岗位职责: 1.为客户提供建议与支持，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2.维护良好的客户互动关系，确保客户需求被充分理解与落实。 3.积极识别潜在问题并推动解决，保障服务环节高效运行。 4.设置1-7天试岗阶段，实行双向考察评估机制。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及以客户为中心的服务理念。 2.具备独立分析和应对问题的能力。 3.对客户服务工作保持长期热情与细致关注。 4.需具备客服相关经验、逻辑思维清楚、做事细致、熟练操作excel、word等办公软件，责任心强，性格亲和、*****。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类问题。 2.维护良好的客户沟通渠道，确保客户需求被准确理解并有效落实。 3.主动识别潜在问题并推动解决，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及强烈的客户服务意识。 2.能够独立分析情况并快速应对突发状况。 3.对客户服务工作保持长期热情与高度关注。 4.需具备客服相关经验、逻辑思维清晰、细致认真、熟练使用excel、word等办公软件，有责任心、性格温和、*****。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2.工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3.遵守职业操守，确保工作过程中的保密性与公平性。 4.工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5.为客户提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1.无责底薪3700+300全勤奖+绩效提成，综合收入平均7k以上，上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2.晋升机制透明，发展空间广阔。 3.公司提供案源支持，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

工作职责：孤儿单客户服务，发放节日礼品，活动邀约等，帮助客户进行保单理赔等； 工作时间：工作日早8:30至11:30下午1:30至4:30，周末双休，节假日带薪休息，五险+年底奖金，员工福利优厚

岗位职责： 1.通过银行官方热线，以客户服务为导向，协助客户办理相关业务 2.客户资源由公司精准提供，无需自主开发客户，不涉及陌生拜访、地面推广或派发宣传单 3.欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训 4.接受在校实习生及应届毕业生申请 5.工作时间早九晚六，中午休息一小时 任职要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，无任何违法犯罪记录 岗位福利： 入职即办理五险一金，享受带薪年假、生日庆祝活动、团队建设及旅游安排，提供住宿支持

1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解需求并促成销售达成 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开发 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25至下午5:30

上班时间早8点—-下午4点半中午休息一个半小时

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解决各类问题 3.持续维护客户关系，推动服务品质优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.能够高效应对客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于提升客户服务水准，积极学习新技能

岗位职责：公司主要负责向移动客户讲解4G升级5G的套餐资费，办理宽带业务，协助携号转网，推广流量卡，通过公司外呼系统联系客户，推荐合适的通信套餐。 无责底薪2800+满勤奖+提成+绩效奖金，月收入4-8K。 上班时间：8:30-17:30，午休1小时。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等方式，及时响应客户咨询，介绍公司产品或服务； 2.主动联系潜在客户，发掘合作机会，达成销售任务； 3.整理并上报客户的反馈与建议，助力服务质量优化； 4.持续维护客户关系，定期回访，增强客户信赖与长期合作意愿 任职要求： 1.年龄20-50岁，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，服务意识强，能适应一定工作压力； 3.热爱销售工作，目标明确，渴望通过努力获得高收入； 工作时间8:50-17:30，午休一小时，月休4天，无责底薪3000＋提成，工作氛围轻松愉快，团队年轻有活力.

有没有春节出来干活的司机，与我联系

招聘勤杂工人 3点一上午11点，2300+200满勤 3点一上午12点，2600+200满勤45-55岁

招聘： 海伦群利公司 招上煤辅助工，交五险，工人，55周岁，长白班一天8小时，倒班，上12小时休24小时，三班倒班，工资3700 工作长期稳定 工作地点： 海伦新能热电有限公司联系

招聘麻将馆做饭的工人，主要就是做两顿饭，收拾一下卫生，吃饭人不固定有时12个人左右，多时偶尔呀有1个人的时候，要求人干净利索的，做饭好吃点的，工作地址在南二路附近，月薪2600，没有月休息，法定节假日放假，有去的联系悦天家政～

有没有出来开叉车的活在肇东2块5一吨一天100多吨十天一开支

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

厚方云仓招聘岗位：长期员工（工作稳定）收入可观 财务：1名（男女不限） 打包员：10-15名（22-45） 工作稳定，收入可观 售后：1名 正常上班时间：8：30-12：00 1：30-6：00 有意者详情：（同） 地址：中通产业园2楼厚方云仓

