主要负责客户的售后服务。

主要经营服务有银行理财的高净值客户，可对接养老社区及信托！ 1.任职要求 年龄25~50周岁 大专及以上学历 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 接受兼职岗位 2.工作时间 上午9:00－11:30，下午2:30－5:00 周末双休，法定节假日正常休假 3.岗位职责 公司提供存量客户名单，负责已有客户的后续服务工作，包括保单归档整理、节日礼品发放、邀请客户参与公司组织的活动、协助办理满期领取手续、配合完成理赔流程等 4.薪资待遇 试用期为1个月，试用期薪资3000元 收入结构：底薪+培育津贴+绩效奖金+专项奖励，月综合收入约7000元 晋升机制公开透明，按能力发展提供上升通道 5.其他支持 公司提供带薪岗前培训，配备团队主管全程指导，表现优异者有机会赴上海交大、北京大学参加进修学习，费用由公司全额承担 定期组织团队建设活动，享有国内外旅游福利

工作内容：负责公司日常客服提醒相关事务； 工作时间：8小时； 薪资待遇：底薪＋绩效综合6-10k 福利待遇：1、缴纳五险一金，享受带薪年假 2、享有国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、 中秋、端午等）； 3、提供定期系统化培训，具备清晰的晋升通道，助你顺利度过职业迷茫期； 欢迎充满活力、渴望发展的伙伴加入！我们与你共同成长。

招聘 年龄：25-50周岁 地址：中海国际 学历：不限，经验：不限，男女：不限 上午班（8:30~11：00）不误送娃，做饭，料家理‬务！ 岗位有： 售后客服，经理助理，兼职讲师等。无任务无压力 薪资面议 可做专职也可以做兼职[勾引] 名额有限！招满即停 来公司了解还有礼品相送 有意报名电话：

特招聘“医养推广官”，售后服务人员，依托大健康医养战略，通过资源整合，带客户体验式了解，实现个人收入提升的全新职业。年龄不限，时间自由。有无经验均可。带薪培训， 公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间！ 报名电话： 联系人：冯经理

岗位职责： 在办公室内开展工作，针对公司提供的到期续费客户进行电话回访，维护新老客户关系，介绍相关产品内容，并协助客户完成续费等事宜，属于办公室内勤岗位 1、薪资构成： 包吃+保底2650+提成+ ，综合收入8000-15000元； 2、缴纳五险一金 3、职工餐厅每日免费提供早、中两餐； 4、9：00-18：30，八小时工作制，每周双休，每月周末会加班两天，享受法定节假日（正式入职，可带薪年假）； 5、提供专业的入职及晋升培训，具备健全的职业发展体系。

要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧及应变能力 工作内容： 1、负责客户资料的归档与动态更新 2、负责客户关系维护，解决售前售后相关问题 3、负责跟进客户的销售数据情况 4、负责日常订单的打印处理

福利待遇 1.早九晚六中午休息一个半小时 2.国家法定节假日全休！！ 3.每月公司组织团建 不定期 下午茶 工作内容 1.主要是打电话，公司提供客户。（公司提供的都是精准数据哦～） 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领。 3.对客户定期维护 4.有能力可以直接带团队 职位要求 1.18岁以上，接受无经验，有赚钱欲望 2.有团队意识，有责任心

岗位职责： 完成公司日常相关的售后客服工作，记录并登记相关资料信息 任职要求： 1．具备基础的电脑操作技能； 2．无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金；平均收入5000-8000。另外逐年享受150元工龄补贴。 2、上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）; 4、完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动、不定期团建； 5、每季度根据团队考评，进行职级薪资调整； 6、无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 7、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

小程序店运营 1、负责店铺页面设计及商品上架 2、处理订单发货、客户服务及售后事宜 社群运营 1、实施社群分组管理与活动方案制定 2、输出社群标准化运营流程 3、整理运营素材并进行内容发布 消费者运营 1、开展用户分层管理与营销活动策划 2、确认用户标签任务并执行集中触达 3、制作消费者运营所需内容与素材 活动运营 1、策划并执行月度主题营销活动 2、组织爆款促销活动的落地实施 团队管理与赋能 1、开展新员工小程序业务操作培训 2、实施终端社群运营检查及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年节奏跟踪业务完成情况 其他 落实上级安排的其他工作任务

