
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。薪资为3500元以上每月。任职要求:优先考虑酒店管理或日语专业,具有日本留学背景的人员。语言能力方面,需持有日本语能力测试N2证书,150分以上者优先,或持有其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理紧急事件协调,如医疗救助、证件遗失,以及客房销售或其他产品推荐与售后服务跟进,并完成日本商务客VIP接待全流程。岗位职责包括处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题,促销散客,办理入住与退房手续,管理房卡,提供行李寄存和旅游咨询服务,并处理线上预订平台订单。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店夜班前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、房间安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈,提升整体服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班工作安排
4.有亲和力,注重细节,愿意长期在酒店服务行业发展
5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
服装礼仪
8000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪
2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持,确保接待环节顺畅有序
3.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达
4.保持接待区域整洁美观,及时补充物资,营造温馨专业的第一印象
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识和亲和力
3. 工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神
4.学历不限,有相关接待、前台或客服经验者优先
5. 能适应灵活排班,具备基础办公软件操作能力
迎宾咨客包吃住八小时
4000-5000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训20人以上月结全职
负责登记实名证件,迎来送往,维持前厅秩序
入职可安排宿舍,标配四人间空调洗衣机热水器,离公司两分钟
上班需要倒班,八小时工作制
迎宾/服务员
4000-5000元/月
迎宾员
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1. 具备良好沟通表达能力
2.普通话标准流利,具备基本英语问候能力者优先
3.具备服务意识与亲和力,情绪稳定,应变能力强
4.无不良从业记录,能适应轮班或弹性工作安排
5.学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先
服装礼仪展示8000包吃住可新手
7000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人月结假期工全职
【要求】18-32岁,要求能做2个月以上;身高150以上,能接受穿高跟鞋(可微胖);
【待遇】8000保底+提成,包吃包住,免费培训,人性化管理,宿舍家电齐全,小区公寓电梯房,单间 有五险一金,工资十天一结;
【条件要求】可接受新人零基础,公司有免费的岗前培训,不需要模卡等这些,也没有变相收费!公司直招!公司直招!!!
五星级酒店迎宾
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,办理入住与退房手续,提供准确的酒店信息及周边指引
2.接听电话、处理预订、协调客房资源,确保服务响应及时高效
3. 主动关注宾客需求,协助解决突发问题,提升客户满意度与复住率
4. 保持前台区域整洁有序,规范管理登记资料及交接班事项
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营安全与服务质量
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力、应变力及团队协作精神
4. 能适应轮班制工作,包括节假日及夜班
5.无学历及经验硬性要求,欢迎优秀应届毕业生及转行人员应聘
今天面试+明天上班+不压工资月结
1.1-1.3万元/月
小车司机保险高温补贴包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
能来上海跑的抓紧时机!!!
湖北恩施酒店招聘礼宾人员。要求具备良好的服务意识,待人热情、态度端正。形象端正,身体健康,
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店招聘礼宾人员。要求具备良好的服务意识,待人热情、态度端正。形象端正,身体健康,能够适应轮班工作。要求会开车。退伍军。薪资范围为4-5K。提供包食宿、缴纳五险、生日及节假日福利等待遇。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处(九洲府)。
湖北恩施酒店招聘礼宾人员。要求具备良好的服务意识,待人热情、态度端正。形象端正,身体健康,
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
酒店招聘礼宾人员。要求具备良好的服务意识,待人热情、态度端正。形象端正,身体健康,能够适应轮班工作。要求会开车。退伍军。薪资福利为4000至5000元。提供食宿,缴纳五险,享有生日及节假日福利。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处(九洲府)。
酒店前厅接待经理
3000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工性格开朗活泼,社牛
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本服务意识与职业礼仪素养,有相关实习或实践经历者优先
3.责任心强,耐心细致,能适应短时站立及灵活排班
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.无不良从业记录,认同企业文化,注重团队协作
客房保洁客房服务员服务员保洁
维也纳酒店招聘客房服务员1名,底薪+全勤奖+提成+工龄(长期招客房临时工)公区保洁员1名,底薪+全勤奖+工龄前厅接待员1名,底薪+全勤奖+提成+工龄酒店早餐厅服务员1名,底薪+全勤联系人:刚女士电话:地址:维也纳酒店青海德令哈新源路店
服务员客房服务员
公司名称:维多利亚酒店招聘岗位:餐饮服务员2名,客房服务员1名,前台接待1名任职要求:有良好的服务意识和团队精神,身体健康,有无经验均可。工资待遇:后台联系联系方式:()联系电话不通时,可以报名哦,要提前联系的哦,避免跑空!
营业经理,部长,咨客,服务员
3000-6000元/月
服务员有提成包吃免费培训11-20人月结全职经理,服务员
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
门店服务员,包吃不包住,干的好有奖金
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职性格开朗,有服务意识,手脚麻利,服从安排
上菜,上炭,撤桌,服从安排,热情服务
酒吧服务员
4000-7000元/月
服务员有提成1-2人月结全职服务部威士忌吧餐厅
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄20-33岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有酒水行业工作经验者优先
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员包吃免费培训1-2人月结全职大宇烧鸡
大宇烧鸡招聘
①服务员1名,、年龄在45岁以下。3600元。
②店口提供工作餐。
上班地址:霞山区乐山大道南侧88号102铺大宇烧鸡。
服务员
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能主动热情地接待顾客,引导选菜、告知消费规则。
2. 熟悉店内菜品的种类、价格、口味特点,能解答顾客关于食材的疑问,协助顾客搭配餐品。
3. 负责选菜区、用餐区的卫生清洁,及时补充食材、整理餐具,保持环境整洁有序。
4. 掌握基础的收银操作流程,准确核对顾客的餐品和账单,确保结账无误。
5. 工作认真负责,能适应轮班制,具备一定的抗压能力,配合团队完成日常运营工作。
是否需要我帮你整理一份麻辣烫服务员面试常见问题及回答参考?
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与一般性投诉,提升用餐满意度
4. 协助完成营业前准备与收尾工作,配合团队完成日常运营任务
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,接受应届生应聘
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识与基础抗压能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
薪资待遇:3500-5000
薪资结构=底薪+住宿补贴+全勤+绩效
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好服务口碑
5. 配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生消毒工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,身心健康
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,具备基本团队协作精神
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工
日常工作:点单收银、上菜传菜、收拾餐桌卫生、穿串备菜,店里有啥活搭把手,简单好上手。
上班时间:17:00-03:00
薪资待遇:2500-3000元/月
月休2天,管吃
要求:手脚麻利、不磨叽、能吃苦
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理餐具、补充物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升用餐满意度
4.检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全规范与门店服务标准,积极参与团队协作与培训学习
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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