岗位职责： 1.企业微信联系客户注册账号提高转化率，提醒客户首次观看一些养生视频，无通时要求，无销售任务，无电话量。 2.能够快速学习并上手，对工作充满热情。 3.可接受应届生、无经验者。 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司将提供岗前培训。 2.普通话标准，具有良好的语言表达能力。 3.工作态度积极，能够按时完成工作。 薪资福利： 1.无责3600+提成（新人首月补助1400，保底薪资5000），综合薪资5K-7K。 2.每周三固定下午茶，生日会，过节福利，不定期团建。 3.工作地点：临地铁口，交通便利。 4.早九晚六，午休2小时。

1 接听客户来电 2 筛选并匹配合适阿姨安排入户服务 3 完成客户转化与销售跟进（收款或引导平台下单） 4 做好数据登记及工作流程管理 5 薪资待遇：3500元＋销售提成 7 工作时间：上午9点至晚上7点 8 每周工作六天，休息一天 福利～ 五险一金

主要负责成都交投资集团热线962001的接听工作，受理交投停车系统、公众号及小程序等平台的咨询、求助、投诉、举报、建议等事项的日常接收、转派、审核与归档等相关服务（具体职责以采购方实际工作安排为准）。 上班时间：原则上实行两天一休，两班轮岗制，早班：8:30-14:30，晚班：14:30-21:00 薪酬标准：4000+ 1. 依法签订劳动合同，执行国家相关规定 2. 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及大病补充险 3. 享有个性化年假：入职满1年即享5天带薪年休假 4. 在职期间可按规定享受公司提供的带薪假期 5. 参与公司组织的劳动竞赛、内部推荐、优秀员工评选及团队建设活动，享受相应奖励与福利

不销售、不销售、不销售 接受26年应届生，期望候选人具备长期稳定发展的意愿 短期工作或兼职形式不予考虑 薪资构成：5000元无责任底薪 + 2240元带班补贴 + 1000元绩效奖金 综合收入不低于8240元！！！ 入职即缴纳六险一金 有意向者可投递简历，进一步沟通岗位详情

招聘售后助理专员（中国人寿郫都支公司） 工作职责 :主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔工作，对老客户进行保单整理，续费提醒，活动告知。 工作时间： 8：40-16:00(午休两个小时，无加班，周末双休，法定节假日休息。 任职要求: 年龄：25~50岁 学历:大专及以上学历 本地或常住郫都优先 综合薪资:4000-8000 薪资构成:新人扶持津贴3800基本法津贴（1200-16000）旅游奖励意外保险疾病保险 电话号码: 联系地址:郫都区望丛中路，时代豪庭9楼

工作时间9:00-18:30 到点下班不加班 岗位职责： 1、回访用户使用满意度登记，工作简单 任职要求：1、年龄：22-35岁； 2、良好的沟通能力； 3、学历、性别和专业不限，但必须有一颗热爱学习的心； 薪资福利： 1、工作时间9:00-18:30 综合薪资4-5k

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起。 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5000，通提提成13.5-40.5%;【3w多业绩即可月薪过万】 2.开单奖100-1000、上门奖100-700、新人奖500—1500、回款奖励100-1000；季度涨薪600-2000。 3.购买社保 4.薪资参考:2023年全体业务员月均薪资1.8w，新人入职2-3个月后薪资1.2-1.5w。最高单月薪资25.4万（单个最高） 5.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 签单放款成功率91.25%，放款周期1-7个工作日 客户群体：18-75岁公民，资质困难和有资金需求的客户 TOBTOC业务端，成交周期1-7天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2023年部门主管【平均年薪52.4万】。 岗位职责: 1、公司引流客户，审核其条件并通过电话、微信邀约的方式邀约客户上门，无通时通话要求！ 2、团队配合在公司进行面谈签约。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来:成华发展大厦B座

月休15天，工作一天休息一天，支持调休安排 年龄要求20至30岁，学历不限，性别不限 需熟练使用电脑，具备良好打字能力，从事办公室后台事务处理 主要负责办公系统后台操作与管理 综合收入5000-6000元 依法缴纳社会保险，公司提供食宿福利 职业发展空间广阔

