主要工作内容：对接好客户，介绍好相关产品，派单设计生产，做好售前售后的工作。目前主要产品为：餐饮相关的定制设计产品。 工作要求：有服务意识，踏实认真，有上进心。不要求主动拓展客户。 基础福利：提成+社保+节假日福利

售后客服： 1.主要负责接听热线电话处理客诉， 2.Excel表格统计和登记需要退款的客户信息，及时反馈给相关部门。 岗位要求： 1.高中及以上学历，有售后客服工作经验者优先 2.电脑操作熟练，能够熟练使用office办公文档 3.工作严谨细致，有条理性、责任心强，有很好的职业道德观 薪资待遇： 1.底薪3500＋500绩效＋五险 2.每周下午茶不定期团建 上班时间：早十晚七，大月（31天的）休5天，小月（30天的）休4天

岗位职责: 1、受理并通过线上（少量线下）的沟通方式联系学生，处理投诉、等问题，能够及时发现学生问题并给到正确和满意的回复 2、语言沟通表达能力优，有耐心，能与客户建立良好的沟通; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，提高客户满意度; 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、有一定的售后经验以及教育行业服务工作经验 2、计算机操作熟练，offce办公软件使用熟练。 3、服务意识强:以客户满意为目标，耐心解决问题。 4、抗压能力强:能在高压和负面情绪环境下冷静高效工作。 薪酬范围：5-7K，，固定周天休息，上班时间9.30-18.30

收购客服专员 一.岗位职责 1.协助主管做好客户咨询工作 2.客户信息资料录入理赔等工作 3.电话要约客户 二.任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强责任心及服务意识效强 3.25岁-45岁.性别不限 三.发展方向 储备主管培训讲师销售经理等多方面发展 四.收入福利 1.工作时间早上9:00到下午5:00午休两小时，周末双休，节假日全休 2.带薪年假年度旅游年度体检节假日礼包生日礼包团建下午茶等 3.基础收入新人津贴福利等

纯客服，不外呼，不销售，无经验要求 【工作时间】 朝九晚六，不加班，午休1.5小时 【薪资结构】 保底5000+，月综合5k+（底薪+全勤+提成） 交五险，每月15日发薪 【岗位职责】 室内上班，主要负责维系客情关系，每日讲座链接群内按时发放回复客户基础问题，提升客户服务感受 【任职要求】 有良好的沟通理解能力，会使用电脑，企业微信，打字流畅

【1】业务清晰，上手快：本岗位专注于售后服务，仅对接已购产品的老客户，指导客户正确使用产品，并通过良好沟通维护客户关系，促进复购转化。 【2】工作轻松，不辛苦：日常以微信沟通为主，无需频繁外呼，服务节奏自然顺畅。客户用后回购属常态，成单轻松无压力，适合踏实做事者，不适合只想混日子的人。 【3】收入可观，有保障：公司在职人员平均月收入在8000至13000元之间，表现优异者半年内可达月薪3.9万元，稳定收益为生活提供坚实支撑。 【4】入职无忧，保底护航：新员工首月享受保底薪资5000元，若底薪加提成实际高于5000，则按实际发放；未达5000则补齐至5000元，助力平稳起步。 【5】办公环境舒适：固定办公室上班，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出奔波，告别风吹日晒雨淋。 （二）我们希望你具备 （1）年龄25-50岁，学历与经验不限，但需具备勤奋务实的态度、足够的耐心，积极乐观，渴望获得高收入。 （2）特别欢迎曾从事健康领域相关工作的人才，如医疗、药品、保健食品、养生产品、防脱类或血糖管理（糖尿病）类产品销售或售后岗位从业者；也欢迎有电话销售、微信运营、社群推广、线上销售经验的伙伴加入。公司提供优质且高效的客户资源，产出率高，对于有能力有经验的你，实现高薪轻而易举。 （3）情商在线（善于表达）、懂人心（擅长人际互动）、团队协作友好、服从管理安排者优先考虑。 【薪酬结构】无责任底薪3500元+复购提成4%～15%+绩效奖金300～1500元 【晋升通道】员工—主管，考察期为3个月。老板开明能干、资源丰富、支持到位，只要你敢拼敢表现，就有机会领先他人一大步。

