每日工作3至6小时 月休4天 可选择兼职或全职 支持居家办公或坐班 具体工作内容面议

招聘银行客服【不含销售性质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 岗位要求:需要良好的沟通能力和责任心，执行力 强。有经验者优先录取。 上班时间: 8:30 12:00: 14:00-18:30 工资:无责底薪+岗位津贴+高提成+奖金+社保+工龄，综合薪资6000+ 福利待遇: 社保+工龄+年体假+节日福利+带碁体假+团建+旅游+免体检 联系地址:平顶山中兴路基泰大厦3楼 联系电话：

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步完成客户信息的记录与更新。工作无销售任务，非销售岗。 【工作时间】 早8:50～12:00，下午1:30～6:00，节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

郏县龙华苑好想来店在河南平顶山招聘长期店员两名，需具备吃苦耐劳品质，接受加班，早班时间为8:00至4:30，晚班时间为3:00至11:30。

平顶山市郏县招腻子/大白/墙漆需要2~3个人。320一天，8个半小时。 工资是走劳务，第1个月生活费3000第2个月把上个月的付清。定量做，一天120平做完就可以下班。看清楚了再打电话省得浪费大家时间。

平顶山郏县有15台吊篮需要安装，采用塔吊上料。有意者可报名。

做一个宽2.8米，高2.9米，龙骨隔断，我这边有石膏板，做一个框架并固定好就可以了

3.国有企业直招! 青羊新职场，作为储备干部培养 法定节假日全部带薪放！晋升快!! 【薪资】同行经验保底6000，无同行经验保底4000+绩效奖金+工龄奖， 试用期7000左右，稳定后16000+。 【福利】1、劳动合同，五险一金。 2.保底是无责，没那么多乱七八糟 3.员工食堂，餐补，空中食堂，冰箱、餐厅、微波炉 4.每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红 5.带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等; 6.一个季度一次晋升机会，管理岗均内部晋升 【工作内容】青羊职场，两个岗位都是坐班不外出，处理账单工单，类似售后。 不是贷款没有绩效考核，也不需要处理人际关系，到点关机，上班下班分开。 【时间】9-7:00，周末休，法定节假日正常休，带薪年假等 期待你的加入，一起发光发热！

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统

工作职责： 1. 对接公司提供的客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护。 2. 向客户传递最新资讯及福利权益，邀约客户参与活动，并基于客户需求提供二次加保服务。 3. 负责客户理赔全流程办理，包括资料收集、真实性核实及进度跟进。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保信息准确性。 5. 为星级客户提供保单体检服务，输出专业资产配置资讯。 6. 覆盖保险全品类售后服务，包括产品营销、日常客服、续保跟进及健康险、养老险、财产险等业务支持。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识，能以客户需求为导向提供服务。 2. 掌握保险专业知识，可独立为客户提供准确的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备较强的执行力。 补充说明 1. 薪资福利：新人专属方案支持+销售提成+新人专属津贴，多劳多得；正常享受双休和节假日；新入职人员可获得公司下发的优质客户资源支持。 2. 上班时间：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。 3. 职业发展：提供完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度从而再次加保； 福利: 1、商业险; 2、职业培训+晋升透明

说实话，这活儿没什么高大上的。 就是给中国移动的老用户打打电话，告诉他们现在套餐升级有优惠，帮想办的人办一下。 工作时间8.30-17.30，午休1小时，不用起早贪黑。 薪资两种选法，看你要钱还是要闲。 1.想多挣钱的，选周六单休， 无责底薪2200加+400全勤+10/天饭补+提成加奖金，踏实干到手5000到6500+。 2.想周末双休多陪陪家人的 无责底薪2000+200全勤+10元/天饭补，其他一样。但休息多了，提成自然少一些，到手会比单休少个大几百。这个得实话实说，不忽悠人。 看你怎么选，反正都有保障。 福利方面，节假日礼盒购物卡，平时下午茶、小惊喜隔三差五就有，团队聚餐团建也不少，大家一起吃吃喝喝，氛围轻松。 但我想说的不是这些！ 我想说的是，这儿不是那种冷冰冰的地方。老板有人情味，同事不勾心斗角，有啥不懂的有人手把手教。不画饼，不坑人，工资准时发从未拖欠一天这是企业最基本。 这是一份能让你安心干下去的工作。 如果你不想背井离乡，想在本地找个稳定长久、收入还不错、干着也不糟心的工作，来找我聊聊。

