不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，助力企业借助知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供专业、高效的全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现长远发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日福利； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升、专项课程及内部交流分享； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，富有朝气与活力，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

朝九晚四，周末双休，法定节假日正常休息，工作与生活分明 岗位内容简单，售后客服岗，主要负责资料整理及理赔业务办理，具体细节可私聊沟通 福利丰富，每年享2次带薪旅游机会 薪资范围6500-20000元 准时下班，团队氛围轻松，适合社恐小伙伴融入 准时下班，环境舒适，内向性格也能安心工作 出勤稳定即可 【岗位要求】 年龄：24-50周岁，高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）

岗位职责： 1、主要负责客户的维护运营工作，包括客户的维护和答疑； 2、客户课程及时转发，跟踪客户打卡/新增/留存情况； 3、客户日常维护，提升用户活跃； 4.公司提供入职培训，岗中进阶培训，等综合培训，办公环境好。 岗位福利： 1、底薪4000+阶梯提成＋二综合薪资6000-8000+，可以提供中餐和住宿。 2、公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃； 3、每年公司不定期组织员工集体旅游； 4、员工关怀制度，对员工聚餐活动、生日福利、节日福利等一系列政策； 5、公司提供良好的职业发展空问和广阔的发展平台，员工双向晋升发展通道、培训机制。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，行业不限； 2、擅长于网络在线交流，能熟练的电脑打字； 3、性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力；

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

岗位职责： 1、处理公司店铺订单售后问题，以及客户的投诉； 2、客户沟通处理好投诉以及解决方案； 3、跟进投诉反馈，确保及时响应。 任职要求： 1、熟悉天猫/淘宝平台规则及维权流程； 2、具备相关的电商平台售后客服经验。 薪酬福利： 1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪5000； 2、； 3、每周下午茶、生日会、不定期团建等。

三只松鼠品牌大厂260/天-包吃住-坐岗 一、【招聘岗位】 1.分拣，扫码，包装，贴标，操作工，仓管，技术员 2.工作内容负责三只松鼠系列产品的包装，质检，贴标，简单轻松，上手容易 二、【岗位要求】 1.16-48周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2.身体健康 3.有责任心，上班积极 三、【综合薪资】 1.短期工/长期工：240--260/天（入职满七天可以预支工资）可周结 月综合薪资7000-8000/月 四、【工作时间】 上班时间8点～8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，上六休一，有事直接调休就行，管理轻松，节假日正常放假，节假日加班3倍工资

武汉市蔡甸区招强电、桥架/支架安装、开槽/切割、水电、弱电/安防

主要负责产品包装、过机扫码，贴标等工作，坐班，所有岗位均无体力活 长期工/短期工：260-280/天综合薪资6000-8000/月 每天10小时，上六休一，可调休，每工作2小时休息15分钟

武汉市硚口区招强电、给排水

招订扣锁眼一名，临时大烫一名，厂在佳海，电话

我们正在招聘售后客服专员负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度 1.承诺不是销售岗位，承诺无需交纳任何的费用 2.通过电话方式处理客户投诉积，极提供及时有效的解决方案，建立良好的沟通关系，提升客户满意度 3有无经验都可以，只要我们有责任心，可接受小白接受宝妈，不方便出门的优先 4.男女不限，满18岁即可 5.有标准的普通话耐心

招聘：兼职 薪资：面议 金木科技有限公司 招聘岗位： 兼职 岗位职责：在上获客，加一个客户8块，只负责前端，销售售后不需要你们操作。 任职要求：年龄不限，性别不限，不需要经验，时间自由， 工作时间：九点到7点.手机就能操作，新手也能快速适应。无押金，无套路， 薪资待遇： 按 个结算，单天结算  联系方式： 工作地址：高淳

岗位职责： 1.通过在线聊天的方式处理客户咨询售后问题。 2. 准确记录客户反馈及问题详情。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力。 2.熟练使用电脑打字。 工作时间: 早九晚六，月休六天自由调休 福利待遇: 月薪4-5K，社保，下午茶，生日会，节日福利，免费健身房

