岗位要求：18-44岁，男女不限，接受无经验小白，技能熟练后可居家。 岗位内容：负责移动热线处理，帮助用户查询流量套餐话费这些。 岗位薪酬：首月2000左右（一半时间在培训），次月2500左右，第三月3000左右， 平均工资4000+，购买五险，餐补月休7-8天，周休俩天。 工作地点：乐山市桃源路国利职场

乐山中国移动西南中心客服。 工作地在乐山2号桥附近。 做岗位移动10086客服。 工资月薪4000~5000。 购买五险

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和买 3、能适应早晚班，对待工作认真努力

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

一、工作内容： 接听中国移动10086客服热线，为客户办理业务、解答疑问、提供查询服务等，确保服务质量与客户满意度。 二、作息时间： 每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月休息8天，采用轮休制度（支持调休）。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐费补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月薪3000-8000元 2、入职满一年可享5天带薪年休假 3、多样化激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等； 4、丰富的员工关怀活动：定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、需提供毕业证书（应届毕业生须学信网可查），能适应轮班安排； 新员工享有培训补贴，夏季享受高温关怀福利，冬季享有暖心补贴，推荐人才入职可获内部推荐奖金； 公司提供免费专业岗前培训，保障新人顺利上岗 发展路径与晋升通道： 运营管理路径：一线客服→运营班长→运营主管→运营经理→运营总监 后台支持路径：一线客服→质检支持、技术支持、培训专员、数据分析师 健全的晋升机制：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，优先选拔至各部门空缺岗位

接受无经验，面试通过后提供带薪培训，转正可居家办公 1、上班时间：每日8小时，月休8天 2、工作内容：办公室坐班，负责接听简单业务咨询及办理事项 无需营销推广，仅需接听来电，工作轻松无压力，不加班 3、任职要求：年龄18-40周岁，性别不限，普通话流利 4、该岗位发展路径多样，公司处于成长阶段，将定期组织内部公开竞聘 5、福利待遇：缴纳五险，综合月薪平均4k-8k

无业绩考核！无任务指标！ 【薪资】：2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 【工作内容】：通过电话联系客户，邀请其到公司了解装修方案！本岗位仅负责邀约，不参与签单。每成功邀约1位客户到店，后续成交即可获得提成，月收入8000元以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：上午9:00—晚上19:00（含2小时午休） 【休假安排】：每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3至5天

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的服务方案； 3.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户体验与满意度； 可接受寒假工

乐山市数策工场招聘：电话客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班） 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历 接受0经验，组长1带1，应届生可冲 会讲普通话，性格开朗，外向 工作时间： 早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休 薪资待遇： 1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干” 2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶 有意者可加联系方式咨询：

蒋师傅，上面老板招人干十来天活路。有意去打这个电话。

找个一字长期驾驶员

世豪广场招保洁一名，每天上班8个小时（7点30上班），55岁以下，2800一个月，电话

夜宵店招聘服务员一名 要求50岁以下 待遇面议 联系电话

招聘店长一名 导购两名 招聘单位峨眉 Donoratico达衣岩 薪资待遇：前半年保底5000(店员4500），提成12%两者取其高+社保+带薪年假 月均：5500-10000 上班时间：店员上一休一或上半天休半天 店长12:00-20:00（月休4天） 任职要求：20-36岁！（经验丰富者，年龄可放宽） 销售女装熟手优先，要求有责任心，服务意识强，爱学习，有团队意识 联系电话 （）

1、公司提供客户资源，无需外出 2、根据公司提供的客户资源，电话沟通引导客户添加平台客服

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

【工作内容】： 1、负责客户来电咨询，沟通清晰、有耐心的就能上手，不用跑外勤。 2、依据工作标准和服务规范完成工单处理。 【工作时间】： 1、带薪培训，培训期为行政班，早九晚六。 2、每天8小时工作制。 【福利待遇】： 1、提供带薪岗位技能培训 2、基本工资+绩效工资+年终奖励+各项福利，综合收入：4500-8000元/月 3、签订正式劳动合同，缴纳五险 【任职要求】： 1、专业不限，18-38岁， 2、基本电脑操作，有良好的沟通能力， 3、有客服工作经验者优先。

提供在线客服支持，解答用户问题 -协助销售推广，有直播经验者优先 -操作数码/电子产品相关业务 【职位要求】 -有销售、网络客服或直播经验者优先 -白班工作，适应14:00-22:00上班时间 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-4000元 -包吃包住

