岗位职责： 1、负责全自动登机桥、VDGS（高级可视化泊位引导系统）等新项目的落地执行，涵盖售前技术支撑、产品讲解、投标配合、客户交流；项目实施全过程中的进度管控、方案设计、工厂联调测试、现场技术支持、用户培训及配合完成现场验收工作； 2、配合部门主管推进产品迭代优化，参与技术升级的调研分析、市场反馈收集，承担新产品研发、功能测试与认证取证任务，编制相关技术资料及推广文档； 3、协同开展配套技术与关联产品的设计开发及工程应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，自动化、电气工程、机电一体化、计算机、通信工程等相关专业优先； 2、具有自动化设备现场安装、调试及项目管理实践经验； 3、熟练掌握电气设计类软件工具，如CAD、EPLAN等；精通主流品牌触摸屏的程序开发与界面设计，如施耐德、西门子、北尔等； 4、熟悉主流PLC系统的编程与应用设计，包括西门子、施耐德、欧姆龙等品牌； 5、具备计算机与网络基础知识，擅长各类通信接口的调试配置，如串口、GPIO、以太网等； 6、能接受一定频次的出差安排（含海外），英语水平需达到CET-6或以上。 职位福利： 六险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假

工作职责: 1、负责交叉带分拣系统电控方案的设计规划及相关图纸与物料清单的编制； 2、针对现有产品的功能、性能、安全性及运行稳定性等方面进行持续优化改进； 3、参与投标项目，完成技术文档的解读并输出符合要求的技术标准方案； 4、配合采购团队与供应商沟通，明确施工技术标准与实施规范； 5、结合公司业务需求，推进产品技术的迭代、调整及升级改造工作。 任职资格: 1、具备电气工程及其自动化相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2、掌握西门子及国产PLC编程技术； 3、具有一年以上自动化设备控制领域实际工作经验； 4、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件。

工作描述: 1.负责公司生产设备电气类故障的诊断、处理、维修及日常维护； 2.熟练掌握西门子与三菱PLC编程，能使用博途等编程软件完成程序监控、故障排查及逻辑修改； 3.具备一定的机械维护能力，至少掌握一种绘图工具（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG）； 4.制定设备电气部分的预防性维护方案，并组织技术员按计划执行； 5.熟悉伺服系统、变频系统与上位机之间的控制逻辑和通信模式，具备C或C#等高级语言应用能力； 6.负责电气备件的选型、采购申请及库存管理； 7.掌握各类传感器、流量计、液位计等仪表的实际应用场景； 8.对设备故障进行深入分析，定位根本原因，制定有效措施防止问题重复发生； 9.承担对下属技术员的电气技能培训任务，注重经验总结与知识共享，提升团队整体技术水平； 10.熟悉视觉系统的原理，具备视觉设备与PLC或上位机联动调试的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、3年以上生产型企业设备电气相关工作经验，或3年以上设备电气开发经历 3、熟练操作PLC编程软件，熟悉常用电子元器件特性及使用规范，掌握伺服、变频、视觉系统、机器人基本原理，并能独立完成调试工作 4、精通三菱PLC与西门子博途PLC，了解松下、FANUC机器人自动化焊接设备的工作原理及维护方法

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图的设计工作； 2、承担程序开发与调试任务，并参与现场实施跟进； 3、对已有设备进行现场维护与故障排查； 4、整理编写设备使用说明书，并对客户进行操作培训； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备相关经验； 2.熟悉欧姆龙NJ系列、基恩士KV8000系统，可独立完成电控方案设计及现场调试； 3.掌握伺服电机和直线电机的常规调试方法，品牌包括松下、汇川、高创等； 4.能熟练运用EPLAN软件进行电气原理图绘制； 5.有圆柱锂电池设备电控项目经验者优先考虑； 6.可接受长期出差安排，能跟随项目周期（1-2个月）； 7.具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

