岗位职责： 通过联通外呼平台联系优质用户，讲解增值业务优惠方案，协助客户办理套餐变更。 任职资格： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.年龄18-42岁，学历不限 薪资福利： 1、薪资：实习期3500转正4000-6000 2、福利： （1）享受各类带薪假期及假期补贴（年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等学习机会； （3）晋升机制：每年至少两次晋升通道：专员－组长－项目主管－项目经理助理－项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设； （5）工龄奖励、带薪年假、节日关怀、团建经费、聚餐安排、生日福利等一应俱全。 公司可提供住宿支持，配备员工餐、冰箱、微波炉等生活设施。

工作内容： 1.具备良好的沟通能力，工作认真负责，具备职业操守 2.语言表达清楚，普通话标准顺畅 3.对岗位有热情，积极主动，具备良好的团队协作意识 4.具备电话客服相关工作经验者优先考虑 5.遵守公司管理安排，有相关经验或优秀应届毕业生可适当放宽条件 备注：团队氛围融洽，管理人性化，待遇优厚福利佳，感兴趣者欢迎进一步沟通。

【丰厚的薪资】 薪资结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），综合月收入可达15-50k，可随时查阅薪资明细 【科学的工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时）； 每月首周双休，其余时间为周日单休，国家法定节假日正常休假； 如遇节假日加班，统一安排调休或依法支付加班报酬； 额外享有多项专属假期：生日假、妇女节特别假、儿童节关爱假 【岗位职责】 1.通过电话方式，与阿里花呗、国有银行、消费金融公司、商业银行等机构的逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2.准确记录沟通信息，及时维护客户最新资料，并向合作企业反馈处理进展 【员工福利】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，以能力为核心评价标准 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益） 【任职资格】 1.年龄要求20-38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录

岗位职责： 1、作为平台官方受理消费者在电商渠道提出的各类诉求，以电话服务为主，辅以在线记录方式，为用户提供问题解决方案，支持一键响应与实时语音外呼，主要承接88VIP客户的投诉与咨询 2、全程跟进客户个案处理流程，提供一体化服务支持，持续监控进展，确保客户及时获知处理进度与结果 3、在服务过程中积累典型问题处理经验，反哺业务优化，推动前端流程与机制的持续改进 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话表达清晰，具备良好的协调沟通能力，服务态度亲切自然； 3、思维灵活，语言表达流畅，拥有较强的交流技巧和客户服务意识； 4、熟练操作电脑系统及常用Office办公工具；键盘打字速度不低于40字/分钟； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人能力持续提升 晋升空间： 横向发展路径：一线客服—班组长—主管—项目经理； 纵向发展路径：可转向培训、质检、工单管理、运营等岗位； 晋升机制：提供“专业+管理+职能”三通道发展体系，为每位员工打造多元化的成长平台

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，办公氛围极佳 提供传统节日礼品，工作环境舒适 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.欢迎男女candidates，****** 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，具备良好的服从意识 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松融洽，压力小，定期组织团建活动 节假日发放礼品及红包福利

招板房文员一名 招客服运营一名 薪资面谈 有意者联系

无需自己寻找资源！！公司提供客户名单！！接受无经验！！！ 无任何销售性质！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！！ 【丰厚的工资】 薪资构成:试用期无责底薪4000+提成+奖金(包含个人奖，内推奖，团队奖，激励奖，工龄奖等)新人人均收入6-7k，转正人均收入8-12k，最高收入有5w+，可以来查看工资条。 【合理的工作时间】 早上9：00-12：30下午14：00-18:30（中午休息1个半小时） 国家法定节假日正常休息，如有加班安排调休或者补发工资公司的额外福利假期：产假、陪产假、3.8女神假 【工作内容】 1.通过电话，与微信银行的逾期客户联系，协商个性化的还款方案； 2.录入与客户的沟通内容，并更新客户最新的个人资料，反馈给企业。【福利待遇】 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育）； 2.老带新，岗前系统化培训培训； 3.每年5天带薪年假； 4.每季度都有一次调薪&晋升的机会； 5.评比优秀员工，带薪旅游； 6.晋升通道：公开透明的晋升体系，靠实力说话。 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【任职要求】 1.年龄20~38岁，高中以上学历； 2.普通话标准，熟悉电脑的基本操作； 3.乐观向上，对生活和工作充满激情，价值观正确，不传递负能量； 4.征信良好，无逾期记录，无犯罪记录。

