深圳宝安招电气工程师

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配电储能（10人）岗位要求 1、具备户用/家用储能、工商业储能、电站/集装箱储能产品、中低压配电、箱式变电站等相关领域配电设计经验者优先； 2、熟悉FPCA、CCS、电动风阀、功率/信号类连接器，塑壳断路器/隔离开关、熔断器、接触器等配电器件设计者优先考虑； 3、具有储能产品或车载线束开发背景者优先录用； 4、仅拥有工程类/建筑电气/设备开发/系统调试等工作经历者不适宜本岗位。 技能要求： 1、熟练掌握CAD制图工具，具备EPLAN P8绘图经验者优先； 配电光伏（10人） 具备光伏逆变器、变压器设计背景者优先，其次考虑有光伏或储能产品线束、连接器设计相关工作经验者； 技能要求：熟练使用CAD，能独立完成3D建模，掌握主流三维软件者优先。 学历要求：优秀应届生可放宽至25届，专业需对口，普通本科需具备3年以上相关工作经验。 注：PLC设计、光伏工程施工、建筑维修等方向经验不符合研发岗位需求，无需推荐

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1、小时工薪资是30-35/小时.保底8000+（月综合 薪资 8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪＋加班费＋绩效奖＋岗位补助＋全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00;13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保＋年终奖＋绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等）3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

【岗位职责】 1、负责设备连接器与线缆的改造，跟进订单交付进度并解决来料相关问题。 2、配合研发完成SOP文件编制、图纸处理、线缆接线及测试等辅助工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业。 2、具备1年以上线束、线缆及连接器操作与应用经验。 3、熟练掌握CATIA软件使用。 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位职责： 1.贯彻实施国家和南方电网公司、产业发展集团、南网新能院的有关方针政策、法律法规及制度规定。 2.负责220kV及以下输变电工程电气设计服务及工代工作。 3.负责电气图纸深化工作。 4.负责完成领导交办的其他工作。 人员要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：无要求。 3.年龄要求：无要求。 4.政治面貌：无要求。 5.职称要求：无要求。 6.持证要求：无要求。 7.工作经历：无要求。 8.工作经验：具有2年及以上电气一次设计工作经验，有乙级院工作经历。 9.能力要求：具有220kV、110kV变电工程卷册设计及工代服务能力（水平）。

（包装机主机/标准机/标准模块） 岗位职责 1. 负责主机设备电气方案设计、PLC/HMI程序编写与测试。 2. 负责主机产品电气规划、迭代升级与性能优化。 3. 与机械工程师协同配合，提升主机设备稳定性、可靠性及产品质量。 4. 输出主机/模块相关生产文件、使用手册、电气清单等技术文档，保障生产及交付需求。 5. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气、自动化、计算机相关专业，具备英文资料阅读能力。5年以上工作经验。 2. 精通电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 3. 精通IEC61131-3、ST，具备运动控制应用经验。 4. 熟悉CodeSys架构PLC者优先。 5. 有包装设备（主机或模块）控制系统及框架程序开发经验者优先。 6. 责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应出差及工作压力，服从领导工作安排。 薪酬福利 1. 办公地址就近：总部-顺德伦教圣大产业园； 2. 销售部-市场部-工程设计部负责人及高管均为世界500强工作背景，包括但不仅限于德国 Bosch-瑞士ABB等上市公司海外多年工作经历背景；公司奉行自由、开放、平等的欧式工作风格； 3. 公司为雀巢、徐福记、费列罗巧克力、Indofood、Nabati等知名食品生产企业提供定制化生产线设计及落地； 4. 上班时间：单休，8:30-12:00；13:30-17:30； 5. 每月10号发放工资； 6. 本职位包吃包住； 7. 工业园区配套标准可自助可选工作餐2餐，标配饭卡（包吃，公司承担费用）； 8. 五险+商业险； 9. 薪资结构：岗位工资+福利补贴（生育金+结婚金+生日金.....）； 10. 带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假、年假； 11. 节日福利：如端午节、中秋节、冬至等传统节日为员工准备礼品； 12. 定期举行员工活动（下午茶，羽毛球赛，篮球赛；员工旅游）； 13. 公司实行核心骨干（运营总监、营销总监、市场总监、生产总监）股权激励。

