岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.协调销售团队与其他部门的工作对接，优化业务流程提升运营效率 3.跟踪销售目标达成情况，定期输出运营报告并提出改进建议 4.参与销售政策、激励机制的设计与落地执行，推动业绩增长 5.管理销售工具和系统数据，确保信息准确性和流程标准化 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有销售、运营或数据分析相关经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维，工作细致负责 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识

岗位职责： 1、负责电商平台客户售后问题的处理，涵盖退换货、商品质量、物流进度等相关咨询； 2、通过电话、在线工具或邮件等形式提供及时响应与服务支持，保障客户体验满意度； 3、收集并记录客户反馈信息，推动问题闭环解决，协同内部部门优化售后服务流程。 任职要求： 1、了解电商领域售后操作规范，有客服相关工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件及客户服务系统，具备较快的打字速度和线上沟通效率； 3、具备较强的表达能力和情绪调控能力，能够妥善应对客户抱怨与突发情况； 4、具有协作意识，面对复杂售后状况能主动承担并独立推进问题处理。

，5000元每个月，30到45岁之间，主要负责接打视频收发快递，会说普通话，沟通应变能力强

招聘售后服务顾问，工资10000集团公司，社保五险一金，

主要负责接打电话，收发快递，会说普通话，沟通应变能力强

岗位职责： 1、负责商品在售前及售后阶段的问题处理与跟进反馈工作 2、负责退换货流程的协调、执行与结果追踪 3、快速响应客户咨询，做好沟通记录与信息归档 4、协助上级完成相关日常运营支持事务 5、确保所售商品的完整率，并按标准及时完成退货退款操作 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达与理解能力，做事耐心细致且有责任感 3.具备较强的服务意识和团队协作能力 岗位说明： 该岗位为客服兼店铺运营支持类岗位，定位为运营助理，设有明确晋升通道，表现优异者可晋升为运营岗位

1.负责客户售后问题的咨询和处理，产品使用疑问等 2.线下跟进客户反馈信息，协调部门及时解决客户问题，保障客户满意度 3.及时响应客户诉求，提供专业，耐心的客服支持，维护企业服务形象

接听客户来电，解答业务咨询，处理查询与投诉事项，工作内容简单易学 每日工作8小时，享有双休 提供住宿安排，依法缴纳社会保险 综合收入：5000-7000+

接听客户电话，解答咨询问题，工作内容简单易操作 薪资：4K-7K 提供住宿，节假日享受3倍工资待遇 上班时间：每天8小时，排班制

找个专业打磨两室一厅只打墙和顶

周口市淮阳区招消防水、消防电、消防安装

周口市扶沟县。有两栋家属楼，12层俩单元。找4-5名加气块师傅，私聊。

住要是打桥架安装轨道，平板灯

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

1. 老客户售后维护：负责老客户日常售后对接、回访及关系维护，处理补单、理赔等售后事宜，指导客户准备相关资料，跟进办理进度，解答客户售后疑问，妥善处理客户问题与纠纷，提升客户满意度。 2. 团队增员辅助：协助团队开展招聘增员工作，负责简历筛选、面试邀约、新员工入职手续办理、人员档案整理等人事基础工作，配合完成增员政策宣导、人员动员，助力团队人才补充。 任职要求 1. 大专及以上学历，有售后客服相关工作经验优先，应届生可培养； 2. 沟通表达顺畅，做事细心、有责任心。 福利待遇 绩效奖励、专业培训、提供晋升空间

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

‌保单服务与管理‌：处理保单信息变更（如联系方式、受益人）、续保提醒，并协助办理保单复效、贷款、退保等业务，确保保单持续有效。‌‌‌ ‌客户咨询与关系维护‌：解答客户关于保单条款、权益、缴费等的疑问，处理投诉，定期回访客户以了解满意度与需求，并通过活动邀约、增值服务维护客户关系。‌‌‌ 其他常见职责 ‌业务拓展与团队管理‌：部分售后客服在服务老客户基础上，会进行新保险产品的销售或家庭保障规划。‌‌ ‌客户教育与档案管理‌：普及保险知识，帮助客户理解自身权益，并管理客户档案，确保信息准确

无责底薪3000元+提成，综合收入普遍在5000-15000元 岗位职责：办公室固定岗位，负责线上客服工作，通过微信及电话与客户沟通交流 工作时间：每日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月15日准时发放薪资，无需加班（公司倡导高效工作，反对无效加班） 任职要求： 1.年龄在18至38周岁之间 2.具备基础电脑操作能力，手机由公司统一提供 3.性格亲和，态度积极向上，零经验也可，入职后有专人指导，1天即可快速上手，工作氛围轻松，团队协作融洽，期待您的加入

岗位职责： 1、及时准确解答客户咨询，结合客户需求推荐匹配产品，推动订单顺利完成 2、订单发货后协助修改收货地址，处理物流异常情况，核实错发漏发并安排补发，针对商品质量问题落实补偿，进行小额赔付，合理指导退换货流程，降低品退率 3、妥善处理仅退款、退货退款申请，跟进工单进度，应对客户投诉等售后事宜 4、配备专人带教，零经验也可入门 任职资格： 1、年龄18-28岁，具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力 2、需轮班工作，可接受早晚班排班安排 3、掌握基本电脑操作技能，打字速度不低于40字/分钟 4、具有团队协作意识，抗压能力良好，服务意识强，执行力佳 白班7:50-16:00，晚班16:00-24:00 不接受早/晚倒班者请勿投递 转正后晚班可申请居家办公 【薪资构成】 试用期：底薪2500（包吃） 转正薪资：底薪2500+全勤200+绩效+接待提成（月均收入3000-4500）（包吃） 晋升机制：实习客服（试用期）-金牌客服-预备管理-客服组长-客服主管

