月休6天！！！！！缴纳五险！！！！ 正规中国移动10086客服热线岗位，为客户提供话费查询、流量查询、业务退订、宽带故障报修等服务（系统界面清晰显示操作内容） 工作时间在早8点至晚22点之间排班，每班8-9小时（含休息时间），班次安排灵活可协调 享受带薪岗前培训，入职后底薪2500+提成+奖金+五险（综合收入3500至5000元） 定期组织团队建设活动，具备良好晋升发展通道 要求普通话标准，具备基本电脑操作能力，性别不限，有同类岗位经验者优先考虑

适合宝妈接送孩子，工作内容轻松，易上手 负责与客户沟通，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间：8:30-17:30 综合收入3300+需到公司办公，不支持远程居家

负责订单跟进整理，对接师傅安装完成订单

工作内容轻松，主要负责为来电客户查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息清晰可见，无销售任务，无需外呼，全程接听来电即可 工作时间采用8:00至22:00之间的八小时倒班制，每四天轮休一天，每月休息6至7天，班次表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 入职即缴纳五险 薪酬结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（月综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，工作环境舒适，团队氛围融洽愉悦 感兴趣者欢迎进一步沟通

10086人工台接线客服仅接听来电非销售岗位 主要负责响应移动用户咨询处理使用过程中的各类问题（如查询流量、话费及办理退订等）操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖励+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时轮班安排在8:00至22:00时段内不涉及夜间值班月休带薪6-7天支持合理调班 具备客服接线工作经验者优先考虑

10086人工客服岗位仅接听来电非销售类工作 主要负责受理移动用户在使用过程中遇到的各类问题（如查询流量、话费及办理退订等业务），操作界面电脑系统自动提示 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设夜间班次。每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先录用

10086人工台接线客服仅接听来电非销售岗位 主要负责响应移动用户咨询处理使用过程中的各类问题（如查询流量、话费及业务退订等）操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+提成+绩效奖励+五险月收入综合3000-4500元或以上 每日工作8-9小时轮班安排在8:00至22:00时段内不涉及夜间值班月休7-8天享带薪休假支持合理调班 具备电话客服从业经历者优先考虑

工作内容：开展客户回访，了解使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

工作内容： 负责与办理业务的客户沟通，了解其使用体验，收集反馈意见，并邀请客户对服务进行评价 工作时间： 可根据个人实际情况灵活安排，常规班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月享4天带薪调休 薪资体系： 根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资结构为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

10086人工客服岗位仅接听来电非销售类工作 主要处理移动用户日常使用中的各类咨询（如查询流量、话费及办理退订等业务），操作界面电脑自动提示 无责任底薪2500元+绩效提成+奖励金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时轮班制，排班时段为8:00至22:00，不设夜间班次。每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服从业经历者优先考虑

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小区招聘楼内保洁，要求身体健康，责任心强，年节福利，工资面议，电话

食乐康熟鲜招聘： 红山区万悦超市导购1名，倒班 保底2200+提成+五险+年节福利 要求：服从店内的规章制度，有责任心，全职，干净！ 联系电话 请大

和美园区体育中心，办公楼招聘保洁员，55岁以下，干活利索，身体健康，有责任心，对工作能认真负责，有工作经验者优先，保安员两名，六十岁以下，有责任心，工作轻松，联系电话

5天8小时双休 1.负责维护公司现有客户关系，提供售后支持，包括缴费提醒、信息变更、保全服务及活动通知等。 2.为客户提供保单咨询服务，开展保险产品讲解，并协助完成保单相关业务办理。 任职要求：年龄25~45周岁，具备大专及以上学历者优先。 1.央企背景支撑：源自世界500强保险集团，平台稳定，培训体系健全，助力新人快速上手成长。 2.灵活发展空间：工作时间弹性安排，支持线上与线下结合的作业模式，兼顾事业发展与生活节奏。 3.高激励回报机制：享有行业领先水平的佣金与奖励政策，业绩突出者更有机会获得海外游学资格。 加入我们将为你提供： -系统全面的保险与理财专业知识培训 -专属导师一对一指导及团队协作支持 -明确的晋升路径（业务主任→组经理→区域经理）

