
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态与客人信息
4.协助完成每日账务核对,确保前台收银与系统数据一致
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,沟通表达能力强,有良好的服务意识
3.工作细致耐心,能适应轮班制,承受一定工作压力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.年龄18-35岁,形象端正,具备较强的责任心与团队协作精神
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主管是酒店运营中的关键角色,负责管理和监督前台团队,确保客人从入住到退房的每一个环节都能得到高效、友好的服务。以下是该职位的一些主要职责、所需技能和典型的工作环境:
### 主要职责
1. 团队管理:
- 培训和指导前台员工,确保他们具备必要的技能和知识。
- 制定排班表,确保前台在任何时候都有足够的人手。
- 处理员工绩效评估和解决工作中的问题。
2. 客户服务:
- 确保前台团队能够提供卓越的客户服务,解决客人的问题和投诉。
- 在需要时亲自处理复杂的客户问题,确保客户满意度。
3. 运营管理:
- 管理预订系统,确保准确无误的入住和退房流程。
- 监督前台日常事务,包括接待、结账、客房预订等。
- 确保前台区域整洁、有序,符合酒店的标准。
4. 财务管理:
- 监督前台的财务交易,确保准确和及时地处理客人的账单和付款。
- 管理现金流动和日终结算,确保财务记录的准确性。
5. 报告和记录:
- 准备和提交日常、每周和月度的运营报告。
- 维护准确的客户档案和数据库。
### 所需技能
1. 领导能力:能够有效地管理和激励团队,确保高效运作。
2. 客户服务技巧:具备优秀的沟通能力和解决问题的技巧,能够处理各种客户问题。
3. 组织能力:能够同时处理多个任务,具备良好的时间管理和优先级管理能力。
4. 技术技能:熟悉酒店管理系统(PMS)、办公软件和基本的财务软件。
5. 多语言能力:在多语言环境下工作,能够与不同国籍的客人沟通。
6. 应变能力:能够在高压环境下保持冷静,快速有效地解决问题。
### 工作环境
酒店前台主管的工作环境通常是酒店的大堂或前台区域,工作时间为轮班制,包括周末和节假日。该职位需要一定的体力,因为需要长时间站立和走动。此外,还需要具备处理突发事件和高压情况的能力。
### 职业发展
在酒店行业,前台主管通常是一个晋升的跳板。表现优秀的员工可以晋升为前台经理、运营经理,甚至是酒店总经理。此外,积累的管理经验也可以为转向其他行业的管理职位打下基础。
### 薪酬
薪酬因酒店规模、地理位置和个人经验而异。一般来说,酒店前台主管的薪酬在中等偏上水平,并可能包括一些福利和奖金。
总的来说,酒店前台主管是一个充满挑战和机会的职位,适合那些热爱服务行业并具备领导才能的人。
迎宾员6-10人
喀什古城万达姜胖胖自助烤肉
招聘:店长、厨师长各1人,6500-8000,前厅服务员10人,保洁2人,迎宾2人,洗碗4人,收银1人,3000-4000,后厨切配10人,3500-4500,兼职10人。具体面议,电话:
酒店前台
招聘:泽信酒店招聘前台一名工作模式上一休一
薪资:面议
岗位职责:
泽信酒店招聘前台接待员一名,主要岗位职责如下:
1. 负责接待酒店宾客,提供热情周到的服务,为客人办理入住、退房手续。
2. 维护酒店前台卫生清洁,保证前台各项设施设备的正常运转。
3. 掌握酒店各类服务信息,解答客人咨询,提供必要的帮助和指导。
任职要求:
1. 不限学历和工作年限,欢迎应届毕业生加入。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有团队合作精神。
3. 具备一定的应变能力和解决问题的能力。
4. 热爱酒店服务行业,有志于长期发展。
5、有意向者以上联系方式可以电话联系,欢迎你的加入??
陕西榆林全季酒店高薪诚聘以下人员:1⃣前厅接待薪资4000-6000元/月职责:入住/退房
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
全季酒店高薪诚聘以下人员:
1⃣前厅接待
薪资4000-6000 元 / 月
职责:入住 / 退房办理、房态管理、客诉处理、收银开票,要求:20-35 岁,形象亲和,普通话标准,电脑操作熟练,接受倒班
福利:、包食宿、带薪培训、节日福利、季度晋升
前厅应聘电话:王经理
酒店前台酒店迎宾员
海友乌兰县政府酒店招聘
前台服务接待2名
薪资面议
福利多多,节假日三薪。
联系人:杨经理
电话号码:
酒店前台
招聘:酒店前台、前台接待
薪资:3000-4500
职位详情:
工作时间:
上午:09:00-12:00、下午:14:00-18:00
1.入住与退房手续办理
2.问询与咨询服务
3.预订处理
4.客房状态管理
5.收银管理
6.协调与沟通
广西北海前台接待,专职中班,懂电脑基本操作,年龄26岁以上,,薪资待遇面议!地址:汽车站对
酒店前台酒店迎宾员
前台接待,专职中班,懂电脑基本操作,年龄26岁以上,,薪资待遇面议!地址:汽车站对面栖溪里酒店
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求:主管岗位 有1-2年工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
员工岗位: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:主管岗位 有2-3年前台工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
传菜员凉菜
那拉慕新疆餐厅
高薪诚聘
凉菜助手1名4500—-5500
打杂 1名 3500–4000
配菜 1名 4500–5500
服务员4名3500–4500
传菜生2名3500–4000
以上人员一经录用 包吃包住 有宽带,热水,洗衣机联系电话:地址:五家渠市人民路贝鸟语城
传菜员凉菜
那拉慕新疆餐厅
高薪诚聘
凉菜助手1名4500—-5500
打杂 1名 3500–4000
配菜 1名 4500–5500
服务员4名3500–4500
传菜生2名3500–4000
以上人员一经录用 包吃包住 有宽带,热水,洗衣机联系电话:地址:五家渠市人民路贝鸟语城
传菜员凉菜
那拉慕新疆餐厅
高薪诚聘
凉菜助手1名4500—-5500
打杂 1名 3800–4000
配菜 1名 4500–5500
服务员4名3800–4500
传菜生2名3800–4000
以上人员一经录用 包吃包住 有宽带,热水,洗衣机联系电话:地址:五家渠市人民路贝鸟语城
收银员,服务员。
4000-5000元/月
餐饮收银餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五家渠酒店迎宾员招聘兼职在线招聘信息,主要招聘五家渠酒店迎宾/接待相关人才。作为酒店迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。