岗位职责 1. 订单跟进与管理：负责海尔售后服务系统工单的接收、派发、跟进及闭环，确保每个服务订单在规定时效内完成。 2. 师傅对接与调度：与维修/安装师傅保持高效沟通，合理派单，确认上门时间、配件信息及服务进度，处理突发改约或加急订单。 3. 客户回访与满意度提升：对已服务客户进行电话回访，核实服务规范性、收费合理性及客户满意度，记录并反馈客户意见。 4. 数据与报表整理：每日整理服务完成情况、师傅绩效数据、客户投诉等报表，协助售后经理进行服务质量管理。 5. 异常处理：协调处理客户催单、投诉或师傅反馈的问题，及时上报并跟踪解决。

岗位职责： 1. 负责产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上及电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，及时协调内外部资源解决客户问题，提升服务满意度 3.协助开展客户回访、满意度调研及服务优化建议反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 工作时间：8.30-11.30 周末双休，法定节假日休

【武汉市辰星汇科技有限公司】️招聘啦 [爱心] 招聘岗位︎︎︎无人超市监控语音客服10人 任职要求 1. 会基本电脑操作； 2. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 3. 工作责任心强。 工作时间 晚班：23点-第二天早上7点 中班：15点-23点 早班：7点-15点 三班定岗，不倒班！不倒班！ 我们提供 1. 月薪3000～6000元 2. 月休4天，可调休 3. 工作满半年有晋升机会 4.免费培训3天 5.办公环境优美 6.工作地点：新桥小区三期一楼门面 107 室 老板随和，气氛融洽，待遇优厚[666][666][666] 不重文凭，重人品；不求学历，求能力；你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们[握手][握手][握手] #有需要的人#等一个有缘人# 联系电话

养生、大健康领域，2025年最具潜力高薪职业！ 我们正在寻找：充满激情、心怀目标、敢于冲刺高收入的销售精英，携手共创卓越成绩！ 零经验欢迎加入，专属带教团队全程指导，照着流程做，轻松实现月入3万+ 我们的行业优势有哪些？ （一）合作资源广泛！面向全国各类美容院、养生馆、理疗店、按摩店及中医馆，只要有按摩床位的门店，均可建立合作关系。 （二）聚焦大健康赛道，当前大众对养生关注度持续提升，未来发展趋势明确 （三）项目属于市场空白蓝海，创新性强，开发空间巨大，相比其他行业更容易成交 （四）提成丰厚！单个加盟订单提成1-4万元，另享40%长期补货收益 （五）外部环境波动影响小，主要客户为女性群体，消费稳定，抗风险能力强 （六）转介绍机制高效，店主圈子密集，口碑传播快，一位员工通过3家店成功引荐52家新店 （七）公司氛围开放包容，不限年龄、学历与过往经历，只要肯拼，人人有机会拿高薪并获得成长空间 （八）入职即享系统培训，配备资深员工一对一辅导，总监亲自带队，全程陪伴式支持助你快速出单 【工作内容】 公司提供精准客户资源与标准化沟通流程话术，通过电话+网络销售、抖音推广、快手等线上方式，对接全国范围内的美业机构、美容院、养生馆等商家负责人，添加微信后介绍合作模式，收取588元意向金，并负责后续客户关系维护。无需个人投资，无需自购资源，所有售后由公司统一处理 【薪资范围】 底薪（6K-12K）+ 提成1-4W起。入职2-3个月的同事普遍达成月薪5万以上，收入上不封顶，业绩奖励与被动收益持续不断 【上班时间】 9:30～12:00，13:30～18:30 不加班！不加班！不加班！ 每月休息8天，固定周日休息，另一天可灵活调休 【岗位要求】 1、性格外向，善于沟通，情商高，反应敏捷 2、接受零基础新人，主动学习意愿强 3、目标清晰，有强烈赚钱动力，具备责任心和积极心态 4、有美业或大健康从业背景、销售冠军、经商创业或团队管理经验者优先；无相关经验者公司将提供全面系统培训 【福利待遇】 每周双休、团建旅游、下午茶时光、节日福利、团队奖金、集体活动，业绩突出者话语权归你！请假不扣薪 【晋升通道】 商务专员＞高级商务＞商务总监＞运营部总裁＞分公司总经理 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

