
微生物化验员
3000-4000元/月
食品化验1年以下大专
岗位要求:
1.熟悉微生物检测(菌落总数、大肠菌群、霉菌、酵母菌等)
2.大专及以上学历、食品工程、食品检测等专业。
岗位职责:
1.在化验室开展原料、辅料、包材、中间产品、成品等检测工作;
2.负责相关检验记录、报告、台账等输出、整理,并统一归档;
3.负责检测数据在ERP系统的输入工作。
注意:该岗位为临时岗,仅工作半年。要求6月初到岗,工作到11月底,请注意时间。该岗位提供食宿,购买五险一金。
食品质量检验员
4000-8000元/月
食品检验员1-3年大专食品安全管理体系药物残留检验
一、不限性别,学历要求:食品科学与工程、食品安全、动物科学、检验检疫等相关专业,大专及以上
经验要求:具备1年以上食品行业质量管理或品控工作经验,有生鲜牛肉领域从业经历者优先
二、专业知识要求
熟悉国家食品安全法律法规及生鲜牛肉相关质量标准
掌握牛肉屠宰、分割、加工、包装及冷链储存各环节的工艺流程与关键质量控制点
具备原料验收、半成品及成品感官评定,以及理化、微生物检测的基本知识与方法
了解食品追溯体系、不合格品管理、纠正与预防措施等质量管理流程
三、核心能力要求
现场监管能力:可独立开展生产全过程巡查,及时识别并纠正不合规操作,监督作业规范与卫生执行情况
问题应对能力:能够迅速判断产品质量异常,实施隔离、标识、报告与处理流程,并推动整改措施落实
文档与体系支持能力:准确填写各类检验及巡检记录,配合内审、外审和客户验厂工作,跟进整改闭环
跨部门协作能力:能与生产、仓储、采购等团队有效沟通,坚持原则,主动反馈质量风险
工具使用能力:熟练操作常用检测工具(如温度计、卡尺、测厚仪等),掌握办公软件应用
四、主要工作职责
全过程质量监督:对原料进厂、屠宰、分割、加工、包装至存储各环节进行现场检查,确保符合质量标准
关键控制点监控:对CCP点实施有效监管,发现偏差及时纠偏并做好记录,保障生产过程合规
检验执行与放行判定:按规程抽检验收原料、半成品及成品,形成完整记录,明确是否准予放行
不合格品管控:负责不合格产品的识别、冻结、上报,监督处理过程并验证整改效果
体系维护与记录管理:持续更新质量管理体系文件,确保记录真实规范,协助完成各项审核与验厂准备
环境卫生与合规监督:检查车间环境、人员着装、设备清洁消毒执行情况,确保满足食品安全规范要求
广东鸿诚招品质检验员
4000-5000元/月
食品检验员1-3年大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒五险
岗位职责:
1、负责产品品质检验及生产现场质量管控工作
2、负责车间环境、设备设施以及员工个人卫生状况的检查与监督
3、及时发现并上报异常情况,确保不合格品不进入下一生产环节
4、配合完成生产过程记录及质量相关数据的登记与整理
5、完成领导安排的其他相关工作
职位要求:
1、大专及以上学历,食品或相关专业(能力优秀者可适当放宽学历要求)
2、具备食品行业从业经验者优先,有品质控制经验者优先考虑
上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00
原标题:《质检员》
食品质量控制主管
1.3-1.5万元/月
食品检验员5-10年本科
一、岗位职责:
1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护,确保产品满足法规要求及企业标准;
2. 带领品控团队开展原材料、在制品及成品的质量检测与过程管控;
3. 组织处理质量问题,主导改进措施实施,并配合完成外部审核工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上质量管理工作经历,持有ISO9001/ISO22000/HACCP体系认证经验者优先;
3. 熟知食品安全法规及检验仪器操作,具备良好的团队管理与协调能力。
猪肉分割检验
7000-8000元/月
食品检验员1-3年中专/中技
1. 原料验收:查验进厂生猪的检疫合格证明及健康状态,评估胴体表面状况、温度等关键参数,确保不符合标准的原料不得进入分割工序。
2. 分割环节品控:巡检分割作业现场操作规范性,监督刀具使用合规、各部位分割精准度,排查筋膜残留、淤血、组织病变等质量问题。
