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本公司从事家用厂家空调售后，平台家电安装.维修等售后，现急招售后客服人员，1，负责售后问题，跟厂家对接，客户需求或疑虑及时回复解答，2.系统工单派单及工单完工进度，跟师傅协调沟通，掌握客户具体情况，3.申请对应机器型号配件。有责任心，服从安排。

售前售后客服1.工作轻松 全程坐班白班9.00到6.00 晚班6.00到凌晨2.002.工资待遇：2500无责底薪➕300饭补➕200全勤 ➕每周周奖➕三天公休 实力强大工资可谈 位置：安玻公寓。 电话：同

太平洋售后客服5名工作内容：通过太平洋售后对老客户进行，后期维护缴费通知，信息变更，出险理赔，业务推广。简单易学，无压力薪资：底薪1500+绩效工作时间：8:30--15:30 （双休一天半，有午休)招聘热线：工作地点：向阳区三中路口北，爱丽家园对面一楼

招工： 快递打包，电商客服售后客服 要求：✅年龄18-45岁✅为人诚恳勤快，有相关经验者优先录用。✅上班时间上午08:00-12:00下午13:00-17:00待遇丰厚有意者请致电

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常德邦业实业开发有限责任公司PICC人保--电话客服(10名)工作内容：只做车辆保险续费（交强险、三责等车辆必买专属保险）一、通过电话提醒老客户对车辆保险进行续费以及新客户的跟踪对接二、客户资源由公司统一分配三、固定工作场所，坐班，独立工位，不用外出四、要求：1、年龄20-40岁，高中及以上学历2、熟悉基本的电脑操作3、能服从公司安排五、薪资福利工资待遇：4000-6000元/月福利保障：五险、公积金+奖金+员工餐+福利、津贴六、工作时间早8--晚6，休息2.5小时，双休（周末根据需要加班） 联系电话:（姜小姐）报名地点:武陵区首创大厦1701室

招聘：客服薪资：6000 - 8000<p>1.主要工作内容：工作上和顾客一对一沟通讲解我们的服务，并做好销售跟进成交</p><p>2.有销售经验房地产工作者优先</p> + 其他类咨询员/信息中介/专业顾问

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电话售后服务

电信、联通客服普通话标准，会简单的电脑操作，无经验要求（可培训上岗）；能够积极配合公司的工作安排及调度；正能量、拥有强烈的团队意识和集体荣誉感；沟通能力较好，具备良好的服务意识和认知，有电销或客服经验者优先；目标感强，敢于挑战高薪；优秀者年龄可适当放宽。普通话标准，会简单的电脑操作，无经验要求（可培训上岗）；能够积极配合公司的工作安排及调度；正能量、拥有强烈的团队意识和集体荣誉感；沟通能力较好，具备良好的服务意识和认知，有电销或客服经验者优先；目标感强，敢于挑战高薪；优秀者年龄可适当放宽。薪资福利:3500～6000元/月招工人数:10名工作地址:长沙银行对面板桥三巷

常德邦业实业开发有限责任公司PICC人保--电话客服(10名)工作内容：只做车辆保险续费（交强险、三责等车辆必买专属保险）一、通过电话提醒老客户对车辆保险进行续费以及新客户的跟踪对接二、客户资源由公司统一分配三、固定工作场所，坐班，独立工位，不用外出四、要求：1、年龄20-40岁，高中及以上学历2、熟悉基本的电脑操作3、能服从公司安排五、薪资福利工资待遇：4000-6000元/月福利保障：五险、公积金+奖金+员工餐+福利、津贴六、工作时间早8--晚6，休息2.5小时，双休（周末根据需要加班） 联系电话:（姜女士）报名地点:武陵区首创大厦1701室

招聘：客服接线员薪资：3500 - 3500<p>一、职责<br />1、接待来访宾客并出具工作预案；<br />2、接听客服电话，处理车主诉求及投诉并记录文档派送工单；<br />3、对常德停车平台后台用户信息整理及回复；<br />4、对车主意见记录提出合理化建议；<br />5、了解公司停车各项政策文件；<br />6、负责公司各车场环境监控，保障无人值守车场车辆正常进出；<br />7、对投诉车主进行回访。<br />二、任职要求:<br />1、35岁以下，大专及以上学历；<br />2、具备良好的文字功底，可以起草各类文字材料；<br />3、具备有较强逻辑思维、分析能力、沟通协调能力和独立思考能力；<br />4、细致有责任心，对负责的工作做到事无巨细登记；<br />5、有处理投诉工作经验的优先考虑；<br />6、能熟练使用office、wps系列办公软件。<br />三、工作时间:<br />倒班制，需上夜班</p> + 市场营销类客户服务

物业客服主管行政班，月休4天，享受国家法定节假日。面议 行政班，月休4天，享受国家法定节假日。五险负责园区项目客服部的日常管理工作;负责项目现场前介工作和筹备期工作，包括不限于承接查验、交付风险排查、分户验收、交付入伙等工作。收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理;接受及处理业主(住户)投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向项目经理报告;准时向业主(住户)派发各种的交费通知单，并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他，统计各项的收缴率并向项目经理汇报。跟进处理突发事件;编写部门管理月和年报告;熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握室内房屋基本结构，防止违章带来不利因素。定期收集、整理、归档条线档案及运营记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性。负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案;协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作，丰富社区文化生活;领导交办的其他工作。2年以上物业客服工作经验，其有知名物业企业同岗经验者优先。熟悉物业管理行业的相关政策法规，能熟练运用客户服务，具有较强的沟通、协调能力、亲和力、工作积极主动具有较强的服务意识熟练掌握计算机操作和办公软件的使用42岁以内