技能要求 1、大专以上学历，应届或1年以上具体项目实施经验； 2、计算机及自动化专业，应届或1年以上自动化设备经验； 3、熟悉C#、Python及机器人编程； 4、掌握主流（三菱等）PLC编程优先， 5、学习能力强，能自主查询技术资料掌握新技术优先。 岗位职责 编写PLC程序，机器人程序

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、建筑电气等相关专业 2. 至少3年电气设计工作经验，具备现场设计服务经历 3. 熟悉中低压电气设备的安装与调试流程，具备独立应对及协调解决现场技术问题的能力 4. 熟练操作AUTO CAD制图软件及WORD、EXCEL等办公工具，掌握PDMS或BIM等三维建模软件的基本应用 5. 具备良好的英语读写能力 工作内容： 1. 负责施工及设备安装前的设计交底与技术问题澄清 2. 配合现场施工与设备安装，参与建筑工程中的质量监督，涵盖中低压配电系统、设备布局、防雷接地、电缆布设、照明系统等内容 3. 提供全过程现场设计技术支持，包括设计前后端协同、电气安装指导、系统调试及项目移交阶段的技术保障，对接设计院、施工单位、调试团队及业主方，协调处理各类现场问题 4. 3~6个月（根据实际需要）培训期在深圳；培训结束后派驻宁德核电基地开展设代工作

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制 2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行 3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范 5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品技术升级与创新 任职要求： 1.有UPS电气设计经验，具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气标准与规范 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作 4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑 5.学习能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

半导体光电器件封测厂-诚 聘： 一、设备操作员 3 名（男女不限）：18-45岁，LED行业工作经验优先，服从安排，能接受夜班，无尘车间。 长白班月综合工资：3500~4000元；白夜班月综合工资：4000~5000元。 二、技术储备干部 4 名：本科学历，男女不限，18-45岁，电子、机械、计算机专业优先。 月综合工资：4000~6000元。 三、分光编带设备技术员 2 名：男女不限，有LED分测行业工作经验3年以上，能接受夜班。 月综合工资：6000~9000元。 公司福利：购买五险，享有国家法定节假日休息，带薪年假，加班补贴，全勤奖，工龄奖，部分法定节日发放节日津贴或礼品，开年利是，年终奖金等等福利待遇。 广东光宝微电子有限公司 地址：乐昌市产业园转移工业园轻工园6号厂房 联系电话：/（龚小姐）

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

工作积极热情，能吃苦耐劳，对工作有态度有责任心。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

检修汽轮机 2号轴承瓦反瓦 更换两个补气阀门

岗位职责: 1. 负责电力工程项目现场施工组织与进度管理，统筹施工全流程，保障项目按计划推进并如期交付。 2. 落实现场施工技术交底与质量管控，解决施工技术问题，严格执行电力行业规范及质量标准。 3. 全面负责现场安全生产管理，排查安全隐患，落实安全施工要求，杜绝安全事故发生。 4. 协调施工班组、甲方等各方关系，做好现场沟通与资源调配工作。 5. 负责工程现场签证、变更及工程量核对，整理施工日志、验收资料等工程文件。 6. 配合项目竣工验收与结算工作，协助完成成本控制及后期项目复盘。 要求: 1. 年龄28周岁及以下，大专及以上学历，理工科相关专业（电气工程、机电一体化等优先）。 2. 有高压电工证，无过期、违规记录，掌握相关基础操作规范。 3. 有电力工程相关工作经验者优先，需具备较强学习能力。 4. 能接受新疆范围内中长期出差，服从项目安排，适应户外、偏远区域现场环境。 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力、责任心及团队协作精神，吃苦耐劳、执行力强。 6. 持有低压电工证、登高作业证，或有新疆电力项目经验者优先录用。