3. 成品核查:依据标准对分割后猪肉产品进行抽样检测,核对重量偏差、包装密封效果及标签内容(如生产日期、规格型号、检疫标识)的准确性。
4. 质量信息管理:完整记录检验过程数据与不合格品处理情况,及时反馈质量异常问题,跟进整改措施落实情况;汇总质检报表并分类存档。
5. 合规监督管理:贯彻落实食品安全法律法规、屠宰检疫技术规范及企业生物安全管理制度,检查车间环境卫生、设备消毒执行情况及人员操作合规性。
二、任职要求
• 学历:中专或以上学历,食品科学、畜牧兽医、农产品质量检测等相关专业优先考虑。
• 经验:需具备1年以上肉类加工或食品质量检验相关工作经验,熟悉猪肉分割工艺流程及质量控制标准者优先。
• 技能:掌握基本食品检测技术,能够辨识猪肉常见品质缺陷;熟练使用称重设备、温度测量工具,具备基础办公软件操作能力用于数据记录与报表整理。
• 素质:工作认真负责、细致严谨,具有较强的问题识别与沟通协调能力,适应车间作业环境与工作强度。
服从驻厂管理安排,严格执行车间卫生与安全管理制度。
瑜伽老师社保包住月结
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A2
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食品化验员(双休)
3000-4000元/月
食品化验1-3年大专
岗位职责:
1、负责食品添加剂、调味料原辅材料、半成品、成品检测,依据GB 5009国标,独立完成样品前处理、消解、重金属等金属元素检测,做好数据记录、留样归档,确保检测数据准确合规。
2、熟练操作气相色谱仪,负责产品溶剂残留、挥发性组分、有机杂质等项目检测,可独立上机、调试仪器、分析图谱、处理数据,排查常规仪器小问题。
3、熟练使用天平、消解仪、分光光度计、干燥箱等实验室常规设备,完成水分、灰分、酸碱度等常规理化检测。
4、负责标准溶液配制、试剂耗材管理、仪器日常维护及台账记录,落实实验室5S及安全规范,配合各类审核工作。
任职要求
1、大专及以上学历,食品、检验、化工相关专业优先,有食品添加剂、调味料行业化验经验者优先;
2、1年以上相关实操经验,熟练掌握金属检测、气相色谱操作,可独立上岗作业,无需带教;
3、熟悉食品检测国标,掌握样品前处理及仪器基础调试技巧,工作细致严谨、责任心强;
4、踏实稳定、服从工作安排即可。
薪资福利
1、试用期2个月:3000元/月;转正后:3500元/月
2、工龄工资:每年递增200元,长期稳定加薪
3、社保:五险,福利正规有保障
4、作息:标准双休、法定节假日休假,无强制加班,工作轻松稳定
食品质检员兼安全员
3000-5000元/月
食品化验1-3年大专
食品化验员
1. 专业背景:大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业;1年及以上食品行业实验室检测经验,有薯类加工品(如土豆片、薯条)检测经验者优先。
2. 核心技能:熟练操作实验室常规检测设备;掌握食品检测国标方法,能独立完成土豆片的水分、微生物(菌落总数、大肠菌群)、感官品质等指标检测;具备基础数据处理能力,能规范填写检测记录并出具准确报告。
3. 职责能力:可按生产计划完成土豆片原料(土豆)、半成品、成品的日常检测,确保每批次产品符合企业标准及国家标准;能及时识别检测异常数据,分析问题并反馈至生产或质量部门;熟悉实验室管理规范,可协助维护试剂、耗材库存,做好检测设备日常校准与维护。
4. 职业素养:具备极强的细心度与责任心,严格把控检测数据真实性与准确性;遵守实验室安全制度及食品安全相关法规;有良好的沟通能力,能配合生产、质量团队推进质量管控工作。
食品化验员
3000-4000元/月
食品化验
主要负责聚葡萄糖产品的检测、化验。
1、理化检测:能够会分光光度计、原子吸收、液相等实验室检测设备。
2、微生物检测,能够熟练操作菌落总数、大肠菌群、霉菌等检测,能够设计基础的检测方案。
3、工厂日常的抽检,采样,制作相应的检测报告。
食品质检员
5000-6000元/月
食品检验员1-3年大专大小周不需要出差有质检经验两班倒五险食品类专业食品经验
主要工作内容:
1.负责生产车间的巡检工作及相关巡检记录填写(需要有在线巡检工作经验!!!)。
2.不符合整改与客户要求的跟生产现场相关的跟进监督工作。
3.临时性工作:
1)原物料的验收及相关记录填写;
2)标签的打印,审核及相关记录填写。
招聘需求:
