岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4. 协助完成销售目标，每日登记销售数据，反馈市场与顾客需求信息 5.配合门店开展促销活动，维护现场秩序，提升顾客购物体验 任职要求： 1.服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，达成销售; 2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 3、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-45岁，，有一定的鞋子或服装的销售经验; 2、仪容仪表大方得体; 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰; 4、热爱时尚，热爱销售。

【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

七度银饰高淳宝龙店9月即将开业，招聘银饰导购2名，有珠宝或饰品从业经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

好想来品牌零食招聘营业员（交五险，只招长期，最少满一年） 联系电话： 微信： 咨询请打电话或者微信️️️短信不回️勿投简历️️ 一、工作内容、工作时间、薪资待遇： ️营业员要求：男女皆可，25-40周岁。负责零食和水果的理货、称秤、接待店内顾客、团购商品的提货、日常店面整洁。要求抗压能力强，吃苦耐劳，能够长期稳定工作（这点很重要，至少一年），有良好的沟通能力，具有亲和力，有商超工作经验者优先。 ️工作时间： 早班8:00-12:00，16:00-22:00 ️薪资待遇：综合工资5500-5800元，可交五险。 具体：试用期一个月，3000元/月，无其他补贴；试用期过后正式上岗，基本工资2800元/月，满勤100元/月，加班奖金1000元/月，另交五险（），好想来考核奖金翻倍（0-800元）。 有足够的晋升空间 逢年过节有福利 二、工作地址： 水岸康城店 新龙路店 秦淮源筑店 工作地点需听从店长安排调度

需要做挂岩板，挂瓷砖，挂石材的专业焊工师傅，也可以要灵活一点的小工。工作地址：雨花台区沪蓉高速

南京浦口招聘电梯司机一名，工作时间为明天下午开始，工期约两个半月。薪资为4800元加20元。要求明天能到岗的人员，有意者可报名。

招聘：电焊工薪资：6500-9000职位详情：1、初中以上学历，有焊工证；2、会二保焊、氩弧焊等。3、一年以上相关电焊，铆焊经验，能看懂机械图纸者优先。1.负责钣金件焊接加工的现场操作；2.负责按焊接作业指导书焊接操作；3.负责对所负责区域内焊接设备的维护保养；4.完成上级交办的其他任务。

扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南京浦口招消防电调试安装，月发6000元

招聘：导购底薪个人销售提成目标完成奖励

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销售导购20-40岁，为人积极热情，善于沟通协作，责任心强，热爱销售工作。薪资福利:月综合工资5000-10000元，上不封顶，月休4天，买社保，各种奖金，三节福利，年度带薪旅游。招工人数:3名工作地址:上栗县中医院中医堂对面简寐家纺(浏万路旗舰店)。

，理水果

1.负责快递包裹的入库登记与管理 2.负责驿站货架的整理与日常维护； 3.工作时间：早上八点到晚上七点半，中午休息一个小时 任职要求： 1，年龄18-45岁，男女均可，有相关工作经验优先； 2，会基本手机操作，做事细心踏实，有责任心； 3，服从安排，干活麻利，能吃苦耐劳；4，长期稳定工作者优先。 -薪资面议，每月10号准时发薪； -工作简单易上手，新人有人带教； -工作环境干净舒适，长期稳定岗位。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售服务工作

岗位职责：      ① 热情接待体验顾客，帮助顾客进行体验；      ② 了解顾客身体情况以及需求，及时反馈给主管；      ③ 热情解答顾客体验过程中的疑惑和咨询问题；      ④ 维持体验店体验秩序。 任职要求： 1. 专科以上学历，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

大型商场内儿童娱乐项目营业员。要求18~30岁。经验不限。工资待遇面谈。

1南京工业大学东苑，蛋糕店前台卖面包，早晚班，（1点到3点休息下班时间），（下午3点到5点是下班时间），前台售卖两个人月轮休2天，5500到6500，包住，

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 工作认真负责，具备基本的数字敏感度和执行力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

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