太阳能销售，售后

[岗位职责]： 1、客服大厅进行柜面值班，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； [任职资格]： 1、年龄25-45，大专及以上学历 2、有积极进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 【工作时间】 早上8:00-11:30 下午1:30-5:00 周六下午和周日休息 -3000-8000元/月 有意者请主动来电咨询，预约面试时间！！！

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

岗位职责： 1.为客户提供保单咨询、理赔协助、保险金领取等服务; 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度任职要求： 25-45岁，大专及以上学历： 沟通顺畅，有责任心，有团队意识: 有销售、金融、创业经验者优先 工作时间（7小时） 具体上班点：早8:00-11:30 下午13:30-17:00 工作轻松！

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

工作时间：8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作 午休两小时，公司有食堂。不加班到点走，无业绩考核 周休一天半，周六只上半天，周天全休！ 15个月三薪！ 底薪+提成！ 岗位职责： 1.负责柜面日常保全工作，确保客户资料安全。 2.处理老客户售后，提升客户服务体验。 3.央企工作，福利待遇好。 需要： 1.大专及以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽。接受无经验！！ 2.具备良好的沟通能力。

工作时间 • 每天工作七小时（早八晚五） • 午休两小时 • 周休一天半（周六日） 岗位职责 • 进行售后服务，及时更新客户资料 • 做好客户服务工作 任职要求 • 大专及以上学历 • 年龄 25-45 周岁 • 面试优秀者可适当放宽，可接受无经验 福利 • 定期团建，成员年轻化，团队气氛好 • 周休一天半，节假日休 • 公司定期发放员工礼品（过年过节期间）

一、岗位工作内容： 1. 负责老客户的维护、经营与深度开发，持续提升客户对公司的信赖关系； 2. 协助客户办理各类保全业务，及时响应并处理客户的保全需求； 3. 按规定出席公司组织的会议及培训活动； 二、年龄要求： 25-45周岁 三、学历要求： 大专及以上 四、岗位福利： 无需相关经验，入职享受免费专业培训 团队氛围融洽，定期开展团建活动，办公零食供应充足 五、工作时间： 上午8:00-11:00，下午14:00-17:30，每日工作六小时，每周休息一天半，工作节奏适中，法定节假日按规定休假 六、选择我们的优势： 1. 中国人寿成立于1949年，是国内历史最悠久的寿险公司，属中央管理的特大型国有金融保险企业，由财政部直接控股。 2. 多年稳居《财富》世界500强前50位，连续入选中国品牌价值排行榜前五名。 3. 晋升机制完善，每季度开放晋升通道，薪资待遇无上限

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早9晚5，一周休1天

岗位名称：危化品半挂车罐车驾驶员；化工品运输司机。 岗位要求：1. 年龄46周岁以下；2. 有一年以上危化品半挂车运输工作经验；3. 具有压力槽车驾驶经验者优先。 薪资待遇：缴纳五险；享受带薪年休假、防暑降温费、节日福利等福利；薪酬足额按时发放。稳定收入，职业保障高。

找个大板车司机去青州卸车。每趟300，张店上车，

1⃣主播 数名 2⃣销售接待数名 3⃣拍摄剪辑1名 月薪3000➕提成，月休两天，早八晚五，二手车买卖 齐都家园南门对面 院里百姓二手车 ☎

明天哪位安装师傅有空，联系我，

格力空调旺季信息员，接打电话，会操作办公软件，

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的保险产品推广与服务 - 开展电话销售、面销及陌拜，完成销售目标 - 维护客户关系，提供专业咨询与售后服务 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 有销售经历或团队管理经验者优先 - 熟悉电话销售、面销、网络销售及市场运营 - 不出差，可接受白班工作制 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

1，售后服务，包括理赔服务，保单整理，满期金的领取，保单缴费提醒。 2，告知老客户权益领取，包括礼品和保单升级，邀约客户参加公司答谢活动等。(金融会客厅和平台)

招聘电话在线客服，不用外出跑业务，主要解答疑问、登记信息，工作简单易上手，有无经验都可以，新人有老员工带教。节假日休息 ，每周休息一天。

电脑开单员，客服，收银，招年龄40岁以下

工作内容： 负责电子产品的宣传推广及使用指导等相关问题解答 任职要求： 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，学习能力较强，有客服工作经验者优先考虑，应届毕业生可带教培养！ 上班时间： 每日工作7小时，每月休息4天 综合薪资： 3000-8000

一、岗位职责： 1、负责老客户的日常维护与关系经营，提升客户对公司的信赖与满意度； 2、协助客户办理各类保全业务，及时响应并解决相关服务需求； 3、按时参与公司组织的会议及培训活动，持续提升专业能力。 二、任职要求： 年龄30-45周岁；大专及以上学历； 具备良好的服务意识和较强的学习意愿； 接受无经验人员加入，公司提供“老带新”机制及系统化培训，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00； 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，无需加班，诚邀有干劲、追求高收入的你加入！

一、工作要求：******，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户交流，准确把握客户需求，及时解答客户疑问，促进合作达成； 接受零经验求职者～ 工作内容简单易操作，入职后提供3天专业培训指导； 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+绩效奖金+五险，月综合收入8K-1.5K+，上不封顶；纯办公环境，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时；周六17:00下班，单休制，周末固定休息； 公司福利：缴纳五险，享有生日福利、团队建设聚餐、节日关怀等； 团队以年轻人为主，氛围融洽，沟通顺畅，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作心情压抑的请联系我 3：付出多但回报低感到委屈的请联系我 4：寻求职业发展、需要更广阔平台的请联系我 5：想更换新岗位、提升收入的请联系我

1.福利待遇：基础津贴+绩效津贴+公司定期团建+国内外旅游+节假日礼品奖励+其余奖励。 2.岗位要求： （1）年龄22-50周岁，大专学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力； （2）有服务意识，有亲和力，有待人接物基本素养，客服经验者优先； 3.职务内容： 柜面值班，对老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、理财规划、参与客户服务活动。 参与各项赋能培训。 非外勤销售岗

【急聘内容录入员25名】 公司直招，无任何费用和押金！工作轻松，支持居家办公。 岗位职责：在线解答客户咨询，处理客户问题，包含在线聊天、电话沟通、邮件回复及问题记录。 工作时间：每天在线4-8小时，时薪25元，日结工资。 有客服或文员经验者优先考虑。欢迎加入我们！

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的客户名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力

岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训实施及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与执行路径； 3.搭建并持续优化客户服务流程、制度规范及相关管理体系； 4.编制部门阶段性工作目标与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6.统筹用户、内部团队及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值全面增强； 7.具备业务拓展意识，配合公司开展增量销售支持工作； 8.主导纯Callcenter项目与客户之间的对接与协同事务； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.普通话表达清晰流畅，具备大学英语四级及以上水平； 3.拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 5.具备基础领导力与突发事件应对处理能力； 6.熟练操作各类Office办公软件； 7.书面表达能力突出，数据分析能力较强； 8.具有强烈的服务意识，工作态度踏实认真，责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合项目团队持续优化产品功能 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3、普通话规范，发音清楚，具备良好的语言组织与表达能力 4、富有亲和力，有责任心，具备较强的沟通技巧、应变能力及抗压能力

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