岗位职责: 1、通过电话联系客户，邀约到店，属于纯客服岗位，非销售类工作 薪资结构: 底薪3500元+ 综合收入5000-8000元，上不封顶。成单后提成为2%—4%，每单平均提成约1000元以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休，享受法定节假日休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行安排休息） 工作地址: 安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

中国移动【10086官方客服代表】 1、接听用户来电，与客户沟通，了解客户需求，协助客户查询、取消、受理业务。 2，工作轻松，简单易上手，无需外出，完全室内办公。 要求： 1、性格稳重，有责任心，勤奋踏实，工作态度端正，对工作有热情，同时具备一定沟通能力，有较强的服务和团队意识。 2、男女不限，年龄18-45岁，高中以上学历，会普通话，有经验者年龄可放宽至48岁。 3、会电脑操作，有相关经验从业者优先录用。 新资福利： 1.薪资3000-7000元，上不封顶 薪资构成:底薪+提成+奖励 2.福利待遇:五险、月休6-7天，带薪年假、节假日福利、生日祝福补贴、不定期团建。 公司环境舒适，交通便利，晋升空间大， 地址：砀山国邦广场三楼。 联系电话： 朱 朱 李

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

岗位职责： 负责平台售后客服接待，及时、有效、妥善处理客户咨询问题，提升用户服务体验； 任职要求： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 1、薪资范围：4-8K 2、提供住宿，配备空调、洗衣机、独立卫生间 3、同事氛围融洽，团队协作轻松

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

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在线回复商家在开网店中遇到的问题，例如商家不会上架商品 打字回复就好啦 上班时间9-18 月休6天 底薪3550综合6000-8000

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

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一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户维护与关怀服务。 无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，工作积极主动，责任心强。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供广阔晋升通道，定岗定级明确 3）工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

工作内容：通过电话外呼方式处理客户在电商平台购买商品后产生的各类售后问题 班次：9:00-18:00 休息：每周轮休6天（排班制） 试用期薪资：2800-3200元 转正薪资：3300-6000元 福利待遇：本地五险 加班补偿：法定节假日安排工作享受三倍工资 休假制度：依法享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、病假等各项假期

1、熟悉售后流程，负责老客户的后续服务与关系维护； 2、公司提供客户资源，开展客户维系工作，推动二次开发并拓展新客户； 3、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 4、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 5、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 6、能够接受出差安排，持有C1驾驶证优先；工作地点：宁夏或湖北； 7、工作经验不限，具备相关经历者可优先考虑。

1. 售后问题响应与技术诊断 通过400电话、视频连线或现场支持，受理客户关于罐体渗漏、安全阀起跳、管路结霜、底盘异响、ABS故障等问题的维修报备。 初步评估故障严重程度：识别属于常规机械故障、操作失误还是涉及压力容器本体的安全隐患（需立即停用）。 指导司机或车队维修人员实施应急处置措施（如操作紧急切断阀、临时堵漏），保障运行安全。 2. 维修网络与三包索赔管理 协同全国服务站点（自建或授权合作）开展派工调度，跟踪维修进展，审核维修技术方案，尤其针对罐体焊接、无损检测等专业性作业。 负责三包范围内故障的损失核定、现场拍照留证、旧件回收管理。 协调客户与服务站确认维修费用，整理并提交索赔材料至财务及制造商，确保结算时效可控。 3. 客户培训与预防维护 为新购车客户提供交车阶段专项培训：重点说明液化气体特性、紧急切断阀使用方法、定期检验要求（年度检查与全面检验）及日常巡检关键点。 依据车辆行驶里程或使用时间，主动通知客户进行核心部件保养，如挂车车轴润滑、阀门密封件更换、安全阀校准等。 4. 质量信息反馈与数据复盘 汇总常见故障案例（如某批次罐车出现支腿开裂、后保险杠变形）及潜在设计缺陷，编制《售后质量周报/月报》提交研发与生产团队。 建立客户车辆信息档案（含车架号、罐体编号、主要配置），研究不同区域、不同运输介质下的故障分布规律。