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:15-12:00、13:30-18:15 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-15 工作职位：电话客服 工作内容：主要负责客户来电接听与外呼，协助用户完成基础业务办理 （无需经验，入职有专人指导，操作简单，工作氛围轻松） 任职要求：年龄18-30周岁，学历不限，普通话流利，表达清楚 工作时间：早9:20-12:00、13:30-18:20（中途含短暂休息） 薪资待遇：保底3000元+全勤奖300元+通话补贴1元/通+成交提成10-500元不等+月度业绩冠军奖励 福利：每日提供水果、小零食，定期组织团队活动 工作地址：郸城县万洋世纪博览城

岗位职责：主要负责对接抖音商家沟通运营业务相关事宜 任职要求：普通话流利，无需相关经验！提供带薪培训；配备专人指导 岗位福利：无责任底薪+每月五天休息+节假日礼品福利，不定期组织聚餐、奶茶水果及小零食供应 岗位氛围：团队氛围极佳！同事与领导亲切友好，工作轻松愉快

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务与问题解答； 2. 妥善处理客户投诉及订单异常，保障客户体验满意度； 3. 准确记录并及时反馈客户的各类需求与意见； 4. 配合团队完成日常订单的跟进与处理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 工作认真负责，能妥善应对客户投诉情况； 3. 熟悉淘宝平台运营规则及订单操作流程； 4. 能熟练操作电脑及相关网络办公工具。

家人们！发现一份神仙工作—— 1. 工资条暴击： 无责底薪3000 + 提成2000（80%同事稳定拿到） + 周冠军奖200元 + 月冠军奖500元 ＋额外开单激励；综合收入5000-8000元 2. 上月销冠为00后，实拿10000+元（薪资无上限，能力决定收益） 3. 实行8小时工作制：8:30-12:00 （午休1.5小时）13:30-18:00，每天工作满8小时！（赚钱的同时，也能兼顾生活） 4. 工作内容：主要招聘抖音电话客服，操作简单！按标准话术联系商家，协助开通抖音团购服务。 5. 团队氛围轻松（工作开心，收入更开心） 6. 采用「导师+主管」双带教模式（全程手把手指导，用心学就能上手） 第1天教话术，第3天协助抢抖音爆单资源

工作职位：电话客服 工作内容：接听与拨打电话，协助客户办理日常基础业务 （无需经验，入职后由资深员工指导，工作简单易上手，氛围轻松） 任职要求：年龄18-30岁，学历不限，普通话流利，表达清楚 工作时间：早9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时，无需加班） 薪资待遇：底薪3000元+全勤奖300元+业绩提成（月收入5000-15000元可期） 福利：每日提供水果、零食，定期组织团队活动 工作地址：郸城县万洋世纪博览城

找工作的宝子看过来 电话邀约客服（早九晚五点半） 任职要求： 1，有销售经验，面谈工作者的优先 2，具备良好的沟通能力，主攻性较强 3，公司定期免费培训 4，年龄20-40岁 岗位福利： 1，无责底薪2400（另加200全勤）2600加提成%5-%25提成点综合薪资3000-8000上不封顶 2，早9:00-12:00晚13:30-5:30一个月六天假期 3,节日福利，下午茶，开单现金奖励，聚餐，年终奖等 工作地点：周口东新区文昌大道衡山路财富广场3栋417室 联系人：郭女士

电话客服，非销售类岗位，工作内容轻松易上手 上班时间：早上9点至下午6点，法定节假日按规定休息 欢迎能接受电话沟通形式的求职者优先报名！！！ 有电话服务相关经验者优先考虑！！！ 工作职责：通过电话引导客户添加甲方企业微信即可，操作简单

岗位职责: 1. 在抖音平台为客户提供专业解答与服务支持，提升客户满意度； 2. 负责订单全流程跟进，保障操作顺畅，提高成交效率； 3. 定期整理并分析客户相关数据，制定可行的优化方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能细致回应客户疑问； 2. 思维敏捷，语言表达条理清晰； 3. 具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 适应灵活的工作节奏，保持乐观心态，及时应对各类突发情况。 岗位福利: 1. 早九晚六点半，午休两小时 2. 法定节假日正常休 3. 免费提供丰富的办公室零食、饮品 4. 不加班，也不提倡加班 5. 5A级办公环境 6. 同事均为00后，工作氛围轻松和谐，无复杂人际压力

岗位职责： 1、负责商品在售前及售后环节中各类问题的处理与跟进反馈 2、负责退换货流程的执行与进度跟踪，确保流程顺利完成 3、及时回应客户咨询，做好沟通协调及相关记录工作 4、协助上级完成其他相关的日常事务性任务 5、维护所售商品的完好状态，并按规定时间与标准完成退货退款操作 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好的沟通表达与理解能力，工作耐心细致且有责任心 3.具备较强的服务意识和团队协作能力 备注：该岗位为客服兼店铺运营支持，属于运营助理范畴，公司提供完善的晋升机制，表现优异者可晋升为运营岗位