寻找发光的你 职位要求： 网络客服接待 ️任职要求： 年龄18-35岁之间，形象气质佳 2.高中及以上学历 3.面容、身材姣好，口才好、情商高优先考虑； 薪资待遇： 月入6000——2万； 工作时间：每天下午13:00上班

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 工作内容较为轻松，每日工作时长为四小时 该岗位同时招聘业务经理

主要负责客服类工作，处理顾客的一切问题

岗位职责： 1.为客户提供专业的抖音店铺商品咨询服务，确保客户满意度； 2.处理抖音店铺订单发货过程中的问题，保证订单流程顺畅； 3.协助解决抖音店铺订单的退款和售后服务事宜； 4.跟踪订单状态，及时解决订单过程中的任何问题； 5.与抖音店铺的销售和技术团队紧密合作，提供卓越的客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对抖音平台有一定的了解，能够熟练操作抖音店铺相关功能； 3.有责任心，能够承受一定的工作压力，解决突发性问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成 岗位福利： 1、上班时间：朝9晚6节假日正常休息! 2、综合薪资6000(底薪5000+全勤500+补贴500) 5、全职入职五险一金，！

******、欢迎无经验者及应届生投递，不设学历门槛 提供全面系统培训，助你快速掌握工作技能 要求：服从安排，执行力强 支持宝妈兼顾家庭，带娃工作两不误

【岗位职责】 • 负责线上订单的接收、信息录入与初步核对 • 核实订单信息的准确性，处理异常订单并反馈 • 完成订单确认，跟进订单流转，保障流程顺畅 • 及时响应客户订单相关咨询，维护订单数据 【职位要求】 · 诚恳踏实，能稳定长期兼职 · 无经验也可，有基本电脑操作能力即可 · 接受灵活安排，不固定上班时间 · 年龄18-39岁 【工作时间】 · 长期兼职，可自由安排 · 不限时间，每周工作天数无要求 · 无固定班次，随时可上岗 【薪资待遇】 · 日结工资，100_200元/天 · 多做多得，当天结算，到账快

岗位职责： 主管安排的事务处理好，有客户咨询时候服务一下客户 任职要求： 年龄22-55岁，高中及以上学历 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 节假日正常休，

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈及建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 5. 学习能力强，具备良好的环境适应能力。 福利待遇： 1. 五险 2. 定期团建 3. 季度晋升 4. 业绩激励 5. 员工奖励国内外旅游

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与完善工作。无销售任务。 【薪酬待遇】无责底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等各类假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

1.受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.按照银行规定的流程，通过电话方式对逾期客户进行合规提醒，协助客户及时处理欠款，保障其在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5.属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训及带薪学习】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-9000，业绩突出者收入上不封顶】 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即有机会晋升） 休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员，学习能力强即可 2、具备良好的语言表达与人际交往能力 3、个人征信记录正常，无大面积纹身或明显伤疤，无犯罪历史及法律纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、员工福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、清晰的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬季作息：8:50—12:00，13:30—18:00 夏季作息：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，具备学习能力，工作态度积极。 2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，富有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间： 8:50—11:4513:30—18:15 朝九晚六，标准工时制 工资： 无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

岗位职责： 1.负责公司婚恋军婚项目的客户服务工作，通过线上方式进行客户引流与对接。 2.提供专业的咨询服务，解答客户在婚恋军婚项目中遇到的问题。 3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足公司标准。 4.记录客户反馈与建议，及时向相关部门汇报，协助改进项目服务。 任职要求： 1.对婚恋军婚项目有一定的了解，能够熟练使用相关软件进行客户引流与对接。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.能够快速适应团队环境，与团队成员有效沟通。

一、岗位职责 1. 非销售性质，受银行委托，通过电话方式提醒逾期客户及时还款，进行有效沟通与引导；工作内容简单，重点在于认真负责的工作态度； 2. 对客户来电进行回复，准确传达应还金额、还款方式及具体还款时间等信息； 3. 向客户讲解相关还款政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户现有信息不全的情况，及时补充更新，确保后续联系顺畅。 二、岗位要求： 40周岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成：无责任底薪（2070-3030）+业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底3200元/月，超出部分按实际收入发放；正常完成任务月收入6000-7000元，积极投入7000-10000元，表现优异者可达12000元以上 3. 福利保障：缴纳五险一金，每年享受5天带薪年假，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利，安排年度旅游1-2次，每月组织公司团建活动； 4. 带薪休假：包含法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务能力培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：提供公开透明的晋升路径，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4-5天（每月第二个周六为正常上班日）。