主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

招电话客服

岗位职责: 1.以收购宠物猫为主要工作内容。 2.负责客户关系的维护，保障客户满意程度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和说服力 2.具备优秀的团队协作意识

1.通过外呼和客户沟通，邀请客户开通商家号认证(有固定话术，有培训，简单易上手)，及后续的跳转服务 2.普通话标准 3.早8.30晚5.30，双休，法休，五险

职位描述 【职位亮点】 银行后台通知岗位，办公地点位于5A级写字楼，全程室内办公，无需外出及拓展客户，缴纳五险，提供带薪培训且无试岗期。试用期与转正薪资相同，不打折。综合月收入5-8K，无夜班安排，接受零经验人员加入。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方热线联系逾期未还款客户，沟通并协助制定还款计划。 工作流程规范合规，固定坐班制，不涉及外勤任务，仅对接一手逾期客户，回款成功率较高！ 【任职要求】 1、具备中专或以上学历 2、语言表达清晰，无严重地方口音 【薪酬待遇】 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入5-8K 2、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，提供充足发展机会，每3-6个月组织一次内部晋升（可晋升为组长-主管-经理） 【其他福利】 1、缴纳五险，享受国家规定各类法定假期，办公环境为5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供技能提升支持，建立完善的横向与纵向成长体系； 3、提供食堂与宿舍，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假； 【上班时间】 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供互联网转型服务，主营业务涵盖定制化品牌官网建设、外贸营销型网站开发、谷歌推广及社交媒体运营等全方位解决方案，同时被认定为国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通与对接 2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问 【任职要求】 1.大专及以上学历，接受无经验人员（配备专人指导并提供带薪培训） 2.具备良好的语言表达能力，反应迅速，逻辑清晰，普通话流利 3.工作认真负责，积极主动，富有责任心与进取心，具备一定的市场敏感度 【公司福利】 1.底薪保障：试用期3000元+提成，转正后3500元+提成 2.入职即办理五险 3.拥有透明公正的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:45-18:00，享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 5.逢端午、中秋、春节等传统节日，发放公司定制节日礼品 6.员工生日举办庆祝派对，定期开展团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐等，日常提供咖啡、点心、水果、冰淇淋等零食，设有数码产品激励奖项，每年组织集体旅游，包含海外出行项目 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，共创辉煌未来

岗位职责: 1.依据客户实际需求及公司业务规范，办理移动通信相关业务。 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度。 3.确保客户信息的完整、准确及及时更新。 4.快速响应客户咨询，妥善处理各类客户问题。 任职要求： 1.性格沉稳，具备良好仪态和职业形象。 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3.熟练使用计算机及常用办公软件。 4.工作认真负责，具备团队协作能力。 5.学习能力强，能持续提升业务操作水平。

岗位职责 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，协助完成客户线上维护 2.全面开通金融权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险相关业务） 平安银行：支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作；同时可办理普惠贷款、平安寿险等相关服务 任职要求 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，学信网可查 2.有两年以上金融或保险行业工作经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通能力 福利待遇: ①底薪3000元，工作时间早9:00～晚6:00，周末双休，无需加班！白天拥有自主经营时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③无需自行开拓新客户资源（不需动用个人人脉关系）

诚聘顺城购物中心盒马鲜生寒假工短期工，过年不回家的安防1人，男女不限，月休两天，工资4000，早十晚十，站一个半小时坐半个小时，工作内容：喊服务用语，购物车管理，防损 有意者联系

找短料上料的！拉托盘料！ ！

抚顺高湾幼儿园招保安一名年龄55 无犯罪记录 上24休24工作环境好 管饭 工资1910联系电话

0877号找力工差3人日结下班开支，电话

找落叶托盘下剧干一头年。

工作内容： 1。基础信息维护。投保人/受益人信息变更，补充健康告知。 2。保单权益调整。加减保额，退保与复效，保单贷款。 3。合同关系变更。投保人变更，受益权调整。 4。对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 工作时间：8:30-11:30,13:30-16:30。午休2小时，周末双休，不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险，意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资面议 欢迎询问及投递简历! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神

【岗位】物流/售后 【职责】 1、熟练掌握Excel、Word、PPT等电脑技能 2、有电话客服工作经验 3、良好的工作态度，具有较强的语言文字表达能力、组织能力和倾听能力，较强的责任心、能自我调控心态及情绪。 【上班时间】 长白班8:30-17:30，轮休制6-8天 【工资待遇】 面试详谈，5000左右