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门信息需求 4.管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常费用报销初审工作 5.协助组织内部通知传达、活动协调等综合支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础行政事务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招剪片 12针40台

有没有做外墙珍视漆的朋友？。

广安岳池招工地小工/杂工，管道安装/维修

广安市武胜县招幕墙安装工学徒，小工，只要学徒和小工。

岳池县，监控基础开挖

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后服务经验者优先， 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统， 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应工作安排 年龄要求： 25岁以上

岗位职责: 1.主要负责客户保单的售后管理。 2.西湖益联保客户的和理赔。 3.老客户的活动通知及疑问解答。 4.老客户的养老规划和储蓄规划。 任职要求： 1年龄：25周岁—45周岁。 2学历：大专及以上（优秀者可放宽学历） 3有较好的沟通能力和亲和力 岗位福利： 1下午茶和定期团建，年终奖，商业保险。和带薪培训，优秀者带薪旅游 2公司提供客户资源 薪资待遇： 1基础薪资+服务补贴，综合薪资6k到10k 2早上八点半到晚五点，下午灵活打卡，不耽误送小孩 3周末双休，不加班，法定节假日

任职资格: 每天工作8小时，周末和节假日休息，无加班。正式入职后享6险，年龄25-45周岁，不满25勿扰 岗位职责: 1 双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休 2公司中老年会员客户养老规划，财富传承等等 3 带客户完成养老家园参观和办理 4 负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动 5 有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受宝妈、小白)

包吃～文员岗位来啦 急招汉阳写字楼办公室文员--售后客服，大专学历（条件优秀，性格好，有客服，销售经验可以放宽要求），22-40岁，无责底薪+考勤+绩效，综合5000-8000，朝九晚六，午休两小时，交五险，周末大小休，需要接受接打电话。提供早中餐哟 工作时间：8:30~12:00,14:00~17:30 工作地址：汉阳

工作内容： 线上回复客户咨询，解决售后问题，轻松简单，无需外出。 打字快，脾气好，有耐心，有无经验均可，专人带教！ 薪资待遇： 底薪3800+提成，综合6000+，多劳多得！

招聘：移动电话客服 薪资：3000-8000 工作内容： 电话联系客户推荐及办理中国移动业务 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄25-40岁； 2.普通话标准、吐词清晰、沟通应变能力强，抗压能力好，具备乐观积极的心态和良好的服务意识；3.会电脑基本操作，勤奋踏实、长期稳定、善于学习、做事仔细； 4.有移动营业厅、电话销售经验优先； 薪资福利：工资月均3k-8k节日福利+生日福利+奖金+社保 工作时间：朝九晚六（午休2小时）、周末双休、国家法定节假日 工作地点:中桥街道朝阳大道二段

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需跟进客户！ 福利待遇： 1、薪资：基本工资2000元/月+全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、福利：缴纳五险，享生日福利、节日福利，按国家规定享受法定节假日等带薪假期，定期组织团建与节日活动，工作氛围温馨有爱 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期灵活可选，项目可自主选择，工作以电话催收为主 1. 通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2. 零经验也可加入，提供带薪培训，入职安排资深员工一对一指导，直至独立上岗 任职要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备良好沟通表达能力，普通话标准，踏实肯干，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3. 有客服、销售或相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

网络客服专员，你好！招客服专员啦～工作内容：线上对接客户咨询、处理订单、维护客情，全程不用打电话，要会电脑打字，年龄18~35岁，有相关客服经验者优先考虑。上班时间朝九晚六，同时也欢迎应届毕业大学生。

