工作内容： 1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，维护个人良好信用记录； 2、分析客户逾期原因，记录沟通结果，并及时更新客户相关信息资料； 3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持； 4、规范记录沟通情况，整理并完善逾期客户资料，做好数据统计与归档工作； 职位要求： 1、年龄******，具备基础计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑； 3、积极主动，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神，能接受工作安排； 4、思维灵活，做事细致耐心，擅长人际交流，具备较强应变能力； 5、心理素质好，性格开朗，富有进取心，认同团队合作价值； 6、品行良好，无任何不良信用记录； 薪资构成： 无责底薪+业绩提成，平均月薪6k-1.5w，收入上不封顶！ 诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！ 工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假、固定单休（周日） 福利待遇： 1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保） 2.享有带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会及发放节日福利 3.提供带薪培训，办公环境宽敞舒适 4.定期组织员工聚餐活动 5.现金激励（含绩效奖金、项目奖励、过节补贴） 6.晋升通道畅通，发展空间广阔，业务员可向主管岗位发展

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验与服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，条件优秀者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作 二.福利待遇: 1.新员工入职享受两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪资结构=无责底薪+提成（综合月薪5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无职场内耗 ^-^冰淇淋奶茶零食免费供应，为客户提供线上分期办理服务，提升服务满意度 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一导师带教（骗人是小狗） 3.依法缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利、晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务 （业务需求稳定，沟通顺畅！客户在使用信用卡消费后若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款） 薪酬福利： 1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入；依法缴纳社保 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

【岗位职责】 1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户进行沟通，提醒客户及时还款 2、无需销售办理任何业务 【岗位要求】 1、18岁-40岁，男女不限，专业不限，高中/中专及以上学历 2、会基本电脑操作，普通话流利； 3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好； 4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展； 【工作时间】 早九晚七，节假日休息午休一个半小时 【薪资福利待遇】 综合底薪2000-2200+提成，平均工资4000-7000+ 带薪年假、带薪培训，节假日礼品等；

工作时间：朝九晚六 9:00-12:00，13:30-18:00午休1.5小时 工作内容： 1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，维护个人信用状况； 2、掌握客户逾期原因及沟通进展，及时更新客户相关信息资料； 3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持； 4、完整记录沟通情况，整理并完善逾期客户资料及相关数据统计； 职位要求： 1、年龄******，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑； 3、积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能服从工作安排； 4、思维灵活，做事细致耐心，擅长人际交流，具备较强应变能力； 5、心理素质好，性格开朗，富有进取心，具备团队合作意识； 6、品行良好，无任何不良信用记录； 福利待遇： 1.公司统一购买五险 2.享有带薪婚假、产假、生日会、节日福利等员工关怀项目 3.提供带薪年假、带薪培训，办公环境整洁舒适 4.晋升机制透明，职业发展空间广阔

[主要职责] 负责接听中国移动10086热线电话，为客户查询、办理业务，受理客户的投诉及建议等相关问题。(纯接听) [职位要求] 1.中专(高中)及以上学历，专业性别不限，24--38周岁; 3.有强烈的挣钱欲望，自觉性高;不需要躺平、不断被鞭策挣钱的员工。 【工作时间]月休6-7天;工作日在8:00-22:00之间排班;每天平均8小时左右; 早班:8-9点上班 17-18点左右下班 晚班:12-13点左右上班21-22点左右下班 中班:8-1218-22 班次时间仅做参考，大致以此为例。并非固定时间和固定班次。 [薪酬福利]薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖+五险+其他奖励; 平均工资水平约为3500-5000元，能力较强可到8000+元/月 +绩效工资(结合个人KPI和薪酬绩效方案核算)+餐交补(300元)+全勤(200元)±竞赛活动-工差士五险 1、带薪培训8天(移动业务知识及客服必备的专业知识); 2、年休假:工作满一年以后，每年享受5天带薪休假; 3、法定节假日:按照国家法定节假日发放三倍底薪; 4、其他福利:公司不定期开展劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励等活动;

