能吃耐苦，心态良好，

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

岗前准备：整理仪容仪表（符合行业着装规范），检查接待区域卫生、指引标识，熟悉当日预约/客流情况； 2.迎接客人：主动上前微笑问候（如“您好，欢迎光临”），询问是否有预约、同行人数，快速确认需求；

【岗位职责】 负责迎接宾客，引导客人至指定区域；解答客人咨询，处理突发情况；保持迎宾区的整洁，确保服务设施正常运行。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和应变能力；普通话标准，能流利表达；有较强的服务意识和团队协作精神；无不良记录，身体健康。

迎宾服务员接待

【岗位职责】 负责迎接宾客，引导客人至指定区域；解答客人咨询，处理突发情况；保持迎宾区的整洁，确保服务设施正常运行。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和应变能力；普通话标准，能流利表达；有较强的服务意识和团队协作精神；无不良记录，身体健康。

只接受长期 1:为宾客办理入住退房手续！ 2:积极主动完成领导交代的工作！ 3:有良好的服务意识以及团队意识！ 4:形象气质佳优先考虑！ 5:有经验者优先！ 锦江旗下连锁酒店，晋升空间大，通道明确！

招接待客服2名，介绍项目带客户入房

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

招聘 专业女裤，自厂自销，货源稳定。工资发放准时，现补招 上腰 ： 一名 （临时也行） （可以做到过年） 地址；东环新城 ，36路总站 攸创小区 3栋 3单元 6楼 电话：

衡阳衡东草市镇马脑寨村五组，招打井工程队，新打自家水井，要求13--15米

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酒店前台接待 18 - 30岁，高中或以上学历，五官端正，服从安排。旅客登记入住 薪资福利:3000 - 5000，两班制 招工人数:2人 工作地址:仁怀市茅台镇长征路彩虹桥

招聘：前台/贵宾楼层接待FD/CCFGRA 薪资：4000元以上/月 崗位職責:1.確保自己的服飾、髮型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求;2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，並負責處理;3.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動;4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取的經濟效益;5.熟練前台各項專業業務和技能，做好對客服務;6.熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務;7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記和離店手續;8.處理客人問題。崗位要求：1.具有國際品牌酒店對客服務經驗優先考慮；2.良好的表達能力和對客服務意識；3.基礎的英語說寫能力；4.能接受倒班及夜班；5.相貌端正，身體健康。

酒店前厅接待 有华住集团经验优先 薪资福利:底薪+全勤（300）+绩效+提成（综合薪资4500 - 6000元），月休10天左右。（缴纳社保，提供宿舍） 招工人数:2名 工作地址:全季酒店（红墩路翡翠湾对面全季酒店大堂）

酒店前厅接待 有华住集团经验优先 薪资福利:底薪+全勤（300）+绩效+提成（综合薪资4500 - 6000元），月休10天左右。（缴纳社保，提供宿舍） 招工人数:2名 工作地址:全季酒店（红墩路翡翠湾对面全季酒店大堂）

1.招聘职位 酒店前台接待 综合薪资3000到5000 职位描述： 智朵酒店为每位旅人打造一个“发觉自我价值的平台，我们寻找一位细腻、温暖的伙伴加入我们的团队，共同成为客人旅程中“温暖的记忆点”。 在这里，您将负责： 1.接待与入住办理 2.服务与体验创造 年龄要求18-30岁，亲和力强，笑容有感染力。 具备优秀的沟通能力和服务意识，细心、有耐心、责任心强。 能适应倒班（早/中/晚班）工作制。 有相关工作经验者优先，但我们也热烈欢迎积极向上、乐于学习的应届毕业生加入！ 联系人:李经理

接待:底薪4000工作十个小时绩效500 上班时间是下午12.-10.晚班是下午4.-凌晨两点 形象好需要配合出镜拍摄包吃包住身高160做过接待的优先考虑 有很高的进步空间 看清楚的宝子欢迎咨询哈

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

工作时间:20:00-02:001、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，有兴趣可投递简历更快了解以下招聘都是属于公司直招，不交任何费用，免费培训。公司做简单舞台演出2、完成现场节目安排及准时参加培训排练:(年龄18-30周岁)3、要求身高153以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。4、有经验优先，没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。工作时间:6个小时，月休4天4、能适应周边城市出差吃住行都是公司包5、工资待遇:保底8000-12000加提成，包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。无经验免费培训上岗。外地求职者自身条件满工作要求公司可以【岗位要求:形象好，气质佳，能出差，会应酬，口才好，成熟稳重

工作简单轻松，工作氛围好，提供午餐

薪资：3200中班夜班补贴+会员卡提成其他 发展：能够达成我说的这些的话我这边没问题，可以拿到你该有的回报，连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。 上班时间：3班倒，8小时制度，早班8点到16点，中班16点到24点，晚班0点到8点 待遇：包吃住，做六休一月休4天调休，氛围好，环境好。 关于社保：。 ps不招兼职不招暑假工，站班（夜班是坐班），有七天试岗！！！ 没问题就约面试 面试时间：上午10点到下午5点（周日不面试）。

18到45普通话标准五官端正月休四天自己安排包吃包住

负责前厅接待，文件打印，表格制作，采购之类的工作

接待客户：热情的迎接顾客

迎宾接待

包吃包住，一天工作七个小时，保底9500