1.对接客户 2.跟进客户关系 3.协助完成交易

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需对接客户！ 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资2000元/月＋全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、员工福利：缴纳五险，享有生日福利、节日礼品，依法享受国家法定节假日及各类带薪休假，定期组织团建与节日活动，职场氛围温馨有活力 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期涵盖长短期，可自主选择项目，以电话催收为主 1.通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2.零经验也可报名，入职安排带薪培训，配备资深员工业务指导，确保顺利上岗并独立作业 任职要求： 1.不设学历门槛； 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准，能适应快节奏工作，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3.有客服、销售或相关从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹客服团队日常运作，持续优化服务流程，提高客户满意水平； 2.主导疑难客户问题的处理，保障问题高效妥善解决； 3.梳理并分析客户反馈信息，输出提升服务体验与流程效率的优化建议； 4.定期开展客服团队培训，提升成员专业素养与服务主动性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通表达能力，能妥善应对客户咨询与异议处理； 3.深入理解客户服务本质，可制定并落地执行服务规范； 4.具备良好的数据洞察力，能从客户意见中归纳关键改进点。

我们正在寻找客服专员，不限经验及学历，年龄在18-35岁之间。作为客服销售，你需要具备良好的沟通能力和销售意识，能够为客户提供优质服务并完成销售任务。公司提供6000元/月的薪资待遇，包括全勤奖、绩效奖金和年终奖。如果你热爱挑战，渴望在客服销售领域发展，欢迎加入我们!

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！年龄25-40岁，有同岗位实操经验为必要条件。 职责： 1、负责物业前台团队的日常管理及人员培训工作； 2、负责物业管理费的收缴及相关业绩目标的完成； 3、负责客户投诉的协调处理与跟进； 4、负责各类工作计划的编制、汇报及落地执行； 岗位要求：大专及以上学历，26-40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年以上的物业客服主管或管理工作经验，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间：09:00-18:00，周末双休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！ 职责： 1、统筹管理物业前台团队，组织员工培训与日常指导； 2、负责物业管理费的收缴工作及各项业绩指标的落实； 3、及时响应并妥善处理客户投诉问题； 4、编制并跟进各类工作计划的汇报与实施； 5、主导退场项目费用催收及相关法律诉讼流程。 岗位要求：大专及以上学历，年龄不超过40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年及以上物业客服主管或相关管理岗位经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：09:00-18:00，单休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

【工作内容】 通过联通10010/10016电话外呼系统，对联通用户开展电话回访、优惠活动介绍及客户关怀服务。 【工作要求】 1.性别不限，年龄满17周岁，有意向从事客服类工作，普通话基本流利，学历无硬性要求； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，掌握电脑基础操作，乐于与人交流互动； 3.能独立完成工作任务，诚实守信，工作积极主动，具备优良的职业素养和团队合作精神； 4.心理素质稳定，抗压能力强，有较强的收入提升意愿，勇于接受挑战。 【薪酬福利】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，综合月收入3000-7000元，业绩优异者收入上不封顶； 2.达成任务目标享现金红包奖励，不定期组织下午茶活动； 3.舒适整洁的办公环境，轻松融洽的工作氛围，全程室内作业，无需外勤。 【工作时间】 上午09:30-12:30，下午14:00-19:00，每月休息6天（排班灵活），法定节假日正常休假。

工作内容: 1、非销售性质!非销售性质!非销售性质； 2、通过电话或微信与公司提供的企业客户联系，协助安排公益类疾病防控培训课程的预约工作； 3、只要具备良好的工作态度，即使无相关经验也可胜任，入职后公司将提供系统化培训； 4、在这里不仅能获得具有竞争力的收入，还能积累实用的工作经验； 5、客户资源及联系方式由公司统一提供，无需自行开拓客户，无通话时长和通话数量考核要求。 薪资详情: 1、月薪范围5000-8000元； 2、试用期保底薪资3000元+提成+额外奖励，试用期间同样享有提成权益； 3、社保类型：五险； 4、提成机制：按邀约成果实行阶梯式提成计算； 公司福利： 1、享受各类法定节假日福利； 2、不定期发放成单奖金； 3、设立月度、年度业绩冠军奖励； 4、当日任务提前完成可申请提前离岗； 5、每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放； 6、不强制加班，不安排加班，工作时间结束即可离岗； 晋升机制： 1、内勤—组长—主管—区域经理； 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 2、周末双休，法定节假日正常休息； 不提供住宿哦