1)上班时间8:30-17:30或者13:00-22:00;
2)食品及相关专业的专科以上学历优先;
3)能吃苦,积极性强,有深耕食品质量岗位规划。
厨务主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
一、岗位职责
1、主导产品开发与研发,制定合理化推广方案及标准化生产流程;
2、围绕公司产品开展菜品研发,设计符合市场需求的爆款菜式;
3、配合市场与销售部门完成各类活动支持,如新品发布、品鉴会等,开发适配区域口味的热销菜品;
4、协同销售团队服务重点客户,提供定制化的菜品应用标准化解决方案;
5、搭建内部培训与应用体系,持续跟踪客户需求,协助客户完成全方位测试;
6、全面负责厨房事务管理,保障产品竞争力不断提升;
7、制定并推动落实产品力提升的相关规划与研发项目。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备同岗位3年以上工作经验,熟悉厨务运营与产品研发全流程;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内部资源;
3、对市场动态具有较强敏感度,可根据实际需求优化产品开发策略;
4、具备独立分析和解决产品开发及推广中技术难题的能力。
食品开发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科制定SOP凝胶糖果果胶果酱食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估
一、岗位职责
新产品研发:
主导软糖(如凝胶软糖)及硬糖类产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及样品打样。
开展市场竞品调研,挖掘消费者需求,提出具备商业化潜力的创新产品构想与实施方案。
根据客户具体需求,提供个性化糖果产品的技术应用支持与解决方案。
技术应用与支持:
深入掌握公司食品添加剂(包括胶体、酸味剂、甜味剂、香精、色素、功能性原料等)的功能特性,并熟练将其整合至糖果配方体系中。
二、任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、糖果工艺、食品工程等相关专业背景。
1、具备5年以上糖果行业研发工作经验,熟悉软糖的研发与生产全流程,具备扎实实操经验。
2、熟练掌握各类糖果原料(如糖类、糖醇、胶体、酸味剂、香精色素等)的应用性能与配伍规律。
3、了解软糖、硬糖等产品的生产设备配置、生产工艺路径及关键质量控制环节。
4、持有有效驾照并能适应短期出差安排
工厂奶茶原料研发
6000-13000元/月
食品研发3-5年大专乳及乳制品果类食品添加剂/香料饮料配方开发茶及茶制品
一、岗位职责
原料研发与创新:负责奶茶核心原料(如果酱、茶基底、小料等)的配方开发与工艺优化,结合市场趋势研发符合健康需求的新产品
全流程项目管理:从原料筛选、实验室测试到中试生产,全程跟进产品开发,制定标准操作流程(SOP)及成本控制方案
供应链协同:对接原料供应商,评估新原料性能,协助采购团队优化成本,确保原料质量稳定
技术支持与培训:为生产部门提供技术指导,解决工艺难题,并参与制定原料质量标准和培训材料
二、任职要求
经验与学历:
1.3年以上茶饮原料工厂或大型食品企业研发经验,熟悉奶茶原料特性及生产工艺
2.大专及以上学历,食品科学、茶学等相关专业优先
专业能力:
1.熟练掌握饮料原料(如果汁、乳制品、食品添加剂)的应用与配伍性,能独立完成产品稳定性测试
2.具备敏锐的味觉嗅觉,熟悉茶饮市场流行趋势,有爆款原料研发案例者优先
综合素质:
具备创新思维、数据分析能力和团队协作精神,能适应短期出差至合作工厂
工作地址:广东省茂名市信宜市钱排镇现代农业产业园广东天宜冷链物流有限公司
宠物用品与食品研发
6000-9000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限宠物用品食品开发产品研发
岗位职责:(公司产品研发优秀者月薪过万~,非宠物开发经验者也可)
1、对接合作厂家,及时掌握厂家新品研发动态,筛选具备市场潜力的产品并推动上线发布
2、打通新品开发过程中的销售、设计、采购及厂家协作流程,确保产品高效上架
