交社保，包吃住，要求 ，五官精致，积极向上，完成日常工作

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准化礼仪接待流程，包括站姿、行姿、手势、微笑及语言规范 3. 协助维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应临时需求，保障服务流畅性 4.妥善处理突发情况（如客户情绪波动、流程变更等），及时上报并配合协调解决 任职要求： 1. 形象气质佳，身高女168cm以上、178cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 有空乘、高端物业、会展活动、政务接待等相关经验者优先，经验要求不限 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5. 具备较强的服务意识、责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访客户接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 2. 执行前台收银工作，确保账款准确、单据规范、日清日结 3. 管理访客登记、电话转接、邮件收发及办公区域基础服务保障 4.协助会务布置、活动迎宾及临时性行政支持工作 5. 维护前台环境整洁有序，及时响应并协调处理突发需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，服务意识强，注重细节与职业礼仪 3.具备基础财务知识或收银操作经验者优先 4.学历不限，有礼仪/接待相关工作经验者更佳 5.具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排

酒店前台接待，登记客人相关信息办理入住、退房等手续，接待线上电话咨询服务等，，，上二休一

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们主打纯汤牛肉面，坚持鲜肉现做，现招聘前厅伙伴：门迎薪资4000-4500岗位职责：接待引导顾客，维持门口秩序，热情待客服务员薪资4000-4500岗位职责：点餐、上菜、桌面清洁，做好前厅服务任职要求：身体健康，持健康证；为人踏实肯干，有服务意识；有无餐饮经验均可，可培训。店内工作环境好，老板好相处！应聘电话：门店地址：江阴万达广场3楼（兰港白記纯汤牛肉面）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，保障服务环境温馨规范 5.配合行政及相关部门完成临时性接待支援任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.学历不限，有礼仪、酒店、会展或高端服务业经验者优先 4.能适应灵活排班，具备团队协作意识与服务意识 5. 无不良从业记录，能提供健康证明及无犯罪记录证明

找水工师傅，日工350

有能做客厅隔断的人员，可将六合客厅的大空间隔出一个房间。有意者可联系。

南京市栖霞区招吊车司机

招聘兼职人员，岗位为消控监控维保，要求退休人员，持有一、三、四、五级消控证。年龄在55岁后，持有一级消控证或同龄维保人员，可配合缴纳五险。需持有三、四级保安证，可配合缴纳五险。有意者可报名。

南京市秦淮区招水电、工地学徒工、水工

银座佳驿酒店急聘：前台接待1名，员工，45岁以下，交五险福利+绩效海岱中路2378号

二道江宾馆招聘～前台接待员一名，年龄30-50岁，工资面议，两班倒，上一天一宿休一天一宿。

招酒店前台接待（）工资：底薪+提成（3000—4500元），短期勿扰！假期：上四休二，包吃包住。表现良好有提升空间地址：泊悦酒店（滨江西路308号）联系电话：张

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

负责餐厅传菜，上菜以及收拾桌面重新摆放新的餐具的工作，

麻辣烫收银员

岗位职责 1. 负责迎宾 2. 接待顾客，引导入座、点单，及时提供茶水、点餐、上菜等服务 3. 响应顾客合理需求，提升顾客用餐体验 4. 核对账单、协助结账，做好包厢收尾及物品清点工作 5. 服从店长安排，配合完成日常运营工作 任职要求 1. 男女不限，18-33岁，形象干净大方，沟通礼貌得体 2. 有餐饮服务员/包厢服务经验优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真负责，手脚麻利，有良好服务意识与团队精神 4. 能适应晚班和轮班，吃苦耐劳，无不良嗜好 薪资待遇 - 月薪：4500-6500元（底薪+全勤+提成+奖金） - 包吃包住，月休4天，法定节假日补贴 - 带薪培训、节日福利、员工团建

听从安排 做好早中晚之间的工作准备 有好评提成打卡提成你的能力决定你的工资

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-31岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

烧烤店前厅服务员

岗位职责： 1.负责足疗店水吧台服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报修等 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与安全要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对工作 3. 熟悉企业基本概况与业务内容，准确解答来宾基础咨询 4.配合完成会议、展会、庆典等场合的礼仪支持与流程协助 5.保持接待区域整洁有序，及时响应临时性服务需求 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.掌握基本商务礼仪规范，有服务意识与应变能力 3.能适应灵活排班，具备责任心与团队协作精神 4. 学历不限，有相关接待、礼仪或客户服务经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

主要工作迎宾，帮每桌的客人帮烤肉，介绍菜品。

1.客房清洁与整理： ​ -按照酒店标准流程，负责客房及公共区域（如走廊、楼梯）的清洁打扫，包括更换床单被罩、整理床铺、擦拭家具、清洁卫生间、补充洗漱用品等，确保房间整洁达标。 ​ -检查客房设施（如灯具、空调、水龙头等）是否完好，发现损坏或故障及时上报，协助联系维修。 ​ 2.客用物品管理： ​ -按需补充客房内的一次性用品（牙刷、拖鞋、洗发水等）、饮用水、纸巾等，保证物品齐全、摆放规范。 ​ -负责清洁工具和布草的领用、存放与归还，做好日常清点，避免浪费或丢失。 ​ 3.协助客户服务： ​ -在工作中遇到客人时，主动热情问好，协助解答简单咨询（如电梯位置、营业时间等）。 ​ -发现客人遗落物品及时上交，配合前台做好登记与归还工作。 ​ 4.卫生标准执行： ​ -严格遵守酒店卫生防疫规定和清洁标准，确保客房环境安全、卫生，符合行业规范。

1.负责客房服务并以高标准清洁客房，清洁完空房、住客房、走房以及坏房后接受楼层主管的监督、检查。 2.准备清洁车、吸尘器、清洁工具及设备等并负责日常看管。 3.向客房部办公室或者客房主管汇报有行李、无行李以及外宿的情况，发现客房内有丢失的物品应及时报告。 4.按规定查房并正确填写工作报表，对客房内的设施设备的耗损、毁损情况应及时报告。 5.看管好房间钥匙，并做好钥匙领用记录，用完及时将钥匙归还客房办公室。 6.每日配合布草管理员清点布草数量及布草清洁度。 7.清洁并整理服务区域、走廊以及客梯大厅。 8.随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。