岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的服务方案； 3.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户体验与满意度； 可接受寒假工

没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！此岗位仅负责邀约，不参与谈单 每成功邀约1位客户到店，后续由销售人员跟进成交，收入可达8000以上（主要因提成比例高） 【上班时间】： 早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】： 每周一固定休息（每月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天带薪培训快速上手） 试用期底薪4000元+提成，朝九晚六，节假日照常休假 公司晋升通道： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 岗位要求： 热爱工作，乐于接受挑战，具备良好的协作精神； 优秀的应届毕业生可享一对一辅导培养； 零基础、无经验者均可报名； 有销售经历或服务企业客户、财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能融入团队协作，具备较强的适应力与抗压能力； 踏实肯干，积极进取，渴望高收入（在这里，你的努力与回报绝对成正比）！ 综合收入说明 新手起步=底薪+提成=6000+； 熟练上岗=底薪+高提成=11000+； 行业资深=底薪+高额提成+团队激励=17000+； 轻松做：6K+ 稳定干：8K-12K 全力拼：2W+++［开心赚高薪］ 员工福利 工作时段：9:00-18:00，周末大小轮休，国家法定节假日正常放假； 办公环境明亮舒适，氛围轻松愉悦； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日惊喜等； 不定期开展户外出行，全员结伴出游，热闹非凡； 入职即缴纳社保（含医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日礼品、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富集体活动持续不断； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 完善的职业发展体系，提供带薪岗前培训；各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式；晋升机制公开透明，只看能力不讲资历，杜绝人情关系； 无需出差，无应酬压力，不需强推产品，客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境精致温馨，工作氛围轻松愉快，告别房贷车贷焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！上班就是来快乐赚钱的。 领导亲和力满分，经常请客吃饭！（小道消息：我们老板也是90后哦！）

乐山中国移动西南中心客服。 工作地在乐山2号桥附近。 做岗位移动10086客服。 工资月薪4000~5000。 购买五险

接受无经验，面试通过后提供带薪培训，转正可居家办公 1、上班时间：每日8小时，月休8天 2、工作内容：办公室坐班，负责接听简单业务咨询及办理事项 无需营销推广，仅需接听来电，工作轻松无压力，不加班 3、任职要求：年龄18-40周岁，性别不限，普通话流利 4、该岗位发展路径多样，公司处于成长阶段，将定期组织内部公开竞聘 5、福利待遇：缴纳五险，综合月薪平均4k-8k

岗位要求：18-44岁，男女不限，接受无经验小白，技能熟练后可居家。 岗位内容：负责移动热线处理，帮助用户查询流量套餐话费这些。 岗位薪酬：首月2000左右（一半时间在培训），次月2500左右，第三月3000左右， 平均工资4000+，购买五险，餐补月休7-8天，周休俩天。 工作地点：乐山市桃源路国利职场

一、工作内容： 接听中国移动10086客服热线，为客户办理业务、解答疑问、提供查询服务等，确保服务质量与客户满意度。 二、作息时间： 每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月休息8天，采用轮休制度（支持调休）。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐费补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月薪3000-8000元 2、入职满一年可享5天带薪年休假 3、多样化激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等； 4、丰富的员工关怀活动：定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、需提供毕业证书（应届毕业生须学信网可查），能适应轮班安排； 新员工享有培训补贴，夏季享受高温关怀福利，冬季享有暖心补贴，推荐人才入职可获内部推荐奖金； 公司提供免费专业岗前培训，保障新人顺利上岗 发展路径与晋升通道： 运营管理路径：一线客服→运营班长→运营主管→运营经理→运营总监 后台支持路径：一线客服→质检支持、技术支持、培训专员、数据分析师 健全的晋升机制：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，优先选拔至各部门空缺岗位

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休，上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班，对待工作认真努力。

招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶！打胶要好！师傅来，不要中工！！！

岗位职责: 1.承担英语课程的教学工作，保障教学效果与质量 2.参与教学计划的规划与实施过程 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够调动学生积极性，增强学习动力与成效 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

