工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

【职位亮点】 五险一金，周末双休，节日福利，生日关怀，职工体检，团建聚餐，年度旅游，年终奖金等 【工作时间】： 上午8:45-11:45，下午13:30-17:30 周末双休，享有国家规定的各类法定节假日，入职即享专业培训及完善的晋升发展通道 【岗位职责】： 1、通过电脑、电话、传真、邮件等办公工具开展对接工作，负责为各类企事业单位、政府机关及中小型企业组织健康与急救知识培训，协调安排培训的具体时间、参训人数、场地等相关事项； 2、配备主管及专属带教老师，提供全程指导与支持

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服类岗位经验者优先 5.接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信等方式与公司提供的客户进行沟通联系； 2.邀请客户到店并负责后续的跟进服务； 3.办公室固定岗位，无需外勤，工作环境轻松 二、任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.工作态度积极，认真负责； 3.有客服或销售相关经验者优先考虑 1.工作时间：上午9:00-12:30；下午14:00-18:30；午休一个半小时 2.薪资待遇：无责任底薪4500，提成2%-10%，月综合收入1W+，办公环境冬暖夏凉，坐班制无压力 3.福利：多种现金奖励、下午茶点、团队建设活动、节日红包

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

岗位职责：为客户免费赠送养生课程，每日任务量13单 工作时间：9:00-18:00 薪资架构：综合底薪2000元+200元全勤奖+300元转正补贴+有效回访提成7元/条*质检系数+额外奖金 平均薪资：3500-5000元 任职要求：熟练掌握电脑基础操作，具备良好沟通能力，服从团队管理安排

【招聘岗位】电话接听客服 【工作内容】 通过接听来电的方式，解答用户在售前及售后过程中遇到的相关问题，工作性质为纯客服支持，无销售任务。 【工作时间】 每日八小时轮班制，早晚班次交替安排 【任职资格】 1、年龄满18周岁及以上，性别不限，专业不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟； 3、具备良好的服务意识，有客服、服务业或相关从业经历者优先考虑； 【薪资待遇】 正式员工综合月薪3500-7000元 【福利待遇】 1、清明、端午、中秋、春节等传统节日发放节日福利，定期举办生日会与团队建设活动； 2、公司提供每日5元餐补，安排住宿，缴纳五险一金； 3、转正后可参与内部竞聘，拥有多种纵向晋升与横向发展通道。

岗位职责： 1.负责智能客服系统策略的规划与迭代，提升问题覆盖能力与最终解决效率； 2.结合用户特征、历史交互记录及情绪状态等多源信息，构建并优化多轮对话流程、意图判断与知识库匹配等核心机制； 3.深入挖掘用户行为轨迹、会话日志及业务场景需求，输出可落地的策略优化方案，持续推动客服智能化水平提升； 4.联动算法、研发及运营团队，协同推进搜索召回、内容推送、语义理解等功能模块的策略升级； 5.建立健全智能客服策略的实验评测机制，保障各项策略在真实业务环境中的有效实施； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上产品工作经验，有搜索、推荐或相关策略类产品设计经验者优先； 2.熟悉自然语言处理、意图识别、召回与排序等相关技术原理，具备与技术团队顺畅协作的能力； 3.思维严谨，具备较强的分析洞察力和策略建模能力，能够从数据中提炼问题并发现优化空间；

