岗位职责 1、接听客户来电，处理线上咨询，及时回复业务疑问与投诉，妥善安抚客户情绪，防止问题升级；规范运用服务用语，汇总常见问题并提出优化建议，持续完善知识体系；严格执行公司及质检相关标准。 2、协助客户完成线上业务操作，核对提交材料的真实性和完整性；排查业务办理中的异常情况，联动相关部门推进解决，并向客户说明流程进展及注意事项。 3、认真倾听并记录客户投诉内容，第一时间致歉并安抚情绪；协同内部团队核查原因，制定处理方案，全程跟进直至闭环，确保客户满意度。 4、定期开展客户回访，收集对产品与服务的建议；结合客户需求，推荐适配的服务项目，增强客户粘性与使用活跃度。 任职资格 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上客户服务经验者优先，服务意识突出，能快速识别共性问题； 3、了解金融类产品及业务流程，有售后客服或大型呼叫中心工作背景者更佳； 4、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，熟练操作Office办公软件； 5、拥有良好的沟通表达与共情能力，责任心强，注重团队协作；恪守职业操守，严守客户及公司信息保密要求。 三、薪资福利： 1.无责底薪2500+职级（200-700）+绩效（1000-1500）+遵时津贴300 2.五险一金（3个月后）； 3.法定三倍工资； 四、岗位要求： 1、有售后客服或者呼叫中心的经验 2、普通话标准 3、学历大专（条件优秀可放宽） 五、工作环境: 1、扁平化管理，效率高，氛围融洽友好，团队年轻； 2、零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 六、工作地址 工作地址：陕西省西安市长安区沣东大道协同创新港雨果B座5楼南侧 面试培训地址：陕西省西安市沣悦云创中心3号楼

主要负责平台售后工单的处理，不涉及销售工作。 岗位要求：具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力及服务意识。 周内双休 薪资结构=底薪+绩效+全勤+五险一金，综合到手4000—6000 福利待遇：五险一金+婚假+产假+哺乳假+各类社会法定假期

过节费节假日休息平台好 一、岗位职责： 针对公司提供的即将车险到期的车主客户资源，通过电话沟通方式完成下一年度车险续保及缴费相关事宜，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000-15000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会发放的相关奖励 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利及各类业余文体活动 三、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、年龄在18-40周岁之间，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑 其它优势： 1、公司免费提供系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现零基础入行 2、行业优势明显：车险为国家规定强制性保险，属于有车人群的刚需产品，市场稳定 3、每季度设有晋升通道（晋升路径：车险专员→团队主管→业务经理）；同时支持内部转岗申请，可调换部门发展 任职要求：普通话标准，个人征信无逾期记录，无呆账情况

岗位职责：过节费节假日休息平台好 一、岗位职责: 针对公司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及续缴服务，全部客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需外出拓展客户或跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+餐补，综合月收入6000- 12000元，当前最高月薪可达20000（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：上班时间 8:30-12:00,14:00-18:40，中午休息2小时，法定节假日正常休假。 4、补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励与工会奖励等。 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日福利，以及各类工作与生活类文娱活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历 2、年龄20-38周岁，性别不限；（具备销售工作经验者条件可适当放宽） 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，有意愿获得高收入或晋升管理岗位者优先录取。 其它优势: 1、公司免费提供系统化定向专业技能培训，全程指导新人从零开始成长。 2、行业前景广阔：车险为国家规定强制投保项目，属于有车人群的刚需产品，市场稳定且持续。 3、每季度提供晋升机会（第一晋升通道：车险专员—团队主管—业务经理；第二发展路径：可申请内部调岗至其他部门）

1、为客户提供专属的一对一咨询支持； 2、协助客户快速响应并解决各类问题

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 规范记录客户意见与需求，协助推进问题的妥善处理； 3. 与团队协同配合，共同保障服务流程的高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能快速理解并响应客户诉求； 2. 适应动态工作节奏，保持稳定积极的工作状态； 3. 工作态度严谨，具备较强的责任心和制度执行力。

含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制公司是一家专业的电话客服外包团队，目前有100个坐席是高新区较大的话务公司；目前招聘的众安保险的客服，负责接听前端筛选过的客户线索转接电话，企业微信添加用户的微信教填写投保信息核实用户健康情况等投保须知；薪资福利：无责底薪3K＋岗位津贴＋提成＋奖品＋生日会＋团建等综合薪资收入5K-7K团队70％的人工资在5-6K团队30％的人在6K以上团队10％的人在7K以上出勤时间：朝九晚六周日固定休息，法定节假日带薪休假，可以做到家庭和工作兼顾员工福利交通补助生日福利节日福利有无线网团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责: 在线响应客户消息，接听咨询电话并为客户解答疑问 岗位要求: 中专及以上学历，具备良好的沟通能力 薪资福利: 平均薪资5K以上，每年提供晋升机会，享有带薪年假、节日福利等 工作时间: 标准八小时工作制，无需加班，工作氛围轻松