工作职责: 1.自动化分拣系统交付管理 -主导快递领域自动化分拣系统（包含PLC控制、WCS调度系统）从需求梳理、方案制定、设备联调测试到系统验收及运维交接的全流程交付。 -编排项目实施计划，把控关键阶段（如里程碑节点、资源调配、潜在风险），定期向客户与内部相关方汇报项目进展。 2.客户需求落地 -深入挖掘客户业务场景中的核心问题，联合技术团队将客户需求转化为可落地的技术方案，保障交付成果符合合同约定与客户期望。 -规范管理客户提出的需求调整，评估其对进度、成本的影响，并推动内部高效响应与执行。 3.资源协调与风险管控 -统一调度销售、技术、施工安装等多方资源，打通跨部门协作堵点，提升整体交付效率。 -预判项目潜在风险（如工期延误、预算超支、客户投诉），提前制定应对策略并组织落实。 4.客户培训与系统优化 -组织开展客户侧操作与维护培训，增强客户自主运维能力。 -结合系统运行数据（如设备综合效率OEE、分拣高峰负载情况）输出优化建议，助力系统持续改进。 任职资格: 1.技术能力要求 -具备工业自动化相关知识背景： -熟悉PLC控制系统的设计与现场调试，能快速定位并解决设备控制类问题，确保分拣系统稳定高效运转（具有快递行业分拣线实际PLC应用经验者优先）。 -WCS方面：了解仓库控制系统的架构设计，有参与过WCS与PLC/WMS系统集成的实际项目经历。 -掌握常见快递分拣设备（如交叉带分拣机、供包台）的工作原理及通信协议（如Modbus/TCP、Profinet）。 2.行业经验要求 -3年以上物流自动化项目交付经验，其中至少1年服务KA客户经历，独立主导过含PLC+WCS的快递分拣项目（单条产线设备价值不低于200万元）。 -熟知快递分拣中心各环节作业流程（如包裹投放、扫码识别、分拣路由、装袋打包）。 3.核心素质要求 -能够识读电气图纸（如IO点表、网络结构图），并与电气工程师顺畅协作。 -熟练使用项目管理工具（如MSProject），持有PMP认证者优先考虑。 -具备出色的跨团队协同能力，可同时推进多个并行项目的交付工作。 4.优先条件 -有长期驻场客户现场完成交付的经历，能适应快节奏高强度的工作环境。 -具备解决方案设计或售前技术支持经验者更受青睐。

主要负责自动化设备电气安装

岗位名称：非标自动化设备电气工程师 所属部门：研发部/工程部 工作地点：深圳光明区 一、岗位概述 我们正在招聘一名技术扎实、富有热情的非标自动化电气工程师。您将作为项目关键成员，全面参与非标自动化设备、产线及智能装备的电气控制系统设计、程序开发、现场调试与性能优化。需具备优秀的故障排查能力，能与机械、软件团队及客户高效协作，共同交付稳定可靠、智能化程度高的自动化系统解决方案。 二、主要职责 1.方案设计：参与项目初期技术评估，依据设备功能要求，拟定电气控制策略，完成元器件选型（如PLC、伺服、传感器等）及电气BOM清单编制。 2.电气设计：运用Eplan或CAD类工具，进行电气原理图、接线图、控制柜布局图等图纸的设计与输出。 3.程序开发：承担设备控制程序编写任务，涵盖以下内容： ·PLC编程（主流品牌包括西门子、三菱、欧姆龙、倍福等）。 ·人机界面HMI/触摸屏程序开发（如西门子WinCC、威纶通、Proface等）。 ·伺服/步进驱动、视觉系统（如基恩士、康耐视）、机器人等外设的参数设置与系统集成。 4.系统调试：负责设备在现场的安装监督、电气线路核查及整机联调，快速识别并处理调试阶段出现的各类电气与软件异常。 5.文档编制：编写规范化的技术资料，包括操作说明、调试指南、电气图纸归档、程序注释等内容，确保项目文档齐全且准确。 6.技术支持：为生产、售后及客户方提供必要的电气技术支持与培训，协助解决设备运行过程中的技术故障。 三、任职要求 必备条件： 1.学历专业：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：拥有5年及以上非标自动化领域电气设计、编程与调试经验，具备独立主导中大型项目经历者优先。 3.核心技术能力： ·熟练掌握至少一种主流PLC平台的编程与调试（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列等）。 ·精通Eplan或AutoCADElectrical等电气绘图软件。 ·熟悉至少一款HMI组态软件的操作与应用。 ·熟悉伺服（如西门子、三菱）、步进、变频器等运动控制部件的配置与调试流程。 ·具备扎实的电气理论基础，了解常用电气元件的特性与应用场景。 4.软技能： ·具备高度责任心，良好的沟通协调能力和团队合作意识。 ·具备较强的逻辑分析与问题解决能力，适应一定程度的工作压力。 ·注重细节，具备良好的文档整理习惯。 优先考虑条件： 掌握常见工业通信协议的应用，如EtherCAT、Profinet、ModbusTCP/IP、RS485等。 四、我们提供 1.有竞争力的薪酬体系：具竞争力的薪资+项目奖金+年终奖

