工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：发音清晰、具备良好沟通技巧、工作认真负责，性别不限

工作内容轻松，主要负责为来电客户查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息清晰可见，无销售任务，无需外呼，全程接听来电即可 工作时间采用8:00至22:00之间的八小时倒班制，每四天轮休一天，每月休息6至7天，班次表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 入职即缴纳五险 薪酬结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（月综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，工作环境舒适，团队氛围融洽愉悦 感兴趣者欢迎进一步沟通

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、查询话费、办理业务退订等，操作界面电脑自动显示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（月综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月带薪休假7天，基本实现4天轮休一次，工作时间可根据个人情况灵活调整 需具备大专及以上学历（特殊情况可放宽至其他学历，但需具备相关工作经验并通过面试评估），要求表达清晰、沟通顺畅，责任心强，具备一定的学习与适应能力 每月享有团队激励奖励、个人表现奖励及定期团建活动 入职前提供带薪岗前培训，公司设立管理储备培养计划（表现优异者可参与晋升专项培训，拥有职业发展通道）

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人情况灵活安排，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

工作内容：开展客户回访，了解使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，邀请客户对服务提出反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈根据个人安排灵活调节，不影响接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

10086人工客服岗位仅接听来电非销售类工作 主要处理移动用户日常使用中的各类咨询（如查询流量、话费及办理退订等业务），操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+绩效提成+奖励金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时轮班制，排班时段为8:00至22:00，不设夜间班次。每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服从业经历者优先考虑

工作内容： 负责与办理业务的客户沟通，了解其使用体验，收集反馈意见，并邀请客户对服务进行评价 工作时间： 可根据个人实际情况灵活安排，常规班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月享4天带薪调休 薪资体系： 根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资结构为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

招聘：客房服务员2名，工资电联，联系电话

招聘营业员，储备干部 主要负责家居/电器/家纺等日常销售 1，35周岁以下，大专及以上学历 2，有销售经验优先 3，带薪年假，节日福利，按时发薪 有经验或有能力者条件可放宽 ☎：

来个小时工，两个小时.水榭花都

松山区新天地招聘 副灶5500➕500满勤 改刀5000➕500满勤 电话

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1.**内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2.**厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3.**跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1.**培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2.**绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

诚聘 年龄要求：年龄22岁——45岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周日休节假日放假 享受医疗意外及养老金待遇 工作岗位：人事助理售后专员储备主管 工资待遇: 人事助理3千~5千(绩效年终奖） 售后专员5千~8千(绩效奖金旅游年终奖） 储备主管5千~2万(绩效奖金年终奖） 工作地点： 洛阳市涧西区黄河路地久大厦 联系️电话及微信：

1、处理店铺日常售后服务，主要包括：产品退换货退货处理、投诉处理及破损补发等； 2、订单发货情况的跟踪及疑难件的处理； 3、负责解决客户给公司的评价和其它各种售后问题，维护与客户良好的合作关系； 4、负责登记和整理退换货请求； 5、负责处理其他售后相关处理问题。 任职要求： 1、年龄21-35周岁，普通话标准，口齿清楚； 2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、有团队合作精神，能够承受一定工作压力； 5、一年以上淘宝/天猫/京东售后工作经验； 6、有客服团队管理经验，或者有想往客服团队管理方向发展的优先； 薪资福利： 1、综合5-8K，薪资每月准时发放； 2、入职即购买社保； 3、工作时间早班8:30-18:00；晚班10:00-20:00； 公司位于龙岗宝龙比亚迪对面工业园，新屋吓工业园交通便利，近14号地铁站南约站 公司有良好的晋升机制和人性化的管理，对于表现优秀的员工，公司将予以晋升，与公司一同成长； 我们希望你有相关客服经验，爱学习、有很好的服务意识； 有一年以上的相关淘宝/天猫工作经验，只要你有能力、愿意学习，我们将提供入职带薪培训； 如果您是一位积极乐观、谦卑好学的小伙伴，我们非常欢迎您的加入

岗位职责: 1.汇总并归档客户的意见及投诉信息； 2.为客户提供专业的售后服务与应对方案； 3.确保客户资料在系统中的录入准确完整； 4.跟踪客户满意度，快速响应并处理客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和高度的服务责任感； 2.熟练操作电脑及相关办公软件； 3.能够独立分析问题并有效解决； 4.工作态度严谨细致，富有责任心。

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、学历大专及以上，优秀者可放宽 岗位职责： 1、处理客户咨询、变更及等相关问题。 2、公司提供客户，与客户保持良好沟通，定期整理并反馈客户问题。 岗位福利： 1、工作时间8:30-16：00，不加班 2、周一至周五工作日，周末双休，节假日正常休息。

工作内容： 负责与办理业务的客户沟通，开展使用体验调研，收集客户反馈意见，并邀请客户对服务进行评价 工作时间： 8:30-12:3013:30-17:30，每月带薪调休4天，时间灵活可调配，适合需接送孩子的宝妈群体 薪资体系： 无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元 福利待遇： 享受带薪休假、团队建设活动、新人成长晋升通道、业绩奖励、节日福利等 工作要求： 普通话流利，具备较强的责任意识和基础沟通能力，性别不限（有相关从业经验者优先考虑）

1.新成立团队，招聘电话客服岗位，零经验可培养，全程有人指导 2.年龄要求：18-30岁（能力突出者条件可适当放宽），学历不限 3.薪资待遇：底薪3000元起+提成，综合月收入不低于5000元 4.工作时间：上午8:50-11:50，下午13:30-18:00，每周六休息一天，法定节假日正常带薪休假 团队氛围融洽，办公环境舒适 地址：红山万达B座25楼

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想赚钱，你就来！ 社群运营的工作职责主要包括以下内容： ·社群建设与管理：负责用户社群的结构规划与平台运营，设计合理的用户维护及激励方案，构建高活跃度、强粘性的社群生态。 ·用户增长：借助外部渠道拓展新用户，例如通过自媒体推广、原创优质内容等方式实现精准引流。 ·用户留存与激活：通过持续输出有价值的内容与服务，提升用户参与感，增强社群活跃度与长期留存率。 年龄要求20-40岁，平均薪资7000-10000，非电销岗位，非电销，非电销，重要事情说三遍！！！每月休息4天，踏实肯干月薪轻松过万。 但任何职业发展都需要沉淀，期望短期内快速暴富者勿扰，能持续积累才能获得回报，欢迎随时参加面试。

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10086人工客服岗位，仅负责接听来电，不涉及外呼与销售工作 主要处理移动用户在使用过程中遇到的各类问题（如查询流量、话费，办理退订业务，系统信息展示等） 无责任底薪2500元+绩效提成+奖金+五险，综合收入3500-4500元及以上 实行8小时倒班制，工作时段为8:00至22:00之间，无夜间班次。每月带薪休假6-7天，平均四天轮休一次，支持合理调班 享有月度团队激励、个人奖励及交通补贴、餐补福利 入职提供带薪岗前培训，工作环境轻松，团队氛围融洽，具备良好晋升发展通道

高薪招聘微信客服 1.运用微信维护公司提供的客户，每天执行既定SOP。 2.做好售前售后服务，日常处理客情。

岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，涵盖成员招募、关系维护、培训指导及激励机制的落实； 2.策划并推进社群活动方案，提升群内互动频率与用户参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效沟通，深入理解其诉求，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力与执行能力，可独立完成活动从策划到落地的全过程； 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5.具备良好的应变与问题处理能力，能够及时应对社群中出现的各类状况。

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