3、联动供应链相关团队,跟踪新产品项目进展,完成信息收集、数据分析与汇报,并按周期更新项目状态
4、供应商管理:维护供应商合作关系,从质量、成本、交付周期、服务水准、价格等维度综合评估,拓展优质新供应商资源,建立完善的供应商档案体系,增强供应保障能力
任职要求:
1.资深宠物爱好者优先,尤其熟悉水族类宠物及相关产品
2.具备良好的厂家沟通能力,拥有较强的产品理解力与创新意识,对市场趋势和产品发展方向具有敏锐洞察力
食品研发工程师
4000-7000元/月
食品研发1-3年本科肉类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业成本控制配方开发
岗位职责:
1、负责公司主营品牌产品等的开发工作;
2、负责制定产品标准、原料标准、工艺流程、设备操作指导等文件;
3、指导新产品/改良品完成产品小试、中试,进行全面生产;
4、及时完成上级交代的其它任务。
岗位要求:
1、食品相关专业,本科及以上学历,熟悉食品原辅料特性;
2、一年以上工作经验,有肉制品生产或开发经验优先;
3、能够独立组织开发和新技术开发,熟悉相关食品生产流程和工艺要求;
4、负责项目的规划与实施,完成公司交代的任务;
5、具有强烈的责任心,勇于创新。
食品工程师
8000-12000元/月
食品研发1-3年大专饮料食品安全管理员证成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
有食品车间管理经验,或能做食品配方,懂食品体系
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的研发与配方优化,完成从概念到小试、中试的全流程开发
2. 参与食品车间生产管理,监控工艺执行与质量控制关键点,保障产品稳定性与合规性
3. 熟悉HACCP、ISO22000、GB标准等食品质量安全管理体系,协助体系文件编制与内审工作
4. 开展原料特性研究、保质期试验及感官评价,输出完整研发报告与技术文档
5. 配合市场与生产部门完成新品上市支持、工艺转化及成本优化方案
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备食品车间管理经验或独立完成食品配方开发经历者优先
3. 熟悉食品添加剂使用规范、标签法规及常见加工工艺(如杀菌、均质、干燥等)
4. 具备基础实验操作能力与数据分析意识,能熟练撰写技术文档
5. 责任心强,具备跨部门协作意识与持续学习能力
食品研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限中专/中技化工工程师证成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理
招聘职位:理化检测专员
工作地点:广州
部门:质量控制/研发部
岗位职责:
1、产品配方与工艺验证:负责产前样品的确认、生产工艺的执行与优化,涉及产品类型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等;
2、新品首单生产支持:参与新产品首次生产全过程,协同研发、生产及质量团队,保障产品品质与一致性;
3、编制产品生产技术文件:整合产品信息、营养成分表、配方组成、工艺流程等内容,编写产品生产确认资料,并在ERP系统中完成预采购BOM搭建;
4、产品信息合规审核:掌握食品安全相关法规与标准,对产品标签及详情内容进行规范性审核;
5、跟踪国内外行业法规与标准变化,确保检测方法与操作流程符合最新监管要求;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、生物、食品科学或相近专业优先考虑;
2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验,熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法;
3、熟悉食品类产品的理化分析标准与检测流程,具有一定的数据处理与分析能力;
4、能熟练使用实验室常用软件及办公自动化工具,具备较强的文档撰写能力;
5、具备良好的英文阅读水平,可理解英文技术资料及相关标准文件;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、热爱理化检测工作,学习能力强,能够迅速掌握新技能与新方法。
