招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

长春市二道区招工长/工程师

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

长春市二道区招工长/工程师

招聘泵车司机2名，工作地点位于吉林省长春市。

长春招聘消防检测维保人员。招聘消防检测维保员（需持有中级消防员证书，检测维保方向）10名，薪资4000-6000元。要求具有消防检测经验2年以上，能熟练操作霍尼韦尔设备。待遇：缴纳五险，每周休息一天，正常时间上下班，加班检测则白天休息。

招聘发型师想安逸稳定找个班上的来！不玩虚的，无业绩任务保底5000-8000供吃供住，薪资实在

长春招聘七八名年轻力工，工作内容为与移动公司合作铺设网线。工作时间为12点至3点40分，按工计酬。提供食宿，按月结算工资，工作强度不大。工期可持续数月，适合秋收期间不回家的人员。有意者请与我联系。

长春坊招聘木工2名。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

市政工程招聘测量带工长，要求能熟练使用测量仪器（如RTK等）。工作地点在南岔，薪资待遇按市场价执行。

烧烤店招聘小时工，长期招聘，多个时间段可选。 薪资标准：80元/小时，月结。 工作时间段及薪资： - 晚6:30至10:30，可加班，加班费15元/小时。 - 晚10:30至2:30，可加班，加班费17元/小时。 - 晚18:00至11:30，要求有厨师经验，会做铁板、锡纸、主食，薪资20元/小时。 要求手法过硬，出菜速度快，忙时能加班。工资可日结。工作能力强，薪资可面议。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招聘羽绒服套里布人员，薪资300元/天，可工作至年底。计件和计时两种结算方式均可，薪资按天结算。工作地点位于揭阳物流园。

岗位职责: 1、带领实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性； 2、配合上级主管攻克关键技术难题，运用失效分析、实验验证等方式定位根本原因，提出并落实改进措施； 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学或相关专业背景； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、学习实践能力强，有志于在研发领域持续深耕发展。

操作工 汽车零部件（车门） 日结19一小时 月结20一小时 长白 双休 两顿工作餐 免费班车 提供宿舍

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据销售订单和市场需求，合理制定生产计划，确保生产任务按时、按量完成。协调各生产环节，优化生产流程，提高生产效率。 2. 人员管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，合理分配工作任务，激发员工的工作积极性和创造力。定期对员工进行绩效评估，提供反馈和指导，促进员工的职业发展。 3. 质量管理：协助品控部门一起完善质量管理体系，严格把控泡菜生产的各个环节，确保产品符合...

招聘岗位：普工 岗位职责：1、遵守厂规厂纪，服从领导分配 2、努力工作，确保保质保量完成生产任务 3、遵守工艺纪律，按生产工艺流程操作规程进行操作 任职要求：16-45周岁，身体健康，男女不限，可以接受倒班 工资待遇：综合工资4500-6500 1、免费全市班车，免费食宿 2、五险一金 3、采暖补助，高温补助 4、节假日福利，年终奖 晋升路线：普工-副班长-班长-段长-车间主任

现大量招聘工厂 日结工人， 要求：男女不限，年龄50周岁以内，有无工作经验均可，上手简单易操作。 薪资：日结180-300元/天，完工当日结算，绝不拖欠。 工作稳定，活轻松，包两餐 免费培训，踏实肯干就能干，有意者速联系报名.

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

招 大工 小工 工人 3000～9000元 中午供吃 电话

岗位职责: 1、负责货物接收、核验及入库后的规范摆放，确保布局合理、整齐有序 2、执行每月仓库盘点任务，保证账实相符 3、承担成箱模组的搬运作业 4、做好库存物资的保管以及出入库管理工作 5、配合店面完成出库及相关物品陈列工作 6、依据单据进行配货，实施下料切割操作 请仔细阅读招聘要求后再投递简历！！！！！ 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验 2、品行端正，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作强度，具备良好的团队合作意识！ 年龄要求：24-40岁 冬季：早8:30-晚5:00，夏季：早8:00-晚5:30 渠道销售2名 1、负责LED显示屏、LCD拼接屏产品的市场推广与销售工作 2、结合市场情况制定销售策略并达成业绩目标 3、积极拓展新市场，开发潜在客户资源 4、定期上门拜访新老客户，维护客户关系 5、能够接受短期外出差安排 任职要求： 1、有销售岗位从业经历，具备良好沟通技巧 2、具备基本市场分析和判断能力 3、工作积极主动，抗压能力强，有担当精神 4、具有团队协作意识 5、男女不限 6、年龄：24-36周岁 夏季：早8:00-晚5:30 冬季：早8:30-晚5:00，周休一天 薪资待遇： 1、前三个月无责任底薪3000元 2、三个月后实行基础底薪加销售额提成制度

工作内容：辅助生产部门进行生产物料盘点，录入信息表格等相关工作 工作时间：即日起-6月19日，早7-晚7点 应聘要求：20-30周岁，熟练使用办公软件，打字速度快，细心，沟通能力强 薪资待遇：120元-150元/天，提供食宿