招募1位售后电话服务人员，一位社区服务人员，早上8点半到10点半，下午三点到5点孩子放假可以带孩子上班，工资2500加提成加各种奖励，公司统一交保险， 《大专以上25周岁到45周岁》六日双休，法定节假日休息及身边有找工作的可以推荐过来[勾引]联系电话(微信同号) 工作地址：【东胜区】

1.全天班，早八点半到晚上七点 2.做售前与售后的工作 3.一对一客的服务 4.克丽缇娜全系统的培训，未来可以月薪上万元

我们公司因业务量大，现招售后服务人员，8点半到10点50，下午3点到5点【大专以上】打卡一个月2500，无责底薪。不耽误接送孩子，六日双休，2000底薪+提成+培训津贴+奖励+旅游+年度奖励，工资上不封顶，身边有的可以推荐过来[勾引]联系电话号同手机号工作地址：东胜区如果有办理各种保险的也可以随时联系我，包括团险、寿险、健康、理财险、养老险、家财险、车险、意外险、学生险等。

岗位职责: 1. 负责售后客户问题的受理与解答工作 2. 跟进并管理客户提出的售后服务事项 3. 协助客户办理保险服务的续保相关事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户售后需求 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车售后服务，保障服务体验与客户满意 2. 快速响应并妥善解决客户提出的售后需求，提供切实可行的处理方案 3. 协同团队成员推进售后工作，合力达成整体服务目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展售后事务处理，具备出色的故障分析与问题应对能力 3. 具备良好团队协作态度，能与同事高效配合完成各项任务

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

每天上午工作半天 周末双休，法定节假日正常休息，无责任底薪1600元 要求：高中及以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体详情请电话咨询***********

底薪6000+提成+40%+奖金人均月薪2万 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，随便开2单就能保证工资过万(收入可观) 5.精准资源，主要负责电话邀约，主管协助匹配产品和谈判。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管一门店经理-城市总监 9、注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递;

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

任职要求： 1、公司提供客户名单，负责接打电话，无销售性质； 2、普通话标准，掌握现代办公设备； 3、认真负责，心态好； 5、接受应届毕业生。 福利待遇 1、薪资待遇：薪资面谈 2、上班时间：8：20-12：00 14:00-18：00 3、上六休一。 4、薪资：采取底薪+提成方式，多劳多得，上不封顶。

东胜区招聘压路机操作人员，需操作一台13吨左右的双钢轮压路机和一台30吨左右的胶轮压路机，工作地点已确定。每件工作报酬为3000元。

有擦玻璃幕墙有证的工人吗？。

鄂尔多斯地区劳务项目继续招聘，共需十组人员。焊工薪资为600，管工薪资为550，小工薪资为240。每天工作九个小时，另需加班2.5个小时。工资按项目结算，提供食宿和劳保用品。工期持续到年前。有意向且目前在家的朋友可报名。

鄂尔多斯市准格尔旗招泥瓦工

招聘抽毛官人员，薪资为一亩15元。有意者可报名。

招聘收费服务专员3名男女不限，只招80.90后，大专以上学历，以服务客户为主，约客户参加活动。底薪加提成，年收入10万至20万！上班时间8.30--4.30双休地址：创投大厦（太平洋）面试电话：

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

工作内容: 1、负责维护客户的售后维系工作 2、完成上级交办的日常工作。 3、负责跟进客户的保单增值，出险理赔等后端服务 4丶邀请客户参加公司社区宣讲，产品推广沙龙 岗位要求： 1、大专以上学历 2、男女不限，21-25。性格开朗大方，善于交流沟通，学习力强 薪资架构：综合薪资6-8K（面议） 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休。

公司直招，不含销售性质! 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就可以了，只需要负责通知就行，到公司后会有业务经理对接，不需要负责跟进。 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+电话补贴300+提成+奖金 综合薪资1W+ 任职资格： 1，五官端正，年龄22-29周岁，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2，具备良好的沟通能力。 3，有无经验均可，有电销，电话客服经验者优先。

1.办公室坐班，审核线上资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 经验不限 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3. 配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3. 有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务

上班时间：8.30-12.00 14.30-18.00 周末双休，法定节假日休 工作内容：向有财税问题的咨询客户，提供问题解答，维护客情

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务，确保客户体验满意； 2. 快速响应客户咨询，给予清晰解答并提供切实可行的问题解决方案； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户忠诚度及复购意愿。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧，能与客户保持良好互动并建立稳定联系； 2. 能够高效执行指派任务，保障服务过程的高质量输出； 3. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

年龄18—48岁，无需经验，工资日结，发展空间无限大，多劳多得，凭实力挣钱！

1. 能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人沟通高效无阻； 2. 借助送达服务平台准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递交或邮寄发送任务； 3. 有效协调并保持与各相关方的良好协作关系，按时完成送达数据的整理与汇总工作； 4. 按要求落实上级交办的其他与业务相关的辅助事务。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行能力； 3. 语言表达规范，普通话清晰标准； 4. 具备良好的沟通技巧，能准确传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，无不良生活习惯。

要求电脑操作熟练

薪资4500+提成到手6000-10000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，单双休 主要工作打电话筛选意向客户成单 公司是代理记账会计公司， 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询； 2. 妥善处理客户投诉，提升客户体验； 3. 登记并跟踪客户提出的需求及反馈意见； 4. 配合团队达成电话销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够有效应对客户问题与投诉； 3. 拥有团队协作能力，能在压力环境中保持乐观心态； 4. 熟悉基础计算机操作及电话沟通工具使用。