岗位职责： 主要负责水滴筹客户退保相关问题的处理与回复，积极开展退保客户的挽留工作， 若挽留未果，需清晰告知其后续退保操作流程 工作时间： 早九晚六月休4天周日单休 薪资待遇： 基本工资+全勤奖+绩效+奖金综合收入3500-6000元 工作地址： 承德双桥区恒云传媒城隍庙分职场三楼

无责任底薪-准时发放工资-精准客户资源-无考核压力-拒绝加班！！！ 【岗位职责】 -通过电话与客户进行沟通，客户信息精准，拒绝无效拨打！（排斥电销类工作的请勿投递） -工作内容不复杂，但需具备一定的学习能力！（只想轻松赚钱却不愿思考的，请绕行！） 【职位要求】 -高中及以上学历（非强制条件，但需能熟练操作手机及电脑基础功能） -有销售经验者优先考虑（前提是不排斥从事销售类工作） 【工作时间】 -公司办公室内办公，无需外出经受风吹日晒！！ -可自由选择双休、单休或宝妈班三种工作时段（不同班制对应不同无责底薪，提成比例相同） 【薪资福利】 -薪资结构：无责底薪2500-3300（根据所选工作时间而定），另享5%-20%阶梯式提成（销售岗位不空谈理想，收入由你决定！）综合月薪5000-15000+（上不封顶，多劳多得） -双休、单休、宝妈班三种时间段自由选择

岗位职责: 1.为客户及时提供专业化的售后服务与问题解决方案； 2.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.高效响应并妥善处理客户的各类反馈与投诉事项； 4.整理并分析客户意见数据，助力服务质量优化； 5.协同团队成员，保障服务流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及主动服务意识； 2.能够独立应对突发情况并有效解决实际问题； 3.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 4.富有团队协作精神，具备快速融入集体的能力； 5.具备持续学习的意愿和自我成长的驱动力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后服务与问题解决方案； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.及时响应并妥善处理客户的反馈与投诉事项； 4.整理并分析客户意见，推动服务质量优化； 5.配合团队成员，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够独立应对问题并有效解决； 3.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 4.具有良好的协作能力，易于融入集体； 5.拥有持续学习与自我成长的积极态度。

职位要求:年龄20-45周岁，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资:月综合薪资4000+ 工作时间:8.30-12:001.30-6:00 福利:月休四天+年节福利+团队旅游 培训:提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人情况灵活安排，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

招聘话务员 工作时间:上午9点-11点30下午：2点-5点 工作地点：金御华城 周六日休息，不用上（宝妈也不耽误照顾孩子） 联系电话：

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2.定期整理并更新客户资料，确保信息完整准确； 3.及时回应客户疑问，给予专业性解答与建议； 4.协同参与营销推广任务，达成电话邀约指标要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.热衷于电话邀约工作，能适应快节奏的工作环境； 3.拥有较强的客户服务意识，妥善应对客户意见与需求； 4.熟悉基础的电脑操作及互联网应用。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

岗位职责: 1.为用户提供专业化的社群支持与服务，保障服务品质； 2.及时响应用户咨询，快速处理各类反馈问题； 3.营造健康积极的社群氛围，推动用户之间的互动与连接； 4.整理并汇总用户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善解决用户需求； 2.适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的工作状态； 3.具有团队协作精神，能够与成员顺畅沟通、协同推进工作； 4.熟悉社群运营基本逻辑，具备相关实践经验者优先。

岗位职责: 1.通过电话方式联系客户，完成邀约工作，仅承担邀约职责，仅承担邀约职责，仅承担邀约职责 2.无需线下与客户会面沟通业务内容 3.薪资结构为底薪3000元＋双重提成 任职要求： 1.具备较强的表达能力，能准确回应客户疑问并引导邀约 2.年龄范围18至***岁，有同类岗位经验者优先考虑 3.适应快节奏工作模式，具备良好的协作意识

岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，涵盖成员招募、关系维护、培训指导及激励机制的落实； 2.策划并推进社群活动方案，提升群内互动频率与用户参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效沟通，深入理解其诉求，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力与执行能力，可独立完成活动从策划到落地的全过程； 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级； 5.具备良好的应变与问题处理能力，能够及时应对社群中出现的各类状况。

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非电销！非电销！非电销！！ 1.微信社群客服，维护公司提供的客户，利用公司福利拉新。 2.活跃社群，增加用户粘性。 任职要求 1.会基础电脑操作，口齿清晰 2.年龄20-45。 3.学历不限