要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

保底4500元加提成 工作简单轻松易上手 专人指导一对一教学 欢迎想增加收入的加入

工作内容：为某平台商家提供订单查询/取消/赔付等在线打字处理服务，(部分场景需外呼) 工作时间：9点到凌晨2点8小时轮班，夜班有补贴，月休4-6天 薪资待遇：综合薪资4000-6500+， 入职要求：18-32周岁，普通话流利，打字速度40字/分钟本人实名手机号

岗位职责： 1. 负责古建筑项目的勘察、测绘及修缮方案设计，确保符合文物保护标准与传统工艺要求 2. 参与古建筑修复施工的技术指导与现场管理，监督工程进度与质量控制 3. 整理项目技术资料与施工档案，配合相关部门完成验收与申报工作 4. 研究传统建筑技艺与材料应用，推动古建修复技术的传承与创新 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、历史建筑保护、土木工程或相关专业优先 2. 具备古建筑修缮相关经验，熟悉传统营造技艺及文物保护法规者优先 3. 能熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备较强的图纸绘制与方案表达能力 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和沟通能力，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1. 负责公司市场营销活动的策划与执行，制定切实可行的推广方案，提升品牌知名度和市场影响力 2. 结合行业特点及目标客户群体，进行市场调研与竞品分析，输出具有针对性的营销策略建议 3. 协调设计、运营、销售等相关部门，推动线上线下整合营销活动落地，并跟踪评估活动效果 4. 根据业务发展需求，持续优化营销流程与内容体系，提升用户转化率与客户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进跨部门协作 2. 思维活跃，具备较强的文字表达与创意策划能力，能独立完成方案撰写 3. 熟悉互联网营销模式，对市场动态敏感，有较强的数据分析与问题解决能力 4. 市场营销、广告、传媒等相关专业优先，有相关工作经验者优先考虑 5. 工作地点位于乃东区，需适应本地化市场推广节奏，稳定性强

招聘一名咖啡师，有工作经验优先，包吃，工资面议，联系号码：

西藏山南焊不锈钢栏杆的师傅有没有，只要包工

岗位职责： 1. 负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2. 协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3. 参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4. 处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5. 配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4. 有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5. 工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位亮点 接受经验小白，不限专业，不限经验！！ 早九晚六，有双休，午休时间充裕，工作压力，稳定不加班！！ 提供带薪培训，缴纳本地五险一金！银行工作环境，办公室坐班岗，不需要跑外勤！！ 工作内容： 根据提供的银行信用卡客户信息，主动进行电话沟通，为客户推荐账单分期并办理相关业务； 工作时间：9:00-18:30，午休2H，国家法定节假日休息； 薪资：综合薪资6-10K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖，工作激励奖金及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：山西省太原市迎泽区新建南路92号中国农业银行(晋阳支行)

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

岗位职责： 通过联通外呼平台，联系用户告知可免费申领大流量卡，并完成客户信息登记。物流由线下营业员负责配送，无需外出，固定坐班办公。 岗位要求： 年龄18-36岁，学历不限，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅。无经验者提供系统培训，安排专人指导。 上班时间： 上午9:00-下午18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息（无加班安排） 薪资福利： 1、薪资范围：4000-6000元以上 2、福利待遇： （1）享有各类带薪休假及相应津贴，包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展类课程支持； （3）晋升通道畅通，每年至少两次晋升评定机会，路径为：专员→组长→项目主管→项目经理助理→项目经理； （4）节日礼品、季度员工活动及团队建设活动定期开展； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节日福利、团建经费、聚餐补贴、生日关怀等； （6）提供工作餐补

负责在抖音平台回复问题 没有经验要求

需具备快递客服相关工作经验，有极兔快递客服经历者优先考虑 岗位职责： 1、进港业务：处理系统内工单、调度指令、留言板信息，协调处理场地内的问题件、退转件，接听客户服务热线，及时响应并解决客户咨询与投诉； 2、出港业务：跟进客户发件过程中出现的各类异常情况，如快件丢失、破损、时效延迟等问题，妥善处理并审核相关理赔单据； 3、完成日常数据整理、报表汇总及其他上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中或同等以上学历，具有快递行业客服经验者优先录用； 2、具备较快的打字速度，熟练操作电脑，精通常用办公软件使用； 3、工作态度认真，吃苦耐劳，抗压能力佳，富有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1、岗位要求:负责与客户对接，对客户查询的货物运输信息进行分跟踪和反馈;熟悉系统录单跟单理赔申诉系统仲裁等； 2、懂得快运体系及质控最佳； 3、熟悉各项办公软件，处理订单情况，费用对账，整理合同等综合支持岗； 任职要求: 1、2年以上的客服经验，在百世快运，顺心捷达，韵达等快运行业优选； 2、具备一定服务意识，数据高度敏感，具有较强的分析技能，协调能力，耐心细心。 3、招聘人数：2名 4、轮班制8：00-6：00/11:00-21:00 5、公司提供住宿；

DY工单责任判定，依据规范完成判责并同步处理结果 8小时工作制，单双休轮休 工作轻松、任务简单、氛围轻松无压力 办公室固定岗位，全天空调环境，茶饮零食供应 提供五险一金、餐费补贴、员工宿舍、内部晋升通道，福利体系完善 公司布局新业务方向，承接DY重点视频审核项目，成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围:4000-6000元 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补

岗位职责: 1.负责开发新客户资源，通过电话、网络等招商渠道挖掘潜在客户，为销售团队提供可预约面谈的客户线索，助力成单转化。 2.汇总并分析客户意见与需求，配合优化产品体验及服务流程。 3.协助开展客户关系维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.与部门成员高效协作，保障服务过程的顺畅与高质。 5.设有绩效考核标准，不接受者请勿投递！每月达成120个有效客户按底薪5000计算，超出部分每人奖励50元；完成80%任务量按底薪4000核算；完成50%任务量按底薪3000核算。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能准确理解并及时响应客户需求。 2.能在压力环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 4.具备良好的团队协作精神，善于沟通配合，共同推进目标达成。

朝九晚六纯白班！！！！ 岗位职责： 通过电话语音方式接听并解答平台用户提出的问题，确保信息传达准确，完成与客户的有效沟通，工作内容无销售性质 任职要求： 年龄20周岁*****，性别不限，高中或中专及以上学历 工作时间： 早九晚六，每月休息6-8天，节假日实行轮休制度 薪资待遇： 1.月综合收入3500-5000元，提供带薪岗前培训，缴纳五险一金，公司统一安排住宿 2.福利体系完善：包含员工关怀、生日礼品、节日福利等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题活动及年度大型年会等丰富团队活动 3.晋升通道多元，公司支持员工在培训岗、人力资源岗、综合行政岗、管理岗等多个方向发展 4.针对应届毕业生提供网上签约服务，鼓励在职学习提升，员工报考高起专、专升本期间，学费由公司全额承担 5.员工公寓干净明亮，配备独立卫浴、客厅，空调、热水器、洗衣机等设施齐全 6.园区配套齐全，设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等生活设施，满足日常所需

每天负责客服信息推送地址确认