628：酒店商务接待-惠州市曼格森酒店管理有限公司惠东平山分公司-惠东县平山惠东大-1-3000-4000-

[太阳]惠州家路酒店急招酒店前台接待员，20周岁以上，、均可，形象好气质佳，163以上，173以上，有经验者优先考虑，有意向请联系我，谢谢！联系电话：（）

接待与服务： 为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续；使用准确的电话礼仪，负责总机接听等工作；负责访客的接待及相关访客留言的处理。 客房管理： 负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度；掌握准确的客房房态，努力销售客房；及时准确地将入住宾客信息输入电脑，向系统及时上传中外宾信息。 信息掌握与问询： 熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务，包括介绍酒店服务信息、市内观光、天气、交通情况等。 投诉处理： 负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。 会员管理与推销： 酒店会员卡的推广和推销；向客人介绍、出售VIP卡，并按制度办理会员的入住手续。 其他服务： 为客人提供使用物品租用等各项商务服务；提供客人叫醒、行李寄存等服务；负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。

有无工作经验都可

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾接待，提供礼貌、得体的问候与引导服务 2. 协助清吧日常运营，包括座位安排、饮品点单协调及环境维护 3. 保持仪容仪表整洁大方，展现良好职业形象与服务素养 4. 及时响应顾客需求，妥善处理简单咨询与突发情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，热情主动，注重细节与客户体验 3. 能适应轮班制工作，服从排班安排 4. 学历不限，有相关接待或餐饮服务经验者优先 5. 提供食宿，需认同清吧文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态； 2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作； 3、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象； 5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务； 6、积极参加培训, 不断提高自己的服务水平和服务质量。 任职资格： 1、，年龄18―23周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高158cm以上； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养！

岗位职责： 本公司旗下有四家酒店，分别在番禺区、天河区、白云区和花都区. 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神和责任心 4.身体健康，能适应轮班制工作安排 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘

招聘清洁工，，52岁以下优先。薪资为4500元以上每月，每天工作8小时，每周单休。

招聘托盘车操作员，性别不限，年龄20至50岁，要求身体健康、工作有责任心、吃苦耐劳、服从安排管理。薪资为4500元以上每月。上班制度为28天工作制。

招聘精益专员，要求具有1年以上精益专员工作经验。薪资为7000元以上/月。

招聘仓库组长，要求具有1年以上仓库组长经验，薪资为7000元以上/月。

秋长电器维修公司维修范围：洗衣机冰箱空调热水器电视厨电）因业务量扩大，现对外招聘：维修师傅多名年龄：20-40岁，身强力壮，能吃苦耐劳，身高170cm以上，初中以上学历会电器维修的优先录用，不会的可学徒。1个月休息4天，平时的节假日都有放假。干满2个月以后，按照国家规定，交深圳2档社保[红包][红包]工资一个月5500，后期会因各人对所学的业务熟练程度，陆续加工资。包住不包吃面试时间：周一至周五下午18:00。

招聘信息昌吉万达美华酒店招聘：安保礼宾；任职要求：45-55左右（需保安证）薪酬福利：3500元-3800元/月，月休10天，五险+全勤+生日福利+节日福利+包吃包住工作地点：昌吉市秦基观世纪万达美华酒店。

招聘前台接待员。薪资为4000元以上每月。任职要求：有志在酒店行业发展的毕业生，有相关实习经验者优先考虑。福利待遇：3300-4000元每月，提供宿舍，班车接送，有晋升空间。工作时间：每天8小时，每月休息8天。

栾城区朗云宾馆前台接待5名，要求：23-38岁，高中以上学历，身高1.70米以上，身高1.60米以上，头脑灵活、形象气质佳，能够适应倒班，有相关工作经验优先。试用期1-2个月，试用期及转正后工资均为：2500-3500元/月，转正后统一签订劳动合同。联系人：张店长地址：兴安大街99号，福美综合楼5楼（朗云酒店）打电话时一定要说是看到的信息

招聘前台接待员。薪资为2900元以上每月。职责包括负责接听电话，办理客房业务预定，指引客人。要求形象好，熟练电脑打字。假期方面，享受每月4天例假，另享有法定假、生日假、年假等。福利方面，员工享有全勤奖50元每月，工龄工资50元每月每年。食宿由酒店提供，包括电梯、空调房、无线网络，并有员工班车接送。购买社会保险。

百利龙城国际酒店招聘:[爱心]前台接待员:多名，形象良好电脑操作熟练，身体健康能上夜班。[爱心]西餐糕点师:1名，有相关工作经验，性别不限。[爱心]洗碗工:1名，上班时间:7点到11点，下午5点到9点半，有餐就加班（空闲时间补钟）要求:56岁以下，身体健康。以上所有岗位:包吃住，购买社保，待遇面议。联系电话:游女士地址：河源市源城区建设大道南边1号（火车站斜对面）

招聘咨客，薪资3800元以上/月。工作内容包括：负责客人的服务，如点餐、上菜、收银等；确保餐厅区域的清洁和整洁；确保设备正常运转，包括灯具、空调等；与厨师、吧员和其他团队伙伴协调，确保提供高质量的食物和服务。

岗位职责： 1. 负责宴会厅顾客接待、点餐、上菜、席间服务及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具、纸巾及调味品等物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效完成出餐协调与传菜衔接，保障服务节奏顺畅 5. 参与班前准备、收档整理及基础服务设备日常维护与清洁 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日工作安排 3. 无餐饮服务经验者可提供带薪岗前培训，有经验者优先录用 4. 初中及以上学历，身体健康，须持有效健康证上岗 5. 遵守职业规范，具备责任心、团队协作精神及基本应变能力

招聘西餐厅实习生。薪资为2300元以上每月。岗位职责包括：负责餐厅顾客接待、点单与上菜服务；熟练操作收银系统，完成收款结账工作；保持餐厅环境整洁，做好餐具清洁整理。任职要求：中专及以上学历，餐饮服务相关专业优先；具备良好沟通能力，能热情接待顾客；熟悉餐厅基本服务流程，有相关经验优先。

招麻辣烫服务员一名，工作职责：备菜、烫菜、厨房设备维护清洗，要求：有责任心，工作仔细认真，男女不限，25到40岁左右，工资4000-4500，月休3日，包吃不包住联系人：黄生

招聘客房服务员，综合工资5000-6000，不包吃住上班时间早八晚五试用期7天。

负责园区自用客房的日常清洁工作，工资：3000–3500元，月休4天，包吃住（园区内），每天工作8小时。

地址吉隆镇招聘吉隆潮聚文体广场汕头生腌店，急招一名服务员，，45岁以下，工资面议。电话

招聘服务员1名。要求有经验，工作认真负责，听从安排，做事勤快。薪资面议。工作时间：夜班，下午4点半至凌晨2点半。工作地址：新圩镇小碧村碧兴路14号。

卓越蔚蓝海岸二期小笼包店招聘小时工两名，联系电话，。

招聘酒店客房领班。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：监督并指导客房清洁和保养工作，确保服务标准；管理客房团队，包括排班、培训及绩效评估；处理客人投诉，确保提供优质服务，提升客户满意度；维护客房用品库存，控制成本；与前台及其他部门协作，确保顺畅运作。任职要求包括：具备相关客房领班或类似职位的工作经验；熟悉客房服务流程，具有较强的团队管理能力；良好的沟通能力，能够有效处理客户问题；注重细节，有责任心，能在压力下工作；具有基本的电脑操作技能，能够使用酒店管理系统。