岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

要求识字，墨脱本地人

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作内容： 通过在线平台处理中国联通用户服务相关支撑事务，涵盖业务咨询解答、信息查询受理、故障报障处理、营销产品主动推荐与办理、业务操作执行、投诉接收处置，以及服务质量与运营流程的监督管控等工作。 岗位要求： 中专及以上学历人员，具备相关工作经验者可放宽至高中学历，不接纳实习生 培训期：约一个月，前两个月为培训及适应阶段，薪资约为3k 薪资构成：基础工资+全勤奖励200元+餐食补贴200元+日常加班费+法定节假日三倍加班费+通话业务提成+星级绩效奖励，综合收入4-8k，无上限（每月20日准时发放） 月休6天，实行排班轮休制，按排班计划执行，班次时间为9:00-21:30，每班时长8.5至9小时，话务高峰期可能适度调整班次；节假日期间按排班出勤，安排上班享三倍薪资待遇

1.岗位职业：通过公司提供精准客户，为客户办理售后业务 2.薪资待遇：底薪3300+提点+每个季度1k季度补 贴，综合薪资6k-12k 3.休息安排：周末固定双休，包早餐和午餐，中午休息一个半小时

昌都市贡觉县招隧道测量顶班，有意者联系

——昌都八宿县同卡镇【中铁隧道局】找一位三一25吨吊车司机，请联系尹老板

过年不放假。招聘隧道洞里杂工。抽水工。 钻工。年龄限制53岁以下。

昌都市贡觉县招过年顶班测量员/测绘员/放线，有意者电话联系

岗位名称：大型火锅厨房主管；前厅经理 岗位要求：1.有大型火锅厨房管理经验者优先；2.具备良好的团队协作能力和领导能力；3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇：大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起，另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

招售后服务专员 薪资待遇面谈，详情电话联系

副部级央企中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

中国人寿"金服专员"招募火热开启啦 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：中国人寿售后服务（吉泰领寓3楼） 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+ 名额有限！名额有限！ （同步）

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1、通过线上方式与客户沟通，介绍产品并持续跟进，完成客户邀约； 2、维护现有客户关系，推动客户间建立长期稳定的合作战略； 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、责任心强，敢于承担，积极主动，性格外向乐观； 3、具备良好的服务意识，懂得感恩，心理素质佳，能适应一定工作压力； 4、擅长人际交流，思维敏捷，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、月薪4000元起+提成+奖金；具体面议。 2、享受法定节假日休假，带薪年假按规定执行； 3、提供舒适的办公环境，氛围积极向上，拥有较大的晋升空间和广阔的发展机会。

前3月无责保底3000！！前3个月无责保底3000！！前3月无责保底3000！！ 1.工作内容：专注M2阶段客户催收，回款率高，入门简单，业绩易达成，上手快（小白也能胜任）；无需自主拓客，公司提供优质资源，只需通知客户按时还款即可。月收入轻松6k以上，系统内自动还款用户也计入个人业绩；只要踏实肯干，收入不受限，专业导师一对一指导，学习无忧，岗位无销售属性。 2.工作时间：早九晚六，法定节假日正常休假 福利待遇：节日福利、生日福利、团队建设活动、工龄礼品、茶话会等 室内办公配备空调，无需外出，工作环境舒适，任务轻松易操作 前3月无责保底3000！！保底薪资+高额绩效+激励奖金，转正后底薪+提成，月薪6-10k+带薪培训 3.公司直招，非外包岗位，入职即签订本公司劳动合同（拒绝第三方签约） 4.一对一带教培训，每年4次晋升机会，机制公开透明（管理层全部从内部选拔培养，无空降领导，你可能就是下一个职场黑马！） 5.其他福利：五险、行政班制、带薪休假、团建经费、生日礼金、节日礼金等 6.团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，不乏麻将高手，新手遍地，欢迎来融入挑战！ 我们与普通贷后公司的不同之处： 第一，高度重视合规运营，合规是长久发展的基础，保障员工工作稳定安全； 第二，相比单纯追求提成，更关注员工工作体验与幸福感； 第三，行业波动中多家公司裁员撤项，我们仍在持续扩张； 第四，公司愿意为员工提供发展平台，只要你有能力有想法，未来分公司经理或许就是你！ 晋升路径：专员→组长→主管→项目经理 有意向请直接联系HR 地址：中大财富广场a栋8楼

