岗位职责： 1、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练电脑 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8点-6点，做六休一

售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

岗位职责： 1. 负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，保障客户问题获得快速响应与解决； 2. 监控订单物流进展，针对异常情况及时与客户和物流团队协调沟通； 3. 汇总并整理售后服务反馈内容，定期开展售后数据分析，输出优化建议； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验满意度及店铺评价表现。 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备较快的打字速度； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能耐心倾听并有效解决客户诉求； 3. 工作认真负责，能妥善应对突发状况，保持稳定积极的工作状态； 4. 有电商行业或客服岗位经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练电脑 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间：8点-6点，做六休一

月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

岗位内容： 1.针对线上流量获取后主动咨询的意向客户，通过电话、微信等方式进行跟进与转化，推动后续服务交付，业务流程清晰易掌握 2.全程在办公室内完成工作，无需外出，工作节奏平稳，适合新人快速融入与适应 3.提成丰厚，每单提成3500元，月收入稳定在10K-15K之间 4.无通话量及其他硬性KPI考核，工作氛围轻松 5.岗位成长空间广阔，支持横向拓展与纵向晋升

【薪资待遇】 1、新员工平均月薪8K-1.2W； 2、老员工平均月薪1.8W-2W； 【工作时间】 1、9:00-18:00（完美避开早晚高峰！），午休1.5小时，下午休息0.5小时，标准8小时工作制； 2、法定节假日按规定正常休假； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，享多项补贴！ 2、带薪岗前培训，设立薪资保护机制； 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等福利； 4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快； 欢迎各位伙伴加入，有意向者请主动联系！

一、岗位描述： 主要负责接听电信用户来电，提供问题咨询解答、业务办理及问题转接等服务。平均薪资范围在4k-7k，采用计件薪酬模式，每通电话0.8元至1元，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限。企业具备背景，工作环境稳定，按规定缴纳五险一金，享有各类员工福利待遇。 二、任职资格： 1. 熟练掌握电脑基本操作者优先考虑，具备话务相关工作经验者优先录用。 2. 年龄要求18—35岁，需具备大专及以上学历（必须提供有效学历证明，无学历者不予录用）。 3. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，电脑打字速度不低于40字/分钟。 4. 身体健康状况良好，无任何违法犯罪记录。 三、工作时间： 1. 实行轮班制度，包括上三休一、上五休二两种形式，每月安排休息6-8天（可根据实际情况与同事协商调班）。 2. 每日工作时长为8小时。 3. 班次分为白班、中班和晚班，各班次均设有休息时段，并为夜班员工提供免费住宿。 四、薪酬模式： 按通话数量计算报酬，单通电话0.8元至1元，收入随工作量增长，不设封顶，体现多劳多得原则。 五、工作地点： 根据住址情况就近分配

岗位职责： 1、受理并解决一线客服团队及合作渠道转交的复杂客户投诉，保障客诉问题得到妥善处置； 2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户的回访跟进，验证前期处理结果，并针对常见投诉类型优化形成标准化处理流程； 4、具备较强的风险识别能力，对投诉案例中的异常情形保持警觉，及时反馈至主管层面。 岗位要求： 1、具备2年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融或信用卡中心背景者优先； 2、沟通协调能力强，执行高效，抗压性好，具备良好的团队协作意识； 3、掌握呼叫中心投诉管理运作体系。

郧县一酒店招聘炒菜师傅一名，工资面议，联系电话

井号周末双休，社保福利全井号 岗位：行业协会秘书长 薪资：5000+ 坐标：十堰 岗位职责： 1.贯彻会员大会、理事会决议，主持秘书处日常工作，组织实施年度工作计划。 2.制定完善协会规章制度，负责团队招聘、考核与建设，管理财务收支与资产，保障协会规范运转。 3.发展维护会员，策划开展培训、交流等活动，收集会员需求并协调解决。 4.对接政府部门、同行协会等外部机构，维护公共关系，协调协会内部各分支机构工作。 5.开展行业调研，撰写报告，为理事会制定发展规划提供建议。筹备各类会议，起草重要文件。 任职要求： 1.3年以上协会秘书长工作经验，具备相关专业知识。 2.具备较强的沟通协调、组织策划、问题解决能力，熟练使用办公软件；有资源整合、活动运营能力者优先。 3.掌握基本财务知识，能监督协会经费合理使用。 4.熟悉协会的运作流程和相关体系的搭建。 具体相关详情电话精准沟通：雷先生（同）

大庙需要顶班师傅，新手勿扰，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验

招聘：保洁 1名 2500 50 岁内，身体健康。 福利：社保，工作餐，月休4天。 上班时间：7：30-17：00 地址：十堰郧县长岭工业园园区一路汇旺佳内 电话：

十堰市郧西县招砍伐工砍伐工60元一吨。 需要四人。

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

160-175/天周结天猫在线客服（至少工作到6月底，需要来公司坐班，不可以居家办公） 【要求】18-38岁，男女不限，打字40字/分钟以上，高中及以上学历 【内容】通过天猫/京东/唯品会等在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等； 【时间】 白班：09:00 – 17:00 中班：14:00-22:00 小夜：17：00-01:00 白夜自选，上六休一或者上五休二 【工资】、20/小时.夜班15/天补助.培训3天60/天. 【地点】雄安新区中关村科技园B1 面试时间：5月7日 报名发姓名电话年龄 +白/夜班

在线对接餐饮商户，解答收银系统操作、故障及对账问题。 20-33岁，大专优先，打字60字/分钟。 培训期双休，正式排班8小时做五休二，晚班补40元。 入职缴五险一金，试用期保底3700，转正4500-8000，晋升空间大。 地址：石家庄桥西西城国际A座7层

