招聘电商客服专员 岗位职责： 1.负责在线接待客户，解答售前、售中及售后咨询，提供专业的购物指导和问题解决方案。 2.处理订单查询、物流跟踪、退换货及简单客诉，确保客户满意度。 3.熟练操作后台系统，完成订单处理、订单分类、订单打印、数据录入及基础店铺运营工作。 任职要求： 1.能熟练操作电脑及常用办公软件（如Word/Excel)，中文打字速度二50字/分钟。 2.具备良好的沟通能力和耐心细致，有责任心。 3.能适应轮班制（早/晚班，，有电商客服或销售经验者优 ’我们提供： 1.有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+提成，综合收入 3000-4000元/月。 2.发展空间：清晰的晋升通道（客服专员一资深客服一客服主管）。

福利待遇： 保底4000+工龄工资+社保+年终奖+带薪旅游 工作内容： 1、掌握手机产品相关知识，准确把握客户真实需求，推动销售达成。 2、负责商品的陈列布置，完成每日销售数据记录等日常营业任务。 3、提供售后支持与客户维护服务 职位要求： 1、高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，性别不限。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极，能适应高强度工作。 3、年龄22-32岁，心态阳光，待人热情 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖

提供午餐，专业厨师做，两荤两素每天不重样。 接受小白，进来组长亲自带，最慢十天出业绩，进来就挣钱！进来就赚钱！ 工作内容简单，客户公司提供，你们只需将他们邀约到公司就可以，如何邀约有人带的放心。客户来了之后，公司会有专业人士负责洽谈，之后提成直接分到你们头上。 要求初高中以上学历，优秀者可放宽条件，口齿清晰具备基础的沟通能力即可。 薪资:3500无责（包括2500无责和1000的绩效奖金）+200全勤+300话补+提成（试用期提成3%，转正以后30%。） 综合下来月薪在5000以上，到个三四个月工资基本能够稳定在七八千，越往后工资越高，厉害的15000以上。 以上薪资福利真实，不画饼，所见即所得。 福利:每个月业绩1，2，3名能够获得四位数的奖金。每个月邀约人数最多者能获得三位数奖金。年终奖过万。另外有餐补话补最佳标兵奖，生日补贴。春节，中秋节，端午节补贴，每周下午茶，不定期团建，聚餐等。 老板人非常好，不抠门。公司都是零零后，九五后比较好相处，互帮互助，不玩套路。 公司就在螺蛳湾对面的地铁站口，下了地铁就能上班，不折腾很方便！ 欢迎上进的你！！

1：坐班客服岗位，无需外出拓展或出差 2：工作内容简单，以客服交接为主，主要对接政府单位 上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00 周末双休，国家法定节假日正常带薪休假 享受国内国外团建旅游+年终奖金 无加班安排！下班准时，别停留……赶紧跑！

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、条件优异者可适当放宽标准，不要求具备相关从业经验，入职后享受公司提供的专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资执行总公司统一标准：前两个月保护期底薪为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励。收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。随着业务增长，底薪与提成同步提升，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公环境中完成，属于典型的室内白领岗位； 2、汽车保险为国家法规规定必须投保项目，客户接受度高，销售阻力较小（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需服从现场主管的指导与培训，不断提升业务能力与销售水平； 3、踏实稳重、责任心强，期望在岗位上实现长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄在20至39周岁之间（综合条件突出者可适当放宽）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷，具备良好的理解能力； 6、具备基础沟通能力及一定的抗压素质； 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、全勤奖、定期体检、年底双薪、绩效奖金

底薪无责！无绩效考核！小白前期有主管一带一！ 工作时间：9.00-12.20 14.00-18.00 岗位职责： 1. 提供日常工作支持，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 3.适应新环境，快速学习并应用新知识 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应灵活的工作安排，积极面对工作中的挑战 3. 对工作认真负责，能够融入多变的工作团队 岗位福利： 本科以上无责底薪：5000 以下统一无责底薪：4500无绩效！无考核！纯无责！

招聘：【招聘】快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训... 快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训上岗。

薪资待遇：底薪3200+全勤200+提成+多项奖金+午餐 综合到手4000-7000上不封顶 上班时间：9:00-18:00（上六休一） 节假日正常休息，年假15-20天 工作职责：一、公司给予客户资源通过微信上邀约潜在客户到公司沟通 二、完成工作计划，维护潜在客户以及数据库 三、定期参加会议和培训提高自身的专业技能 四、其他以客户为中心的服务，提高客户的满意度 岗位要求：18-30岁，不限经验 具有良好的沟通能力 有自信、责任心、积极乐观的工作态度 福利待遇：每年一次的旅游团建，各类法定节假日，奖金，提供午餐下午茶，年终奖，生日福利，生育补贴，工龄奖

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训

户用光伏业务员，多劳多得，月入过它下是梦过万下是梦多得，收入可观，月入.

