会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘：电话客服（无责底薪2800+提成+奖金+节日福利+工龄奖）月休4天综合薪资：4000-8000元/月岗位职责：公司下发数据联系客户带客户保存自己及家人的医疗险电子保单

岗位职责：通过在线打字方式与客户沟通，及时响应并准确解答用户疑问，全程无需语音，无销售任务，工作压力小 工作时间：实行八小时排班制（业务运营时段为8:00-23:00），每月休息6-8天，节假日安排轮休 任职要求：年龄*******，性别及专业不限，需具备大专及以上学历；有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 岗位薪资： 1、培训期约1周，期间享受60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助 2、正式薪资由底薪、补贴、全勤奖及绩效构成，综合收入3500-7000元/月，缴纳五险一金 3、福利体系完善，包含员工福利、生日关怀、节日礼包等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题活动、年度盛会等丰富活动 4、提供多元化晋升通道，公司支持员工向培训岗、人力资源岗、综合行政岗、管理岗等多个方向发展 5、应届毕业生可办理网签手续，公司鼓励持续学习，在职期间高起专、专升本学费由公司全额承担 6、配备员工公寓，环境干净整洁，空间宽敞明亮，配置独立卫浴、客厅、空调、热水器、洗衣机等设施 7、园区内设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便利齐全

包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班 公司环境舒适，占地1000平，氛围融洽，上级风趣随和，老板亲切好沟通。 【薪资结构】 底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+（包吃） 月综合收入1至3万，上不封顶 额外激励政策： 1.成功邀约10名以上新客户到店奖励1000元 2.推荐新人入职并开单奖励300元 3.后续每单享受业绩3%额外奖励 5.单月业绩达5万及以上奖励1000-15000元不等 【岗位职责】 1.无需自主拓客，公司提供精准客户资源，依托线上广告引流，拒绝盲目拨打（无需外出） 2.负责整理新客户信息并开展对接，推进客户开发 3.通过电话或微信与客户高效交流，挖掘需求，把握成交机会并达成销售目标 4.维持老客户关系，定期回访合作客户，巩固长期稳定合作 工作时间： 周一至周四：9:00-7:30 周五：9:00-18:00 午休两小时，固定双休，国家法定节假日全部休息 1.定期安排下午茶、团队建设活动 2.感兴趣欢迎进一步咨询了解

移动客服专员，对接移动老用户，到店领取礼品，通知流量活动等相关信息，提供查询、费用确认及业务取消等服务 月休四天，工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，缴纳社保

工作内容轻松，提供岗前培训，配备标准话术 年龄要求21-45岁，薪资2500元+提成，每月休息4天 上班时间早8点至晚5点

400工作内容（通过电话处理客户诉求，同步跟进电商平台工单）要求（1人） 主要为投诉处理专员，日均电话量较少 1：具备抗压能力，有电话沟通及客户投诉处理相关经验 2：掌握基础办公软件操作，熟练使用Excel表格，拥有半年以上工作经验者优先，年龄建议在20-25岁之间 工作时间：8:00-15:00或15:00-23:00，每天工作8小时，无加班文化 3.提供舒适办公环境，团队氛围融洽，同事关系友好 4.团队年轻化，成员均为积极进取、充满正能量的伙伴 公司定期开展团建活动，生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利丰富，活动不断 5.关注员工职业成长，提供带薪培训，设有多种内部竞聘机会和广阔晋升平台 6.晋升机制完善，表现优异者有机会成为公司合伙人，实现自主经营 7.享有带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利待遇

因业务扩展本厂需找机修一名和中工一名，有多年机修经历的私信，山南湘源汽修厂 （可以先咨询我厂风评再联系）

隆子扎日乡找一个25吨吊车司机一个月

森布日牧场招一个保安，需要保安证

山南市县城招墩子学徒一名，工资5000。月休6天，联系电话

山南市加查县招施工员，测量员

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

【薪酬福利】 底薪5200+40%提成+奖金+五险 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时， 【工作内容】 公司提供精准资源，审核客户主动提交的材料，电话邀约客户到线下办理 【任职要求】 年龄18-40岁，学历不限，男女不限，经验不限 具备良好的沟通能力，能清晰有条理的跟客户交流 有积极的宫锁态度和目标感 熟悉基本电脑操作，记录客户信息 我们期待敢闯敢拼、渴望突破的你，与公司共同成长实现个人价值！！！

岗位职责: 1.通过电话与客户保持联系，及时解答疑问并提供所需服务支持 2.跟进客户情况，登记客户需求并准确反馈至相关部门 3.配合团队协作，共同达成销售指标及客户服务工作目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能与客户建立有效互动 2.能在既定时间内高效完成分配的工作任务，执行力强 3.具有团队意识，能够与同事协同合作，推动项目顺利进行 4.有电话销售相关经验者优先录用 福利待遇： 1.早九晚六不加班，每日外呼任务完成后即可正常下班 2.实习期薪资为3000元底薪加绩效提成 3.设有全勤奖励、下午茶等日常福利项目

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度； 2.解答客户在使用聚龙科技产品或服务过程中产生的各类疑问； 3.按照每日计划开展外呼任务，达成既定的客户服务指标； 4.无业绩考核压力，工作节奏平稳，适合擅长与客户交流的人员。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效回应和处理客户咨询需求； 2.工作态度积极主动，适应具有激励机制的工作环境； 3.提供住宿和餐饮补贴，重视员工福利待遇

通过在线聊天工具京东，快速响应并解答客户售前、售中、售后咨询 处理客户投诉、退换货申请、退款纠纷等售后问题，跟踪解决直至闭环 详细记录客户反馈及常见问题，定期整理并提交优化建议 维护客户关系，定期回访客户，提升用户满意度 协助订单查询、修改及物流跟踪等事务 专业不限 具备良好服务意识、沟通能力及团队合作精神，耐心细致，抗压能力强 有电商客服经验者优先

薪酬待遇： 底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职带薪培训+客户资源由公司提供。 在职人员月均收入6000~8000元，表现优异者月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周休息制+每日工作8小时（9:00~12:30，14:00~18:00）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境宽敞舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、积极主动，品行良好，具备责任心； 3、学习能力佳、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，有耐心、有自信、富有热情、行动力强、求知欲强； 5、具备较强的抗压素质，能在压力中持续改进工作方式； 6、经验不限，公司提供系统化带薪岗前培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理通信运营商相关增值业务，如号码认证、彩铃设置、名片商盟等增值服务； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司统一分配号码外呼，配备耳麦接听，依托智能系统高效作业。 晋升路径： 新人起步→经理助理→部门经理→项目总监 发展平台面向有目标、有追求的员工，提供广阔成长空间

通过电话来进行回访综合底薪3800+提成不打折接受实习生

岗位职责：负责接听客服电话，解答客户问题，无任何销售内容 任职要求：18-40周岁，有客服岗位经验，高中及以上学历，熟练电脑基础网页操作，可接受倒班 工作时间：倒班制，根据排班上班 薪资待遇：底薪3000，综合3500-5000

招聘电话客服，

主要工作内容是通过第三方渠道获取简历， 邀约司机前来参加面试。 早九晚五，无责任底薪3000元+提成， 每周单休。

·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！