要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

一、岗位职责 1、专注所辖区域客户群体的运营与关系维系，推动客户持续合作及追加采购，对业务成果直接负责； 2、主导新项目全周期落地与执行，合理调配资源确保项目高效推进，提升客户体验与满意度； 3、深入理解并精准识别客户需求，联动内部优化产品与服务方案，快速响应多样化的业务场景需求。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机或珠宝相关专业优先，综合能力优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判技巧，目标感强，工作积极主动且富有责任感，有客户服务经历者优先； 3、对珠宝行业数字化转型充满热情，具备行业经验或强烈学习意愿者更佳。 三、岗位核心亮点 1、专注行业19年，位居国内珠宝SaaS领域领先行列 2、在SaaS产品创新、服务交付模式革新及组织管理实践方面具有深厚积累 3、工作氛围轻松愉悦，实行扁平化管理模式 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，节假日安排与国家规定一致 2、享受无责任底薪，年终奖金优厚，年度调薪机会全覆盖 3、多元企业文化活动，包含徒步、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩连连，节日现金礼金、礼品持续发放 4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷无忧，出行快人一步 5、完善培训体系（涵盖新人训与在职提升），配备资深导师指导，助力快速掌握业务并融入团队

主要负责跨境电商平台的招商工作，与厂家负责人沟通其是否有意愿入驻相关平台，例如阿里巴巴国际站、亚马逊、1688跨境等； 薪资待遇： 无责任底薪3500元（含500元绩效）+高额提成+五险+奖金+销售冠军奖励+带薪年假 工作时间： 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息。每周实行单双休轮休制度！ 工作职责： 1.通过电话及微信方式对接企业负责人，沟通并挖掘合作意向 2.不需要陌生拜访，不涉及复杂谈单，工作轻松高效 3.公司统一配备手机、电话卡及微信账号，纯办公室岗位，无需外出 节日福利齐全，准时下班，绝不强制加班！！！ 岗位福利： 五险业绩激励奖金带薪年假

昌都市卡若区招隔断、装修木工

西藏昌都市八宿县夏里乡中国中铁隧道局一分部招聘，5个焊工，三个修理工，4个电工，工资10500，随车吊司机一名工资11000，不管吃管住，入职要求年龄50岁以下，体检两次，联系方式：

昌都市贡觉县招电焊

昌都市芒康县招水电、装修木工、隔断、贴砖、电焊

2026年正月十五过后西藏昌都市清真饭馆需要两口子，炒面，打杂切菜等，手艺要好工资具体打电话详谈联系

周末双休五险收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬4000-8000不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

售后客服保底6000不加班周末双休

1.为客户提供专业而全面的售后支持，解答客户咨询，处理客户投诉; 2.高效处理客户的日常保单和投资操作，确保流程顺畅; 3.积极参与团队会议，协助团队完成客户关系维护和业务拓展; 4.通过有效沟通，帮助客户理解产品特点和优势，提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，确保服务质量满足公司标准。 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

招聘 招聘电话客服，不限年龄，需要普通话标准，没有经验者也可以，有专业人员教。试用期三天 有责底薪：2600+400全勤(提成超出底薪按照高的发，提成低于底薪只发底薪)加提成月薪资没有上线，多劳多得。 携转每单提成折后3倍(套餐50x3一单150)更高套餐提成更高 金币提成每单20积分30积分（1积分等于3块钱） 工作时间：早上9.00-6.00中午休息一个小时 休息时间:月休4天 工作面试地点：涧池镇紫云南郡小区

主要工作是打电话，亲和力强，声音温柔

1.通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持； 2.归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统； 3.负责到货后系统查单，协调客户预约送货，并将订单推送至安装师傅进行送装； 4.处理各类售后问题，确保客户满意度； 5.积极参与公司业务及技能培训，快速掌握相关知识，完成领导交办的其他任务。 需具备独立负责项目售后服务的实际经验

公司直招～ 室内办公无需外出！客服岗位，<接受应届生> 工资按时发放（工作一个月也正常结算哦~），欢迎零经验小伙伴加入～ 不接受：短期工、暑假工、兼职类应聘 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，上不封顶，首月在岗稳定收入七八千左右很常见。 作息时间：上午九点上班，纯白班制 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、配备公寓式住宿环境，冰箱、洗衣机、空调等设施齐全，轻松实现拎包入住 4、年度多次调薪机会，春节开工红包丰厚 任职要求：性别不限，普通话清晰流畅，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需能独立完成输入）

岗位职责： 1.处理拼多多店铺日常客服工作，包括客户咨询、订单跟进及售后问题处理 2.维护店铺评价体系，优化客户体验，提高复购率 3.收集整理客户反馈，协助优化服务流程 4.参与店铺活动支持，确保活动期间服务质量 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则，有电商客服经验优先 2.具备优秀的沟通能力和应变能力 3.工作细致耐心，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应电商行业快节奏工作环境

