招聘的客服岗位不含销售 岗位职责： 1. 负责已签约客户的日常维护，及时解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题； 2. 定期对老客户进行回访，收集使用反馈并协助处理潜在问题； 3. 通过线上渠道主动与客户沟通，提升整体服务体验与客户满意度； 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够准确识别并有效解决客户问题； 3. 具有较强的服务意识和责任心，耐心细致，具备团队合作精神及抗压能力； 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+奖金。 2、工作时间早8:30-晚17:30无加班，周末大小周法定节假日正常休息 3、福利:五险一金，下午茶，生日会、外出团建，月度各项现金及礼品奖励。

1.岗位职责：主要负责人员招聘与面试安排，办理员工入职及离职相关手续，完成日常基础性数据报表工作。 2.任职要求：年龄在21至45周岁之间，具备大专及以上学历，薪资5000+（特别优秀者学历可放宽至高中）。 3.工作时间：上午8:30—17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天半。 4.发展空间广阔，本次共开放三个岗位招聘：人事助理、储备主管、售后客服。 5.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，快乐工作，开心赚钱。 6.每年固定组织一次公司集体旅游。 7.每月开展部门团建活动。

正规医药企业，线上订单量大且稳定（每日20-40单），单笔金额小，操作模式清晰，成交率高 通过公司提供的客户资源，在线上解答客户关于产品的相关问题，完成销售转化，工作内容简单，零经验也可胜任 男女不限，团队有老员工带教，应届生亦可加入（无需外勤，无需打电话，使用微信与客户沟通即可） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常带薪休假 薪酬结构：纯无责任底薪3500-4200元+按单提成（多劳多得）+绩效奖金+工龄工资，综合收入7000-1.2万元（无业绩考核压力） 福利保障：五险一金、节假日福利、带薪年假 办公地点：岳阳街与平泉路交汇处，岳阳富苑大厦3楼整层 岗位：微信销售（五险一金） 线下连锁实体药房多家门店，现紧急招聘微信销售人员10名，欢迎求职者或团队加入，有意者欢迎联系咨询 工作职责：公司提供精准客户线索，无需外出拓展，与意向客户在线沟通，解答疑问并推动成交，人均每日跟进客户20-40位，工作轻松易上手，是否具备经验均可报名，入职即享带薪培训，全程有专人指导带教 薪资待遇：无责任底薪3500-4200元+按单提成（提成随订单量递增）+奖金+工龄工资，月综合收入稳定在7000-1.2万元（不设硬性任务指标） 工作时间：早上9点上班，下午6点下班，每月安排4天休息，可调休，国家法定节假日全额带薪休假 办公地址：岳阳街与平泉路交叉口，岳阳富苑3楼整层 感兴趣的朋友请尽快提交简历！

正规医药企业，客户资源丰富稳定（每日20-40条线索），单笔金额小，操作模式清晰，成交率高 通过公司提供的客户资源，在线上解答客户关于产品的相关疑问，完成订单转化，工作流程简单，不限经验，不限性别，入职有专人指导，接受应届毕业生（无需外勤，无需电话沟通，全程使用微信与客户交流） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常带薪休假 薪资结构：纯无责任底薪3500-4200元+按单提成（多劳多得）+绩效奖金+工龄工资，综合月收入7000-1.2万元（无业绩考核压力） 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假 办公地点：岳阳街与平泉路交汇处，岳阳富苑大厦3楼整层 岗位名称：五险一金微信销售 线下拥有多家实体连锁药房，现紧急招聘微信销售人员10名，欢迎求职者或团队加入，有意者可直接联系咨询 工作职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，在线与意向客户沟通，解答问题，推动成交，人均分配20-40个客户资源，上手快，操作简便，零经验亦可胜任，公司提供带薪岗前培训，入职后安排老员工一对一辅导 薪酬待遇：无责任底薪3500-4200元+订单提成（提成上不封顶）+额外奖金+工龄补贴，月均收入7000-1.2万元（无硬性任务指标） 上班时间：上午9:00-下午18:00，每月休4天，可调休，法定节假日全额带薪 办公地址：岳阳街与平泉路交叉口，岳阳富苑3楼整层 感兴趣的朋友欢迎尽快投递简历！

