1.负责现有客户日常维护与跟进，做好客户关系维护及服务督导工作，提升客户满意度与忠诚度。2.针对流失客户进行梳理、回访与激活，挖掘流失原因，制定挽回方案，补充新客户资源。公司配交通车辆，两人一组，出食补助 薪资待遇3200元 月休两天 中午管饭，出差管食宿

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询支持，及时回应客户问题，保障客户体验满意度。 2. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协助安排客户到店参观事宜。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，学历不限 2. 具备客服或电销相关工作经验者优先考虑 3. 具有较强的沟通技巧，服务意识良好 岗位福利： 交通补助，节日福利，通讯补贴，餐补，带薪年假，全勤奖，工龄奖

熟悉各类办公软件 长期稳定 工资面议

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

招聘，招聘！！ ‎企业名称: 移动营业厅东城玉龙湾店 ‎位岗聘招‬‎: 移动外呼人员，话务员 ‎求要位岗‬‎: 长期干，表达能‎强力‬‎、责任心强，普通话标准 ，会双语，会操作电脑，有经验的优先考虑 工资待遇: 底薪3300+200全勤+提成 具体地址: 喀什东城中石玉龙湾 直接加‎系联‬‎:

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责 • 以电话形式对接建筑企业，提供代办资质、注册建造师人才等企业服务 • 维护老客户关系，挖掘新客户资源 • 收集、分析客户需求并落地执行 • 公司提供资源，无需外出跑业务 任职要求 • 年龄18-30岁，学历不限 • 口齿清晰，普通话流利，性格开朗，有电话销售经验者优先 • 工作热情饱满，责任心强，态度积极 薪资福利 • 薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 • 保障：缴纳五险，带薪培训、年假、节日福利、团建活动 • 环境：舒适办公，地铁口旁，交通便利，不加班，周末双休 • 发展：清晰晋升通道，奖金丰厚，团队氛围融洽 • 备注：正规企业，不包食宿

【岗位职责】 - 负责客户售前咨询，解答产品相关问题 - 协助客户了解产品信息，引导下单 - 处理客户售后疑问，提供基础服务支持 - 完成每日电话沟通及数据记录

负责回复客户消息，帮助客户解答问题

1.招聘电话客服4名，要求会维语 坐班，不用跑腿不用日晒 办公室恒温办公，同事好相处 有无经验都可以教 努力就有高收入，收入看得见 要求：20-35岁 ，大专及以上，沟通能力好 ，能力优秀的可适当放宽条件 上班时间：10.30-14 16-20.30 月休4天 法定节假日调休 薪资：3000底薪+提成 综合4-9千，凭个人能力！

工地招一名能开小车的外勤，管吃住工资面议，工地在拜城，田总

阿克苏要找个长期的水电工大师傅

阿克苏找个本地干活的弱电工，工期20天，

招聘:阿瓦提乡拔孜然工人数名，性别不限，，三行60元一亩，四行70元一亩，只拔不装，包吃包住，住宿地方可以洗澡，报名热线:

阿克苏金兰广场现招水台一名，工资面谈，联系电话：

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

8:30-16:30 商业五险+月休六天不加班 岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的你。 一，条件： 23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二，工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三，待遇： 6000-8000 四，附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五，工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工 作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等岗位为代理制合同

一、任职要求： 1.年龄在25周岁以上 2.大专学历及以上 3.工作认真、细致、负责，责任心强 4.能够长期、稳定发展 二、工作内容： 1.服务公司分配的老客户，讲解保单、协助理赔，无需自己找客户； 2.社区推广和客户维护，建立长期人脉关系 三、工作时间 1.早上8：30上班，下班无需打卡，时间自由 2.不加班，周末双休，节假日休息 四、薪资及福利待遇： 1.综合工资6000-11000/月； 2.舒适的办公环境，不定期组织团建； 3.晋升途径明确、管理规范，晋升空间大。

工作内容是 短视频平台发布，上架链接与客户沟通，网络客服用手机电脑都可以操作，线上办公可居家不限地点，日结加额外奖励多劳多得容易上手 职位要求，全程线上操作不限学历宝妈学生自由者。只要认真做事，正常线上沟通即可 无押金 无任何费用 请放心咨询

工作内容：主要负责财险客户的来电接听工作，咨询、查询，理赔报案等待，不销售 上班时间：8小时 双休 薪资结构：底薪4100-4500 元+超额绩效=5000-5500 福利：五险一金、商业补充保险、体检、团康、交通补贴、过节费、长期服务奖、节假日工作三薪、带薪年假。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

打电话邀约客户

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供专业、耐心、高效的咨询与问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通质量与信息安全 5. 协助完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格亲和、责任心强，有较强的情绪管理与抗压能力 4. 有客户服务、电销或呼叫中心经验者优先 5. 遵守职业操守，注重保密意识与服务礼仪

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门快速响应异常情况，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者加入

工作内容打电话加微信，一天大概200~300通的电话，微信的话是10个，优秀的客服，有的一天能加20这个取决于每个人能力

电话回访，介绍产品，会双语

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请） 2：分析评估客户的资源情况（无经验可，公司安排专人指导并提供培训） 公司介绍：公司成立于2018年，总部位于上海浦东，目前分公司已覆盖上海、连云港、乌鲁木齐、伊犁、喀什、库尔勒、阿克苏、奎屯等地，是**旗下专注长短租公寓的一站式综合服务平台。依托多渠道网络推广与人工智能技术，对现有房源进行智能化升级、运营托管及高效管理，致力于成为业主、商家与企业值得信赖的公寓服务品牌，为用户实现1-365天“随心选、自由住”的高品质租住体验。平台整合设计、摄影、工程改造、家具配套等全链条资源，为加盟商提供全方位支持，帮助房东解决线上线下的运营难题，真正实现轻松托管，打造有格调、有温度、有故事的民宿空间。公司已完成A轮融资，并签约啦啦操冠军与武术冠军作为品牌代言人！连云港分公司于8月全新设立，发展潜力广阔，身处热门民宿赛道，工作氛围轻松愉悦、管理人性化。公司不空谈愿景，目标明确——共同创收！诚聘踏实肯干、目标清晰、渴望高收入的伙伴加入！拒绝无法及时到岗者！拒绝动机不纯者！期待有追求、有梦想、有赚钱动力的青年人才加入！ 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话方式邀请房东到公司面谈合作事宜，具体签单由经理跟进完成；成功完成邀约任务即可获得奖金，最终成单还可享受高额提成，上不封顶 薪资待遇： 1、底薪4000+稳定业绩提成，月薪过万较轻松 2、缴纳五险 3、作息安排：做六休一 4、健全的晋升机制与系统化培训体系 5、每月组织多样活动，包含旅游、聚餐、激励表彰等 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业经验者可适当放宽条件 2、性格外向，具备积极进取心和良好的团队协作意识

主要就是每天对接客户订单来把票开出来，然后再把订单梳理出来

通过电话与客户沟通完成上门邀约 &客户资源及工作手机号均由公司统一提供。 薪资结构：无责底薪3000元 + 提成。 晋升机制：试用期是创收业绩提成的10%，转正后提成升至20%。 每月20日准时发放薪资 周六固定休息，周日上班。 周一至周五：10:30 - 20:00 (午休 13:30 - 15:00) 周日：11:00 - 19:00 (午休 13:30 - 15:30)

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，认同“客户第一”服务理念，愿意长期在服务岗位深耕成长