一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1、售前：在线回复客户咨询，协助完成下单及信息确认工作； 2、售中：跟进客户订单的物流进度并及时反馈，协助处理运输过程中出现的各类问题； 3、售后：负责订单后续质保服务及其他相关售后支持工作； 任职要求： 1、具备电商客服经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑） 2、具备良好的服务意识、沟通表达能力、学习能力、责任心以及应对复杂问题的处理能力

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

岗位职责： 1. 运用专业知识回应客户对广联达软件操作相关的咨询问题。 2. 对广联达软件的各项功能及使用流程进行详细说明与指导。 3. 协助处理用户在使用过程中遇到的技术性难题。 4. 通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术服务，妥善解决实施中出现的问题。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有售后客服从业经历者优先考虑。 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间管理意识强，具备优秀的团队合作精神。 [福利待遇] 1. 完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假，五险一金自入职起即予缴纳； 2. 具有竞争力的奖金机制；每年享受5天以上带薪年假，并可享有国家规定的婚假、产假及陪产假； 3. 每年提供两次晋升及调薪机会（依据半年度绩效考核结果评定）； 4. 系统化的技能培训体系： 5. 高品质办公环境：甲级写字楼办公场地，配备温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等设施； 6. 多样化的员工文娱活动等。

家政客服，负责客户回复

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话与新老客户沟通，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定强制险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保每位新人掌握所需技能。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备一定表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中起点即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，每月休息5天 采用轮休制：每月第一周双休，其余三周单休 享受国家法定节假日休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）外省籍员工工作满3个月后，可提交申请调往家乡所在地分公司任职 备注：车险同行从业者可申请远程居家办公，曾入职本公司者再次回归享有优先录用权

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9点至晚6点，中午休息一小时，每周工作六天，轮休一天 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000至8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团建活动 办公环境优越，工作氛围轻松，压力小

职位详情：无需法律行业背景；提供系统培训，快速掌握工作流程，仅需完成邀约任务即可！！！ 早九晚六，周末双休，不加班，每月享充足休假时间！ ［福利待遇］ 1，入职即签订劳动合同，享受带薪休假，法定节假日照常休息。 2，奖励多样不间断（日奖、周奖、月奖，个人奖、团队奖、新人奖等～） 3，活动丰富精彩，定期组织团建与下午茶（聚餐、旅游、生日会等） 4，周末双休，法定假日正常放假，居家放松或外出约会，假期自由尽享！ 5，无责任底薪＋提成＋补贴＋奖金，综合收入8-12k，到账无忧！ ［工作内容］ 1、通过电话及微信方式，对接有法律服务需求的客户并完成邀约。 2、公司提供精准客户资源，纯办公室内办公，无需外出拓展，无需自拓客户，专注客户跟进与维护，具备客服/电销经验者优先录用。 3、具备良好沟通能力，思路清晰，敢于表达，积极主动，具有强烈赚钱目标。 【任职要求】 1，性格乐观开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 2，学习适应能力强，抗压能力佳，年龄20-40岁，不限性别，不限经验，入职配备专业带薪培训，助你迅速融入团队高效上岗！ 3，具备强烈的收入提升意愿，勇于挑战目标，有销售经历或了解法律行业者优先考虑。 转行无压力，零基础可胜任，别为自我设限～只要你足够自信，渴望高收入，欢迎立即加入我们！ 员工福利： 绩效奖金 底薪加提成 夜班补助 工龄奖 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 提供无线网络

知名上市公司平台客服 岗位职责： 1、通过公司系统与已使用平台产品的客户进行对接，解决客户账户相关问题； 2、根据上级安排的任务要求，高效完成本职工作内容； 3、协同公司其他职能部门推进日常工作的顺利开展。 任职资格： 1、具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 2、工作经验不限，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、有相关行业从业经历者可优先录用。 员工福利： 1、享受四大节日慰问礼品及礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、提供带薪婚假、产假、丧假及年休假等法定假期； 3、定期组织员工活动，包含优秀员工旅游、集体出游、生日会及表彰大会等。 职业发展空间： 公司实行内部公开竞聘机制，为表现优异的员工提供晋升通道。享有带薪培训假期，入职即安排系统化岗前培训，定期开展法律知识学习。综合表现突出者有机会竞聘各分公司管理岗位，享受更具竞争力的薪酬待遇。 公司地址： 高新区都市之门C座19楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假 职位亮点：“工作氛围佳 团建活动多样”