乐山市市中区招泥瓦工、抹灰只做一天需要3人

工作内容：负责15人左右工作人员的一日三餐，伙食制定安排，与工作区域卫生清洁；食品物资的制定与仓库的整理盘点。 职位要求：要求年龄56周岁以内，身体健康，熟悉各种家常菜的做法，会简单面点的师傅优先；干净卫生，懂得食品存储管理；本岗位轻松单一，能够长期做的师傅。 工作时间：不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品；24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月。

【急聘】快团团社群运营总监 职位亮点： 万亿级蓝海赛道核心布局机会 千万用户资源待深度激活与转化 享有组建精英运营团队的自主权 具备数据支撑的战略决策自由度 岗位职责： 1.搭建平台社群运营战略框架，设计用户增长与团长孵化并行推进方案 2.主导核心团长运营机制建设，规划团长进阶路径与激励闭环体系 3.建立标杆性社群运营范式，输出可规模化复制的SOP执行标准 4.基于数据洞察用户生命周期各阶段，策划高转化营销活动提升复购率 5.构建多元化社群内容生态，打造行业领先的社群营销素材体系 6.统筹协调供应链、市场、产品等多方资源，推动全域协同高效运转 任职要求： 1.5年以上社群或用户运营管理经验，具备社交电商或社区团购行业背景者优先 2.精通社群裂变底层逻辑，主导过10万+垂直社群成功运营案例 3.熟悉团长体系搭建全流程，有KOC培育及运营实践经验 4.数据分析能力强，能熟练运用SQL/Python等工具进行用户行为深度挖掘 5.抗压能力突出，可在高强度节奏下带领50人以上团队完成关键任务 6.对社区消费发展趋势有前瞻性判断，具备较强的行业资源整合能力 我们提供： √具有竞争力的薪酬结构：基础年薪+超额业绩奖励 √股权激励计划：面向核心管理层的专项配股机会 √强力资源保障：千万级运营预算+跨部门协同支持小组 √发展通道明确：直达高层决策圈的职业晋升路径 √顶级配置支持：头部供应链合作+专属数据工具赋能 加入我们，携手塑造全新业态的行业标杆！

岗位职责： 公司提供资源，通过电话联系老客户，促进交易达成，操作简单，容易开单！无需经验，新人入职有专人指导，欢迎渴望增加收入的你加入！ 我司支持残疾人士就业，每月可享受200元专项补贴！ 正常班：8:30-12:0013:30-18:00保底薪资3500元+月休4天+餐补 宝妈班：8:30-12:0013:30-17:00保底薪资2500元+月休8天+餐补

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，详细介绍公司产品信息 2.以电话形式向有意向的客户进行产品讲解，推动成交并完成订单转化 3.工作内容简单易上手，每日工作7.5小时，月休4天，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及法定节假日休假 任职要求：不限经验、不限学历，入职后由资深员工一对一指导，提供系统化培训 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5-30K，上不封顶

可以接受小白，前期会有系统的带薪培训。 工作氛围轻松，老板开明，一家充满活力的公司。公司都是一些年轻的小姐姐小哥哥。 工作内容：M1内催客服，客户都是忘记还的，基本都是打一个还一个，工作简单轻松。 薪资待遇： 新人保底5000起+绩效+提成。员工均薪8000+，最高可拿13000+，购买五险一金。晋升空间大，员工生日会，聚餐，节假日礼品应有尽有

集团公司内部直招~ 新手前三个月保底5000 到手均薪6-8k+ 办公室纯坐班 接受无经验，入职有培训补贴100/天; 缴纳五险一金 周末休息+法定节假日正常休+带薪年假

主要靠提成，有底薪 不懂可以教前面培训 正常接单，派单就行

岗位福利： 1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖励+节日福利，业绩突出者最快当月即可转正。综合月薪普遍在7K-9K 2、每3个月开放晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域负责人，甚至核心合伙人！ 3、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工全程一对一辅导 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、开展公司产品的客户预约服务工作 2、客户资源由企业统一支持与分配 任职要求： 1、具备较强的销售思维及沟通表达能力 2、不限性别、学历要求宽松 3、年龄******