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现在还在东奔西走的一家一家的面试吗？来我们，当天面试，当天出结果，offer迅速 岗位职责： 为客户解答问题即可 没有销售性质 工作时间： 每天八小时 排班制 做五休二 月休八天！！！ 薪资待遇： 4k-6K 福利待遇： 1.可以接受安全规定 2.每月准时发工资 3.提供员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机 4.不定期抽奖活动，年终实物大派送，生日礼

需要两个普通证的，长期活，高新区。

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招聘接线客服 10名 工作时间：早9:00至12:00 晚13:30至18:30，不加班！准时下班 公司配备：冰箱、微波炉，可带饭 工作内容：负责接听客户来电，纯客服岗位，无销售任务 薪资待遇：底薪3250元+绩效奖金 激励方案丰富（快乐工作，开心挣钱），综合收入4500+ 任职要求：品行端正，普通话流利，服从安排，积极进取 地址：高新区总部城

招聘接线客服 10名 工作时间：早9:00至12:00 晚13:30至18:30，不加班！准时下班 公司配备：冰箱 微波炉 可带饭 工作内容：负责接听客户来电，非销售岗位。 薪资待遇：底薪3250+绩效 激励方案丰富（轻松工作，快乐增收）。综合收入4500+ 任职要求：品行良好，普通话流利，服从安排，积极进取 地址：高新区总部城

- 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，让你收入无忧，安心踏实。 - 收入可观：月综合收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就能收获高薪。 - 休假制度：每周工作六天，休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作节奏与生活品质，留出时间陪伴家人、放松身心。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，送上暖心祝福，营造如家般温暖的团队氛围。 工作时间弹性可控 每日上午9点准时到岗，下午6点按时下班，节奏稳定有序，真正实现下班可预期，既能专注投入工作，又能灵活应对生活安排，工作育儿两不耽误，轻松兼顾家庭与事业。 如果你向往一份收入有保障、节奏更自由的工作，渴望融入一个积极向上又充满人情味的团队，那就立即行动，加入我们！

岗位职责: 1.及时接听客户来电，妥善处理咨询事项，保障服务质量和客户体验。 2.主动配合团队协作，与同事协同推进工作目标的达成。 3.准确回应客户问题，提供高效、专业的售前售后支持服务。 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能够清晰、耐心地解答客户疑问。 2.能在既定时间内高效完成上级交办的各项工作任务。 3.具备良好的团队意识，适应团队作业模式并积极贡献力量。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3. 协助处理客户问题，给予专业性的指导建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够妥善应对客户咨询，确保问题得到快速响应与解决 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

安康高新 【招聘岗位】外呼客服（10名） 【岗位要求】 1. 性别不限。 2. 普通话流利，无地方口音，熟练使用电脑。 3. 具备良好的沟通能力，有客服经历或电销经验者优先考虑。 【工作内容】 根据公司提供的话术流程进行客户沟通与信息传达。 【工作时间】 上午9点至下午6点，每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 绩效奖金1000-5000元，综合收入4000-10000元 【公司福利】 生日礼品、定期组织团队建设活动、丰富多样的抽奖活动 联系电话：***********

1、掌握辖区内业户的基本情况及动态信息，与业户保持良好互动关系； 2、保持与业户的顺畅沟通，定期进行走访，及时响应并跟进处理各类业户需求； 3、对业户反馈的意见进行整理、归纳、数据分析，并提出改进措施建议； 4、统筹安排并巡查区域内清洁、绿化、维修、安全等日常服务工作的落实情况； 5、负责辖区物业服务费及其他相关费用的催收与缴纳跟进工作； 6、协助监督辖区内装修活动，发现违规行为立即制止并采取相应处置措施； 7、发放缴费通知单，及时张贴或撤除各类公告、通知及相关文件； 8、主动组织业户参与公司开展的社区文化类活动，促进邻里互动； 9、向业户宣传公司管理政策、服务宗旨以及物业管理相关的法律法规，争取理解与支持； 10、遇有重大事项或紧急诉求时，第一时间向上级汇报，并完成领导交办的其他工作。

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