岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场环境变化，研究行业发展趋势，为团队提供前瞻性决策依据； 4、拓展并维护客户及合作方关系，推动业务协作与资源整合； 5、开展团队成员的能力培养与工作指导，提升专业水平与运营效率。 任职要求： 1、熟悉金融领域专业知识，具有多年团队管理实战经历； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效驱动团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作能力及商务谈判经验； 4、擅长数据挖掘与分析，可依托数据支持科学决策； 5、对金融行情具备高度敏感性，能及时应对市场波动与机遇。

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，需厂家售后客服，名额有限，先到先得。无经验要求 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，解答客户问题+介绍产品促成成交（系统的培训体系） 2.全部用户公司提供，意向客户主动去电咨询 3.成交后记录客户信息地址，递交发货 薪资待遇 1.底薪3500+月销售额提成（综合薪资8000-30000） 2.每月15日按时发底薪，30日发提成绝不拖欠 3.月休四天+春节超长休假 4.销售活动期奖励红包 5.员工生日会+生日礼物+节日party 6.工作环境：办公室工作，无需外出 工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30 要求：男女不限，18周岁以上，年龄宽泛可到45岁长期稳定。新人有培训，工作简单易上手，资深主管带新人，公司提供海量客户资源。

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

小米大家电售后招聘信息员两名，负责协助上门师傅电话沟通用户，考核指标跟进。要求头脑灵活，善沟通，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、主动与客户沟通，了解其实际状况，并指导客户提交所需相关材料； 2、结合客户具体情况及甲方政策规定，为客户申请减免、延期或分期等解决方案； 3、协助客户制定还款计划，降低实际还款金额； 4、帮助客户修复并维护个人信用记录，规避因逾期带来的法律风险； 5、与客户深入交流，依据其意愿推动款项结清流程； 6、根据公司整体业绩目标，达成个人及团队的考核指标。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具备良好的沟通谈判能力，思维灵活反应快； 3、乐于人际交往，勇于尝试新挑战，追求高收入目标； 4、有销售、客服、信用卡管理或逾期账款处理经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪加提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；业绩突出者月薪过万，努力即有回报； 2、定期组织团建活动，享受节日福利，以及现金和实物奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司注重人才培养，提供多通道晋升机制和专业技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围。 工作时间： 周一到周五8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点： 呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

客户咨询处理：负责解答信用卡办理、账单明细查询、信用额度变更、还款方式指导等相关问题，需掌握银行各类产品政策及操作流程。 纠纷与投诉处理：应对盗刷举报、年费异议、分期业务争议等情况，联动相关部门推进处理进度，保障客户权益。 职位要求： 1.年龄20-45周岁，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.愿意迎接工作挑战，具备较强的客户服务意识、语言表达能力、协商技巧、风险判断力及抗压能力； 3.善于洞察人际关系，沟通顺畅，富有同理心和亲和力； 4.为人正直守信，个人征信状况良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成，月综合收入5000-8000元，能力优异者收入过万，努力决定回报； 2、定期组织团队建设活动，享受节日礼品，以及现金与实物形式的多重奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级团建等丰富集体活动； 4、公司倡导奋斗者成长，提供多路径晋升机制和全面培训支持，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

1、40岁以内 2、工作内容：根据系统排单每日上门给业主试水试压，验收改水管路，照片及数据上传系统。 3、有售后经验者优先

招聘在家工作话务员，非销售，筛选意向客户工作简单计件工资日结

年龄要求26周岁及以上， 日常工作内容为电话沟通客户， 负责登记并整理客户相关信息， 薪资结构为底薪1800元另加提成， 工作时间：上午9:00至11:30，下午14:00至17:30， 每周双休，法定节假日正常休息。 请仔细阅读岗位说明后再投递简历，感谢配合！

要打砂纸的

招聘： 食堂厨师一名，做员工餐人数15人-25人，负责公司员工一日三餐，要求厨师经验3年以上，年龄55岁以内。有食品健康证。公司包吃包住，薪资待遇面谈。 工作地点：呼市伊利健康 联系电话：

兼职招聘40人， 工作时间:7:00-12:00 半天班儿 工作内容:校门口喊口号 工作轻松 可组团报名 工作地点:大学城周边的学校（机电，商贸等） 服从安排听指挥 联系：

招聘： 主食档操作工一名 会切配就行 活简单 工资4500¥ 月休三天 地址：巨海城二区南门朴贞贞家庭料理 联系电话：

招本地厨师一名，工资7500地址 托县，赣三碗，联系

主要工作是网上核准、回复客户问题、协助客户办理业务、公司提供公司网络审核平台、按工作量付劳动报酬 招聘要求 、16～40周岁、适合在家带娃宝妈、家庭主妇等能熟练使用智能手机人员、 入职无需任何费用、入职有公司老员工带、简单公司平台工作培训、然后居家办公、无需公司定点办公 全职员工可以在公司办公、业务员工居家办公、工资月结

招聘售后服务专员若干名，档案整理员若干名，每日上午工作两小时，可兼职可全职。 工作时间灵活自由，薪资待遇面议，不同岗位薪酬不同，年龄要求25岁至50岁，欢迎有意者咨询或推荐人选。 联系***********朱女士 地址：莆田市荔城区中海天下