一、岗位职责： 1.负责接听10086客户服务热线，及时响应并处理客户咨询、信息查询及业务办理等需求。 2.根据客户实际需要，在线提供业务变更、取消、设置、个性化定制等相关服务支持。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好的语言表达能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准。 4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公设备及系统。 三、薪酬福利： 1.薪资构成包含无责任底薪+各类补贴+提成（按接话量计算）+绩效奖励等。 2.培训期间设有专项奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶） 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.配备员工休息区，设有空调、热水、食堂等生活配套设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月休息天数一般为8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营序列：可向班长、业务主管、项目经理等方向发展； 支撑序列：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能序列：可晋升至人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，为用户办理业务查询、解答疑问及业务受理等相关服务工作。仅负责来电接听，无需外呼。 二、岗位要求： 1.年龄一般在20-38岁之间，不限性别。 2.普通话标准清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.具备中专或高中及以上学历，专业无限制。 4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公设备。 三、薪酬福利： 1.培训期：享受培训奖励金+提成收入。 2.试用期薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金，综合收入3k-4k。 3.转正后薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金，综合收入4k-7k（上不封顶）。 4.法定节假日按三倍工资发放。 5.配备员工休息区，提供空调、热水、食堂等生活保障设施。 6.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利待遇。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长8.5小时。 2.每月安排休息7-8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。（不拘资历，为青年员工提供广阔发展空间！） 支撑类岗位：如质检专员、培训讲师等； 职能类岗位：如人事行政专员、招聘专员等。

1、每日主要工作为电话沟通，任务明确且轻松，收入可观！ 2、公司提供精准客户资源，协助你高效完成客户对接。 福利待遇： 定期举办生日会、茶话会、新员工欢迎会，组织团建聚餐及季度旅游，享受长达15天的年假，惊喜幸福触手可及！ 提供具有竞争力的底薪与提成机制，收获满满。 工作时间： 上午9:00—12:00 下午13:30—18:00 周末双休，国家法定节假日均享带薪休假。 任职要求： 年龄21—30岁，表达清晰流畅，无犯罪记录。 公司运营稳健，晋升通道畅通，团队氛围积极融洽，诚邀优秀的你加入我们这个温暖有活力的大家庭！

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1、每日主要工作为电话沟通，任务明确，上手简单收入可观！ 2、客户资源由公司统一提供，通过电话与客户进行有效交流 福利待遇： 定期举办生日会、茶话会、新员工交流会、团队聚餐，每季度组织旅游活动，享受15天带薪年假，惊喜福利不断！底薪高，提成丰厚 工作时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 周末双休，国家法定节假日按规定享受带薪休假 任职要求：年龄21—30岁，表达清晰流畅，无违法犯罪记录 公司运营稳健，拥有良好的晋升机制与发展空间！团队氛围融洽，诚邀优秀的女性伙伴与男性伙伴加入我们！

纯接听客服岗，无销售压力，行业稳定工作简单 易会!!面试通过既可带薪培训!! 岗位职责: 平台官方热线客服，对接消费者咨询，纯接听电话，不外呼 月薪:底薪+全勤+提成+绩效+餐补交通补，综合薪资4000-5000元福利待遇 1.[假期]月休7-8天，轮班排休 上班时间8-9小时排班制 2.[五险] 3.【活动】公司每月不定期举办聚餐、户外活动， 4.【奖励]根据每个月不同指标要求，制定不同 的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得奖励。 5.[礼品]节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系 列等 6.[晋升空间]普通客服-资深客服-班助-班长- 培训师运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运

一、岗位职责： 1.负责接听10086客服热线，及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。 2.根据客户实际情况，在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 4.熟悉电脑基本操作，具备基础办公软件使用能力。 三、薪酬福利： 1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成（按接电量计算）+绩效奖励组成。 2.培训期间设有奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k。 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶）。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.提供员工休息区，配备空调、热水、食堂等生活设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月固定安排休息8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营方向：可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位； 支撑方向：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能方向：可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。 薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。 上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。 工作地址:乐山百禄路296号