1、协助银行开展金融风险管理，指导客户维护良好信用记录； 2、通过电话等合规方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒，了解欠款原因，并引导客户制定合理还款方案； 3、妥善处理客户提出的异议，真实、准确记录沟通全过程，提供专业、高效的咨询服务； 4、全面登记催收进展，动态更新逾期客户信息，持续跟进还款情况，依据培训所学与标准流程开展协商，确保作业规范与催收成效； 5、完成上级交办的其他日常事务； 注：本岗位无销售属性，无需自主开发客户。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录，条件优异者学历可放宽至高中或中专，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、普通话流利，具备较强的沟通能力与谈判技巧，能熟练操作电脑及常用办公软件； 3、责任心强，具备一定抗压能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和心理素质； 4、有银行、金融、销售、客服等相关从业经历者优先考虑； 三、福利待遇： 1、薪资结构：浮动底薪+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金； 2、福利保障：五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+舒适办公环境+生日礼包+团队聚餐+节日福利+下午茶点； 3、提供系统化入职培训，零经验也可参与，只要您具备学习意愿！在职期间定期组织专业提升培训，助力业务能力成长； 4、享受国家法定节假日，以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期福利； 5、每年多次部门聚餐，不定期组织团建活动与旅游出行； 6、健康关怀：公司配备常用药品箱，免费提供日常所需药物，关心员工身心健康； 四、作息时间： 早8:50-12:00，午13:30-18:00，中午休息1.5小时。 【其他】 公司具备行业领先的薪酬竞争力，实行以能力为核心的晋升机制，公开透明，如果您渴望挑战高收入，欢迎加入我们，成为团队一员。 公司地址：金茂国际数码中心（太原小店区金茂国际数码中心）

1，早9.30晚18.30，中午休息一个半小时，周末双休。（全年！绝无加班、绝对双休） 2，行业门槛低，有无经验一两天绝对上手（简单） 3，3000底薪40%高提成（平均薪资8000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，客资为即将必须续保的客户 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，基本每天都会有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，不用你多聪明，沉得住气就该您赚钱，月入1万加是常态。 欢迎推荐或者自荐！ 工作内容： 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇 3000元+40%阶梯式提成。（每单件均3000左右，业绩越高提成越高，还有奖励拿哦） 注： 对于同业优势： 1.底薪保障高，确保收入下限，给你机会尝试高薪。 2.成熟的管理机制，培训体系，且有一对一老带新，不用担心努力没有方向，想赚钱的就该你赚钱。 对于产品： 1.价格优势，竞价同业绝无可能胜过我们（具体面试沟通） 工作时间 9：30-12.00 13:30-18：30，全年周末双休，全年不加班，国家法定假日全休。

岗位职责： 登录联通外呼系统，联系联通优质用户，讲解增值业务优惠方案，协助用户调整套餐内容。 任职资格： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.年龄18-42岁，学历不限 薪资福利： 1、薪资：实习期3500，转正后4000-6000 2、福利： （1）享有各类带薪假期及相应津贴（如年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能培训及职业发展类培训机会； （3）晋升机制：每年至少两次晋升机会，路径为：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节假日福利、团建经费、聚餐安排、生日关怀等。 公司可提供住宿支持，配备员工餐、冰箱、微波炉等生活设施。

职位要求：初中及以上学历。 年龄：18至40周岁。 经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，具备责任心与同理心。 无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、主动邀约客户并开展有效沟通。 2、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。 工作时间：08:00—18:00，中午安排休息，实行弹性工作制。每月休息四天，无需加班。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明的薪酬结构：岗位薪资+提成+绩效+岗位补助。福利包含节日礼品、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、节日礼盒等。 3、配备专业详尽的培训体系，建立全面的考核机制。 4、销售看实力，不论入职先后，业绩突出者均可破格晋升。 5、健全的晋升通道，积累管理经验，提供清晰的职业发展规划。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系咨询。

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应工作节奏 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者将优先录用，并作为重点培养对象。成功的人往往敢于主动行动，如果你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们诚挚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问—销售主管—营业经理—区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外激励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间 上午9:00-12:00下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，工作环境干净舒适 八、我司主营东莞一手新房资源 岗位职责 1.新员工入职后，系统学习公司制度与业务流程，专注新房业务，无需奔波找房，省时省力 2.初期电话沟通客户如有顾虑，无需紧张，公司将提供标准化话术与资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.入职即安排导师全程一对一辅导 任职要求： 1.年龄：16-38周岁 2.品行端正，踏实肯干，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘资深地产人才，主管、经理、区域经理岗虚位以待，欢迎有志之士加盟