岗位职责: 1.负责新汉风轻卡售后服务站的日常运作与管理工作 2.保障服务站维修质量，提高客户满意水平 3.组织开展售后团队的培训及技能提升工作 任职要求: 1.具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2.能够妥善处理客户意见，持续优化服务水平 3.熟悉轻卡售后业务并具备实际操作经验

招聘咯 售后客服岗位 人事助理岗位 客户经理岗位 岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。 年龄25-45周岁 工作时间8:30-11:30，14:30-18:00法定节假日正常休息

岗位职责： 1，负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 2，年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历；工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 3，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 4，工作时间：8:30--11:3014:30--17:30; 周末双休，法定节假日稳休

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，无销售任务，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的问题，依据系统流程进行登记、反馈并记录处理情况。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节假日福利、生日津贴、五险缴纳、员工生日礼金，法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人提供广阔发展机会！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业培训+业务知识系统学习； 2、成长阶段：进阶课程培训+职业能力提升+明确晋升路径。 五、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，全国布局涵盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域下设石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人解决方案提供商。 欢迎咨询应聘，了解更多岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

工作内容简单轻松可接送孩子为老客户提供优质售后服务

电话销售、负责日常客户维护、整理客户资料

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

岗位工作： 1、负责已合作客户的对接，及时响应并解答客户关于财税方面的咨询，持续跟进处理客户企业的财税事宜； 2、开展客户续费对接，维系客户关系，提升客户满意度，挖掘客户需求实现二次合作。 任职要求： 1、具备客服或销售类岗位相关工作经验； 2、性格积极乐观，做事条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、能承受一定工作压力，思维灵活，可快速应对突发情况。

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 5.工作时间:8:30～12:00，14:30～18:00[红包] 6.联系方式: ​

销售客服，工作轻松，时间自由，周末休息，发定节假日放假

贺兰县有没有刮腻子师傅来一个。 电话

银川市灵武市招工地小工/杂工、工地打磨工，仅民

工地找设备、管道安装普工2人，银川周边优先，吃苦耐劳有工作经验，，工地在宁东，工资按月开不拖欠工资，工期10个月。工资一天210-230。 电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，可日结，周结工资，每月14000-15000+夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘搬运装卸360/420一天，夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888

我们主要是在做综合金融，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接等等，包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 晋升空间：以能力为主，能者优先晋升，晋升透明，以考核为主，指标达成即可。没有任何限制 1.负责公司客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等 2.负责公司客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动； 3.负责公司客户的新单产品介绍、新单办理工作 4.负责开发客户资源。可以积累自己的人脉。 我们需要: 1.年龄25周岁-45周岁，大专以上学历(优秀者可放宽条件) 2.无执行记录 3.可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助 工作时间:8：30-11：40，下午自行安排，周末双休+法定节假日，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作简单轻松，有意向的小伙伴随时联系我喔

正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源，无须自己开发。公司直招！ 没有套路！ 最重要的是领导人很nice,团队氛围非常好！！！！！！ 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，包括客户信息的更新，理赔，续保提醒等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(完善的培训制度，接受无经验)。 任职要求: 1.25岁~50岁 2.大专及以上学历(学信网可查)，无违法失信记录。 3.认可保险行业。 岗位福利: 1.新人期基本薪资+参会津贴+奖励+佣金。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等。 3.公司购买商业保险补充，含意外/医疗/养老等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00午休2小时周末双休，法定节假日都休! 牛王庙地铁站附近，交通便利！

我们这边是办公室坐班工作，不需要外出 公司有空调，饮水机，餐厅，食堂，一应俱全 有兴趣私信我发简历了解岗位哦

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.03.31 岗位职责： 岗位福利： 1.办公室文员：3200+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7500一 10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 公司福利：年底奖励，每年公司不定期提供两次或两次以上省内外旅游，优秀人员海外旅游。公司提供免费的培训，提高自身能力，为未来发展提高规划。每个月组织团建，劳逸结合。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，后经验者优先 5. 具备基础抗压能力

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与涉案双方开展沟通协调，阐明法律风险及相关后果，推动达成和解以规避诉讼程序 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者入职前3个月保底5000，月均收入8000+ 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，每周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包 6.享有5-10天年假 7.定期组织下午茶活动 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、具备客服或电销工作经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群交流谈判 4、工作积极主动，心理素质佳，具备团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

工作地点：银川 工资待遇：实习1700+300饭补+200全勤+绩效；转正：前三个月：2000+300饭补+200全勤+绩效，三个月后：2300+300饭补+200全勤+绩效 食宿问题：免费住宿（4人间，上床下桌，独立卫浴，独立阳台） 月休几天：4天 实习多长时间转正：实习结束了转正或达到考核要求可提前转正。 竞升空间很大

不含任何销售性质，全程室内办公，简历可来公司填写 一、工作职责： 负责跟进用户在闪购平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理情况。 二、岗位要求： 1、全职人员，年龄满18周岁及以上，中专或以上学历，不限专业、性别及工作经验 2、具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基本打字操作 三、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+全勤奖+绩效奖金，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、每月休息6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节假日福利、生日津贴、法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应办公室小零食 四、晋升路径 突破传统模式，摒弃论资排辈，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 五、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职初期：配备专人指导+专业岗前培训+全面业务知识学习 2、成长阶段：系统化课程培训+职业能力提升训练+清晰晋升通道支持 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分公司，旗下分支机构遍布杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支。主营业务涵盖呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，并持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计与服务于一体，专注于智能语音机器人解决方案提供。 欢迎有意向者前来咨询应聘，了解更多岗位详情！

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，确保客户满意度； 2.处理客户咨询，解决客户疑问问题； 3.记录并跟进客户的反馈和建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.与团队合作，完成客户服务流程的优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作客户服务工具和系统； 3.具有团队合作精神，能够有效协作解决问题； 4.对客户服务工作有热情，能够处理客户投诉； 5.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

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任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地应对客户各类问题。 2.熟练掌握基础电脑操作，打字速度较快，具备良好的电话交流能力。 3.工作认真负责，富有团队精神，能够在压力环境中保持积极心态。 4.性别不限，****** 岗位职责： 1.作为移动客服热线人员，主要负责接听客户电话，提供业务解答、处理投诉及协助故障排查。 2.坚持客户至上的原则，认真倾听客户诉求，及时响应并高效解决相关问题，保障服务质量。 3.按时参与公司组织的培训，持续提升专业素养与服务水平，优化客户体验。

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该岗位为外呼客服，非销售类工作，无需外出，工作内容较为轻松。有客服相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名。 薪资待遇： 首月无责任保底4000元，缴纳五险。 工作时间： 上午9:00-18:30， 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及服务意识； 2. 有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流； 3. 可接受零经验人员，欢迎应届生投递； 4. 年龄要求18-33周岁。

美团售后客服，以电话沟通为主，负责处理闪购业务中用户在平台操作时遇到的各类问题，包括咨询解答、订单催促、争议协调及投诉受理等事项，对用户反馈的问题及时响应，提供解决方案，必要时将问题转交对应部门跟进处理