岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，及时反馈缺货或滞销信息 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

销售，开单，陈列

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程，掌握三维家，CAD等软件的使用，如不会愿意学也可 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有卫浴销售经验者优先，具备品牌服务意识，有做过品牌卫浴经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略与服务体验 5.配合门店开展促销活动，完成销售目标及各项服务指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4.学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

飞云内衣.生活馆招聘优秀店长、导购员 高薪店长工资面议 入职要求年龄22岁至40岁；零零后优先，， 有一年以上的门店销售经验， 具体工作内容 1.门店内衣陈列 2. 接待客户.内衣销售顾 问 3.协助新媒体部门出镜拍视频， 4飞云内衣提供很多销售方面的学习机会，要求性格开朗，表达能力强，热爱销售 5.待遇薪资，5000元起加提成，上不封顶，加年终奖 工作时间，上二休一，早上8:30到傍晚21点 面试地址，工人西路65号，飞云内衣生活馆二楼。有意向加微信

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

有电器销售经验 对品牌品类熟悉

主营鲜果奶茶、现切水果捞，优先招聘有饮品、水果捞制作经验人员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5. 配合开展促销活动，执行品牌推广及客户维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

招聘公司：杭州康来乐健康管理有限公司 招聘要求：30-60岁 其他条件：身体健康、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力、会讲普通话 薪资待遇：工资面议 工作地点：余杭区良渚街道万家名城19幢19-8-2室 （罗森湾东门对面二楼） 联系电话： 田经理

招聘。叉车工一名，6千一月，包吃住，地址三门。

台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

玉环城区招副灶一名12000，冷菜中工一名7000，，联系人刘总，

招聘:钣金保护焊3名(有焊工证，会看图纸，机床钣金焊接经验优先录用)月工资:9000-12000元/月（计件）福利:五险，住宿，食堂，生日礼物地址:东部新区，

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

【招聘】十堰经开区华悦城门店品牌：弹珠玛特综合薪资3000-5000元招聘导购5名底薪全勤业绩提成加班补贴班次：半天班，早晚两班倒上班时长：7小时月休3天招聘要求：有销售经验（男女不限）年龄18-45岁联系电话：

品牌漆店招聘，导购员和做饭保洁员一名，要求50岁以下，身体健康无传染病史，干净利落。能长期工作，煮饭好吃。工作内容，一顿饭，全屋卫生。非诚勿扰！电话

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点链接-拨打电话：井号:///深州力军力沙发职位名称：导购薪资待遇：3000-6000元/月联系电话：

招聘：销售员薪资：5000-100001、接待到店顾客，根据身形、风格做穿搭搭配，促成成交，积极做连带销售；2、服装陈列整理、挂版调整、货品熨烫、保持店内整洁；3、到货清点、整理仓库、日常库存核对；4、维护老客户，上新、活动及时通知，提升复购；5、遵守门店管理制度，完成门店制定销售目标。?任职要求1、年龄22–35岁，形象清爽，审美在线，喜欢装穿搭；2、沟通自然有亲和力，有服装销售经验优先录用；3、做事勤快，眼里有活，有责任心；4、能接受早晚轮班、周末、节假日上班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁规范 3.熟悉店内商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成交接班、报表填写及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6 孩子为主，为人踏实，勤快

工作内容和工资。详谈。

需要熟练操作Excel，大专及以上学，具体详情可面议

招聘：导购薪资：4000-80001. 接待到店顾客，提供穿搭咨询、试穿接待-年龄18‑31周岁，形象端正，善于沟通-有无销售经验均可，公司提供完整岗前培训-踏实负责，具备团队意识，能够接受轮班制度-身体健康，初中及以上学历薪资福利-薪资：底薪+个人提成+工龄补贴，综合4000‑8000元，上不封顶-缴纳五险，法定节假日享受三倍薪资-两班倒半天班，每班6‑7小时，每月带薪休假4天-免费工装

不用来上班，有空过来喝喝茶，只要能卖出去或者介绍成功，业绩就算你的。

找店员2名，负责店内水果上货、理货，接待顾客

全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带教培养，有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有团队协作精神