招聘售后专员 要求：男女不限，年龄25-50周岁 待遇底薪+绩效+ 月收入2500—11000之间 工作时间:早8点半-11点半 大专以上学历

1.岗位职责：通过电话及微信对患者进行日常跟进，每日回访15-30人，了解其健康状况，并协助完成线上药品购买流程 2.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息12点至1点，每月固定休4天，可自行灵活安排休息时间 3.薪资待遇：底薪4000元+10%高额提成+绩效奖金 4.福利待遇：提供带薪岗前培训，每月组织团队建设活动，节假日发放专属礼盒，享受带薪年假 5.欢迎加入我们的团队【无通话量考核、无时长限制、无硬性任务指标，有相关经验者优先录用】

招聘人（售前售后）爆品（眼病），爆线，爆线，售前售后分开化模式，，线质嘎嘎的！来就接线，来就挣钱要求能吃苦耐劳，稳定性强（习惯性放鸽子的勿扰）（售前12人，售后2人） 薪资待遇:3500+500满勤，5%/10%提点综合月薪15000+（优秀者上不封顶）有能力你就来 地址:卫星广场远创国际A座，楼下就是地铁轻轨站，交通便利！ 联系人王女士（同步）

4000无责底薪+阶梯式提成+丰厚奖金 [长久保障]缴纳五险+工龄工资+带薪岗前培训+带薪年假 [暖心关怀]节日礼品+生日福利+员工旅游+每月团建+不定时下午茶 快速晋升：组员--组长--主管--经理--合伙人 任职要求: 渴望高收入且勇于迎接挑战，具备良好的倾听与表达能力，有销售或客服经验者优先，公司将安排专业讲师指导培训，2~3天即可熟练上岗 岗位介绍: 公司统一配备工作设备及账号，每日免费提供精准客户资源，产品优势明显，成交率较高 办公场所配有冰箱、微波炉、休闲娱乐室，地理位置优越，楼下即公交站，出行便捷~

长春本土企业，招聘售后专员，无需开发任务，坐班负责客户维护，推动二次订单达成 保底工资4500元（无责任底薪），年综合收入不低于10万元，享有提成+五险 工作内容简单，易上手，团队提供带教支持 具备销售经验者可适当放宽录用条件，只要沟通顺畅，欢迎主动联系咨询 上班时间：8:30-17:30，每周日单休 工作地点：天普路与生态大街交汇处金融十六院 （周边交通便利，可乘坐轻轨4号线，公交T69、904、**************、77等线路直达）

岗位职责: 1. 负责客户售后问题的跟进与处理，保障客户满意 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供有效应对方案 3. 配合团队达成售后服务指标，持续优化服务流程 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，可妥善回应各类客户疑问 2. 态度积极，具备团队协作意识与主动性 3. 热爱售后支持工作，能适应一定的工作压力

帮朋 合隆家具厂年后招封边大工3人，每月15好开支！工资准。联系电话

雇铲车司机。干三个月的活。电话

南关茶餐厅年后需洗碗下面大姐一名，工资面议，电话

长春餐饮连锁店 招聘贴灶厨师一名 底薪5500 传菜4000 满勤100 工龄奖+年龄奖 业绩提成 公休3天 供吃供住 电话

长春工业大学北湖东校区食堂早餐档口招兵买马： 烙饼师傅4000-4500 面食副手3500-4000 面食学徒3000 煮粥师傅4000 前台售货员3500-4200 技工工作时间早3点到下午两点，售货员早6点到晚6.30、要求50岁以下能吃苦耐劳有团队协作精神，能力没上限收益就没上限只要你有能力工资可调混日子的绕行（带薪休息两天） 联系人：赵先生 联系电话：

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

招聘移动外呼客服，有无经验均可！固定话术 底薪：3000+500满勤+300饭补+提成 工作时间：早9:00-17:00，中午休息一小时（12:00---13:00）月休4天（每周日）不能接受打电话的勿扰！

高薪诚聘：企微客服（交五险+不加班）月薪保5000 新媒体引流进线线量充足 薪资待遇：无责跳点底薪3800-4400+提成（3%-8%）+日周月销冠奖金等，平均月薪8000+ 招聘优势：正规公司+大量意向客户，精准资源+带薪培训、试岗+节假日福利+早下班，早九晚六，月休四天选休定期团建氛围好 招聘要求:只要你任干，有业绩，没有要求 期待八方英才，合适你们就来 工作地址北湖科技园E区

