室内办公，无需外勤。主要负责完成上级交办的各项任务。 上班时间：上午9:00-18:30，午休2小时，带薪年假15-20天，春节假期充足，安心过好年！ 薪资待遇：综合收入6000-8000元（具体面议）＋部门下午茶＋带薪年假＋社保 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、性格积极乐观，具备团队协作精神，工作态度严谨认真 3、不限经验，入职提供带薪培训 公司直招——无套路！不收取任何费用！ 员工福利 五险 带薪年假 节日福利

我司专注于银行助贷类业务，诚邀渴望突破、追求高收入的伙伴加入我们的团队 【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，联系客户并添加有意向客户的微信，进一步邀约客户到店洽谈。 （无通时与通量考核，我们更注重沟通质量） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月 + 绩效奖金 + 提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访客户，可获得10-80元不等的现金奖励 综合月薪范围：5000-10000+元（收入上不封顶） 【工作时间】 9:00-18:00（含一个半小时午休时间） 【休息时间】 固定双休，法定节假日按规定正常休假 【任职要求】 1. 具备强烈的赚钱动力，拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2. 有销售从业经验者优先考虑，无经验但符合条件者将提供系统化培训，快速胜任岗位。 3. 性别不限，年龄20-40岁，愿意接受工装着装要求

岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系(简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手) 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，需往外跑。 薪资待遇： 责底薪4000+周末大小休+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶；上班时间:09:50-18:50中午休息1小时（或者晚班13.00-22.00）

抖音今日头条体育达人纯文字客服： 通过文字在线形式，处理达人从入驻、处罚申诉到后期提升带货能力等级的咨询类问题，购买五险一金，双休， 工作时间：9:00～22:00（中间取八小时排班） 综合薪资：3500～5500左右。 福利：五险一金，双休，节假日福利，生日福利，婚假产假，晋升等等

【职位亮点】 1.公司福利：入职缴纳六险、节假日礼品、绩效超额奖励，大型节假日三倍工资。 2.培训体系：从订单客服—运营经理—副组长—组长—储备管理，公司有整套完善的培训体系和师徒带教。 3.团队氛围：团队平均年龄20-40，团队氛围融洽，上下级关系友好。 4.岗位价值：提升工作能力，学习成长速读快，增添工作履历。 【工作内容】 1.负责酒店各OTA平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、根据市场情况给出针对性调整，协助酒店解决商家客诉及异常问题处理； 2.通过与线下店长沟通电话运营维护酒店员工整体素养及做好工作内容，提升酒店员工服务意识、工作能力、公司理念，并根据酒店情况制定合理的运营方案，实现线上线下共同增长、合作共赢； 3.快速熟悉公司各个新增系统，快速响应公司新业务的市场覆盖开拓，新店的各平台上线，与酒店工作人员保持紧密联系，处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务； 4.做好市场和行业动态信息收集和反馈； 5.及时处理来自酒店员工及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者的满意度。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1年以上行业经验或者酒店管理专业、旅游管理专业者学历可放宽至专科以上学历，入职需要有毕业证书（全日制）； 2.有电销经验，有OTA运营管理或酒店行业从业经验者优先考虑； 3.可接受岗位调动； 4.具备较强的沟通能力及技巧，运营思维、市场敏锐度、喜欢酒店行业； 5.有较强的时间规划、抗压能力及执行力，具有良好的团队合作精神； 6.较强的自我学习能力和自我成长意愿，明确的职业生涯规划； 7.优秀的判断能力和沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件。 【温馨提示】 1.请主动添加微信告知姓名及联系方式，方便第一时间安排面试。 2.请看清楚岗位指责和岗位要求，欢迎敢于挑战和寻求发展的同志加入； 3.公司直招，六险，轮班制。 【求职问答】 1.薪资待遇具体多少？ 答：无责底薪3000元/月+全勤+餐补+奖惩+门店提成+包住宿，入职新人在没有提成的情况下税前综合薪资3.5k～4.5k左右，有提成情况下平均薪资根据接店数量不同在6k以上（上不封顶），具体细节入职前会详细介绍结构和比例，薪资属于保密内容，不可外发以面谈为准； 2.是否包吃住？ 答：公司不包吃哦，问题一里面有写明餐补，但是会提供住宿，若您基本生活超过公司所给待遇，建议您再看看其他机会，岗位无销售性质，运营偏多，提成根据实际运营情况决定，能力和薪资会成正比。能者多劳，多劳多得，能力越高薪资越高。 3.应届生招吗？ 答：需要有毕业证才能办理入职，无任何经验需要本科学历，酒店管理专业、旅游管理专业、（沟通表达能力强、思维能力强）可放宽至大专学历。 【公司介绍】 成都由里智慧酒店管理有限公司自2015年成立，是一家致力于酒店投资、酒店翻新、酒店管理、酒店运营于一体的酒店运营管理公司，依靠公司的酒店公寓市场开拓能力和技术研发能力以及十余年的酒店行业经验，提供智能化门锁、人脸识别自助入住系统和高效便捷的酒店管理系统，致力于帮助互联网酒店行业解放人力，提高客房入住率，完善酒店财务统计和线下管理，提高酒店效益。 公司宗旨：科技引导；以人为本；智慧创新；永争一流，做闪耀人性光辉的智慧酒店连锁集团 经营理念：诚信立业；顾客至上；科技创新；永攀高峰。

