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【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单，无经验也能做，老员工耐心带教。​【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。​【薪资福利】★小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。​【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

简单手工，简单操作工

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主要岗位:组装、包装、QC等岗位入职做满3天可预支，人性化管理辞职只需提前3天 生产产品：电子半成品加工，成品打包 发薪：24-26元/小时，每月10号发薪 每周可借以借支500-1000元，不压工资。月入5500-6600 工作时间:班次自选，接受不了夜班可以选择白班 招聘要求:年龄，16-45周岁，身体健康，无经验，无学历要员工伙食: 公司有福利食堂，早餐(面条，面包，稀饭，豆浆，鸡蛋等)中餐，晚餐，(两荤两素一汤)穿衣住宿: 公司为员工提供工衣，提供住宿，独立卫生间，空调，热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机;配套设求!

【岗位职责】 -组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 [职位要求] -无经验要求，接受新手入职 -能吃苦耐劳，工作认真负责 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:6000-7000元/月 -包住、包吃、五险一金齐全

可10天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不同岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6800元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

小天才智能手表招人480天包吃住长白班不用体检 广东省真实工价，中介勿扰！！！ 真实工价26-33 新人入职奖励奖励3000元（一次性发清） 介绍朋友奖励1000元 新订单加急临时工28-33/H月薪7500+ 长期工3210底薪月入7000以上 1、，临时工自由选择，包吃住工资7500+ 2、入职购买五险一金， 3、不看学历，不看文化，面试不严包进 4、无工期要求，最少做七天可结工资走人！ 5、工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 6、在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房，入职可 7、入职发放三件套，床单，被套，枕头，300红包，当天入职，看车间，当天安排宿舍 欢迎到工厂工业区（门口）参加面试，点击下 方聊一聊联系我司负责人

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招会做智能化工程的师傅，会看图纸安装调试，要求:身体健康（需提供体检报告）、踏实稳重、吃苦耐劳、服从安排、有责任心、能接受加班（有偿）、真正出来打工苦钱的！大工350/天，安排宿舍，8+6模式，工资月结。试用期三天，试用期间大工260/天，合格后签临时用工协议，不合格直接结账走人！家庭条件优越的、不能吃苦受累的、动不动就这事那事的、动不动就得休息不上班的、脾气大个性十足的勿扰！别浪费大家时间！！！看清楚以上内容再联系！！！欢迎可以长期跟着稳定干活的兄弟联系！！！

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负责内容的收集、整理及发布工作。 每天发布2-3条内容（公司提供），提升客户满意度。 根据数据反馈优化内容，改善发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

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岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与促销信息，确保账款无误 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助师傅接车、销售会员充值 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

年龄18-40周岁，男女不限; 生产汽车锂电池，缺口200人 线下面试 没钱可以预支 综合工资6500-7500元 全自动化车间辅助工作上班带手机不要文化

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工作时间：早上5:30-16:30 主要工作负责杀鱼送货 要熟练的 不包吃不包住

招募条件 1.2027届全日制大专/本科在校生，2027年6月取得毕业证，专业不限; 2.每周稳定出勤，寒暑假可在岗; 3.认可瑞幸品牌,愿意长期深耕零售咖啡行业; 4.擅长沟通、执行力强，可接受门店轮班，能适应快节奏工作; 5.有餐饮、奶茶、零售兼职经验优先录用。 岗位职责 在校实习阶段 1.学习全套饮品、轻食标准化制作，熟练掌握门店全岗位操作 2.接待顾客、点单出餐，维护良好消费体验 3.维护门店运营，清洁、管理门店等工作 4.人员管理，强化门店人员水平 发展路径 咖啡师-值班主管-副店长-店长 福利待遇 1.优先晋升转正，全职享受五险一金、年假等 2.公司各种福利奖励，薪资优厚 3.时间自由，排班上班，自由调休 4.门店团建经费等

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主要就是上上货摆货收银，

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1，在店接待客户，为客户解答产品品质，价格，规格等商品信息，为客户解答公司售前，售中，售后服务政策。 2，销售产品，完成个人销售目标及团队销售指标。 3，店面管理:样品饰品，店面卫生

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