工作内容： 1、接听吉林省内10086客户来电，为客户办理业务并处理相关投诉问题； 2、为客户提供产品功能咨询及售后服务的线上解答支持； 3、配合AI人工客服协同在线解决客户各类疑问与需求。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，表现优异者可放宽至45周岁； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、掌握电脑基础操作，打字速度不低于25字/分钟； 4、入职前安排5天全日制培训，培训期间提供相应补贴。 工作时间： 标准排班制度：每周安排休息1-2天，每月共计6-8天休息； 班次包含早班、中班、晚班，实行轮班制，以长白班为主，早班最早8点开始，晚班最晚至22点结束，无需通宵值班。 待遇情况： 成熟期会员综合月收入4000-8000元（税前）； 收入结构：底薪+全勤奖＋绩效奖金＋提成+加班费+多项福利补贴。 我们能提供的： 1、整洁舒适的办公环境，享受端午、中秋等传统节日福利； 2、配备启航导师实施“一对一”帮扶，制定个性化学习计划，助力快速适应岗位角色； 3、公司拥有完善的培训体系，支持员工迅速进入成熟期，期间由启航导师和班长全程指导成长； 4、团队年轻化，工作氛围积极活跃，我们倡导“开心工作、快乐生活”的理念，共同应对挑战与成长。

招聘快递站客服，出库入库人员，长期工，临时工，小时工，

坐班文职岗位，非销售性质，提供保底薪资，缴纳五险一金 工作职责：负责联通10010热线来电的咨询解答与问题记录，及时将信息反馈至后台处理。 薪酬结构：基本工资2600元+提成，综合月收入5000-8000元 工作时间：弹性到岗，每日工作8小时，每周双休，每月轮休8天 福利待遇：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，法定节假日按三倍工资发放， 定期举办员工生日会，工作日组织公司承担费用的团队建设活动，年度公费旅游， 享受年终奖金及季度绩效奖励等。 晋升通道：一线员工→班长→主管→经理→总监，清晰职业发展路径 公司介绍：北京伽睿智能科技集团有限公司， 500强上市企业，全国多地设有分支机构。欢迎有意向者积极投递！

无销售！无任务！纯运营岗 还在为销售指标焦虑？这里只专注短视频创作与优化，不用扛业绩压力！ 核心职责 1.主导电商短视频的创意策划、脚本撰写与制作落地 2.拆解用户数据，优化内容和发布策略，拉升互动与转化 3.追热点、挖创意，让视频内容贴合平台趋势又符合品牌调性 4.跟团队协作完成内容产出，保证品牌风格统一 我们的福利 底薪3500+提成，能力越强收入越高，上不封顶 每周1天周日休，公司正逐步调整为双休，假期福利持续升级 学历、经验不限，只要你有创意、懂短视频，零基础也能教 长春大马路办公，交通便利，团队年轻化，氛围轻松 只要你对短视频有热情、有想法，哪怕是新手，我们也愿意培养！

单位，欢迎有意向的求职者投递简历，接受零经验新人！ 【双休】【注重稳定】【五险一金】【工作安心】 办公室内勤岗位，非销售类，无需外出，不涉及推广推销 使用电脑协同办公 工作职责：接听用户来电，解答咨询问题，若无法处理则做好记录即可 实行弹性8小时工作制，每月休息8天 提供带薪岗前培训 综合薪资5000+，依法缴纳五险一金 福利待遇：享受带薪休假、定期组织团建活动、配备员工食堂、举办生日会及各类节日礼品发放！ 有晋升意向的人员可关注，每3-6个月开展一次晋升考核评定 团队成员主要为90后与00后，沟通轻松，氛围融洽

招聘微信文职岗位，首月无责任底薪3500元加提成， 第二个月起底薪4000元，提成与奖金丰厚， 第三个月底薪提升至4500元加提成。 无需主动销售，客户会自动下单购买， 日常工作以维护为主，轻松高效。 每月休息4天，法定节假日安排串休， 入职即缴纳五险一金。

第一个月无责任底薪3500元加提成，第二个月无责任4000元加提成，第三个月无责任4500元加提成，第四个月起无责任底薪3500元加提成 工作内容简单，欢迎零经验人员加入 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月可选4天调休 提供五险一金等相关福利待遇 平均收入范围：5000～8000元，新人基本薪资区间为4000～6000元

岗位职责： 1.全面统筹吉林呼入业务众包项目的日常运营与管理； 2.监督并优化团队作业流程，分析客户意见，协助完善服务策略，提高客户满意水平； 3.负责团队成员的招聘、培训及日常管理，保障服务品质稳定达标； 4.承担与甲方日常对接、协调及配合相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，通信、市场营销等相关专业优先； 2.具备五年以上呼叫中心从业经历，有移动众包现场管理经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。 加分项 具备以下领域工作经验：运营商/增值服务·通信/网络设备