负责快递相关售前及售后事务处理

工作内容： 1.通过线上的方式，提供客户咨询解答； 2.及时处理客户问题，提供售前/售后服务； 3.无销售性质，文职客服。 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.沟通表达能力良好； 3.有客服经验者优先考虑。也可以接受无经验肯学习的应聘者。

岗位职责： 1. 通过线上方式与客户协调确认拍摄时间安排 2. 拍摄结束后在线与客户约定选片时段 3. 提前向客户说明拍摄相关注意事项及到店具体时间 4. 负责售后相关问题的跟进与处理 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 性格沉稳、有耐心、做事细致认真 3. 能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.熟悉公司产品安装、调试及相关售后流程，确保服务高效执行。 2.定期与客户保持联系，建立并持续维护良好的客户互动关系。 3.及时响应并处理客户在产品使用中出现的技术问题。 4.配合团队完成产品的推广及销售支持工作。 5.参与市场调研，收集客户反馈并整理有效信息供产品优化参考。 基础要求: 年龄18-55岁，学历不限；普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有互联网思维，热爱本行业，积极学习相关专业知识。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力。 2.工作态度端正，认真踏实，富有责任感。 3.能熟练使用相关办公软件及技术工具。 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流协作。 5.乐于面对挑战，对技术应用有一定热情和探索意愿。 薪资结构: 无责底薪(3000-6000元）+高额提成（0.54-34）+绩效奖金； 综合收入8K-2W+，上不封顶！

1、负责接听10086人工服务热线，通过O转接进入人工坐席，专注解答客户咨询问题，无需外呼 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一制度，工作稳定，办公环境舒适，全年恒温空调覆盖 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，享受上三休一，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效激励多劳多得 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、有12岁以下子女的宝妈员工可申请行政班岗位，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与工作 6、入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假；生日当天享受生日假或精美礼品，公司提供临时住宿支持，定期组织团建活动，不定期发放下午茶及零食；节假日期间享受三倍工资，发放年终奖、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

跟进保险订单续费，后续理赔及客户需求

岗位职责： 1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。 2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

1、专职接听10086人工客服热线，仅负责应答由O键转入的客户咨询，无需主动外呼，为用户提供专业解答服务 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一排班制，岗位稳定，办公场所配备空调，四季恒温，环境舒适 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，采用上三休一模式，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效优异者收入上浮 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、已婚女性员工若子女未满12周岁，转正后可申请行政特岗班次，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与职业发展 6、司龄满一年享3天带薪年假，两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假时间；生日当天享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及休闲零食，节假日期间享受三薪待遇，享有年终奖金、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

小红书，抖音客服，要有一定的剪辑基础，

全国5.3万名员工，企业专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后维护事项。 2、使用公司分配的客户资源开展服务，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，保障齐全，收入可观，假期丰富，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

三、招聘兼职小时工 工作内容: 扫码送礼品 ，年龄尽量在30-45岁左右，有经验者可放宽年龄 有意向者 3 月 7 日下午2点到店里 上班时间： 上午 8:30-11:00 下午 14:30-18:00 基本工资：每天 80 元 ，17元/小时 联系电话:

招聘启事 现招聘会议服务员兼店员1名。 岗位职责： 1. 负责会场布置、茶水服务、清洁整理； 2. 制作奶茶、咖啡及各类简单饮品； 3. 门店日常接待、收银、卫生维护。 任职要求： 形象端正，做事勤快，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，有团队意识均可 薪资待遇： 面议，提供住宿，月休4天。 工作地点：昆明医科大学呈贡校区内 有意者联系苏老师：

现在大罗家要6人抽康乃馨（熟手）15块一捆 自己打电话联系

来1个装箱的，25块钱一个小时

地址:昆明·小石坝大冲村 ----◆----◆----◆---- 招 聘 搬运工数名 工资计件，详情面议 电话：

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保服务过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

全职/兼职日结/均可 公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好） （以下岗位接受无经验） 岗位3选1：客服/发货/电商 【客服工作】:回复客户咨询信息 【发货工作】:打销售清单、配货 【电商运营】:负责网店相关工作 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可8.9.10个小时） 工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

工作内容：主要负责电话微信筛选和邀约意向客户就可以了，后续有其他部门负责对接，客户邀约有组长协助，不用担心自己邀约不到客户 上班时间：早九晚六，中午休息一个半小时，上六休一，统一周天休息，法定节假日正常放假 薪资待遇：底薪3000-5000+提成+奖金 新人入职都会有免费带薪培训和老员工带教的 地址：官渡区民航路融城金阶C座8楼

招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责：负责为中国移动全球通银卡客户提供专属热线服务，核实并告知客户全球通银卡身份及相关权益内容，协助添加企业微信，解答客户在业务咨询、业务办理、手机网络与宽带故障方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议事项。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，接受无经验人员，性格积极乐观，表现优异者条件可适当放宽，学历要求高中及以上，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3、工作时间：实行轮班制度，做五休二，节假日按公司规定安排调休，每日工作时段为上午9点至下午18点，中午包含1.5小时休息时间。 4、薪资待遇：月薪3500-6000元，收入上不封顶，接续量越多收入越高，提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力员工顺利适应岗位。 5、拥有完善的多通道晋升机制，发展空间广阔，支持员工长期成长。 6、官方来电量充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，只需专注接听服务即可。 7、福利保障：依法缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