红河找装载机驾驶员，

红河哈尼族彝族自治州个旧市招钻工

给有闲了呢装载机师傅在瀛洲水泥厂干，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br/>3. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识<br/>4. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让<br/>5. 会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力

带工人干活，上下班

要求：懂电脑基础操作，会打字，有较好的交流沟通能力。中专或者高中以上学历，，45岁以下，有相关工作经验者优先，如无经验，公司可免费培训。待遇：底薪加提成，大概4000-6000元左右。月休2天，包中餐。工作时间8：00—17：30。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度与复购率 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供数据支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升服务温度与品牌信任感 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务与产品知识 5. 学历不限，有电商、制造业或3C类售后经验者优先

国内龙头企业，办公环境舒适，团队经理经理相当nice，团队氛围融洽，无加班。 岗位职责： 1. 客户家庭保单整理 2. 客户缴费提醒 3. 客户保单领钱提醒 4. VIP客户生日节日礼品领取 5. 保险理赔资料的收取办理 6. 公司最新资讯福利权益的告知 7. 回馈礼品的送达售后服务等，促成二次交易 公司提供会员客户，不需要自己去推销！！！ 任职要求： 年龄21–45周岁，（25周岁以上可以加入公司优才培养计划）大专及以上学历，需要有较高的服务意识，较强的挣钱渴望。 半天班，半天班，只上半天班，法定节假日带薪休假，不加班。每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台。 新人入职带薪培训；提供双底薪+培训津贴+职级津贴（多达12项福利）+高佣金提成，收入上不封顶；不定期免费旅行

电商售后客服，负责视频号店铺客户信息回访，常规咨询回复，基础资料归档整理。 薪资福利：日结 260-320 元，当天工资当天结，支持居家兼职，时间自主调配，新手快速上手。 任职要求：沟通语气温和，有固定在线时间，做事认真，不限学历经验。

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户有明确购买时限，销售过程更简便高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购险，业务具备持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限经验。无需行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩突出者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，零门槛入职，配备全面的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定且无需加班。 工作内容： 1、联系公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及相关售后服务事宜（无业绩考核）。 2、负责客户信息登记，文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2300-4700元）+各类补助+绩效奖金；月综合收入约3500-6000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回老家所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业培训+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的决心，遵守公司管理规范； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的事业追求和发展意愿。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过系统外呼方式，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开拓客户，无销售压力，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，执行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，另加绩效提成；前两个月保底收入2600元/月，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满六个月员工月薪普遍在7000-8000元及以上，约15%的员工月收入突破万元 （3）培训期结束后立即缴纳五险；尚未取得毕业证书者，公司同步投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励机制，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍员工，工作满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT支持等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业化技能培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

物业客服管家招聘 诚聘有责任心的您加入我们 岗位职责 1。负责业主日常咨询，投诉与报修接待，及时跟进处理结果。 2。物业费及及相关费用的催缴与对账， 确保回款高效； 3。协调工程，保洁，安保等团队，处理 园区日常事务与突发情况。 4。负责业主群，公告栏等渠道的信息发 布与关系维护。 5。做好客服记录与台账，做事有条理， 有反馈，有闭环。 任职要求 1.40周岁以下，沟通表达能力强，普话标准； 2。熟练使用Office办公软件(Word,Excel，微信，表格)3。细心，有责任心，抗压能力好，服务意识强；2。熟练使用Office办公软件(Word,Excel，微信)4。有物业，客服，前台相关经验者优先考虑

一、职位描述： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话联系客户沟通续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与解决方案； 3. 配合完成客户资料的补充完善及保单办理工作。 二、任职条件： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对挑战，工作态度主动认真，勤奋踏实，具有团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 三、薪酬待遇： （1）综合底薪2700-7900元＋职级补贴＋无上限业绩提成＋额外激励奖金，月综合收入5k-10k （2）入职即办理五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日休假权利，节日福利齐全； 四、工作时间： 08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休息）

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及售后相关服务事宜（无业绩任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，另设带薪年假。 3、补贴丰厚：底薪(2500-5000)+津贴奖金(300-3000)+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖金、带薪休假及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、高中及以上。 2.薪酬待遇： 底薪+提成+奖金！综合薪资：4000-8000+元（上不封顶） 3.工作时间： 8:50-12:00； 下午14:0

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 1、对接公司车主客户，通知其到店办理年度车险及售后相关服务（无业绩考核）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，表现优异者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括五险、年终奖、带薪假期及其他奖励待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。