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统产品的调试、测试和售后服务；配合项目工程师，对供应商厂验、测试，对现场项目交付的施工进度、质量管理和客户验收工作，协调与解决项目交付过程中的疑难问题； 2.负责调试文件和工具管理，调试大纲，调试计划，调试工具，调试报告； 3.负责审核电气施工单位调试测试报告，并依据电气GB50150评判报告合规性； 4.负责对项目现场问题进行总结与分析，并将解决方案反馈给公司相关技术和工艺部门； 5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试； 6.负责对客户进行产品培训，编写操作手册和培训资料。 三、任职要求： 1.大学专科及以上学历，电气自动化、机电一体化或输配电等相关专业； 2.熟悉储能电站各子系统工作原理，并能完成基本的系统调试工作； 3.具备优秀的沟通表达能力、独立工作能力强，并有良好的团队合作和客户服务意识； 4.熟悉电力一次和二次系统专业设计规范和施工验收规范、规程；数量使用常用调试测试设备，如万用表、绝缘摇表、接地电阻测量仪等; 5.具有3年以上电气调试或电力工程调试经验，有储能项目调试经验者优先； 6.能熟练使用办公软件，能吃苦耐劳、纪律性和责任心强，并能适应长期出差; 7.具有良好的沟通协调和团队合作能力。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：8小时双休，提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活；10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港高新产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30-11:4013:20-17:40

岗位职责： 1、承担电气原理图的设计及低压电气元件的选型工作； 2、承担电控柜与控制柜的整体结构设计任务； 3、承担系统管线布局设计，并提供电器部件安装过程中的技术支撑； 4、为研发、生产、测试以及产品在现场运行阶段提供专业技术支持。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，硕士及以上学位； 2、掌握常用低压控制柜与电气柜的设计规范，具备相关领域5年以上工作经历； 3、有制氢项目电气系统开发背景者优先考虑

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡查工作，需持有低压电工证和登高作业证，具备电力基础知识与实际操作能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

韶关市仁化县招给排水

韶关武江区半导体电子厂 工作简单易上手，新厂区晋升空间大 【职位要求】 ·男女不限，17-40岁，需认识26个字母，会基 础电脑操作 ·身份证真实有效且有磁性，无案底 【工作时间】 两班倒，一个月轮一次班，7:30-19:30，中间有休息时间，月休2-4天 【薪资福利】 长期工：18元/小时，工时280-330小时/月+夜班补贴10元/晚=5500-6000元 入职稳岗奖励1500元，综合月薪6500-7500元·包住，饭补16元/天，住宿4人间带空调、独立卫生间、洗衣机、WiFi 【交通便利】 厂区位于韶关市武江区工业园，地段繁华 申请职位请留言