水电小工 做水电相关辅助工作 薪资福利:工资详谈，每月项目部打考勤工人工资 春节期间不放假，因吃饭问题， 工作地址:西藏阿里地区改则县

水电师傅 能看懂图纸、技术过硬。做水电相关工作 薪资福利:工资详谈，每月项目部打考勤工人工资 春节期间不放假，因吃饭问题， 工作地址:西藏阿里地区改则县

马戏团驯兽师一名，对猫科动物较为熟悉

驯兽师

寻找西藏阿里地区的罐车司机，有意者可联系该地区进行应聘。

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

1. 督学计划落地：严格遵循公司教学流程与标准，为每一位学员定制并落地个性化督学计划，全程跟踪学习进度、打卡情况、知识点掌握程度，及时纠正学习偏差，确保教学目标达成。 2. 学员关系维护：主动对接学员，耐心解答学习疑问，搭建高效沟通桥梁，建立长期稳定的学员信任关系，提升学员满意度与粘性。 3. AI工具应用：熟练运用各类AI工具（如AI学习规划工具、答疑工具、数据统计工具等），借助AI能力独立完成督学提醒、学习数据分析、个性化学习建议生成等工作，提升督学效率与专业性。 4. 转化目标达成：基于良好的学员信任基础，挖掘学员扩科需求（如跨科目课程报名），推动老学员转介绍，完成既定的转化指标。 5. 教学反馈同步：定期汇总学员学习情况、反馈建议，同步至教学团队，协助优化课程内容与教学服务流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、责任心与执行力，工作严谨细致，具备一定的抗压能力，目标感强。 2.具备医学相关专业背景（如临床、护理、药学、预防医学等）或教育行业督学/班主任/教务管理经验者，熟悉执业药师、卫生资格考试等医学类考试备考逻辑者加分。 3. 技能要求：有丰富的AI工具使用经验，能独立运用AI工具完成学习规划、数据整理、答疑辅助等工作，具备快速学习新AI工具的能力。 4. 能力要求：具备较强的客户需求挖掘与转化能力，擅长建立学员信任，有成功的转介绍或扩科转化经验者优先。 5 其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、微信等），具备基础的数据统计与报表制作能力。

岗位名称：打包员；仓库拣货员；C1司机；装卸工；电商快递打单文员；电商售后客服；办公室文员。岗位要求（打包员）：1.性别要求：。2.打包操作熟练。3.工作细致，有责任心。薪资待遇（打包员）：薪资。岗位要求（仓库拣货员）：1.仓库货物的快速准确拣选。2.包吃住。3.计件制，多劳多得。薪资待遇（仓库拣货员）：工资。岗位要求（C1司机）：1.需要持有C1驾照。2.货物运送及搬运。3.包吃住。薪资待遇（C1司机）：工资。岗位要求（装卸工）：1.货物装卸操作。2.包吃住。薪资待遇（装卸工）：工资6500。岗位要求（电商快递打单文员）：1.负责电商快递打单工作。2.管吃。3.月休4天。薪资待遇（电商快递打单文员）：薪资。岗位要求（电商售后客服）：1.负责电商售后客服工作。2.分早晚班，早班8点5点，晚班4点12点。3.管吃，月休4天。薪资待遇（电商售后客服）：薪资。岗位要求（办公室文员）：1.熟悉表格操作。2.大专学历及以上。3.应届生条件放宽，工作经验可教。薪资待遇（办公室文员）：薪资。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务支持 2. 主动跟进售后问题处理进度 3. 系统化记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析共性问题，提出流程优化建议 4. 维护客户档案与服务台账，识别高价值客户并开展针对性关怀，提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与倾听能力，情绪稳定，抗压能力强 2.责任心强，注重细节，能独立按时高质量完成各项服务任务 3.具备良好的团队协作意识，乐于分享经验，积极融入服务团队 4.学习意愿强，能快速掌握产品知识、系统操作及服务规范

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

招聘启事：西藏阿里地区急需人才，每日工作10小时，月薪70008000元加提成，提供食宿及路费补贴，每月休息两天，欢迎加入。

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

工作职责： 1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业，所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、深入调研建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能了解各类建材的一手价格，成为建材调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1、通过电话方式对合作企业入职人员开展背景信息核实，联系候选人过往任职单位的主管、同级及下级人员，全面了解其工作表现，并撰写完整的背景调查评估报告； 2、维护并更新应聘者信息及背景调查相关系统数据。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，工商管理、心理学等相关专业优先考虑，25届应届毕业生亦可报名； 2.熟练完成文书类工作，擅长书面材料的整理与信息录入； 3.工作细致耐心，具备较强责任心，理解能力强，办公效率高； 4.具备良好的沟通表达能力，能与中高端人才进行有效的初步对话交流。 薪酬福利： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、无责底薪+绩效+奖金，薪资待遇优厚； 3、带薪年假、季度团建活动、月度、季度、年度优秀员工评选奖励； 4、法定节假日（享受带薪休假，部分节日发放节日礼品）； 5、五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 6、舒适的工作环境、完善的培训体系、广阔的职业发展平台与晋升通道。