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1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，大气科学、大气物理学、气象技术与工程等气象类专业背景，具备良好的沟通与组织协调能力； 2. 掌握中尺度数值模式（如WRF、RAMS）或集合预报技术，具有扎实的气象学与大气科学理论基础；能够准确预判电力气象业务发展趋势，对气象在电力领域的应用有系统性认知与深入思考； 3. 熟悉NetCDF、GRIB等常见气象数据格式，能熟练使用Python等编程语言实现气象数据的提取与分析处理； 4. 了解气象防灾减灾、电力气象人工智能应用等前沿方向，具备推动电力气象领域跨行业、跨学科协同创新及服务模式升级能力者优先。

负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时

电信智家工程师（若干） 岗位职责： 1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。  2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。  3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。 岗位要求： 1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。 薪酬待遇：  （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及技术指导，确保项目符合国家消防规范和标准 2.参与消防工程项目的现场勘查、方案制定和技术交底工作，提供专业解决方案 3.协助完成消防验收相关资料的编制与申报，配合主管部门完成验收流程 4.对在建项目进行定期巡检，及时发现并解决消防安全隐患问题 5.为客户提供消防系统维护保养建议，提供技术支持和培训服务 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书，具备独立执业能力 2.熟悉消防法律法规、技术标准及行业规范，了解主流消防设备性能 3.具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差和现场作业环境 4.工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神 5.消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

根据光伏现场施工反馈修改情况，对应改图。熟练操作CAD等画图软件

处理光伏设备故障及巡检

岗位职责：1.设备控制方案设计，制作项目清单、图纸；编写PLC、HMI程序 2.设备调试，改进至稳定运行并验收；撰写操作说明并培训操作人员；对售后人员提供技术上的支持 3.设备方案支持、报价；仪器、元器件选型。 任职要求： 1. 专科以上学历，自动化相关专业 3. 熟练掌握CAD绘图，OFFICE办公软件 4.熟练掌握至少一门PLC：欧姆龙NJ系列、三菱Q系列、西门子-300/1500系列、基恩士KV-7500系列 5.三年以上的非标行业相关经验或者2年以上的锂电池相关经验

岗位职责: 1. 负责充电站项目前期现场踏勘与调研，完成方案设计及后期电气施工图绘制。 2. 完成踏勘后的现状平面图绘制工作。 3. 根据客户需求并结合相关技术规范，编制初步电气设计方案图纸。 4. 在方案确认后开展施工图深化设计，包括电气平面布置图、防雷接地平面图、低压配电系统图等内容。 5. 协助开展部分市场调研相关事务。 岗位要求: 1. 具备电力、机电、建筑电气、工程类或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上电气设计工作经验，具备充电桩、光伏发电或民用建筑电气设计经验者优先考虑。 3. 熟悉充电站配套设备（如变压器、充电桩、电缆、开关等）的选型标准及技术参数。 4. 精通AutoCAD及天正电气软件操作。 5. 能够接受 occasional 出差踏勘（限广东省内，当日往返），具备无人机操作能力者优先，入职后将提供无人机使用培训。

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能

职位描述： 1、接受相关培训后，能够胜任售前与售后的技术支持工作。 2、具备电气设备的安装与调试能力，可独立完成电气线路图绘制、元器件选型、现场安装及故障分析处理。 3、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械自动化、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业。 2、熟悉伺服系统、触摸屏、上位机等设备的选型与应用，具备伺服系统调试经验者优先；了解电气自动化领域的相关标准与规范。 3、具备较强的团队协作意识和协调能力，善于沟通交流。 4、实践操作能力突出，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和自我管理能力。 5、可独立完成电气控制柜的安装与设备选型工作。