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企业简介：主要生产耳机，数据线，投影仪，坐班长白班，上班可以带手机，带耳机听歌，离岗抽烟。 十、面试要求：男女不限，年龄16~48岁，本人身份证，不用体检。四、包吃包住，三菜一汤，每周可以借支800，,月休4天。 1：长期临时工:年龄16——45岁。22/每小时坐班长白班包吃包住 2：月结：年龄16——45岁。21/每小时，坐班长白班，包吃包住 3：日结：年龄16——45岁。20/每小时。坐班长白班，包吃包住 为了保护你的信息安全，请点击换微信按钮和本公司联系微信沟通

电子厂不体检;可借支;男女不限16-45岁，必须满16 {可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600 做电子配件;移动电源.手机主板，充电宝监控.数码电视机产品等 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 {薪资福利}包吃包住.上班工时稳定.月综合薪资7500-8500左右/月 {管理不严}大部分是普通静电衣，有些岗位甚至是穿自己衣服上班，不查纹身花臂案底 {氛围好}年轻人多，很多90后00后一起上班，不无聊 {环境不错}宿舍配备基本的热水器，空调电器设备 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班

7号准时发薪不拖欠 薪资明细（透明无套路） • 底薪2520元+加班费（平时21.72/时｜周末28.97/时） • 月综合6000-9000元，多加班多拿，技术员岗可达1.1-1.5万·13/14薪 • 稳岗激励1500元（满3/5/6个月各补500） • 补贴拉满：岗位津贴300-800+工龄奖100-400+学历补贴200-300 • 绩效200-500+餐补（转正15元/天）+夜班补贴（转正20元/天） 核心福利（正式工专属） • 入职即买五险一金，深圳标准缴纳 • 免费住宿（6人间，空调热水齐全），外宿补250-350元/月 • 年终奖+灵活激励奖，部分岗位13-14薪 • 坐班为主，显微镜检验岗长白班，其他岗位两班倒 工作内容&要求 • 岗位：SMT操作员、AOI操作员、显微镜检验、组装打包（电子厂手工活，简单易学） • 要求：18-45岁，男女不限，身体健康，识字，无大面积纹身，无需经验 上班地点 深圳龙岗智慧家园 入职保障 • 当天面试当天安排住宿，0费用入职 • 500-999人正规大厂，晋升通道清晰 想做正式工拿稳定高薪？直接点【立即报名】，24小时在线对接！

岗位职责: 1.长白班坐班，能带手机，穿自己衣服上班 2.工作内容简单轻松，无需经验 3.可选岗位，组装，包装，贴标签，测试 职位要求 1.年龄：16-45，身份证原件或者身份证复印件都可以 2.短期，长期，临时，都可以 薪资福利: 包吃，一日三餐，免费就餐 包住，4人公寓式住宿，独立浴室，洗衣机空调热水器wifi等 3.综合薪资月入7000，每个月15号准时发放上个月的，不拖欠工资，银行卡微信支付宝都可以 4.当天入职，当天安排住宿，当天食堂免费吃饭

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一、工作岗位:组装工，包装工，检测，扫描，操工贴标签质检员对家用小电器内部小零件的组装、打螺丝、 贴标签、打包装。简单手工，易学易懂。 。 二、福利待遇: 包吃住，容易辞职，人走账清! 1、薪资:月工资综合6000-6800元/月 每个月15号准时发工资，人走账清 三、车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉) 2、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理人性化，可以带手机进车间、也可以接听电话。 四、招工要求: 1、男女不限;无大面积纹身。 五、吃饭住宿: 1、包上班吃、包住。当天应聘人员需带有效身份证件，如需住宿即当天安排厂内住宿。(可外宿) 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就 餐。 3、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、

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岗位职责： 1、负责客户进出口货物的报关申报，确保各类报关文件填写规范、准确无误。 2、跟进并管控报关流程中的各项事务，包括商品编码归类、报关要素整理，以及合同、发票、装箱单等相关单据的制作与核对。 3、审核客户提交的报关资料，发现单证问题及时反馈并沟通处理。 4、与客户、货运代理等外部单位保持有效对接，快速响应并解决代理服务中出现的突发状况（如单证差异、查验异常等）；同时协同公司内部市场、财务、客服等团队，同步申报进展，推进相关协作任务。 5、汇总和统计报关相关数据，定期编制工作报表，及时汇报异常情况并提出优化建议，助力报关代理流程的持续改进。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上进出口报关实际操作经验，具备加工贸易或保税仓库操作背景者优先。 3、熟悉加工贸易手账册操作，具备基础英语读写能力。 4、能够适应一定强度的工作节奏，抗压能力良好。 5、具备较强的沟通协调能力，擅长多部门或多主体间的事务对接，具有较强的问题处理与应变能力。 6、有驾照，会开车。

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工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定季度产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作流程，监督样衣制作工艺标准与出品质量； 6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的研发设计功底和独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场判断力，精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向；

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