岗位职责： 接听10086热线人工服务电话，解答客户咨询，受理客户投诉，并做好信息记录与反馈（纯接听岗位） 任职要求： 高中及以上学历，普通话标准，具备良好沟通能力，耐心细致，熟练掌握电脑基本操作 岗位福利： 综合薪资3000-7000元，依据绩效考核结果核定收入

一、任职要求： 1、年龄在2005年至1985年之间，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话，沟通表达能力强； 3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录； 二、岗位职责： 1、银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话进行外呼联系； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线协助办理账单分期业务； 3、根据客户现有信用额度，推荐匹配的分期还款方案； 三、薪酬与工作时间： 入职前两个月保底收入3500元 底薪范围为2000-2100元，月均综合收入4000-10000元，设有业绩提成，薪资上不封顶 试用期为3个月，表现突出者可提前转正 每周工作六天，休息一天，工作时间为早上8:30至晚上19:30，法定节假日正常休假 四、福利待遇： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2、享受婚假、产假、节日福利以及住宿补贴或公司提供住宿； 3、享有带薪年假、带薪培训，办公场所位于高端写字楼，环境舒适； 4、提供清晰晋升路径：组员→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理； 工作地址：自贡华商国际城5号楼12楼 公交路线：5路、28路、37路、203路、303路、307路、309路、801路

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2.普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二、福利待遇: 1.新员工入职享受两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月薪5K-5W），上不封顶 公司按月推出多项现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松融洽 冰淇淋、奶茶、零食免费供应 支持线上办理分期业务，提升客户认可度 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，享有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位职责： 1.在网店平台及时响应客户咨询，提供专业、细致的在线服务支持； 2.负责订单在售前、售中及售后各环节的问题处理，保障交易顺利进行； 3.汇总客户反馈信息，并及时传递至相关部门，助力产品与服务持续改进； 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或中职及以上学历； 2、思维敏捷，具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3、熟练操作电商平台及相关客服系统工具； 4、工作认真负责，中文打字速度不低于60字/分钟； 5、熟悉电商运营模式，采用师徒带教方式，有同岗位经验者优先考虑。

四川自贡有没有去福建修电站，工期要做几年。男女都行。五十五岁以下的。无犯罪证明，找小工，瓦工。杂工二百八十元一天。技工三百二一天。工人。二百二。上下班打卡。。过年不回家。有六千红包。工资打卡。包住。不包吃。有想法的联系我。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！vv

自贡市荣县招电梯司机

找个200挖机选手，干高标，50一个小时，长期干，工地荣县双石镇，有空的师傅联系，电话

时间下午5点到凌晨12点年龄40以下2人

1，工作内容 主要负责与客户线上聊天沟通以及游戏代练售后问题 2，岗位技能以及要求 年满18无不良嗜好能灵活运用各大社交软件 服从管理情商高 3，福利待遇 上班环境优雅氛围和谐有住宿

负责接听客户电话，处理线上业务相关的售后事宜，不涉及销售工作

岗位职责: 1.接听热线来电，向来电用户介绍套餐资费以及解答处理、客户无法使用的问题，无推销性质因此无提成，需做好售后登记反馈问题。 2.在突发不同客户投诉时是否能灵活应对并解决好问题，引导安抚用户，处理投诉的态度耐心，数据的登记的准确度等 3.线上平台回复用户咨询信息。 岗位要求: 1.男女不限，可接受应届毕业生，工作经验不限，年龄:18-30，只招全职长期（兼职勿扰）无经验者有老员工带，简单易上手，需熟练办公软件电脑操作，有移动相关工作经验更好。 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，服从调班工作安排; 3、工作积极耐心，善于聆听，具备亲和力，思维灵活，有较强的沟通能力书面表达能力，普通话流利 4、此项工作属服务行业，抗压素质较低、无法自我调节消极心态者勿扰哈 薪酬福利: 1.无责底薪4500+全勤200房餐补贴800，优秀员工季度奖 试用期4千，试用时间1-2月，可根据个人能力提前转正，每月10号准时发薪日，节假日都是调休 2.工作时间:早班上午08:30-16:30，晚班下午15:30-23:00 每月4天休息按需调休，不接受固定只上早或晚班，早晚班两周轮换一次。 3.不定时团建聚餐，，入职满一年享受工龄奖、带薪年假； 4.公司设有:零食区，微波炉，冰箱等设施供员工使用 工作地点;深圳市龙华区大浪街道1978龙海国际B座703，看完招聘信息感兴趣可面谈