岗位职责： 1、负责天猫淘宝拼多多等平台的售前、售后团队的领导及管理，组织对新进员工及部门的日常培训； 2、给客服提供各类问题解决方案和支持，避免因客服失误影响销售和评价； 3、抽查客服与顾客的聊天记录，及时发现问题并解决改善； 4、及时关注平台活动动态，为店铺发展提供合理化建议； 5、根据公司店铺情况，合理安排客服排班，以及人数； 6、与仓库，运营等各部门紧密配合，协调沟通； 7、负责定期整理搜集客户反馈，消费者满意度的跟进及分析，进行客户需求分析； 8、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作； 任职资格： 1、男女不限、口才要好、责任心要强； 2、能够熟练使用office办公软件，熟悉使用客服相关应用工具、网站及商城软件的操作流程，熟悉会员营销； 3、有良好的沟通能力，熟悉售后、投诉处理流程，有突发事件应变能力； 有上升空间 单休，五险一金，早晚轮班

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈内容及相关信息，为优化产品与服务积累数据支持； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务导向意识； 2.能够专注倾听用户诉求，理解并响应其实际需要； 3.拥有较强的问题分析与解决能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，传递中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，表达能力强，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通艺术，助您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

1.岗位内容：处理美团平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损，案件全流程跟进直到结案，促进结案量。 2.工作时间：排班制9.00-18.00/11.00-21.00，月休8天排休不会固定在周末休。 3.薪资:4-6k，五险一金，过节费，年终奖

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 通过电话进行新客户的开发，公司提供客户联系电话资源 负责客户后续跟进与回访，定期联系客户，整理并登记客户需求及时间节点 工作态度端正，积极主动，具备基本的学习理解能力和沟通技巧，具有良好的协作意识 无需外勤办公，非保险、非金融类销售性质工作！！！ 工作时间：上午8:00-17:30，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日正常休假 奖金补贴：年终奖金、绩效奖励、全勤奖励

对外语口语有要求，转正后需倒班，有补贴，不能接受不要投递 对外语口语有要求，转正后需倒班，有补贴，不能接受不要投递 对外语口语有要求，转正后需倒班，有补贴，不能接受不要投递 •班次示例（可能根据业务需求调整，夜班有补贴300/天）： *07:00–16:00*14:00–23:00*22:30–07:30 非固定双休，每周5天法定工作日；培训期为正常班次 非固定双休，每周5天法定工作日；培训期为正常班次 非固定双休，每周5天法定工作日；培训期为正常班次 班次：轮班制（夜班有补贴300/天） 例：07:00–16:00/14:00–23:00/22:30–07:30 非固定双休，每周5天法定工作日 岗位职责： 处理用户咨询和服务问题，包括产品使用指导、售后解决和服务跟进 协作技术、产品、运营团队解决复杂问题，并沉淀典型案例 参与客服流程优化，提高服务效率和质量 对接欧区小语种用户，提供专业支持 分析用户反馈，为产品优化提供一线洞察 有管理经验者，可参与团队管理、排班和培养 任职要求： 有客服、用户支持或互联网/金融相关工作经验 英语流利，掌握西班牙语/法语/德语/意大利语/葡萄牙语其中一种小语种 善于分析问题、解决问题，抗压能力强 熟悉客服工具、工单系统及办公软件 有流程优化或跨部门协作经验者优先 温馨提醒：岗位要求外语口语能力、轮班制，如不能接受请勿投递

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导学习 【任职资格】 1：专业不限，综合表现优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力 【工作待遇】 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成模式 【工作时间】上午8:50至下午6:00；每月休息4-6天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩奖励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】系统化入职带薪培训、全程贴心带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的是： 我们注重长期稳定发展，踏实干，月入过万不是难题（适合追求安稳、持续成长的你） 即使零基础也能快速上手，轻松胜任岗位工作！ 想告别漂泊生活的伙伴欢迎加入！ 青春宝贵，成长机遇就在眼前，期待你的到来