职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关咨询，确保服务高效、精准； 4、整理并更新客户资料，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，能承受一定工作压力； 7、责任心强，具备良好团队协作精神，无违法记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户维护等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩者月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管，1%有望晋升经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00　14:00-18:00（每日工作7.5小时）　月休5-7天

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳设三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！优质客户资源支持工作开展，轻松愉快的办公氛围提升工作体验，凭实力凭业绩赢得高收入与晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、多样化员工活动及清晰晋升通道 职位详情： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费与还款操作 3. 按要求更新并完善客户信息，确保资料准确有效 4. 遵从团队安排，协同配合达成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，善于协调，执行力佳，能适应一定工作压力 3. 个人征信记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、呼叫中心或相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新员工入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能，配备专人指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等休假权益 5. 节日礼品、年度年会福利、生日会及专属礼物 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工奖励、鼓励内部创新、丰富晋升通道

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下，公司总部位于深圳，旗下拥有40余家分、子公司，设立驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量增长态势 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成信用审核相关任务； 2、面向已发生逾期的客户普及合规的信用卡使用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识； 3、通过规范化的电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 思维清晰反应快，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 普通话发音标准，熟练操作办公软件，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪保障（前三个月保底3200元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持； 2. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00；每月安排休息5至7天（每两个月一次全司第二个周六正常出勤）； 3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金基数每年动态调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态； 5. 休假政策：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假； 6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶时光、生日庆祝/礼品派发、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛典等丰富福利项目； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口。 横向晋升路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展空间：业务员-（可转向培训、行政、质检、招聘、客服岗位）-综合后台主管 全面助力你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建活动

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年发展沉淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成资信审核； 2、面向已逾期客户普及合规的信用知识，引导维护个人征信记录，提升信用意识； 3、通过合规电话沟通，及时更新和登记客户资料，协助解决还款过程中的实际问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 思维清晰，抗压能力强，认同团队协作价值； 4. 普通话流利，熟练使用电脑办公，个人征信状况良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职成长支持。 2. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）。 3. 保险保障：缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整。 4. 健康关怀：办公室常备基础药品，关注员工日常健康。 5. 休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6. 日常福利：每周趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日礼遇、年度盛典等丰富福利项目。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面助力职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

销售客服，月薪底薪+提成，社保，法定节假日。 任职条件： 1、大专上学历，有相关经验者可适当降低，年龄22-40岁； 2、一年以上公司后勤工作经验； 3、熟练使用word、Excel等电脑办公软件； 4、工作原则性强，细致认真，较强的沟通协调及语言表达能力； 5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神。 职位描述： 1、负责客户的对接及开票下单工作； 2、负责客户的跟单及老客户的日常维护； 3、负责对车间的协调确认等相关工作； 4、完成上级交办的各项工作。

河南平顶山钢化玻璃厂招聘： 1.招聘中空师傅或者中空承包团队 工作地址:河南省平顶山市郏县安良镇 待遇电话联系

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四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

岗位职责： 1、负责客户售后跟进与解答 2、主动跟进客户反馈，提升满意度 3、协助完成销售转化及客户维护 职位要求： 1：1年社会经验，具备良好沟通能力 2: 高中及以上学历，有客服经验或销售经验优先 工作时间： 上午：08：30-12：00 下午：15：00-18：00 薪酬福利： 4000元-9000元/月 提成上不封顶

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我们公司是做抖音，引流，拓客转私域的，如果您感兴趣想加入我司共同发展的话可以到公司实地考察面试

1. 室内办公，无需外勤 2. 提供带薪培训，入职后安排专人一对一指导，快速融入团队 3. 缴纳五险，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔 4. 享受法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 5. 永久无责任底薪，搭配高额提成奖励 6. 地处万达旁，交通便利，地理位置优越 岗位职责： 1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的解决方案 2、及时记录并跟进客户反馈与需求，依托现有政策高效处理问题

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，心态积极向上； 2.为人乐观外向，具备良好的职业素养、信用记录良好、无纹身，无违法犯罪记录； 3.语言表达流畅，思维清晰有条理，具备团队协作意识； 4.电话客服岗位无业绩考核无任务指标，不接受电联者请勿扰； 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 标准朝九晚六作息安排 工资：无责任底薪 + 提成 + 全勤奖 + 多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

职位详情 职位描述：岗位职责： 1、在线客服为主。根据医院提供的客户资源，与客户进行交流； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、促进到诊； 3、负责日常患者满意度调查和电话回访工作； 任职资格： 1、没有学历要求 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、熟悉电话或客户服务的业务模式，有电话客服经验。 福利待遇： 1、单位提供免费培训，免费员公福利； 2、带薪培训； 3、节假日等其他福利（随机福利）； 4、入职会有内部专业培训以及不定期技能培训，从工作技能和个人成长多方面培养人才； 5、上班环境好，工作氛围融洽。 薪资：底薪+提成（具体面议或电话咨询） 工作地点： 平顶山市卫东区建设路博爱医院 联系方式：vx同号

一、岗位职责： 1、通过电话联系逾期未还款的信用卡客户，提醒其按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并进行后续月度维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、年龄在22至40周岁之间，（表现突出者可放宽年龄限制） 三、福利待遇： 1、基础薪资+职级补贴+绩效提成+项目奖金，月综合收入5K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险一金（公积金全额缴纳），享定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 每周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班，单日加班费不低于110元；每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出作业，办公环境恒温舒适（配备中央空调）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配有咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、全国拥有40余家分支机构，晋升通道畅通； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，行业前景广阔，付出必有丰厚回报；

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护工作； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并进行后续按月跟踪维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售相关从业经验者优先考虑； 5、年龄在25-38岁之间（条件突出者可适当放宽）。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入6K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险、全额公积金，享有定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪系统培训，全程指导助你快速适应岗位； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，上手效率高。 五、上班时间： 每周一至周六8:30-18:00（周日固定休息） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（中央空调保障冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作轻松自在； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有丰厚回报； 6、办公地点位于市中心，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所齐全，便于下班后与同事共享都市生活乐趣

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员，学习能力强即可 2、具备良好的语言表达与人际交往能力 3、个人征信记录正常，无大面积纹身或明显伤疤，无犯罪历史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、员工福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、清晰的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50—12:00，13:30—18:00 夏季作息：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取。 2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.语言表达流畅，思维清晰有条理，善于沟通协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间： 8:50—11:4513:30—18:15 朝九晚六，标准工时制 工资待遇： 无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

岗位职责： 1.负责公司婚恋军婚项目的客户服务工作，通过线上方式进行客户引流与对接。 2.提供专业的咨询服务，解答客户在婚恋军婚项目中遇到的问题。 3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足公司标准。 4.记录客户反馈与建议，及时向相关部门汇报，协助改进项目服务。 任职要求： 1.对婚恋军婚项目有一定的了解，能够熟练使用相关软件进行客户引流与对接。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.能够快速适应团队环境，与团队成员有效沟通。