岗位职责：维护老客户关系，提供保单续收提醒、信息变更、理赔协助、分红领取等售后保障；解答客户保单咨询，推送公司福利资讯。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；品行端正、有责任心，具备良好沟通与服务意识；有无经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利：综合工资5000-8000，含津贴+提成+奖励；周末双休、法定节假日正常休，享公费培训、年度旅游、五险等福利，晋升路径清晰。

工作内容： 1、执行办公日常管理工作，包括办公文件处理和信息记录； 2、通过与客户沟通，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3、参加公司各阶段培训和会议，同时协助做好会议准备安排； 4、安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和服务讲解工作； 任职要求: 1.22-45周岁，大专以上学历；(条件优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； 6、底薪三千三提成（18%-25%）

【基本工资，额外福利】 1.从1月份开始每月在此基础上根据岗位部门不同，每个岗位额外补贴800～900元。 2.年终留任奖励根据岗位3000～5000元，随2月份工资一起发放。 3.根据国家要求，给予工友缴纳社保维护工友利益 【年龄】16周岁一45周岁，男女不限 【食宿】：包吃住、6人间，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐，管两餐。 【工资待遇】 企业基本薪资：底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500～1000元），另：底薪每三个月上调一次，调整空间300-500之间。 3-6个月综合收入6500－8000左右 【工作时间】8～8点，做六休一，想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 【产品内容】：本企业主要生产车载摄像头、手机镜头镜片模组、安防镜头等。无尘恒温车间，冬暖夏凉，部分部门需穿无尘服，工作轻松简单，一看就会，管理人性化，氛围比较好。 另：面试需知： 1、需认识26个字母， 4、纹身不是花臂，不是凶猛的图案 5、大专生核查好学信网，24年-26年毕业不得按社会工录入，需按批量大专进入，一经发现取消面试资格。 6、需接受过年留守奖励3000～5000元

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请问有小工干活的吗，工地在四马桥这边，明天就可以干活，帮公司先干点工，工资220元(天)，今年干到明年一年都有活，六十岁以内的可以联系，谢谢，

【核心亮点】 薪资透明：综合收入7.5k-8.5k，转正后多劳多得 薪资结构：底薪+全勤+奖金+提成 福利贴心：临近地铁、每日下午茶、定期团建、节日礼品、超长春节假期 入门轻松：无学历限制，具备半年以上天猫或拼多多售后经验即可，入职配备带教 【硬性要求（不符不收）】 1、须有半年及以上天猫或拼多多平台售后客服实操经验； 2、打字速度不低于60字/分钟（面试现场实测）； 3、可接受早中晚轮班制（早班8:00-16:00、中班13:00-22:00、晚班16:00-00:00） 【岗位职责】 1、负责天猫店铺日常售后接待，高效响应客户咨询（如退换货处理、物流查询、订单异常、产品问题等），提升服务体验 2、对有意退货客户进行电话回访，挖掘真实需求并尝试挽留订单，有效降低退货比例 3、关注店铺DSR各项指标，通过优化售后响应效率与沟通质量，维持评分稳定 【任职要求】 1、表达流畅，性格积极，能耐心倾听并妥善回应客户诉求 2、思维条理清晰，学习能力佳，能融入团队协作 3、学习能力强，能快速熟悉产品知识、售后政策及平台操作规范 4、具备团队合作精神，服从工作安排，共同达成售后运营目标 【工作时间】 早班：8:00-16:00|中班：13:00-22:00|晚班：16:00-00:00（轮岗排班） 【福利待遇】 1、薪酬明细： 转正前：3700底薪+200全勤+2900综合奖金+再销售提成，数据正常且达标情况下，月薪可达7k以上 转正后：4200底薪+200全勤+2900综合奖金+再销售提成，数据正常且达标情况下，综合月薪7.5k-8.5k 2、其他福利：地铁沿线通勤便捷、每日下午茶供应、季度团建活动、节日专属礼品、春节长假 【工作地点】 天河区龙洞迎龙路163号05湾区智谷305室（楼下餐饮丰富，生活配套齐全）

