电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

打字聊天友好处理售后问题

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常互动沟通，与客户建立稳定良好的合作关系，深入理解客户需求，提升服务体验，增强客户粘性。 负责公司现有客户的续约管理，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与筹划建议： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税问题解答及税务优化方案，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长处理各类事务，拥有较强的沟通协调与表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，认同正向企业文化。 入职即办理五险一金+带薪岗前培训+每周双休

岗位职责： 1、负责学员信息的录入与更新，维护学籍档案，完成学员资料的整理及归档工作； 2、协助学员办理项目报名手续，确保报名准确无误，落实确认流程，保障报名顺利进行； 3、接听学员咨询电话，及时解答疑问，做好相关信息记录，提升服务质量与响应效率； 4、开展老学员回访工作，掌握学员当前学习情况，跟进学习进展，关注培训过程中的动态变化； 5、负责课程开班前的准备工作，通知学员按时参训，组织实施考勤管理； 6、与学员保持良好沟通关系，提供高效优质服务，推动续费及推荐报名，助力销售目标达成； 7、配合教务部门完成学费收缴、政策传达等相关支持工作。

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理： 通过日常互动与客户建立良好合作关系，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进，依托专业服务能力，推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计： 根据客户经营情况，提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析，协助其明确财务管理方向，制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧，完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化： 高效利用公司分配的客户资源，增强客户依赖度，促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成： 具备团队意识，积极配合团队成员推进工作，共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目，助力整体业务增长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、热爱客户服务工作，具备出色的沟通表达能力和应变处理能力； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休

与客户对接合同签订事项 负责对接客户的售前售后的相关问题 出差到现场给客户进行产品培训 拍摄视频发公司微信公众号推广 出差对客户，长期保持良好的沟通 会开车，常驻江苏南京粮库 双休，工作8小时，包吃包住

任职要求： 1.熟悉教育培训领域，能精准把握学员实际需求 2.拥有较强的沟通技巧与表达能力 3.可配合弹性工作安排，接受全职或兼职模式

找破缝一名，能干20天左右，厂在苏北，天天加班，记件，每天结账包吃住，

宿迁市宿豫区招工地小工/杂工

18/一小时 招熟练车缝工 早7:30-7:00 可做到年底 牛仔 地址:南园区 ☎： 25-50岁内 眼睛要好 ⚠：月底核对考勤，月初5号左右结算工资

出口板厂现招摆板短工人1名，能吃耐老的，熟练工优先电话，直接打电话

韩山需要一个装载机司机带班

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

与客服核对发货地址、时间

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

负责日常订单整理，电话客服，售后客服，公司接待

1:岗位内容：电话回访客户，办公室内勤坐席岗位，提供免费住宿，依法缴纳五险一金 2:薪资待遇：新人综合底薪5000元，月收入8000元以上，上不封顶，享受五险一金，节假日正常休息，享有节日福利、生日礼品等各项福利 3:晋升通道完善，可晋升至组长、主管等管理岗位 4:重点说明：本岗位为公司直招，非中介外包，直签劳动合同 5:具备外呼工作经验者优先录用，欢迎敢于挑战高收入的你加入！

薪资及待遇: 1.底薪（3000元-4000元）+提成+奖金 2.售前客服安排早、中、晚班次，早班8:00-17:00，晚班15:00-23:10，每周轮换一次 任职资格: 1.熟悉计算机基础操作 2.语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通交流能力 3.性格积极乐观，工作认真细致，思维灵活，能适应一定工作压力，具备良好的服务意识 4.心理素质良好，情绪稳定，富有亲和力

岗位职责：公司提供客户名单，负责对老客户进行回访，协助完成套餐升级相关事宜 薪资待遇：保底5000 综合薪资7200+，收入上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班制，住宿免费提供 带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升通道广阔

长白班早九晚六 薪资4000-7000元 年龄18-40周岁 主要负责二手车电话邀约

岗位职责： 1.在线回应客户咨询，引导客户到店沟通 2.薪资待遇优厚，晋升通道畅通，团队氛围积极向上 薪资待遇： 底薪3000+提成（综合收入5—10K+） 每月定期组织团队活动 早九晚六，午间休息1.5小时，周日休班，节假日正常休息

1.岗位职责：客户通过我司平台完成报名后，由我们进行外呼核实并登记相关信息，工作内容不涉及销售及后续跟单 2.长白班制，每月休息6天，依法缴纳本地五险一金，提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动以及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另按登记单量计酬，月均薪资6k～8k，上不封顶，具备良好晋升通道 要求：年龄21—36周岁，具备半年以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎主动咨询联系～

夜班客服，薪资3800-4500中专即可 夜班两个班次 解答类客服

高薪招聘电话客服10名 沭阳县扎下镇，人民政府对面 有电话销售经验者优先，人品好，有责任心，耐心，有积极性 要求:，年龄22-35上班时间早8点30~晚5:30 月休四天，上六休一 靠能力说话，（混保底.短期工勿扰）销售一切靠能力说话。工资上不封顶.

招5名手工活，视力好年龄50以内，120一天不供午饭，早七晚五 庙头探架