工作职责: 1.主要负责企业社群的维护运营工作，包括社群内的维护和答疑； 2.社群课程及时转发，跟踪客户打卡/新增/留存情况； 3.社群日常维护，提升用户活跃度； 4.小白可做，主要提醒看课以及教客户注册。 岗位要求: 1.会使用电脑打字，工作细心，有耐心、有责任心、有上进心； 2.学历不限，品行端正； 3.有良好理解能力、善于沟通、有服务理念； 4.有销售经验的优先考虑，接受小白，欢迎投递简历。 薪资福利待遇: 1.试用期一个月无责底薪4000+高提成，自动转正底薪5000+提成！！！！月综合8k～1.5w 2.工作时间:9:00-18:00，不加班不加班不加班！ 3.定期团建下午茶，公司环境氛围超好 欢迎大家投递简历加入我们这个大家庭~

工作内容： 公司提供资源并协助添加客户微信，通过线上方式解答客户疑问，向客户介绍公司为商家提供的运营情况及合作方案，推动与客户达成合作。入职后由资深员工一对一指导（接受实习生，可提供实习证明）。 岗位要求： 1、年龄20至*** 2、性格外向、积极，具备良好的沟通亲和力 3、具备团队合作意识，工作认真主动 薪资待遇： 无责任底薪4000元+1500元绩效+奖金+提成，月综合收入7K以上 上班时间： 早九晚七（午休两小时），不加班，可享受双休

【不加班！不推销！小白也能冲】售前筛选客服热招中！ 岗位福利： 1.薪资待遇：4500-8000元/月（底薪+补贴+绩效+提成）五险一金，法定节假日礼包，生日福利，带薪年假，等你来解锁各项福利。 2.休息制度：固定周末单双休+法定节假日正常休 3.工作时间：9:00-18:00（午休一个小时） 任职要求： 18-35岁，高中及以上学历，接受应届生/经验，性格开朗活泼，有客服经验的宝子优先。 岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，做好客户信息登记，工作内容简单，仅仅只做筛选不含任何销售性质。

注：该岗位为外呼邀约客服不是电话销售 岗位职责： 1、依据客户权益使用状况，通过服务说明，及时提醒、引导并协助客户合理规划服务使用； 2、熟悉掌握客户已享有的权益项目，了解客户基本信息，开展高效沟通，提升客户对现有权益的认知度与理解度，精准识别需求以促进权益使用率； 3、以主动服务为导向，在交流过程中保持专业、礼貌、积极的服务态度，树立良好服务形象，持续维护客户关系； 4、针对客户的疑问、投诉或负面反馈，做好情绪安抚，并准确记录问题及时上报。 岗位要求： 1、具备外呼或邀约类客服工作经验者优先考虑； 2、服务主动性高，具备较强的沟通表达能力； 3、结果导向，能清晰理解工作目标并积极推动完成； 4、学习能力强，可快速掌握产品及服务知识，结合沟通技巧为客户提供高品质服务； 5、打字速度不低于40字/分钟。 工作时间： 9点至19点，排班制（做五休二），每日工作8小时，含1.5小时午休。 常规福利： 1、入职即办理五险一金； 2、员工健康权益卡； 3、电脑补贴金； 4、不定期发放现金红包； 5、每年享受一次免费高端医疗体检； 6、免费中医问诊服务。 活动福利： 1、丰富多样的节日活动、员工日活动及生日会； （每周二员工日：提供下午茶、水果、炸鸡、雪糕、寿司等） 2、各类节日礼品、生日礼物，以及部门团建、公司年度庆典等欢乐活动； 3、定期组织员工内购会活动。 晋升通道： 公开透明的晋升机制，明确的人才成长路径

任职要求： 年龄：25-38岁 学历：大专 经验要求：具备1年以上鞋服行业客服或商品相关岗位工作经验 知识要求：熟悉基础统计及档案管理相关知识 能力要求：具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰、理解力强，能熟练操作电脑，精通Office办公软件及ERP系统 岗位职责： 1、负责现场客户接待工作； 2、处理客户上货相关事宜； 3、跟进客户补货需求； 4、办理客户换货手续； 5、落实回款跟踪与管理； 6、参与定货会现场支持服务； 7、维护展厅日常运营事务； 8、协助完成各类后勤支持工作