技术过硬

会说话，30到40岁之间，12月28号下午1点到三点之间，三个小时100元

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游）薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期服务，服务对象均为已持有并正常使用信用卡的客户。 2．客户资源由银行直接提供，全程线上电话作业，无需外出。 任职要求： 1.年龄在*******之间； 2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上学历需同步提交学信网验证报告）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质； 5.个人征信当前无逾期记录； 福利待遇： 1.新员工入职前两个月保底3500元，薪资结构为底薪＋绩效＋提成，平均收入4500元； 2.薪资组成=无责底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均月薪超5000元，上不封顶。公司按月推出多项现金激励政策，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，工作时间为每日上午9点至下午6点，偶有加班情况； 4.每月休息4-6天，法定节假日全部正常休假； 5.公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利、岗位晋升通道，以及前往一线城市发展、海外学习深造的机会； 6.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监；

招聘：移动10086客服 【主要职责】 负责接听中国移动10086热线电话,为客户查询、办理业务,受理客户的投诉及建 议等相关问题。(纯接听) 【职位要求】 1.中专(高中)及以上学历,专业性别不限,24--38周岁; 2.普通话标准,声音甜美,吐字清晰流畅,具有良好的沟通、理解能力; 3.具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力; 4.具备较好的抗压能力和情绪控制能力;熟练使用电脑基本操作; 5.有强烈的挣钱欲望,自觉性高;不需要躺平、不断被鞭策推钱的员工。 【工作时间】月休6-7天;工作日在8:00-22:00之间排班;每天平均8小时左右; 早班:8-9点上班，17-18点左右下班 晚班:12-13点左右上班，21-22点左右下班 中班:8-12，18-22 班次时间仅做参考,大致以此为例。并非固定时间和固定班次 【薪酬福利】薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖+五险+其他奖励; 平均工资水平约为3500-5000元,能力较强可到8000+元/月 底薪(1700元)+绩效工资(结合个人KPI和薪酬绩效方案核算)+餐交补(300元) +全勤(200元)土竟赛活动-工差士五险 1、带薪培训8天(移动业务知识及客服必备的专业知识); 2、年休假:工作满一年以后,每年享受5天带薪休假; 3、法定节假日:按照国家法定节假日发放三倍底薪; 4、其他福利:公司不定期开展劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励等活动; 【联系地址】 自贡市自流井区南湖国际社区6栋一财智中心8楼802号

新人保护期2个月（3500/月） 新人保护期2个月（3500/月） 一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.综合薪资（7K-15K)上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

针对的是经常使用且近期有分期需求的客户 客户由银行提供，无需外出，入职有带薪培训 小白也能轻松上手 【薪资福利】 新人入职前2月薪资保护3500 均资7K+ 购买五险带薪年假 提供岗位晋升 【岗位职责】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成 【任职要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 必须要毕业证

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对服务的满意度与体验感。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，条件优异者可适当放宽 2.普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二.福利待遇: 1.新员工入职享受两个月保底保障，包含底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，收入上不封顶 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工开展技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，享有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责： 用光大银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客服还款压力，提升客户服务感知。 2、任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力； 3.征信良好无逾期，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1.新员工入职保底3500两个月，转正后底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成，1-3个月员工平均薪酬7000,3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另外工作会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多都，奖励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半（午休一个办小时） 4.上六休一（固定休息周日）法定节假日放假

【薪资待遇】 入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+ 转正后基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期 【岗位要求】 中专及以上，普通话标准，当前无逾期，历史无重大逾期 【工作时间】 早8:30-晚18:30（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休

岗位职责： 主要通过电话形式联系逾期客户，协助客户办理分期还款业务，帮助缓解客户的还款压力 任职要求： 18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历； 熟练掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好的沟通表达与协商能力； 无不良征信记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 工作态度端正，心理承受能力较好，具备较强的团队合作意识