10086热线客服 接听坐席，处理客户咨询及业务办理，纯接听岗位。 五险齐全，提供餐补、交补、全勤奖等多项福利。 工作时间： 1.每日平均工作时长8.5小时； 2.每月休息7至8天。 岗位职责： 1.接听客户电话，细致回应客户疑问，提供专业服务支持； 2.准确登记客户诉求，快速传递至对应部门，协同推进问题解决； 3.完成上级安排的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰标准； 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4.为人细致耐心，具备良好的协作能力与团队精神。

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。 薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。 上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。 工作地址:乐山百禄路296号

【工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，实行单双休制，保障员工工作与生活的平衡】 岗位职责： 1.维护成交客户，解决客户日常遇到的问题。 2.以腾讯会议方式，指导客户如何使用相应APP，协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题 任职要求： 1.统招大专及以上学历。 2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验，熟悉销售与客户服务流程。 3.普通话标准，具备卓越的沟通能力，能够主动发现并解决问题。 薪资福利： 1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%！ 2、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

1、每日主要工作为电话沟通，任务明确，上手简单收入可观！ 2、客户资源由公司统一提供，通过电话与客户进行有效交流 福利待遇： 定期举办生日会、茶话会、新员工交流会、团队聚餐，每季度组织旅游活动，享受15天带薪年假，惊喜福利不断！底薪高，提成丰厚 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 周末双休，国家法定节假日按规定享受带薪休假 任职要求：年龄21—30岁，表达清晰流畅，无违法犯罪记录 公司运营稳健，拥有良好的晋升机制与发展空间！团队氛围融洽，诚邀优秀的女性伙伴与男性伙伴加入我们！

纯接听客服岗，无销售压力，行业稳定工作简单 易会!!面试通过既可带薪培训!! 岗位职责: 平台官方热线客服，对接消费者咨询，纯接听电话，不外呼 月薪:底薪+全勤+提成+绩效+餐补交通补，综合薪资4000-5000元福利待遇 1.[假期]月休7-8天，轮班排休 上班时间8-9小时排班制 2.[五险] 3.【活动】公司每月不定期举办聚餐、户外活动， 4.【奖励]根据每个月不同指标要求，制定不同 的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得奖励。 5.[礼品]节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系 列等 6.[晋升空间]普通客服-资深客服-班助-班长- 培训师运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运

乐山市稻香缘商贸有限公司 1、岗位：客服专员（销售型） （工作内容：打电话邀约与维护顾客，售前以及售后服务工作，还需要外出拓展新顾客资源） 2、薪资：①、试用期员工(3个月) 综薪资：4K-6K ②、转正员工：综合薪资6K-9K+ 3、待遇：公司购买社保五险，有年假，工龄工资，月休4-6天，工作时间早8-晚5（午休2小时，不忙情况下班更早） 4、要求：性格开朗活泼，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 5、地点：都市阳光商贸城4楼(中医院对面) 6、联系方式：罗女士(微信同号)

10086热线客服 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听。 五险齐全，还有餐补、交补、全勤奖等各项福利。 工作时间： 1.每日平均工作时长8.5小时； 2.每月休息7至8天。 岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业服务支持； 2.如实登记客户诉求，快速转达至对应部门，配合推进问题处理； 3.执行上级安排的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰标准； 2.具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉计算机及常用办公软件操作； 4.为人细致沉稳，具备耐心与团队协作能力。

乐山市稻香缘商贸有限公司 1、岗位：客服专员（销售型） （工作内容：打电话邀约与维护顾客，售前以及售后服务工作，还需要外出拓展新顾客资源） 2、薪资：①、试用期员工综合薪资：4K-6K ②、转正员工：综合薪资6K-9K+ 3、待遇：公司购买社保五险，有年假，工龄工资，月休4-6天，工作时间早8-晚5（午休2小时，不忙情况下班更早） 4、要求：性格开朗活泼，表达能力强，有较强的沟通能力，具有亲和力 5、地点：都市阳光商贸城4楼(中医院对面) 联系方式：微信同号

一、工作内容： 接听中国移动10086客户服务热线，为客户办理业务、解答疑问、提供查询支持等专业服务。 二、作息时间： 每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月安排休息8天，支持调休与换班。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+餐费补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月收入3000-8000元 2、入职满一年后享有5天带薪年休假 3、完善的激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等； 4、丰富的员工活动：定期组织员工出游、团建聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄19至40周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、需提供毕业证书（应届生可通过学信网验证），能接受轮班安排； 新员工可享培训补贴、夏季高温关怀福利、冬季温暖关怀福利、内部推荐奖金等； 公司提供免费岗前培训，确保新人顺利适应岗位工作 发展通道及晋升方向： 运营管理路径：客服代表—运营班长—运营主管—运营经理—运营总监 后台支持路径：客服代表—质检支持、技术支持、培训师、数据分析师 健全的晋升体系：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，申请其他部门空缺职位