我们是一家专注于五金工具类目的电商企业，主营气动自动化配件，可通过淘宝店铺【卓基官方旗舰店】了解公司产品详情。现因业务发展需要，诚聘售后客服人员。 岗位职责：主要负责店铺售后服务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时等情况； 任职要求：需具备电商平台售后客服相关工作经验； 工作时间：分为两个班次，一班为8:30-18:00，午休12:30-13:30；另一班为8:00-17:30，午休11:30-12:30，班次每月轮换或可固定安排；后期将增设晚班，时间为14:00-23:00，支持居家上晚班； 薪资待遇：月薪4000元，每月12日准时发放，依法缴纳五险，并设有绩效现金奖励；不接受长期居家客服（晚班除外）； 工作环境轻松，团队氛围融洽，欢迎有意者咨询了解！！！！

岗位职责：负责系统录入订单，对接厂家资源，完成数据分发与管理工作

1、及时响应并处理客户在产品使用过程中出现的各类问题； 2、通过电话回访、视频连线等方式协助客户完成软件后台配置，指导账号操作流程，并针对客户内部销售管理机制提出优化建议，提升账号活跃度与使用效率； 3、主动拨打电话，理清客户组织架构，挖掘实际需求并开展服务满意度调研； 4、整理客户在产品应用过程中的典型成功实践案例。 岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备客户服务相关经验，拥有良好的服务意识；3、欢迎优秀应届毕业生加入；4、表达清晰，性格开朗，能适应高强度、快节奏的工作模式；5、工作认真细致，专注投入且具备较强抗压能力；6、具备良好团队协作精神，善于学习他人经验并乐于共享成果

岗位职责: 1.负责商务服务工作，保障服务质量与客户满意水平 2.高效执行日常商务事务，确保工作进度与产出稳定 3.与团队协同配合，推进项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，入职后公司将提供系统化培训

薪资待遇： 1、底薪+高提成（试用期1500转正2000） 2、带五险 3、每月团建聚餐 4、上班轻松，老板事少，工资不拖欠，没有那么严格 上班时间： 1、9点-18点(午休：12点-14点） 2、每月4天任意休息 3、节假日休 工作内容： 1、负责接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务； 2、负责及时刷新后台房源信息，保证房源准确； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责房源开发，并与业主建立良好关系； 5、及时完成店经理安排的各项工作。 职位要求： 1、20-45周岁品行端正，男女不限，经验不限。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战

1.上班时间：早8:30-11:301:00-17:30午休一个半小时 2.岗位职责：通过线上方式与客户交流解答咨询内容推动订单达成 3.要求：具备基础电脑操作能力打字速度较快 4.薪资：无责任底薪3500-4000加提成 5.单休节假日休息 6.福利待遇：节日礼品下午茶氛围定期组织团建活动

社群管理：公司通过广告宣传养生类节目，将客户引导至企业微信。 日常只需维护已加入企微的客户（年龄55岁以上），在养生课程开课时建立群组， 每天在群内发送养生课的二维码即可，主要工作为维护客户并引导观看养生内容。 上班时间：早8:30-12:09，13:50-18:00 工资：4000+提成，单休

一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。（纯客服，无销售，无考核） 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休息。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼 电话：

岗位职责: 1.通过电话联系，协助逾期客户规划并落实还款计划； 2.及时维护与更新客户资料，确保信息真实准确； 3.与客户保持顺畅沟通，说明按时还款的重要性和相关影响； 4.持续跟进还款进度，推动客户按期履行还款义务； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.征信良好，无犯罪记录 3.20-40周岁，零经验可培养，提供带薪岗前培训 4.能熟练使用电脑及常用办公软件； 5.入职即办理五险一金，工作时间朝九晚六，每周日休息

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

岗位职责： 作为银行委托专属客户代表，通过电话解决产品专属问题，以及告知科普银行政策，最大限度解决用户与银行之间的账务问题。 任职要求： 1.年龄20-40岁，会电脑打字，无犯罪记录，征信良好无逾期。 2.有同行业经验、销售经验者优先录用，无相关经验皆可投递，面试通过后有带薪培训。 公司福利： 1.月均收入6K-10K，绩优员工可达15K-20K 2.职业发展：晋升通道透明，一年四次竞聘，只要有能力，上升通道一路绿灯 3.五险一金，公休假，法定假，带薪年假，下午茶咖啡常年有，领导的关爱送不停 4.案件量丰厚，业务收益有保障，薪资无上限，能者多劳，多劳多得 5.办公地点周围交通便利，超市商圈应有尽有，满足下班后的业余生活，办公室宽敞明亮，坐班不外出，冬暖夏凉 如果你愿意接受挑战，愿意与一个积极的团队共同学习进步，那么请你与我们联系，你正是我们寻找的人！！！

公司环境氛围佳！ 欢迎无经验者加入，期待您的投递！ 一、职位描述： 协助银行以电话方式提醒信用卡逾期客户按时还款。（纯客服岗位，无销售任务，无业绩考核） 二、薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪2500元+提成（综合收入7000-14000元不等）；试用期3个月，有经验者可缩短或调整。 2、福利保障：缴纳五险一金、享生日福利、节日福利、带薪休假、定期团建聚餐； 3、提供入职带薪培训，上岗后安排专人一对一指导； 三、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作，能适应电话沟通工作模式； 2、无犯罪记录，信用状况良好； 3、具备良好的语言表达与应变能力。 四、工作时间： 周一至周五9:00～18:00，周六10:00-16:00，周末固定双休。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼 电话：***********

职位要求： 1.年龄26岁至40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多元激励； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5.配备完善的在职培训体系，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 这里每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。