单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 所有节假日均享受正常带薪休假。 如有意向，可直接投递简历，或拨打我的电话联系。另请注意，公司官方联系电话为“95590”，请留意接听。 一、岗位职责： 办公地点为室内，公司提供车险即将到期（30天内）的客户资源。 通过电话或网络方式，协助到期客户完成车险续保手续。客户成功投保后，可获得相应提成。 注：车险为国家规定必须购买的险种，未投保无法合法上路，需每年续保一次。 二、岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，专业不限（优秀者条件可适当放宽）； 2、年龄在20至40周岁之间（特别优秀者可酌情放宽）； 3、具备基本沟通能力，能承受一定工作压力； 三、薪资福利： 无责任底薪+（200-6400）岗位津贴+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄补贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪7500以上，当前员工最高月收入超3万元。 提供社保缴纳、年终奖、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利待遇。 岗位，稳定可持续发展，可长期从事直至退休。 公司所有职位均优先内部晋升，发展空间广阔。 有意向者可直接致电咨询。工作满3至6个月后，若无法到岗，可申请远程居家办公。 本岗位无需经验，入职有人指导带教。 备注：本人为公司人事经理，负责本次直招工作，因日常事务繁忙，建议有意向者主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司官方联系电话“95590”，请及时关注并保持通讯畅通。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 协助解决客户问题，推动订单达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够快速响应并妥善处理各类客户咨询事项； 3. 拥有团队协作能力，适应工作节奏变化； 4. 热衷于客户服务工作，具备耐心倾听客户需求的素养

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户回访

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2.高效处理各项财务相关工作，保障服务流程顺畅与质量达标 3.主动融入团队协作，协同推进任务达成与目标实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立分析并解决财务相关问题，具备较强的应变能力 3.工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

陕西延安！招聘客服！ 想找时间自由、薪资可观的好工作？ 尹家沟凯旋城五楼，优质岗位虚位以待！ 岗位亮点抢先看 工作地址：尹家沟凯旋城五楼，交通便利，通勤超省心 薪资待遇：1500-10000元，多劳多得，你的努力直接决定收入高度 工作时间：早9晚5，从不加班！节假日全休，完美兼顾

岗位职责： 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成

岗位职责: 1. 配备电脑设备，及时回应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 2. 妥善处理客户反馈与投诉，快速定位问题并提供解决方案，提高客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 熟练操作计算机，打字熟练，能在高强度工作环境中保持耐心与积极态度 3. 具备团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同工作任务

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 高效处理各项财务事务，保障服务流程的规范与质量 3. 主动融入团队协作，配合达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2. 能独立应对和解决财务相关问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

富县要长期俩小工，220/天，有意者电话联系

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延安市富县招工地小工/杂工

富县大果园基地招工： 62周岁以内，身体健康，男女都可以。 栽树、施肥、打药、铺地布、果园清理等。 工人：150元/天 工人：130元/天 包吃包住，可干一个月左右。人走账清，合作共赢。联系人刘龙

招出门合管工人3名，工地延安富县，工期半个月，要求熟练铆钉机合异型件，来**一个工，服从管理滥竽充数的勿扰，不熟练的，电话

1.公司提供客户资源，维护公司指派老客户。 2.接受公司各项技能培训，为业务拓展提供技术支持 3.为老客户提供保单咨询，条款解读，保险理赔，，生存金及红利查询领取等事宜。 3.团队协同，入职后有师傅和主管带领，陪同。可以尽快熟悉岗位和市场。 4.多业态资源共享，如寿险，财险，银行等板块业务。 5.工作时间相对自由灵活，收入下有保底，上不封顶，多劳多得。入职一年以上售后人员平均年收入超过15万。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2 小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中或中专 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资6k+，转正后 15k+ 2025年部门职位平均年收入21万。

中国人寿招聘简章: 工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合薪资6000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+ 工作时间:08:30-17:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

中国人寿售后专员（双休+法定节假日休） 工作内容 1. 负责公司老客户保单维护，续费提醒、信息变更、保单体检、权益讲解 2. 受理客户咨询，协助办理理赔资料提交、理赔跟进、年金/红利领取 3. 客户回访、投诉对接，提升客户满意度 4. 客户资料整理归档，配合完成客户活动通知与邀约 5. 无需陌拜、无需外出拓客，公司提供客户资源 薪资待遇 • 综合月薪：4000-8000元 • 作息：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2.准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3.协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4.定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5.认同文化，遵守职业道德与保密规定

