打磨班班长，月薪15000-18000

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

岗位职责： 1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定； 2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产； 3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间； 4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历； 2.具有一定的生产管理经验； 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

工作职责： 一、生产计划执行与管理： 1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理： 1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理： 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。 四、物料管理： 1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理： 确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进： 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他： 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标； 4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平； 5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范； 任职资格 1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

岗位要求 1.开炉前做好各种检查准备工作； 2.做好装料、上料、组模、脱模、出钢等工作、渣钢清理、溜槽清理等； 3.按生产计划、安全标准和工艺标准进行生产作业； 4.负责真空炉日常开机生产作业，严格执行生产工艺，把控各道工序操作流程，监督配电操作规范，保障生产正常运转； 5.落实感应炉及配套电气设备日常巡检、保养、清洁工作，做好设备运行台账，及时排查设备隐患，降低设备故障频次； 6.管控当班生产质量，严格按照工艺标准作业，监督班组员工规范操作，减少不良品，做好质量自检工作； 7.合理安排当班人员分工，做好班组日常现场管理，维持生产现场秩序，落实安全生产，杜绝违章操作； 任职资格 1.年龄20-45周岁，2年以上工作经验，具备真空炉、感应炉、脱气炉及配电相关行业工作经验，熟悉设备操作、日常保养及配电作业； 2.具备班组管理经验，能够合理调度人员，沟通协调能力良好； 3.熟悉生产工艺，能够把控产品质量，有较强责任心，服从管理，严格遵守车间安全及各项规章制度； 4.责任心强，勇于担当，具备一定的承压能力； 5.能够适应车间倒班工作；

装配钳工组长 要求：5年以上设备装配钳工经验，有班组管理经验；熟练看懂机械图纸，设备组装、调试，能够安排班组生产、把控装配质量，解决现场装配问题。 装配电工组长 要求：5年以上设备装配电工经验，带过班组优先；能看懂电气原理图，独立接线、设备电气调试、故障排查，统筹电工班组装配进度。 上班时间：8:00‑17:00，六天8小时，长白班 年龄：28‑45周岁，踏实稳定，有设备行业经验优先 福利：入职即交五险一金 无任何中介费用，合适可预约线上面试 有意直接电话联系，微信同号，可约面谈！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场6S、精益生产基本理念 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人团队 4.责任心强，注重安全与质量，服从管理并主动担当 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

上海市嘉定区招腻子/大白/墙漆

公司直招保洁地址:北京西路968薪资:5800/每月（节假日加班另算）60岁以下工时:早7:00-19:00电话:

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上海市嘉定区招工地小工/杂工(挖沟) 工资270 一天一天九小时

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强，能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

通州区金桥路某汽车厂班长助理-385元/天-周结工资 岗位职责： 1、协助部门经理做好一切对内对外及相关生产部门的衔接工作； 2、按日填写生产日报表，核对退料单、报欠单，及时调配安排再生产； 3、完成组长交代的其他工作等； 注：有主机厂工作经验的优先 工作时间：9:00-21:00（倒班） 月休1-2天 项目周期：9月1日-10月31日 2个月 薪资待遇：35元/小时 不包吃住 人员要求：45岁以内 工作地点：通州区金桥路附近

熟悉焊接件汽车夹具BASE加工工艺

信息更新综合工资25元/小时[红包][红包][红包]综合工资25元/小时[红包][红包][红包]平安配件厂做车门车窗每天[勾引]12.30不用体检岗位三：叉车工26/小时[红包]15元/顿餐补+500元全勤+6-9月高温补贴300元+夜班补贴10元/班综合工资：7500要求年龄18--35岁，能吃苦耐劳愿意接受两班倒工作，，有汽配厂经验优先。面试需穿长裤（禁止穿短裤，裙子，穿拖鞋面试）联系电话：可可：

招聘：数控车床操作工（五险一金） 薪资：7000~10000元/月 计件制，两班倒，需要一刀两星期适应工作进度，熟练后薪资再议

有电工证的来 装配电工 看懂电气图纸，设备盘柜、二次接线、AGV/AMR机器人电气装配、调试要求:有自动化/机器人接线装配经验优先

职位要求：数控，男女不限，年龄要求：18-45岁以下，工作内容：操作数控车床进行加工，工作时间早八晚五，配合加班，工资结构，底薪3190，月工资到手8000-12000入职当天安排住宿！包吃包住，住宿4人间，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期达成； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提升人均生产效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

工作职责： 1. 负责新产品的导入工作，统筹从设计开发到批量生产的全流程协调与对接。 2. 组织新产品试制前的各类评审会议，明确项目需求，整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样件的完整性和适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑

主要工作内容： 1、负责厂区内设备资料及台账的归档与管理工作； 2、跟踪设备运行状态，快速处理机电类故障，并对现场机修工、电工等技术人员给予技术支持与指导； 3、承担设备维修所需备品备件的采购协调及测绘任务； 4、参与制定设备年度检修与技术改造计划，提供专业的机电技术建议； 5、负责部门间的协作沟通及维修作业现场的过程监督； 6、配合相关团队完成新设备的安装调试工作，保障设备正常稳定运行； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业； 2、需具备制造或机械行业设备机电工程师实际工作经验； 3、掌握PLC编程技术； 4、具有良好的沟通能力与团队协作意识。 工作地点：上海嘉定马陆镇宝安公路2676号，工厂提供免费工作餐，岗位有持续性发展前景。

[福]最新招聘信息请仔细查看：【上海中集洋山集装箱】天天12点工厂大门口集合面试以下工种，人到可提前安排住宿。招聘要求如下：招聘18-47岁，身体健康，。以下工种为每天12小时工资标准①焊工：380-400-440元/天④UT焊工：550元/天（提供焊工有效证件，能过探伤）⑤主结构焊工：480元/天（根据技术薪资可谈，做过主结构焊接有相关经验。）以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。特注：1.体检免费，2.住宿水电费加，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）3.有焊工证者符合要求可奖励10元/天4.高温补贴16元/天（6月-9月）工作地址：上海市浦东新区泥城镇。联系电话

职位介绍 1、独立承担非标类自动化机械设备的组装； 2、承担自动化设备直线模组，气缸，电机，导轨，电磁阀，气路等安装 3、非标类自动化设备的机械调试 任职资格： 1、三年以上自动化机械装配相关经验者优先； 2、具有较丰富的机械常识，掌握自动化机械的基本原理； 3、能看懂零件图，装配图; 4、能正确执行安全操作规程； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排；