安康·汉滨区
月结
职位详情
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金
3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力
6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利
7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理
8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单
公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金
3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力
6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利
7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理
8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单
2026-05-09 16:54
IP属地：陕西安康
职位福利
高中经验不限包吃免费培训包住有提成
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