【薪资待遇】 底薪3500+岗位津贴（0~1800）+提成+福利补贴；综合到手7000-9000左 右 【工作内容】 提醒客户处理业务，不需要推销什么。 【福利待遇】 五险一金、每年带薪年假，专业行内资深讲师定期提升培训、生日会、运 动会，团建聚餐、丰富多彩的节日活动和礼品 【上班时间】 早九晚六点 【岗位要求】 中专学历及以上 年龄不限

岗位职责： 1、负责服务订单的系统化管理，完成订单全流程跟踪及服务记录的准确维护； 2、配合车间开展备件库存管理工作，包括出入库登记与日常消耗统计； 3、承担内部部门与外部单位之间的沟通协调工作，确保信息高效传递； 4、严格遵循质量标准与客户服务规范，确保服务品质持续达标。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、本科及以上学历，工商管理或物流相关专业优先； 3、熟悉备件库存管理流程，具备实际操作经验； 4、有服务订单处理或客户支持相关经历者优先； 5、具备服务意识，积极进取，致力于提供高水平客户服务体验。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 周末双休，法定节假日休息 上班地点：四川省成都市龙泉驿区星光西路24号实德集团成都工业园区 福利待遇：6-6.5K，全额五险一金+商业保险+12天带薪年假+12天带薪病假+节日福利+生日福利+免费体检+当月发放当月薪资

没有晨会，不搞团建活动，无需频繁开会，每日工作时长不超过8小时 这个人事岗位无业绩考核指标，有疑问随时沟通，我会如实解答您的任何问题~ 朝九晚六，准时下班 保底3800+分润20%-44%，月薪7k-3w 室内办公，不用外勤，操作轻松，新手也能迅速掌握~ 核对后台购车资料，对接办理相关手续

工作内容： 处理中通快递运输中存在的问题（纯售后，无销售）包括但不限于： 1、在线及云呼接听（会接打电话，主要查件、确认物品相关的实际情况）； 2、处理投诉工单等等。 任职要求： 1、打字熟练（电脑聊天无问题），会基本的EXCEL，普通话流利； 2、20-40岁，学历不限，有经验者可放宽条件； 3、性格开朗，责任心强，具备一定的抗压能力，长期稳定。 薪资待遇：综合工资：3600-4300元/月； 工作时间：8:30--18:00//10:30-20:00； 月休4天（周一至周日调休） 其他事项:（福利） 1、公司提供专业和管理双发展通道； 2、有需求的伙伴可以申请住宿，宿舍不需要费用，，。 注：因工作性质，我司不招收兼职、暑假工，谢谢您的关注！

招酒店前台，联系电话

阿坝藏族羌族自治州茂县，招弱电/安防学徒 薪资：底薪3000元，综合工资4000多

招工啦，招工啦，大量招工 四川省阿坝州招做面夫妻工1对，要求熟手，只帮忙配货打包煮饭 工资电话咨询，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

招募拼多多售后

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

接受无经验，工作内容简单，好上手，入职有人带，带薪培训 不加班到点就走，月休8天（大专及以上毕业证） 不外出纯办公室办公，氛围轻松，同事都很好相处~ 无责底薪综合工资4000-6000+左右（公司所有的岗都无任何销售，所以绩效就是服务满意度，好评，回复量） 五险一金早九晚六20-34岁

办公室固定工位，空调环境，工作氛围好，专人指导带教！ 年龄18-40岁，熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 综合薪资范围4000-7000元以上，上不封顶，缴纳社保 行政班制，上午10点上班，晚上7点下班 享有带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