岗位职责： 1.在线解答客户关于租赁的相关问题 2.通过文字沟通方式处理客户需求与疑虑 3.持续跟进客户关系，优化服务体验 纯办公室办公，无需外勤，无电话销售任务，全程线上文字对接，工作时段灵活可自由使用手机 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流 2.熟练操作电脑进行在线沟通，打字速度快且准确 3.熟悉房屋租赁市场基本情况，具备基础的专业咨询能力 薪资待遇： 底薪6000元+提成（22%-100%）+奖金+五险一金+租房优惠补贴等 综合收入7-12k，上不封顶，半年以上员工平均月薪2w-3w，表现优异者月入可达10w左右 其他福利： 1、工作时间：10:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，按时上下班无加班，法定节假日正常休假，春节假期长达20-30天。 2、节日关怀：发放春节福利、开工利是、过年红包、中秋礼品、端午节礼品等。 3、团队活动：定期组织室内外团建活动，安排团队聚餐，每年安排2-3次集体旅游。

高级客诉专家（消金行业） 工作职责 1、主导监管类案件、诉讼事项、舆情等外部复杂投诉问题的应对，保障相关案件的全程跟进、处置推进及和解协商顺利开展； 2、依据既定流程、规范制度要求执行公司投诉处理任务，并按外部监管机构及相关渠道标准完成案件核查与报告编制； 3、协同公司内部多部门联动协作，提升投诉处理的整体效率与质量； 4、为客户提供专业、闭环的服务支持，有效减少客户重复反馈情况； 5、持续推动外部客户投诉量的下降趋势； 6、对接第三方平台投诉案件，与平台保持高效沟通与良好关系，降低企业舆情风险敞口； 任职资格 1、大专及以上学历，年龄****以下，具备消金领域高级客诉岗位一年以上工作经验； 2、具有扎实的客户服务意识与实战技巧，拥有丰富的客诉处置经验及突发事件应对能力，有处理监管或舆情类投诉案例者优先； 3、具备出色的沟通协调、应变反应、谈判交涉及投诉化解能力，性格温和，抗压性强； 4、数据分析能力突出，擅长危机预判以及问题归因与解决； 5、逻辑思维清晰，能够主动识别并优化业务流程环节； 薪资结构： 综合收入6-10K+（面试定薪可议），入职缴纳五险一金，排班轮休早九晚六月休8天 工作地点都在武汉安盛大厦

一、岗位核心信息 工作内容：主要负责1-13天前端省呗客户逾期提醒服务，通过电话方式与客户进行沟通，以温和态度传递逾期情况，协助客户理解还款流程及相关事项，无需承担复杂业务对接任务。 招聘人数：计划招聘15人左右，实行“招满即止”机制，岗位名额有限，按投递顺序优先安排。 二、薪资福利：收入有保障，付出越多回报越高 基础薪资：每月固定底薪3200元，叠加绩效奖金； 首月保障：首个完整工作月享有2000元保护性绩效，税前综合收入保底5200元，有效缓解“初期收入不稳定”的担忧； 绩效规则：自第二个月起，每月实际绩效与2000元保护绩效取较高值发放，表现优异者可获得远超保底的薪酬，上不封顶。 三、任职要求：条件合理，欢迎多类求职者参与 基本条件：年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历，不限专业方向，无论是否有相关从业经历均可报名（公司将提供系统岗前培训）； 工作态度：能够适应以电话为主要沟通形式的工作模式，性格耐心细致，富有责任感，语言表达清晰顺畅； 背景要求：个人征信无当前逾期状态，入职前需提交无犯罪记录证明； 时间要求：可接受全月排班制度，严格遵守公司规定的上下班时间，确保出勤稳定。 四、特别说明：专为应届生与实习生开设绿色通道 2025届应届毕业生：不要求工作经验，公司将组织全面培训，帮助快速融入并胜任岗位； 2026届在校实习生：可申请实习岗位，须保证连续实习不少于3个月，实习期满后可开具正式实习证明，助力未来求职发展；温馨提示：实习生需提前规划学业安排，确保能配合全月排班及正常出勤要求。 有意向者请抓紧时间提交申请，尽早锁定入职机会！