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

工作内容：处理平台客户售后问题，纯售后，不销售！ 带薪培训，接受无经验 大专及以上学历，会电脑打字即可 朝九晚六，办公室坐班，提供员工宿舍 福利待遇：购买五险一金、节假日、生日福利等 薪资待遇：综合薪资（基础综合薪资+绩效)3300-7000福利

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业解答与支持； 2、及时登记客户信息，维护并更新客户档案，确保数据完整准确； 3、针对客户提出的问题给予有效回应，制定合适方案，提高服务满意度； 4、参与优化客户服务流程，收集并反馈客户使用体验及改进建议； 5、配合团队完成整体目标，主动参与协作活动，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户咨询； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，有耐心，能在压力下持续保持良好工作状态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1.负责接听和拨打电话，与客户进行有效沟通，保障通话效率及服务体验； 2.利用微信渠道及时回应客户咨询，维护良好的互动关系； 3.如实记录客户意见与需求，并快速反馈至相关职能部门，推动服务优化； 4.定期更新并核对客户信息，确保数据真实、完整及信息安全。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及基本电话服务礼仪； 2.熟练操作微信各项功能，能高效处理线上沟通； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具有团队意识，能够与同事顺畅协作、信息互通。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 2、登记客户信息，维护并及时更新客户档案，确保数据真实有效； 3、回应客户提出的问题，给予针对性解决方案，提高客户体验感； 4、参与服务流程改进工作，收集并反馈客户使用感受及优化建议； 5、配合团队达成整体目标，主动参与团队协作，提升工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类咨询； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，具备耐心，能在高强度工作中维持良好状态； 4、注重团队协作，认同集体目标，具备良好的职业操守。 薪资待遇上不封顶

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -依据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报主治医师处理。 -对慢性病管理对象（如糖尿病、高血压患者）开展周期性追踪，提醒复诊并指导日常健康维护。 2.健康教育与指导 -提供个性化健康建议，包括医嘱重申、用药说明、饮食与运动方案等。 -回应患者及家属常见的健康咨询，传播疾病预防和自我管理知识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对投诉或建议进行归类整理，并推送至对应职能部门，跟踪改进落实情况。 4.数据记录与报告 -准确完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯、规范统一。 -定期汇总分析随访结果（如康复进展、满意度趋势、高频问题），形成数据报告供管理层决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等相关问题。 -针对高风险个案（如存在术后感染可能）第一时间通报主管医生介入处理。 -紧急情况响应 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、活动性出血等），迅速联系医疗团队启动应急处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理相关专业背景，了解常见疾病的康复要点与管理规范。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件工具。 -沟通素养 -表达清晰温和，富有耐心与共情力，避免使用专业术语造成理解障碍。 -掌握基础心理疏导方法，能够安抚情绪紧张或焦虑的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，能妥善应对情绪化或复杂诉求场景。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷内容及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成所需数据的采集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康筛查的电话宣教工作。 岗位要求：具有临床工作经验者优先

望奎县本地坐班及时回复客户信息维护所在地区产品 产品上架

日常商品上下架及消息回复

岗位职责： 1、通过电话与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供专业咨询服务； 2、准确记录客户信息，定期整理并维护客户资料，确保数据完整真实； 3、及时回应客户问题，提出合理解决方案，提升服务体验与满意度； 4、参与优化客户服务流程，收集并反馈客户使用感受及改进建议； 5、配合团队完成整体目标，主动参与团队协作，助力提升工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能够迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。 薪资待遇上不封顶

职位详情 薪资范围：4000-8000元/月 提成绩效：阶梯式提成，每单10元-30元，日均轻松完成2-8单 工作时间：上午8:30-下午4:30或5:00，时间灵活可选，午休1小时，每月休息4-8天，自主安排 单位福利：突破个人历史最佳业绩可获额外奖金， 每月业绩前三名领取百元红包，周度、月度均有奖励，中秋、端午、春节节日福利不断 工作职责：宝妈、新手均可，提供带薪培训，零经验也适合，老员工一对一指导，工作氛围轻松无压力 生日享受100元红包，法定节假日发放礼品，入职满6个月可享5000元手机分期福利 公司配备养生茶、微波炉、冰箱、饮水机等贴心设施！！！

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、准确记录客户信息，定期整理并维护客户档案，确保数据完整准确； 3、及时回应客户问题，提供可行解决方案，增强客户体验与满意度； 4、参与服务流程改进工作，收集并反馈客户使用感受及优化建议； 5、配合团队完成既定目标，主动参与团队协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、拥有较强的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。