[庆祝][庆祝]大量招聘跟单客服多名 [庆祝][庆祝]每天上班打卡3小时，月薪3500-10000元，长白班 一、岗位职责: 1、对公司分配的客户进行售后服务，例如:客户资料基础信息变更、续期交费提醒、生存金和红利领取等 2、对公司分配的客户定期做保单体检，公司福利礼品派发等 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动 4、工作时间：6天5小时，只要求上午打卡 二、应聘要求: 1、可以接受半服务半销售的工作内容，主要做售后服务工作为主 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力 3、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神 4、年龄25-50岁，大专及以上学历优先 三、福利待遇: 1、入职有师傅1对1辅导，工作技能可快速提升 2、有责底薪（最高3100）+绩效+奖金，上不封顶 3、公司不定期有旅游、团队聚餐、电影节、生日会等团建活动。

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维持良好的客户互动，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力和应对问题的处理能力 2. 具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3. 熟悉财税领域基础知识，具备快速学习和掌握新内容的能力

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（客户主动咨询购买，无需自主开发，销售压力小）。 任职要求： 1、工作积极主动 2、具备耐心，表达流畅清晰。 岗位福利：无责底薪+高额提成+丰厚奖金+不加班。综合薪资8000-15000+ 上班时间：9:00-19:00，午休12:00-13:30，每月四天休假，可自由调休。 岗位福利： 1、【带薪培训】【晋升通道广阔】团队聚餐、团建旅游、节日福利。 2、纯办公室作业，无需外勤； 3、完善的晋升成长体系，领导亲和，平台实力强，晋升速度快，更注重个人能力发展；

岗位职责： 1、通过电话方式与银行信用卡逾期客户取得联系，协助客户分析当前情况，指导其采取合理措施规避信用风险，维护个人良好征信记录； 2、作为第三方协助银行完成相关业务流程处理； 3、及时向客户传递最新的账户动态信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案； 4、配合完成信用卡客户账户数据的核对、更新及系统录入等日常管理工作。 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的沟通表达能力和抗压能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休假 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、法定带薪节假日 4、工龄工资（每年增加100元） 5、年度调薪机会 6、生日补助200元 7、节日补贴 8、年会团建活动（含不定期小型团队建设） 9、内部推荐奖金（有经验者1000元以上，无经验者500元） 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

【入职即缴五险一金/无任何销售性质】 【工作内容】 1、主要负责账单相关事务的处理 2、记录账单信息，收集并维护客户资料 3、完成领导交办的其他工作任务 【福利待遇】 1、提供新员工带薪培训 2、缴纳五险一金，享有团建活动、年终奖金、带薪年休假、法定节假日以及婚假、产假等福利 3、办公环境高端整洁，配备5A级写字楼办公场地

岗位职责： 1.为客户提供导购服务，解答各类疑问，保障客户体验满意度； 2.及时响应客户咨询，协助客户完成购买决策； 3.持续跟进订单状态，确保交易流程准确无误； 4.指导客户正确操作使用产品，快速响应并解决反馈问题； 5.监控店铺评价情况，针对差评进行分析与说明，妥善处理投诉； 6.负责日常退换货及退款等售后服务事宜； 7.接听公司400客服热线，及时记录、反馈并跟进客户问题； 8.配合上级完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话标准，沟通表达清楚流畅； 4.性格耐心，逻辑清晰，能独立应对突发状况； 5.善于理解客户诉求，服务意识和销售意识强； 6.工作负责，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责在线平台客户接待，及时响应并解决客户咨询与各类问题。 2、客观准确记录客户反馈内容，按规范流程创建工单并完成流转处理。 3、保障沟通服务质量，为客户提供专业、高效的客户服务体验。 4、根据业务实际需求，在公司大型活动或促销期间进线量激增时，临时调配支援热线岗位，协助完成服务保障工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2、熟练使用办公软件，能高效完成日常文档处理任务。 3、具备良好的团队协作能力，可适应高强度工作节奏。 4、大专及以上学历，能接受倒班安排（倒班时段为9:00-21:00之间）。 5、打字速度不低于每分钟40字，普通话标准流利。

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等）新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查阅真实工资明细。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 享受国家法定节假日休假制度，加班按规定调休或支付加班报酬 公司额外提供产假、陪产假、3.8妇女节假期等人性化休假权益 【岗位职责】 1. 通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定符合其实际情况的还款计划； 2. 记录沟通详情，维护客户信息动态更新，并向企业端及时反馈处理进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前系统化培训； 3. 享有每年5天带薪年休假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6. 晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

- 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，让你收入无忧，安心踏实。 - 收入可观：月综合收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就能收获高薪。 - 休假制度：每周工作六天，休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作节奏与生活品质，留出时间陪伴家人、放松身心。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，送上暖心祝福，营造如家般温暖的团队氛围。 工作时间弹性可控 每日上午9点准时到岗，下午6点按时下班，节奏稳定有序，真正实现下班可预期，既能专注投入工作，又能灵活应对生活安排，工作育儿两不耽误，轻松兼顾家庭与事业。 如果你向往一份收入有保障、节奏更自由的工作，渴望融入一个积极向上又充满人情味的团队，那就立即行动，加入我们！