用小工一名。工资200，工期2天，年龄，18_45岁，管吃住。地点，汾阳市，工资现结。

古交有600平米地砖谁有空打电话

建材 工作地址:清徐 月5000-7000

太原尖草坪招电焊，应急管理局的证，有一个月的活

太原市小店区招水电

浙江杭州招售后服务员一名，服务一名，联系电话会卖体验卡，会推顾客好朋友

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

急招两名客服助理，稳定性强的优先考虑，性格希望积极乐观、开朗外向。 非销售岗位！！非销售性质！！我们在互联网运营领域发展。 薪资待遇：试用期3500元，转正后4000元，试用周期为两个月。 工作时间：上午8:10至下午6:00，单休制，法定节假日按规定正常休息。

招聘中通快递客服一名，有经验的优先，没经验的可教学，有社保！

岗位职责: 1.公司提供客户资源，主要负责接听来电，清晰介绍公司业务内容 2.邀请客户到公司进行面对面沟通 3.工作无销售任务，但设有业绩奖励机制 4.薪资结构为底薪4000元+绩效提成 上班时间：每天8小时，单休为主，occasionally双休 法定节假日按规定享受带薪休假

岗位职责： 1.及时响应客户咨询，提供准确的问题解答与服务支持 2.记录客户反馈信息，协助处理售后问题并跟进解决进度 3.维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 4.配合相关部门完成客户信息的传递与协调工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰，倾听耐心 2.有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力 3.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 4.能够遵守服务规范，坚持诚信、合规的服务原则 待遇： 上班时间：8:30-12:00,2:00-6:00月休4天，节假日正常休 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成 有责底薪8000+500全勤+提成

岗位亮点： 行政班9-18 周末双休+法定节假日休息 入职即缴纳本地五险一金 岗位职责： 1. 负责现场日常运营管理，涵盖员工考勤管理、排班安排及业务数据统计与分析等工作。 2. 统筹呼叫中心高峰时段的运行管理，制定应对方案与预案，提前完成人员与设备调配，快速响应并处理突发状况，确保客户服务品质稳定。 3. 承担现场灵活调度职责，科学分配员工任务与岗位，持续优化作业流程，提升整体工作效率，同时保障工作质量与员工满意度。 岗位要求： 具备约2年呼叫中心或服务团队管理相关工作经验 拥有良好的业务理解力与数据分析能力，能深入剖析团队运营数据，并据此制定切实可行的业务改进策略

一、岗位详情： 1、负责与客户日常沟通，及时反馈物流动态信息； 2、整理并维护客户资料，确保信息准确更新； 3、处理突发异常情况，并按流程及时上报； 4、对接供应商资源，完成每月对账工作； 5、工作以线上操作为主，无需线下执行。 6、具备客服工作经验者优先录用（年龄要求18-28岁）。 二、薪资构成：底薪+网点提成+绩效+工龄 三、上班时间：8.30-18.30 休四天 四、上班地址： 小店区康宁街康宁大厦A座1410

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

2000-4000/月 职位描述 1、通过微信、电话陌生拜访等方式开发新客户，达成邀约目标。 2、年龄18至40岁，具备相关从业经验者优先考虑； 3、工作场所固定，室内办公，无需外出跑动。 福利：提供全勤奖、邀约绩效奖励。

无责底薪3500，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班，工作节奏轻松无压力，公司环境融洽，主要负责邀请客户到访公司即可

岗位职责： 1、主导公司客户服务体系的搭建与持续优化，提升整体服务质量和客户体验； 2、带领客服团队高效运作，及时响应并解决客户诉求，保障企业服务形象； 3、系统梳理客户反馈信息，挖掘改进机会，推动服务流程迭代升级； 4、构建稳定客户关系机制，妥善应对重大投诉及突发服务事件； 5、整合内外部支持资源，为客户提供全流程、多维度的服务支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、三年以上客户服务管理经验，具备咨询行业从业经历者更佳； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性与执行力； 4、沟通协调能力强，擅长应对高难度客户沟通场景； 5、具有扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察指导运营决策。