福利待遇:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,配套完善的绩效考核与奖励机制;
2、健全的培训体系与职业晋升通道,助力员工长期发展;
3、享受五险、带薪年假等法定福利;
4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,提供广阔的发展平台。
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工作时间:8:30-12:0013:00-17:30
月休4天,周日休息
保健品原料研发工程师
8000-13000元/月
食品研发1-3年本科
岗位职责
1.前沿技术探索:跟踪国内外保健品原料领域科研动态,聚焦天然产物提取、活性成分筛选、功能评价及作用机制研究,主导新原料、新技术的预研与可行性分析;
2.核心工艺开发:设计并优化原料提取、分离纯化、结构修饰的全流程工艺路线,提升原料活性、稳定性及生物利用度,解决研发中的关键技术瓶颈;
3.功能验证与合规:开展原料体外细胞实验、动物实验及功能性评价,确保研发成果符合GB16740、GB2760等国家及国际标准,完成安全评估与合规资料编制;
4.创新转化协作:联动生产、市场部门推进研发成果产业化,提供技术支持与工艺指导,参与新产品定位与市场推广的技术赋能;
5.知识产权保护:整理研发数据与技术资料,主导或参与专利、技术标准的申报与维护,构建公司核心技术壁垒。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,食品科学、生物工程、药学、营养学、中药学等相关专业,硕士学历优先;
2.经验能力:1-3年以上保健品/功能食品原料研发经验,熟悉原料筛选、工艺优化或功效评价流程,有天然产物提取、发酵工艺或多肽制备经验者优先;
3.专业技能:掌握实验设计与数据分析方法,熟练使用研发及检测设备,了解国内外保健品行业法规与原料目录更新动态;
综合素质:具备敏锐的创新思维、严谨的科研态度,良好的跨部门沟通与团队协作能力,能承受项目推进压力。
调味品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专调味品研发
广州加厨宝食品有限公司是一家集品牌运营、研发、生产、销售于一体的综合性服务企业,具备完善的产业服务体系。公司主营鸡精、鸡粉、蚝油、酱油、食醋、复合调味料(包括调味汁、调味酱、调味粉)、西餐调味料七大系列产品。传统酿造工艺荣获非物质文化遗产认证!旗下盐焗粉产品累计销售突破1亿包,广受消费者认可,持续领跑盐焗粉类目市场。企业秉持“传承千年岭南美食文化,让全球品味中国·岭南风味”的使命,致力于高品质调味品的创新与推广,将地道岭南味道传递至世界各地。
岗位职责
1. 承担公司酱油、食醋、复合调味酱、粉状调料、液体调味品、油脂类及卤制调料的研发任务。
2. 参与调味品生产工艺的设计,推动标准化与规模化生产的落地实施。
3. 针对市场需求开展复合调味料的工艺优化、配方调整及样品仿制工作。
4. 负责客户定制类产品的配方调试与样品制作。
5. 组织复合调味料的实际应用展示与操作演示。
6. 结合市场趋势,规划新产品开发方向及产品发展路径。
任职要求:
1. 具备3年以上酱油、醋类、复合调味料(涵盖酱体、粉末、油剂、液态、卤料等)研发与生产经验。
2. 具有较强的市场洞察力,富有创新意识,拥有丰富的个性化产品开发实践经历。
3. 掌握食品添加剂使用规范,严格执行食品安全相关法律法规,确保生产合规安全。
薪资待遇:
8000元-12000元(具体面议)
1、免费提供工作三餐及住宿;
2、享有节日福利,定期组织员工聚会、户外拓展和年度旅游活动;
3、薪酬激励:待遇丰厚,能力决定回报;
4、职业晋升:建立健全的人才培养机制,管理岗位优先从内部选拔任用;
5、培训支持:提供系统化的岗前培训、在职专业课程及户外实训,加速个人成长;
6、其他福利:缴纳五险、举办生日会、开展文娱活动等;
7、企业文化:倡导高效执行,快速响应,问题即时解决。
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00
栏目概述
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