工作内容：通过京东系统筛选优质客户，线上为客户指导并协助领取京东APP优惠券，后续引导完成贷款流程。 上班时间：9:00-6:30，月休6天，排休制~

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业咨询支持 2.及时回应客户问题，妥善处理反馈意见 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够高效解决客户诉求，保障服务品质 3.富有团队协作精神，积极配合团队完成工作目标 早8晚6月休四天法定休息缴纳五险

临时保姆，做两顿饭，打扫卫生，谁去打电话

找帮厨一名，活简单，20个人的饭

铜川市印台区招腻子/大白/墙漆,水电

铜川市耀州区招电焊、二保焊/气焊消防水箱拼装焊接用氩弧焊或激光焊有经验的联系我（不锈钢材质，没有做过的不要联系我）

【泸上阿姨摩登东方茶店（体育场旁）诚招茶饮师，负责客人点餐及茶品调配，工作地点陕西铜川，薪资面议。】

招聘售后服务专员若干名，档案整理员若干名，每日上午工作两小时，可兼职可全职。 工作时间灵活自由，薪资待遇面议，不同岗位薪酬不同，年龄要求25岁至50岁，欢迎有意者咨询或推荐人选。 联系***********朱女士 地址：莆田市荔城区中海天下

我们是一家专注于五金工具类目的电商企业，主营气动自动化配件，可通过淘宝店铺【卓基官方旗舰店】了解公司产品详情。现因业务发展需要，诚聘售后客服人员。 岗位职责：主要负责店铺售后服务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时等情况； 任职要求：需具备电商平台售后客服相关工作经验； 工作时间：分为两个班次，一班为8:30-18:00，午休12:30-13:30；另一班为8:00-17:30，午休11:30-12:30，班次每月轮换或可固定安排；后期将增设晚班，时间为14:00-23:00，支持居家上晚班； 薪资待遇：月薪4000元，每月12日准时发放，依法缴纳五险，并设有绩效现金奖励；不接受长期居家客服（晚班除外）； 工作环境轻松，团队氛围融洽，欢迎有意者咨询了解！！！！

岗位职责：负责系统录入订单，对接厂家资源，完成数据分发与管理工作

1、及时响应并处理客户在产品使用过程中出现的各类问题； 2、通过电话回访、视频连线等方式协助客户完成软件后台配置，指导账号操作流程，并针对客户内部销售管理机制提出优化建议，提升账号活跃度与使用效率； 3、主动拨打电话，理清客户组织架构，挖掘实际需求并开展服务满意度调研； 4、整理客户在产品应用过程中的典型成功实践案例。 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备客户服务相关经验，拥有良好的服务意识；3、欢迎优秀应届毕业生加入；4、表达清晰，性格开朗，能适应高强度、快节奏的工作模式；5、工作认真细致，专注投入且具备较强抗压能力；6、具备良好团队协作精神，善于学习他人经验并乐于共享成果

售后专员（需外出跑店-含新品推广任务） 岗位职责： 1.每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标； 2.客户信息的整理与分类归档； 3.协同销售人员处理客户投诉问题； 4.接听售后咨询电话，准确记录客户意见并及时转达至销售团队及相关职能部门； 5.通过电话跟踪产品物流进度，核实配送状态及实际到货情况； 6.配合销售开展客户关系维护，对有培训需求的客户制定计划并进店指导，完成系统操作测试； 7.提前规划拜访路线，与销售及门店负责人沟通确认所需产品及配套冲调设备； 8.负责公司展会的整体执行，包括布展、现场销售支持及撤展工作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。 岗位要求： 具备销售或售后服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录的更新与保管 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够在多任务环境下高效作业，确保工作准确有序 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上支持与服务 2.及时响应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

1.通过电脑在线打字解决需求，无需东奔西跑，面对面和客户沟通，避免日晒雨淋，标准的空调白领工作。 2.不含任何销售性质，准时发薪，准点下班，打字客服，工作轻松易上手。 3无需外出，无需开发客户资源。 4.良好的办公环境，极大的晋升空间。 任职要求: 1.熟悉电脑基本操作，会打字即可。 2.善于沟通，有较好的应变能力，亲和力。 3.年龄18-35

本岗位接受小白，带薪培训，缴纳五险一金，可带朋友一起面试，面试结果当天就出！ 岗位要求： 1、18-35周岁，男女不限 2、会基本的电脑操作 薪资待遇： 1、底薪+提成绩效+奖金+五险一金+带薪培训，均薪6000+ 2、上班时间：8小时工作制，国家法定节假日正常放假 3、福利：五险一金+带薪培训+法定节假日+节日福利 4、晋升空间：提供完善的新人培训，岗前培训，晋升机制