岗位职责： 1. 熟练使用千牛等在线沟通工具，积极准确地回应客户咨询，及时处理店铺及商品留言，做到有问必答，并有效引导客户完成下单。 2. 掌握店内商品的品类与特点，能够根据客户需求提供精准推荐与选购建议。 3. 受理客户投诉事项，协助解决客户问题并跟进后续处理流程，完整记录投诉内容，确保服务结果令客户满意。 4. 熟悉ERP系统操作，包括订单审核等相关流程。 任职要求： 1、优先考虑具备快消品或日化类客服经验者，同时欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、具备良好的沟通亲和力、线上交流能力、团队协作意识以及客户服务导向； 【上班时间】： 1、白班 8:00-16:00 2、晚班 16:00-24:00 3、实行轮班制度 【薪资待遇】：底薪+提成+六险一金+年终红包，综合收入5k-6k

喜欢双休，不加班，不加班，不加班的来。 综合薪资:7000-10000元/月(上不封顶) 工作时间:9:00-18:00周末双休，节假日正常休息 午休时间12:00-13:30 岗位职责: 1.充分理解客户实际需求，提供专业高效的服务支持； 2.工作内容为依托公司提供的精准客户资源，协助企业办理年审年报、经营异常处理、注销等相关事务； 3.在轻松愉快的工作环境中完成日常任务，配合团队协同作业，无电话量考核压力。 任职要求: 1.不限经验与学历，提供“带薪”岗前培训及后续一对一辅导（欢迎零基础人员加入）； 2.具备良好沟通能力，有责任心和进取心；能快速掌握新知识并融入团队协作。 公司福利: 每周双休，月休8天，享受法定带薪假期，生日专属福利； 全勤奖励+日奖/月奖/年终奖金；每周下午茶点，月度聚餐，定期团建活动； 全天候空调办公环境，冷饮奶茶自由供应，准时下班无加班文化； 设置新人保护期，实行老员工带教机制。 工作优势： 公司全程提供资源支持，配备专人指导；管理扁平化，晋升路径清晰透明； 工作氛围轻松融洽，重视员工个人成长与发展

（建行本部上班） 一、纯外呼客服岗位（非销售类）（项目：建行企微/分期通） 1、工作内容：以电话外呼形式，向客户讲解建行企微或分期通相关业务，协助客户了解服务内容并解答疑问 2、工作时间：早九点至晚六点（最迟不超过六点半），周末实行单双休轮休，法定节假日全部休息 3、薪资结构：入职前两个月保底4000元，无责任底薪2400~2500元+绩效奖金，综合收入5000-8000元，收入稳定 4、福利保障：依法缴纳五险 二、建行信用卡账单分期岗位 依托国有银行优质客户资源，使用银行系统及数据支持开展工作 工作职责：建行分期通面向信用状况良好、职业与收入稳定、消费行为正常的客户群体，由银行预先核定专项分期授信额度，用于支持其日常大额消费需求的实现 任职条件： 1. 年龄要求18-38周岁； 2. 具备中专及以上学历； 3. 普通话标准，具备清晰的表达与沟通能力； 4. 心理素质良好，能适应一定工作压力。 工作时间：9:00-18:30，节假日按规定全部休息 ◎薪酬福利： 新员工入职前两个月享受保底待遇； 薪资构成为底薪+绩效+提成，月均收入约7000元，业绩优异者上不封顶； 公司按月设置多元化现金奖励方案，激励政策丰富，机会不断

招客服专员

上班时间: 早上9:00-17:00 周未双休!！！法定节假日正常休息 招募要求: 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专） 工作内容： 1、负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排等； 2.处理员工关系，营造良好团队氛围 3、接待客户办理资料 4、带客户整理保单，完善信息 (有经验者优先，优秀者愿意学可带） 四、薪资待遇 1、薪资构成：底薪+津贴+新人奖励+复项奖 2、享受商业保险(意外/医疗/疾病) 3、定期团建，弹性工作制 4、为员工提供公平的晋升机会及年假

（面试需要带纸质版个人简历） 工作要求： 1、会基础的打字，会电脑基础操作。 2、思维敏捷，谈吐顺畅，积极好学，性格开朗活泼，幽默风趣，能出众 3、在公司负责线上电话核对客户正确地址信息，跟踪物流信息，工作内容简单，无销售性质。 上班时间：上午10：30-12：30（12：30-13：30午休）下午13：30-19：00。工作时间八小时制，不加班。每周日固定休息。 薪资：试用期无责底薪3500+奖励+提成。

工作简单，工资稳定，室内空调，主打就是一个开心上班~ 工作内容;负责审核受理银行客户资质，辅助办理银行账单业务，接受小白~ 上班时间：行政班周末休息节假日全休 薪资待遇 底薪+绩效（4000-7000）综合均薪6-7K 全国在职员工超4W+人 五险一金完善晋升机制优秀者可放宽学历要求~ 花一段时间工作让自己存个凯迪拉克在去谈诗和远方~ 详情可以详询~我随时在~~

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

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