工作内容： 1、负责平台售后事宜的协调与处理，提升客户满意度，优化服务体验； 2、针对售后反馈的具体情况，进行归纳整理并及时上报相关问题； 3、加强与各部门的日常协作与交流，持续提升专业素养，确保售后处理公平、公正、公开，兼顾公司收益、客户需求及花农利益，提升客户满意率与花农认可度。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能根据不同客户群体清晰传递信息； 3、具备突发事件应对能力，可快速响应客户提出的突发问题，并提供有效解决方案； 4、学习能力突出，能迅速掌握与岗位相关的业务知识与操作流程； 5、熟练使用后台系统，了解常用花材的基本特性及相关知识。 工作时间：8:30-17:30 提供午餐

1、工作内容：公司为金融行业企业，提供精准客户资源，无需自行开发客户，服务对象主要为云南省内的个体工商户及中小微企业主，客户资源充足且优于同业水平。主要职责是依据公司提供的客户信息，通过电话邀约客户到公司办理贷款业务。（接受零经验入职 快速上手 有资深员工一对一指导 坐班办公 不外出 不加班） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%－80%提成+每周面访奖励500元+推荐客户提成10%+招聘新人奖励1000元，公司现有员工300余人，人均月收入超10000元，综合月薪普遍在10000-30000元以上，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：上午9:00-18:00 中午休息12:00-14:00 单休（周日休息） 法定节假日、年休假等均按国家规定享受带薪假期 4、晋升通道一：电销顾问——团队主管——团队总监 晋升通道二：电销顾问——谈单经理——接待总监 晋升通道三：电销顾问——技术专员——技术总监（公司提供免费带薪培训，晋升周期一般为3-6个月，收入可观） 5A级写字楼广瑞中心大厦双层办公空间 交通便捷 环境舒适 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、设立优秀员工奖励机制、提供多渠道晋升发展空间

斗南夜班客服 试用4k+夜班补贴5元/天，转正4.5k+夜班补贴10元/天 主要职责： 1.客户服务：通过电话及线上渠道，及时回应并处理客户的咨询、投诉以及订单查询等相关需求。 2.订单管理：准确录入客户订单信息，跟踪物流运输情况，实时更新进展并告知客户最新动态。 任职要求： •性别不限；打字速度需达到30字/分钟以上 •能熟练操作常用Office办公软件 •具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效应对客户异议，维持客户满意度 •可接受夜班工作安排，上班时间：22:00—06:00

岗位职责： 中国移动官方客服热线接听，负责受理用户来电，解答客户关于流量、套餐、话费等业务咨询与办理，协助完成业务变更及各类增值业务服务。 薪资福利： 1、月薪4-9K+； 2、每日班次在8至22点间轮换，无夜间凌晨班次，每月休息6-7天； 3、基础薪资+绩效提成+法定节假日三倍工资+带薪岗前培训+节日慰问+优秀员工奖励 任职条件： 1、年龄******，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基础操作； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可录用

1、通过电话开展客户咨询与预约服务，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品内容，及时回应客户疑问，做好跟进服务，推动成交达成 岗位要求： 1、年龄23-40岁 2、性格外向，具有良好的沟通技巧和快速应变能力 3、工作主动性强，富有责任心与进取心，有电话客服从业经历者优先考虑 薪资福利： 3000+提成 上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日休息 业绩提成

工作时间：周一至周五早9晚6 薪资待遇：底薪4000+提成 岗位描述： 一、工作内容 通过电话、微信等与客户沟通，介绍公司产品，了解客户意向与需求，随后公司安排工作人员上门为客户服务 任职要求： 1.年龄24-40岁 2.具备良好的表达能力和沟通技巧， 3.具备良好的学习和理解能力，能快速了解公司项目及产品 岗位标签、售前客服、办公室坐班

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 三，任职要求 1.工作态度好，认真跟随组长学习，认真协助组长完成每天工作任务。 2.工作积极，不偷懒。 3.学习态度好，每天认真总结，积极参加公司组织的免费培训。 4.形象专业，态度谦卑。 5.遵守公司规章制度。——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

一、薪酬福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其他福利等。 （1）试用期无责底薪3000+1000新人补贴（与业绩无关）+5%提成 （2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 2. 设定的平均薪资范围为7000-15000，上不封顶，收入与付出成正比。 3. 转正员工可享受年终奖及带薪年休假 4. 保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 二、工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:30，中午休息1小时40分钟 三、晋升通道： 储备组长-组长-经理-公司合伙人 四、工作职责： 1. 接受银行委托，通过电话协助客户准确处理账务相关事宜 2. 完善客户信息资料，及时录入并更新系统数据 3. 协助银行对债务人开展诉讼或报案的相关支持工作 五、任职要求： 1. 不限学历，不限性别，无需行业背景，欢迎年轻有朝气的伙伴加入 2. 具备良好沟通表达能力，踏实认真、积极主动、学习能力强，能适应一定工作压力 3. 有团队合作意识，心理素质良好，责任心强，敢于追求高收入目标 六、办公环境： 1. 交通便捷，通勤方便 2. 周边生活配套完善，步行1分钟即享各类生活服务 3. 定期举办团建活动、外出旅游、聚餐及文娱项目，丰富员工日常 七、应聘须知： 1. 非销售岗位，属客户服务类工作，平均月薪8200+，无需外勤风吹日晒