负责既有客户的维系以及新客户的拓展

管培生： 1.学习并掌握公司业务条线的专业知识，深入理解业务运作模式，在各大银行及持牌金融机构授权下，参与其不良资产管理相关工作，通过“情、理、法、利、助”多维度方式与用户沟通，协助其缓解债务压力，助力金融环境健康有序发展； 2.积极参与公司组织的系统化培训，同时主动进行自我学习与能力提升，持续增强综合素养，为未来职业发展夯实基础； 3.轮岗实践：在熟悉公司整体业务后，将安排至稽查、行政、人力资源、业务管理、市场营销、总经理助理等岗位轮岗培养，为各职能部门和业务模块储备复合型人才； 4.项目参与：有机会加入核心管理类项目，高效承接既定目标与任务，并能输出具有深度的业务洞察、方法总结、复盘思考等内容，拓宽视野，加速成长进程； 5.定岗发展：前期需协同完成跨部门协作项目，后期结合个人发展意向与公司实际需求，确定最终发展方向与岗位归属。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、执行力突出，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构（前三个月保底薪资不低于4000元）+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励＋团队旅游＋舒适办公环境＋完善的入职及在职培训体系； 2、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5至7天； 3、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、保险福利：依法缴纳五险一金，提供全面的社会保障支持； 5、健康关怀：办公室常备基础药品，关注员工日常健康状态； 6、休假福利：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 7、暖心福利：定期举办生日会并赠送礼品、组织团队聚餐、发放传统节日福利及年终庆典福利； 8、生活便利：配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食加热与存放； 9、不接受暑期工或兼职人员应聘！

注意注意!! 纯客服无销售!无电话量要求!朝九晚六!无责底薪3500+高提成+红包奖励!到点就走!接受小白! 工作内容: 1、银行信用卡逾期客户通过电话形式提醒还款，公司只做信用卡! 2、通过电话联系银行客户，以电话提醒、函告等方式协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款，降低银行的信用风险 岗位要求: 1、年满18周岁，无学历要求; 2、征信良好，有电销、保险等金融行业优先考虑; 3、无犯罪记录，优秀应届毕业生也可。 薪资及福利待遇: 1、无责底薪3500+提成+社保+红包奖励， 试用期1-3月，优秀者可提前转正 2、工作时间9:00-12:0013:30-18:30准时下班 每月1号休息，周日休息，每个月休息5-6天，法定假节日正常放假。 3、享有法定带薪休假，节假日礼品，并有带薪年假5-15天;定期团建，定期下午茶 4、拥有宽敞舒适的办公环境。

还在外面发传单、做临时工吗 我们公司正在扩张急需人手面试通过立即上岗 操作简单上手快有专人指导培训期间正常拿薪 *****不限性别不限经验 一、薪资福利： 1、无责任底薪5500＋提成＋奖金，综合收入10000+！！ 2、办公地点交通便捷，周边环境舒适优越！！ 3、正式入职前安排岗前培训，无需担心入门困难，主管耐心细致，助你快速成长！！ 4、团队氛围和谐，工作如回家般自在，轻松上班~幸福生活~ 5、享有完整的晋升机制，端午、中秋、春节发放节日福利，定期举办团建活动、外出旅游，生日送蛋糕，日常提供下午茶！！ 二、任职要求： 1、性别不限，学历不限； 2、态度积极，性格阳光，听从安排，有强烈赚钱意愿； 3、具备团队协作精神和集体荣誉感，愿意为达成目标全力以赴。 （零基础没关系，公司提供带薪培训）