学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

需要有福利谈单能力

吉林长春的王女士正在寻找具有经验的光机装调工程师，薪资待遇为月薪4000元以上。

岗位职责: 1.负责污水处理站的日常运营及设备维护工作 2.对污水处理系统运行状态进行实时监控，保障排放指标符合环保要求 3.快速响应并解决污水站运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的职业道德 2.能够独立分析并处理污水处理过程中的各类技术问题 3.具备团队协作能力，能与团队成员协同推进工作任务

岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、与上级主管协作，攻克关键技术难题，运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因，提出并落实改进措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学或相关专业背景； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队协作意识； 3、学习与实践能力强，有志于在研发领域持续深耕，追求专业精进。

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

梅花集团·致远计划管培生招聘简章 一、公司简介 梅花集团公司成立于2002年，2010年在沪市A股上市（SH.600873），现有员工规模1.3万人，是全球合成生物学及氨基酸发酵领域的领军企业。凭借稳定的产品品质与诚信经营的行业声誉，成功塑造了广受认可的“梅花”品牌，年营业收入达300亿元，长期位居全国氨基酸行业前列。目前已实现河北、内蒙、新疆、吉林、上海及海外等多区域战略布局，并保持持续快速发展态势。 集团持续重点建设技术研究院（涵盖发酵工程、合成生物、结晶技术、热电动力、化工工艺、机械自动化、EHS管理等方向）、设计院（数学统计模型、工程设计类方向）、职能中心（人力资源、财务会计方向）、研发中心（基因工程、工艺优化、食品应用、分析方法开发方向）以及战略部（行业研究、投融资管理、信息与计算机技术方向），全方位推动梅花集团引领行业进步！ 二、岗位介绍 1、高管亲自带教：由集团高层管理团队直接指导，系统培养管理视野；同步配置业务导师、项目负责人及生活辅导人员，全程支持个人发展各阶段成长需求。 2、健全培养机制：包含入职集训+实战项目+定岗选择，通过深度参与实际项目，成长为熟悉全产业链运作的复合型人才。 3、清晰晋升路径：入职1至1.5年完成双项目历练并定岗，1.5年可晋升至中层管理岗位，3至5年内有望进入高层管理梯队，实现快速职业跃迁。 4、多元薪酬福利： 基本薪资：博士30-40万； 津贴补贴：博士享6万人才补助；住房补贴：10-20万 奖励机制：含项目绩效奖金、股权激励计划 其他待遇：提供餐饮补贴、住宿支持、人才津贴、家庭成员国际旅游福利；工作环境优越：由清华美院打造的园林式办公园区，配备工作餐、星级酒店标准公寓（水电气暖网齐全），园区内设健身房、网球场、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、瑜伽室、咖啡吧、阅览空间等丰富的生活与学习设施，实现高效工作与品质生活的平衡。 三、招聘对象 面向2023-2025届优秀应届博士毕业生； 专业不限，有志于未来从事企业管理方向发展的候选人优先考虑；化工类、生物工程类、机械自动化类、能源动力类相关专业背景者优先录用。

长春市公主岭市招工地小工/杂工

招聘酒店前台：三班倒，上24小时休48小时，底薪+满勤+工龄，月薪2500元-2700元，交五险，要求服务意识强，有良好的沟通协调能力，有酒店前台工作经验优先。联系电话：

招炒锅7000，公休两天，可面谈 电话 地址:长春皓月大路翔运街，

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招晚班勤杂工1名，外卖打包员1名，

天水市张家川回族自治县招工长/工程师、水电、强电、弱电/安防

霸州居然之家北重诚装饰公司招聘：设计师2名，工长1名，设计助理2名，业务2名，视频拍摄剪辑1名，薪资待遇电话沟通或面议。电话：

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

招聘：招聘工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作，熟练掌握施工技术，精通施工流程； 2、熟悉CAD制图软件的使用，具备良好的沟通和协作能力。

负责车间相关数据管理，熟悉板材厚度规格，与运营方协调对接并下达生产订单至工厂，有家具厂工作经验者优先考虑 任职要求：具备较强抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 居住在九台卡伦北湖新区附近者优先

任职要求： 1.化学、材料、化工等相关专业毕业，年龄一般不超过35岁。 2.有有机合成、聚合催化剂的设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合（如自由基、阴离子、配位聚合等）或精细化学品合成研究经历者优先考虑。

加工制造工厂工程项目的技术资料计量汇总

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

岗位职责： 1.带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2.组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3.与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化检测方法。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工作认真负责，态度踏实，具备严谨细致的工作作风。 2.具备科研素养，学习能力突出，能够持续提升专业水平。

工作职责: 1、负责本区域月度计划的编制及目标推进落实，确保各项任务按时完成。 2、跟踪本区域内生产进度，监督工艺标准执行，及时协调解决生产过程中出现的问题。 3、检查各班组安全生产落实情况，保障作业现场整洁有序及设备稳定运转。 4、组织实施本区域月度考核稽核工作，并完成绩效评分结果的汇总与上报。 5、牵头制定区域内设备操作规程和作业指导文件，定期组织员工开展培训学习。 任职资格: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，生产管理或企业管理相关专业优先。 2、具备2年以上团队管理经验，管理规模不少于30人，有食品生产行业背景者优先考虑。 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备较强的数据分析处理能力。 4、责任心强，具备良好的沟通能力和高效执行力。 5、熟悉精细化生产、现场管理、6S管理及人员管理方法，具有丰富的生产一线管理实践经验。 6、能够适应生产车间的实际工作环境要求。

1.统筹安排生产计划，优化排产流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产标准，加强团队管理与技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。

小型工厂，要求会木工，木门，家居，圆弧等岗位职责：带领工人干，自觉工作能力强，任职要求：敬业，，有赚钱欲望，期望成为合伙人的有梦想的人

核心使命: 协助生产总监，将国际先进的精细化生产管理体系在公司内深度推行与优化，全面提升生产运营效率与质量水平。 主要职责: 1.生产运营管理:协助制定生产计划，监控生产过程，确保安全、质量、成本与交付目标达成。 2.精益体系推进:主导或核心参与精益生产、5S/6S、TPM、标准化等项目的落地与持续改善。 3.团队与安全:负责生产团队的日常管理、培养与激励;严格落实EHS管理体系。 任职要求: 1.基本条件:本科及以上学历，年龄35-47岁。 2.从业背景:拥有生产制造型企业中高层管理经验 化工、高分子材料、精细化工背景者优先。 3.核心能力:拥有外资企业(日资、德资为佳)的精细化生产管理实战经验，精通至少一个精益管理模块并具备成功实践案例。 4.软性素质:出色的团队领导力、现场问题解决能力和跨部门协作能力。

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。