工作内容： 1、负责接听客户投诉电话，并及时将问题反馈给仓库管理人员； 2、跟踪物流信息，发现异常订单时主动联系甲方客户协调处理； 3、将线下物料订单准确录入或导入系统； 4、整理并汇总每日发货明细数据； 5、熟练使用系统完成物流到货后的入库操作； 6、处理退货流程，核对商品信息及外观是否完好； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致、责任心强；掌握基础电脑操作，有售后或客服经验者优先，熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统者优先。 3. 熟悉Excel、Word等办公软件操作，能高效处理发货明细、订单台账等数据类工作；具备基本系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程。 4. 能接受加班安排，适应仓库办公环境，部分时段需与仓管、搬运等一线岗位人员配合协作。 工作时间：7:30-17:30（长白班，作息规律）月休4天

短期工，临时工230一天 18-45 岁，最少干满 3 天 满三天报销 需要面试，，第二天上岗！

鹿岛会员店招聘兼职每天4小时，每周6天班，时薪20元/小时，月结地址:爱琴海购物中心一楼鹿岛会员店联系电话:

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑业务，无硬性业绩指标要求。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务表现逐级提升）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000元以上，收入上不封顶。（坚持多劳多得原则，鼓励有能力者主动突破，实现更高收益！） 2、在职期间依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等额外福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、短途旅行、露营、运动会及电子竞技赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束即签订正式劳动合同，无需二次实习，入职后安排专人指导，由团队经理直接管理，体系健全，新人也能快速上手； 5、工作满3至6个月可申请转岗至文职或内勤岗位；满6个月后有机会竞聘团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月收入稳定在5000至6000元左右，晋升机制透明，工作节奏规律，无需轮班，固定白班，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，全程提供带薪培训支持，享有带薪年假，整体待遇优厚。

淮南高速收费协管员：男女不限，大专及以上学历，35岁以下，4班3运转，有夜班，工资不低于4500元（含社保个人部分）。有笔试和面试，报名结束。。

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小时工，1000-1500元/月，每天下午1.00，木门打包，上班时间3个小时，不耽误接送孩子。宝妈可做。

岗位名称：电测听职业病检测人员;其他（测听力岗位的代替人员）。 岗位要求：1. 具备近期通过的电测听检测能力；2. 能够快速完成测试任务，保证测试质量，测试时间一人二十分钟；3. 年龄约30岁，身体健康，不要太胖，最好无接触噪音经验。 薪资待遇：工资80元（可能包含通过测试的额外奖励）。

招聘工人2名，8小时薪资3500-4000，手工活，加班费另算工1名，8小时薪资4000-4500，加班费另算管吃，加班有晚饭周日单休要求：能够接受加班安排，年龄25-45地址：安徽省淮南市寿县炎刘镇泰屹慧创空港智谷19栋电话：

工作职责： 1. 参与产品需求分析，结合实际业务场景设计涵盖全部功能点的测试用例，制定测试计划及执行策略。 2. 负责功能测试、回归测试等关键测试环节，准确识别并记录问题，推动开发团队完成修复与复测验证。 3. 编写测试总结报告并回顾测试过程，提出质量提升建议，持续改进测试流程与工作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉软件测试基本理论与方法，了解黑盒测试流程，能够独立撰写条理清晰的测试用例。 3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可高效推进缺陷从发现到解决的全过程管理。 4. 了解常用测试工具（如Jira、TestLink）及缺陷跟踪流程，具有良好的团队协作精神与沟通表达能力。

1. 日常工作以电话沟通为主，每月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4. 公司员工主要为95后和00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，团队氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6. 入职无需担忧适应问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%至50%不等的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日都会为员工营造满满的仪式感 期待热情大方、乐于学习、勇于挑战、追求进步的你加入我们！

岗位职责： 1、开拓新客户资源，协助客户解决资金需求，维护现有客户关系，保持长期有效的沟通与互动 2、主动积累客户资源，积极邀约并推动签约成交 任职要求： 具备认真负责的工作态度和积极向上的精神状态 岗位福利： 试用期无责底薪4500元，提成10%；转正后提成提升至20%；周末双休，法定节假日正常休息 公司与银行直接合作，业务正规，安全有保障 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一个半小时） 公司提供免费工作餐（午间一餐，两荤两素+汤） 拥有完善的晋升机制，享受旅游福利、节日福利、生日礼品、新人开单奖励等多项福利 团队氛围融洽，领导亲和，主管耐心指导，同事相处愉快，工作轻松不加班