岗位职责： 1.负责抖音、天猫、淘宝等电商平台的在线客户接待工作； 2.及时响应并处理订单异常情况，做好相关信息记录与跟进； 3.跟进客户下单商品，核对产品质量相关信息； 4.协调物流进度，妥善处理售后问题，维护店铺口碑与形象； 5.处理后台退款申请，应对客户投诉及中差评，主动联系客户协商修改评价，灵活应变提升服务满意度； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄20-30岁，具备半年以上电商售后客服工作经验； 2.服务意识强，耐心细致，具备良好的沟通能力与复杂问题处理能力； 3.表达清晰，思维有条理，打字速度快，责任心强，抗压性好，能独立解决客户疑问

重点要求：英语6级以上，具备1年以上亚马逊售后客服相关工作经验。 岗位职责： 1.技术支持：为客户提供车机系统相关的技术协助，涵盖故障诊断、问题处理及使用操作指导。 2.产品反馈：整理客户对车机产品的意见与建议，配合产品部门推动功能优化与体验提升。 3.协作沟通：联动研发、测试及销售团队，保障产品交付流程顺畅，提升客户满意度。 4.售后跟踪：跟进客户问题的处理进展，确保及时响应与闭环，维护稳定的客户关系。 5.故障记录：汇总并分析客户反馈的技术问题，识别高频故障点，提出可行性改进建议。 6.好评邀请：掌握客户对产品的真实评价，适时邀请其分享购物体验与使用感受。 任职要求： 1.基础技术能力：熟悉汽车电子基础知识，能辨识主要的硬件与软件模块。 2.沟通表达：具备良好的语言及书面表达能力，可清晰传达技术信息，同时准确理解客户需求。 3.学习意愿：对新兴技术与产品有较强的学习动力，能快速上手新系统与工具。 4.时间管理：具备合理规划工作时间的能力，能在多任务环境中保持高效运作。 5.问题解决：擅长问题分析与排查，能够逻辑清晰地定位根源并提供有效应对方案。 6.英语水平需达到CET-6及以上。

岗位定位：专注于客户关系维护，无硬性销售任务 收入下有保底上不封顶：3000-10000+元/月（含学习补贴+服务补贴+绩效奖励） 全面保障支持：配备商业意外险、医疗险及养老保障金 客户资源提供：每月精准分配客户名单，无需自主拓客 学历要求：大专及以上，能力突出者可放宽至高中或中专 每日工作5小时，轻松平衡家庭与职业发展

一、岗位职责 1、对接客户并持续跟进，保持良好的客户互动与关系维护 2、为已成交客户提供后续的资源对接与协调服务 二、任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，富有同理心，拥有一定的感情经历和丰富的社会阅历 3、抗压能力强，具备出色的沟通技巧、组织协调能力及高度的责任感 三、薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、节日与假期安排：每周双休，享受国家法定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

福利待遇: 无责5000接受零基础新人，带薪培训！ 1、薪资构成：无责任底薪+提成+周奖月奖等（新员工入职薪资6000-8000，老员工收入稳定过万） 2、工作时间10:00--19:00，午休1.5小时。 3、团队聚餐+节日福利+年假+不定期下午茶； 5、每月15日准时发薪。 岗位职责： 通过企业微信渠道承接客户咨询，及时回复并处理客户需求。积极参与公司安排的产品知识、服务技能及系统操作相关培训，持续提升专业服务水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能熟练操作企业微信及相关办公工具。 2.热爱本职工作，能适应一定强度的工作节奏，具备积极的协作态度。 岗位福利:节日礼包、团建活动、弹性工作机制，有行业经验者优先，有客服背景者更佳。 （公司新设部门急需优秀人才加入，内部晋升空间广阔，成长速度快）

工作内容： 充电桩售后服务部部长负责统筹管理公司充电桩售后团队的日常运作，保障客户满意度持续稳定在90%以上。主要职责包括： -规划并落地执行充电桩售后服务体系，提升服务质量和响应效率； -组织开展客服人员的专业培训与业务指导，增强团队服务能力与专业素养； -解决客户在充电桩使用过程中涉及维修、换电、保修等售后相关问题； -汇总分析售后服务运行数据，持续改进服务流程，优化客户体验； -实施对售后团队成员的绩效考核，保障团队高效运转； -联动其他职能部门，协同推进充电桩产品质量与服务水平提升。 职位要求： -具备3年以上充电桩领域售后服务工作经验，拥有扎实的团队管理能力及服务流程建设经验； -大专及以上学历，具有市场营销或物业管理等相关知识背景者优先； -熟知充电桩产品特性，掌握售后服务标准及相关技术规范； -具备良好的沟通协调能力、领导力和团队协作意识，能适应一定工作压力； -熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