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，副部级央企作为保险行业的领军企业，一直秉持着“成己为人，成人达己”的企业文化核心理念，致力于为广大客户提供优质、全面的保险服务。我们的团队充满活力与专业精神，售后客服岗位在其中起着至关重要的枢纽作用，是公司与客户保持紧密联系、维护良好合作关系的桥梁与纽带。每一位售后客服人员都代表着中国人寿的形象，他们的服务质量直接影响着客户对公司的信任与满意度，对于巩固公司的市场地位和品牌声誉意义非凡。 二、岗位职责 1.客户服务对接：负责与公司已购买保险的老客户进行沟通对接，为他们提供全方位的售后服务。包括但不限于通知客户领取积分礼品，让客户切实感受到公司对他们的关怀与回馈。 2.保单相关提醒：认真履行提醒老客户保单续保的职责，确保客户的保险权益不受影响；同时负责客户家庭保单的整理工作，清晰梳理保单信息，方便客户了解；提醒客户及时领取红利、生存金、养老金等，以及告知VIP客户生日礼品和节日礼品的领取事宜。 3.客户接待与协助：热情接待到访客户，为他们提供专业、贴心的服务；协助客户进行理赔流程，在客户最需要的时候伸出援手，解决他们的后顾之忧；为客户提供老保单信息查询服务，让客户对自己的保单情况了如指掌。 4.保险知识与资讯传递：积极进行保险知识宣传，提升客户对保险的认知与理解；及时将公司新资讯及客户福利权益通知到每一位客户，确保客户能够充分享受公司提供的各项福利。 5.舒适办公环境：在公司舒适的办公环境内开展接待及服务工作，办公场所冬暖夏凉。无需加班、出差，也不用外出奔波，让您能够在轻松的氛围中专注于为客户服务。（特别强调：此岗位不是电话销售！） 三、任职资格 1.年龄：25-45周岁，优秀者可放宽到50周岁。 2.学历：高中及中专以上学历，大专及以上学历优先考虑。 3.素养：具备良好的素质和礼貌，品行端正。无论有无相关经验均可，公司拥有完善的新人培训成长体系，助力您快速适应岗位并成长。 四、福利待遇 1.薪资：底薪3000，综合薪资5000+，只要您用心服务公司购买过保险的老客户，就能获得与之匹配的丰厚收入。 2.保险福利：，公司将按照职级免费为您配置对应的，为您的生活提供全面保障。 3.节日福利：享有各项节日礼、生日礼等福利，让您在每一个特殊的日子都能感受到公司的关怀。 4.团建与旅游：公司不定期组织团建活动，增强团队凝聚力；还有免费旅游福利，让您在工作之余能够放松身心，拓宽视野。 5.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30，不加班，充分保证您的工作与生活平衡。周末双休，法定节假日正常放假，让您有充足的时间陪伴家人和享受生活。 如果您渴望在一个稳定、发展前景广阔的企业平台上施展才华，享受优厚的福利待遇和舒适的工作环境，那么中国人寿售后客服岗位将是您的绝佳选择！欢迎各位精英踊跃投递简历，加入我们温暖而专业的大家庭！

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚→全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估结果） 2.团队效能激活→提升人均产出，优化人员结构，控制月度流失率 →负责团队整体绩效达成，统筹人员发展与留存管理 3.人才精准选拔与培养→主导招聘全流程执行，从简历初筛至终面闭环，设定人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁团队管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练使用Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续保持在≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -参与过抖音/快手等平台CPD项目者优先 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队运营难点与管理痛点

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询和支持，确保客户满意度。 2.积极参与社群建设，分享客户反馈和建议。 3.协助团队优化服务流程，提高服务质量。 4.维护客户前端运营微信客服公司给配备工作设备，简单易上手有专人一对一教学 任职要求： 1.踏实肯干认真负责有一定的耐心和抗压能力做事不敷衍完成自己本职工作 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 3.对工作充满责任心，能够在变化的工作环境中保持积极态度。 两月左右员工人均纯收入不低于5000+ 优质的内部晋升空间年终奖定期团建工作氛围轻松不累

抚顺申通总部招聘客服（缴纳五险） 1.薪资待遇：底薪2500元，满勤奖100元，绩效200元；或底薪2500元，满勤奖100元，绩效200元，入职满3个月后增加500元底薪并提供午餐 2.岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询，处理快件相关事宜 3.任职要求：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练操作电脑，掌握基础表格使用 4.工作时间：8:30-18:00 5.公司地址：抚顺市新抚区十一道街M4号门市，位于巨龙酒店旁

客服，整理文件

男女不限，年龄18-45岁，会打字，负责电商客户咨询服务。早八晚五，休息2天至4天，底薪加提层。提供餐！

男女不限，年龄18-45岁，具备打字能力，负责电商平台客户咨询与服务。 工作时间早八晚五，每周休息2到4天，薪资结构为底薪加提成。 提供工作餐！

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI完成度≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准 →搭建流失预警体系：结合入职沟通与抗压测评，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目履历 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

每天负责到件的出库入库及发件，工作轻松简单。本店有快递柜，不需要帮忙找件！

岗位职责: 1.为游客提供专业化的咨询与支持服务； 2.快速响应并妥善处理客户的日常咨询及突发需求； 3.配合团队推进客户服务流程的持续优化； 4.维护良好的互动关系，提高游客服务体验满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能在高压环境下保持冷静、耐心与专注； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同应对客户问题； 4.热爱游客服务工作，具备灵活应对各类突发事件的能力。

岗位职责： 1.统筹管理客服团队，确保服务流程符合高标准要求； 2.快速响应并妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度； 3.联动跨部门协作，高效解决客户问题，推动服务体验升级； 4.深入挖掘客户数据，针对性提出服务优化方案与实施建议； 任职要求： 1.具备出色的团队统筹与领导力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 2.高度重视客户服务，善于应对各类客户场景与突发状况； 3.拥有良好的表达与倾听能力，确保信息传递准确、沟通顺畅； 4.适应高强度工作节奏，具备沉着应对压力与优先解决复杂问题的能力；