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

招聘电话客服： 岗位要求：年龄29-45岁，普通话流利，思维清楚，善于表达。公司提供广阔发展平台，欢迎有实力、敢突破、有责任心的优秀人才加入。 岗位内容：通过电话联系客户，筛选潜在意向客户，推进签约流程；成交后享受高额提成。客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，入职即配专人指导，全程提供系统化培训。 薪资待遇：试用期底薪2500元＋现金奖励＋业绩提成，转正后底薪3000元＋现金奖励＋业绩提成，综合收入5000-10000元，上不封顶。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；每周单休。

公司在市中心地带，出行超级方便，环境好，公司同事都是一群有朝气的90后，拒绝勾心斗角，真实体验神仙公司的氛围，快来寻找你的上班搭子吧~~~ 公司接受小白、只要你来，风里雨里我在这等你~~~ 岗位要求： 有无经验均可，普通话标准，有一定的沟通能力，工作认真仔细，会基本电脑操作，工作简单好上手，一体化带薪培训。 薪资待遇： 无责底薪2800+高额提成（平均月薪资6000+上不封顶），五险、生日会、下午茶、每月聚餐、不定期旅游团建、抽奖、福利多多 上班时间： 上班时间早九晚六，中午一个半小时休息，上六休一，每月有5-6天休息

工作内容： 1. 负责银行初审环节，协助客户审核个人征信材料； 2. 客户通过线上渠道申请银行贷款，系统将数据分配至本岗位，主要工作为联系客户邀约到线下，核实其征信资质及资金需求，对符合放款条件的客户，转接至银行放款经理，并协助预约线下办理时间，推动放款流程顺利完成； 3. 所有客户均为自主提交申请，无需进行电话推销，不涉及客户开拓，无外勤任务； 4. 零经验者无需顾虑，入职即享三天带薪培训，自入职首日起计薪，主管将提供系统化指导与实操支持； 薪资待遇： 无责任底薪3800元+200元话费补贴+300元全勤奖，提成比例15%-40%，综合收入可达1万元以上 试用期：1-2个月

岗位职责： 1. 负责办理汽车保险的报价及出单流程，根据客户实际需求进行方案调整，顺利推进签约完成。 2. 无需外出拓展客户，无销售指标要求，不涉及电话推销工作。 3. 主动理解客户保障需求，提供专业建议，协助客户选择适宜的车险产品。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有相关从业经历者优先考虑。 2. 对汽车行业有一定了解或实践经验者更佳。 3. 认可车辆保险的价值与作用。 工作时间： 8.30-12.00 14.00-18.00 双休，法定节假日 薪资福利：综合薪资3000-9000元，无经验可带薪学习。

【招聘】十堰联通招聘全职电话客服10人 要求：男女不限，40岁以内，大专，普通话标准，会简单电脑操作，有无经验均可（带薪培训）懂得灵活沟通 薪资待遇：3000-8000/月（底薪+补贴+绩效+提成），月休4-5天，缴纳社保，长白班 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 工作地点：茅箭区源园路3号客运南站对面（十堰联通公司大楼） 联系人：杨经理，，同号，有意向人可电话或联系

工作内容： 1. 负责银行初审环节，协助客户审核征信相关材料； 2. 客户通过线上渠道申请银行贷款后，数据将分配至我方团队，需及时联系客户邀约到线下，核实其征信资质及用款需求，对符合放款条件的客户，对接至银行放款经理，并协助预约线下办理时间，推进放款流程； 3. 所有客户均为自主提交申请，无需主动外呼营销，不涉及电话骚扰，无拓客任务，无外出要求； 4. 零经验者无需顾虑，入职即享三天带薪培训，自入职首日起计薪，主管全程指导，提供系统化业务培训； 薪资待遇： 无责任底薪3800元+200元话费补贴+300元全勤奖，提成比例15%-40%，综合收入可达1W以上 试用期：1-2个月 工作时间：8:30-17:30（含两小时午休），午休时段可自由安排 每周六单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

1.沟通表达流畅.普通话标准，耐心细致，善于倾听客户需求。 2.服务意识强，情绪稳定，抗压能力好，能高效处理客诉。 3.责任心强，执行力强，熟悉电话沟通礼仪与服务流程。 4，学习能力强，细心严谨，数据录入准确，工作认真负责

公司提供精准客户资源，可自主进行开发拓展。

岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前征询是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服支持岗，工作节奏平稳，压力较小。 工作时间： 9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+奖金+每日现金激励+多重月度叠加奖励，轻松实现月薪过万 （新人首月收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定突破万元） 任职要求： 1. 欢迎零经验及应届毕业生加入（薪资标准不因经验而降低），有电话销售或客服背景者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力 3. 性格积极乐观，有事业追求，具备挑战高收入目标的动力 岗位福利： 1. 日常行政班，无需加班 2. 缴纳五险 3. 享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日 4. 节日福利发放，定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，团队定期开展团建活动 5. 公司统一配备办公设备，工作内容不涉及个人隐私信息 团队氛围融洽，工作环境轻松，渴望增收的伙伴欢迎投递~

找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月收入1w+，也有首月收入突破5万的案例 【工资待遇】：无责任底薪4000 + 行业最高提成 + 季度奖金 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海总部负责人及团队主管亲自带教，全程指导，包教包会，配备系统化培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面谈签约 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生及无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，头脑灵活，能适应压力并快速应对突发情况 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，拥有强烈的责任心、进取心和积极的工作态度 【关于我们】 1、提供系统带薪培训（由主管或集团总部负责人、团队主管带队教学，确保学会为止，培训体系完善） 2、公司定期供应下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动 3、每月享有提成+奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等活动 4、每月固定组织团建，经理大方贴心，注重员工体验与投入 5、晋升机制高效透明（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部提拔为主 晋升路径：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人