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岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

电信智家工程师（若干） 岗位职责： 1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。  2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。  3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。 岗位要求： 1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。 薪酬待遇：  （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责: 1.负责工程设备的安装与调试工作。 2.监督并协调施工团队的现场作业。 3.统筹安排日常维护人员的具体任务。 4.配合项目经理推进项目实施进度。 5.负责项目相关文档的归档与记录管理。 6.处理客户咨询、回访及问题反馈等日常事务，维护稳定优质的客户关系。 7.完成上级安排的其他工作任务。 8.年龄（*****），工作地点：韶关市区、马坝。 17.工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 18.薪酬福利： （1）试用期月薪5000元，转正后根据面试情况定薪。 （2）年度组织员工旅游活动。 （3）公司提供年终奖（服务满一年及以上）、全勤奖励、月度绩效奖金。 （4）需签订劳动合同及保密协议。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排；执行力强，勇于承担责任。 2.熟悉国家及地方关于安防弱电工程的相关法规、标准，掌握设计、施工、验收等全流程规范。 3.持有计算机类职称者优先录用（每月薪资补贴200元）。 4.中专及以上学历，具备IT、电子技术、计算机应用、通信技术等相关行业背景者优先。 5.具备2年以上安防或弱电项目的实施与管理经验。 6.有较强的责任感，具备良好的沟通表达能力和职业素养。 7.能适应一线工作环境，自备交通工具。 8.持有驾驶证，具备工程货车驾驶经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装与调试，保障项目进度及安全规范达标； 2.开展电气设备的技术评估与数据分析，为项目执行提供可靠依据； 3.协同团队排查电气系统故障，制定优化方案，提升运行效率； 4.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试文档等。 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业的理论基础与实践能力； 2.熟知电气设计规程与行业标准，能独立完成系统设计与落地实施； 3.熟练掌握PLC编程与自动化控制技术，并有实际应用经验； 4.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能胜任现场作业环境。

双一流及以上院校应届毕业生或往届生均可报名 岗位职责：承担生产车间电气设备的日常维护与保养工作 任职要求：具备机电、电气等相关专业全日制本科及以上学历 薪资待遇：月薪7000元起，周末双休，五险一金，法定节假日，带薪年假

根据光伏现场施工反馈修改情况，对应改图。熟练操作CAD等画图软件

10.10-10.11需要强弱电电气工程师，需要懂一些plc管线施工和接线。负责现场初次查勘和反馈，工资日结360元或电话联系。

主要使用高压电工证或电力类中高级职称为单位办理资质升级，持证可享相应补贴

负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力检修相关经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，主导电器部分的技术开发。依据设计需求及技术标准，制定并确认新产品的电气解决方案，确保方案具备先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以控制成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、制造成本及安全规范等方面对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护企业电器零部件选型库，实施标准化管理，定期完成旧件淘汰与新件导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、跟踪行业动态，关注电气领域新兴技术与工艺发展，定期开展竞品研究，保障公司产品在电气方案上的技术领先性。 5、牵头制定并推行电器开发相关技术规范：组织编制电气设计标准及企业内部规范，并在项目中贯彻执行，根据应用反馈不断优化完善。 6、团队支持与培养：协助解决电气设计人员在工作中遇到的技术难题；按年度培训计划组织实施培训，指导新人成长，提供必要的技术辅导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上技术类岗位工作经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计。 2、掌握扎实的空调电气专业知识，了解空调生产制造流程；熟悉出口机型所需的安全认证、EMC等法规要求；熟知空调产品开发标准及新品研发全过程。 3、工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏。

1.熟悉服务器电源电气原理的分析与不良品维修处理。 2.动手能力强，善于发现、分析问题的根本原因。 3.烙铁焊接能力较强，可以拆解大散热片的根本原因。 4.能吃苦耐劳。