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与工作指导，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并推动解决方案落地 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，基于结果拟定服务优化与提升方案 4. 完善客户资料库与服务过程记录，跟踪客户价值变化及行业动态趋势 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务相关工作经验（具备同行业背景者优先） 2. 具有较强的组织协调能力和团队协作意识，善于分析问题并做出有效决策 3. 熟悉Office办公软件及常见客户服务管理系统操作 4. 大专或以上学历

文昌路月子会所急需厨师一位，有意向私聊。

西坪有私人家需要两三个摸灰工，联系

安康市汉滨区招地坪/自流平/固化

兴隆佳苑产业园区，2026年养蚕招工，养蚕按天计算工资，采桑叶按斤计算工资。9号蚕室需要养蚕2名，采桑叶6名；4号蚕室需要采桑叶3名；联系电话

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

熟练使用电脑办公，细心有耐心，沟通顺畅，有客服，售后，文员经验优先，无经验可带薪教。

熟练使用电脑办公，细心有耐心，沟通顺畅，有客服，售后，文员经验优先，无经验可带薪

上班时间：周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00 周六早上8:30-10:30 不加班，国家节假正常放假！ 工作收入：试用期综合5K，转正综合7K+，每晋升一级，收入增长 岗位职责： 1. 负责客户档案的整理与录入工作； 2.确保档案资料的准确性和完整性； 3. 遵守公司规定，完成日常工作任务； 4.维护客户售后服务，答疑解惑。 任职要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够适应团队合作，积极融入团队环境； 3. 注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务； 4. 具有较强的学习能力，按公司规定执行好工作； 5. 无需相关经验，欢迎小白。有培训，无需担心不会！ 福利待遇： 节日礼品、生日会、定期团建、国内外旅游、带薪年假、下午茶

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

工作职责 1. 负责客户日常问题解答，协调内部资源推进问题解决，确保服务闭环，提高客户体验。 2. 主动进行客户回访，维系客户关系，识别客户需求并协助推动后续合作。 3. 汇总客户意见信息，定期分析数据并提出改进方案，支持服务流程持续优化。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1.3.1k-12k 2.综合薪资3100-15000之间，收入无上限 3.新人津贴+提成奖励+绩优奖 上班时间：8：00-11：30 14：30-17：00 法定节假日+带薪年假，弹性工作制（时间自主调配）、节日福利、免费旅游等福利。

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另享年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司即刻提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等多个岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训及健全的晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多通道晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪岗前培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，转化率高，工作上手快； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

类似移动联通 不属于强制销售类型 告知客户套餐消费情况 为想更改套餐的客户提供服务 工作简单 保底底薪2000加绩效奖励 不加班 月工资3000-4000 朝九晚六八小时做六休一 综合公司，还有其他客户类型，欢迎了解

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，完成沟通与跟进； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和职业发展意愿； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，入职前两个月保护期底薪为2700元，达成通话时长目标可享新人培训奖励400元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得，业绩提升则底薪与提成同步增长。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持工作；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准福利 3、不限经验，入职后可快速适应，公司安排系统化培训 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日，节日期间带薪休假，同时享有带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大。公司提供高质量客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业标准的各项待遇。作为一家国有企业，平台稳定，福利完善，职业发展有保障

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000～8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团建活动 办公环境优越，工作氛围轻松，压力小

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，每周工作六天，单休 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团建活动 办公环境优越，工作氛围轻松，压力小

通过公司提供的系统协助客户完成信息录入 工作时间 早九晚六 无责任底薪3000加提成（多劳多得）综合收入约5000元左右 每周固定五天休息 享受法定节假日休假安排 每月30或31日准时发放薪资

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资不设上限，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月开展多样化的员工激励计划（含实物、现金、培训等形式）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶培训，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 向互联网营销方向发展，成长为团队管理者或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业成就； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱突破，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向、思维灵活，具备强烈的进取意识和事业追求。

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000元 生日福利、节日福利、不定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松，无业绩压力

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000 生日福利、节日福利、不定期组织团建活动 工作环境优越，氛围轻松，无工作压力