首月保底5k，若第一个月薪资未达到5k，按5k发放；若实际收入超过5k，则按实际金额发放 岗位职责： 1.为客户提供法律咨询服务，协助客户解决其在法律范围内遇到的各类问题； 2.通过线上方式与客户沟通具体需求，促成服务成交； 3.公司提供精准客户资源，每日需跟进客户5-15位 岗位要求： 1.不限学历，年龄*****，能力突出者条件可适当放宽，欢迎零基础、无经验人员加入； 2.具备良好的执行能力与团队合作意识，表达清晰，责任心强，应变能力佳； 3.渴望挑战高收入，工作积极主动，热爱销售工作，能承受压力，具备较强的业务拓展能力； 福利待遇： 1.首月保底5000元，次月起无责任底薪（2500-4000逐级递增）+5%-16%提成+3%后端提成+绩效奖金+社保（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，员工福利丰富多样 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理，快速成长通道等你来开启！

工作内容：室内办公，电脑处理银行后台业务，需外出！需推销任何产品，简单又轻松，你确定不来试试吗？ 薪资：4000+（2000-8000）+奖金+节日福利+生日福利+社保 周末双休！法定全休！

接受应届生小白无经验不含销售性质！！ 【职位优势】 1.医药OTC领域客服岗位，纯服务性质，不涉及销售任务，工作时间早9晚6，午间休息2小时，享受法定节假日休假 2.工作地点固定，无需外勤，无销售考核压力 3.入职门槛低，内容易掌握，欢迎零基础人员加入 【职位描述】 1.公司配备精准客户资源，通过企业微信与客户进行高效对接，及时回复咨询问题，负责日常微信社群的运营及维护，保障客户服务品质 【岗位要求】 1.具备基本沟通与理解能力，熟练操作电脑，打字速度顺畅 2.有售前或售后客服相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责网文小说平台后台的日常管理不接打电话 管理； 2.协助进行用户反馈处理与平台功能优化支持； 3.按照8小时轮班制度执行工作任务，到点准时下班； 4.工作时间：8H轮班，双休 任职要求： 1.熟悉网络文学平台运作模式，具备后台管理经验； 2.具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 薪资福利： 1.月薪4000-5000元，双休，五险一金； 2.享有生日福利、团建活动、节日礼包及晋升机会

针对安装现场对接客服以及公司内部人员，需要有家具行业经验，有客服或者售后类型经验，需要有有顺畅的沟通能力。

接受零基础；无经验要求；工作轻松 上五休二五险一金；环境舒适 工作内容： 负责日常事务处理；文字录入与回复；接听客户来电并提供咨询解答；无需外呼；非销售岗；易掌握； 月薪5000-6000 每日工作8小时

工作内容：接听滴滴司机电话，处理账户、订单及费用相关咨询，专注客户服务无销售任务 工作时间：每日在7至22点间安排倒班，工作时长8小时，无需加班 福利待遇：综合收入4000-7000元，缴纳社保，提供住宿，配备地铁接驳班车，设有员工食堂，入职带薪培训

岗位职责： 1.针对存在疑问的学员开展线上情绪疏导，妥善处理学员反馈问题。 2.主动跟进学员诉求，收集实际需求，完成后续回访工作，并协助学员顺利入班。 任职要求： 1.了解客服岗位基本流程及相关行业常识。 2.具备较强的沟通表达与理解能力，心态平稳，富有耐心。 3.能够配合工作调配，诚信务实，具备良好的协作意识。 4.熟悉EXCEL等常用办公软件的操作使用。 薪资待遇： 薪资结构：无责底薪3500+绩效1-2K，每月10号准时发放薪酬。 工作时间：下午13点-晚上22点下午五点-六点半休息安排周日休息节假日正常休息。

招聘售后客服

入职提供住宿接受小白/无经验 外来购买五险一金 周末休法定全休 工作内容：负责处理各类后台事务工作，工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，稳定收入8k-9k 提供宿舍，氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 感兴趣可以私聊我~